岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

1.要求3年以上独立办案经验。 2.法学本科以上学历。 3.能独立承办案件，认真专业。 4.严格遵守律师执业纪律。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建议与专业支持。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

1. 负责执行类案件的全流程项目管理，以提升客户满意度为目标，确保法律服务的高品质交付； 2. 带领律师团队完成诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，协助解决疑难问题，并对最终办案成效承担责任； 3. 系统整理执行领域的专业技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 年龄在28至38岁之间，法学本科背景（毕业院校为985、211、五院四系或QS排名前300），持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业者精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展与事业成果； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护良好的内外部工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂事务能全面分析、严密推导，并作出快速有效的决策。

岗位职责： 1、负责单位承接的诉讼及非诉类案件的全流程处理工作。 2、承担案件立案、调解、谈判、财产保全及与对方协商调解方案等相关事务。 3、完成开庭前的资料整理及一般性民商事案件的出庭工作。 任职要求： 1、具备国内外法学专业本科学历，硕士研究生/LLM及以上学历者优先； 2、持有律师执业证，具有2年以上实务经验，持驾驶证者优先考虑； 3、能独立高效办理常规民商事案件，并对案件质量负责； 4、协助处理复杂疑难诉讼案件，包括庭前准备（案例检索、文书归集等）及庭审支持； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作意识； 6、认同单位发展理念，富有团队协作精神； 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

1、持有律师执业资格证并执业满3年（含）以上，可独立执业或带领团队，具备稳定案件来源； 2、具备优良的职业素养，恪守执业规范，执业过程中无任何投诉或处罚记录； 3、具有较强的团队合作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、认同本所发展理念，愿与律所共同成长； 5、遵守本所各项内部管理制度； 6. 薪酬具体面议，条件优厚。

【淘天诉讼青年律师招募】 淘天集团法务部现面向社会招募诉讼青年律师若干名，以供应商身份入驻园区提供法律支持服务。集团将为青年律师提供丰富的互联网一线诉讼实战机会及具有市场竞争力的薪酬待遇。 工作职责： （1）负责淘天集团诉讼案件的具体承办工作，包括事实梳理、证据组织、答辩应诉、出庭应对等，拟定案件处理策略，推动内外部协作并落实方案，与外部当事人、法院及内部法务负责人保持高效沟通，有效管控案件风险； （2）在法务团队指导下参与整体应诉策略规划、法律问题研究及知识体系搭建等相关工作； （3）协助开展诉讼风险防控工作，结合案件情况识别潜在业务风险，并提出合规优化建议及相关解决方案。 招募要求： （1）国内外知名高校法律专业毕业，通过法律职业资格考试，持有律师执业证书； （2）对互联网行业争议解决领域有强烈兴趣，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作节奏； （3）拥有良好的表达与协调能力，善于学习，性格积极，工作主动。 Base：杭州 联系方式：**************************

【独立律师】岗位招聘 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业务收入，提成机制为重要激励方式。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务专业性与满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自拓案源或律所支持获取案件，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自有或公共）及具体情形，与律所协商确定相应提成比例。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与推进顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具有一年以上实际执业经历，或在法院、企业法务部门有相关工作经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 4、拥有积极进取的创业精神，结果导向意识强，富有客户导向思维，目标明确并追求卓越成果。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

时间自由 日结 周结 生活补贴 上下班自由 不用每天到站点报道 杭州找工作的兄弟注意了！站点新站开业，福利 拉满，急需人才 【重点：单价全杭州NO.1】 【公司免费电动车！解决住宿！你人来就行!】 【公司硬核承诺：日收入不达标500块？我们倒贴你500！】 【没听错！白纸黑字直接写进合同!】 【一个月5位数的工资还需要考虑？】 --岗位优势--- 1。自由派单不抢单，灵活自由 2。车住免费，福利高，新站开业，急需管理人才 3。只跑三公里内近单子 4。最高派单权益，最高拒单权益 5。周结，随时提现，实现财务自由 --骑手福利--- 1。多劳多得，人效60+起步 2。每单配送费8-10元/单，日收入500元以上，没有500补到500 3。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 4。提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) ----其他福利----- 1。当天直接安排住宿，安排上岗 2。随时提现 3。上升空间大 [别光看!点击下方发起沟通!马上安排你面试!]

土建墙刷墙34.2平方+ 修复10平方，一遍找平腻子（需胶泥挂网，贴阴阳角条），两遍腻子，面漆刷两遍）油漆为立邦时时丽乳胶漆，包工包料1000块，能做的来

杭州市钱塘区招贴砖

杭州钱塘日结25一小时包吃或餐补， 直接上班，下班就发 岗位职责： 1.按照领导指定工作完成工作流程 任职要求： 1. 年满18-45周岁 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理

