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岗位职责:
1、负责协调处理商业纠纷,推动双方协商达成一致;

任职要求:
1、具备出色的沟通与谈判能力,能妥善处理争议问题。
2、恪守职业操守,秉持公正、公平的工作态度。
3、年龄30-50岁者优先。
2025-12-14 06:40
IP属地:浙江杭州

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杭州汇知维知识产权服务有限公司
未融资 · 20-99人
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