【注意！注意！注意！】 该岗位为机关单位驻点，派驻地佛山。非诚勿扰，谢谢。 招聘律所为正规律所（可查），非网推所，非法咨公司。 职位一： 【任职要求】 1.持有律师执业证，执业1年及以上工作经验。 2.法律专业功底扎实，深耕企业及民商事经济非诉或诉讼案件，领域包括但不限投融资、企业股权、招商引资、经济纠纷、土地用地纠纷相关法律业务，沟通表达能力突出，逻辑清晰，擅长法律推理和案情分析，做事细致负责、执行力强。 3.精通粤语者优先。 【薪资福利】 按执业能力及相关实务经验综合定薪。 【岗位职责】 派驻行政单位驻点办公，负责协助企业落地迁入、招商引资法律支持、投融资商业谈判、入园企业后续管理等相关法律工作；同步开展招商项目履约考核、法律审查和咨询服务等工作。 有意者可直接联系，细谈具体工作要求及薪资事宜。（联系时备注应聘岗位及派驻地） 职位二：广东梅州本地合作授薪律师 【工作地点】梅州市某县机关单位现场，距离梅城约45分钟车程。 【工作内容】列席机关现场会议、信访接待、做好会务对接协调，协助梳理会议涉法事项，出具简易法律意见，配合完成现场相关工作。 【薪酬】按天结算。 【任职要求】 1、法律专业背景，已通过国家司法考试；2、工作严谨，具备基本文书写作与法律研判能力； 3、精通客家话，或听得懂客家话，可随时提供现场支援者优先。 有意者可直接联系本人联系。联系时备注应聘岗位及派驻地）

仅需负责案件沟通，无需坐班，提成比例10%

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及相关专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查与风险预警，处理重大商事争议并参与谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；法律基础扎实，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在**北京**发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，普通话标准流利； 5、对非诉及诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；合伙人亲自指导

岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训安排、送训面谈及培训期间的跟进与关怀 2、接待并引导新员工办理入职手续，落实入职相关事宜，建立员工档案，协助组织职能类培训安排 3、负责公司考勤管理、会议支持及各类活动的统筹协调 4、开展新员工服务活动的回访工作，做好记录整理、数据统计及信息反馈 5、维护良好的员工关系，协助办理离职流程及相关手续 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000，享有公司多项奖励机制与补贴政策 2. 周末双休，法定节假日按规定休假 3. 工作氛围轻松活跃，无加班文化 4. 工作时间：8:30-17:30，午间休息12:00-14:00，每日工作7小时，不涉及加班 5. 新员工入职后享受系统化岗前培训，快速适应岗位要求 6. 公司定期组织团建活动，如聚餐、观影、轰趴等，员工福利丰富 7. 团队年轻有活力，办公环境舒适，沟通协作高效 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、提供转岗/轮岗机会、团队年轻化、午休2小时

招行政管理

行政，底薪加提成，包住，交五险，4到8千

有经验优先

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守双休制度，不加班，需具备稳定出勤能力

岗位职责: 1. 负责日常行政工作（含各类资质申报），包括办公用品采购与发放、邮件收发及员工福利事务的执行； 2. 协助完成固定资产登记、文件资料管理及印章使用，配合证照申办与档案归集； 3. 组织策划员工活动，推动积极向上的办公氛围与职场环境建设； 4. 统筹办公设备维护与后勤服务保障，确保办公系统有序运行。 任职要求: 1. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文档撰写能力，沟通协调顺畅，能高效应对多项工作任务； 2. 具备1年以上相关岗位经验，了解行政管理流程者优先考虑； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，拥有较强的文字表达水平。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休

一、岗位职责： 1、导出销售相关数据，依据标准规则计算各品类数量奖金，并按要求整理输出对应报表； 2、核对门店销售人员的退换货数据； 3、每月买手销售数据的统计与汇总工作； 4、根据公司设定的销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行能力；能适应快节奏工作，态度积极乐观，踏实进取，不传播闲言碎语；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养高，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

1、技术文档管理： -负责技术文件，图纸，BOM，测试规范等的接收，登记，分发，归档与版本控制。 -确保所有技术资料按照公司标准和项目要求进规范管理，支持研发，生产，采购等部门的查阅和使用。 2、外部标准管理： -收集，整理并归档车载冰箱相关的国家标准，行业标准，客户技术规范等外部资料。 -建立标准数据库，方便技术团队查阅和使用。 3、数据与报告整理： 协助整理研发测试数据，可靠性实验报告，故障分析报告等，确保信息准确，可追溯。 -配合质量部门进行问题追溯与整改资料的归档。 4、项目进度跟踪： -维护项目进度表，跟踪技术任务节点，及时更新项目状态。 -定期汇总项目进展，协助项目经理整理汇报材料。 5、样品与流程管理： -管理样品申请，送检流程，确保样品流转记录完整，流程合规。 任职要求： 最低学历：大专及以上学历。 专业背景：机械，电子，档案管理，信息管理等相关专业优先。 年龄要求：22-40岁(优秀人才可适当放宽). 工作经验：1年以上技术文档管理或研发助理相关经验，有汽车，家电或制冷行业背景者优先。 项目经验：熟悉产品开发流程，具备文档版本控制或项目进度跟踪经验者优先。 专业技能：熟悉Office办公软件，尤其是Excel,Word,PPT等工具的使用。。了解ERP,PLM,PDM等系统者优先。具备基本的图纸识图能力或技术理解能力者优先。 素质要求： 细致严谨：对文档的完整性和准确性有高度责任感 沟通能力：具备良好的跨部门沟通能力，能够协调研发，采购，生产等环节的文档需求 条理清晰：能够高效整理和分类大量技术资料，具备良好的信息管理能力 学习能力：能够快速掌握公司内部流程，技术术语和相关系统工具。

岗位职责 1. 负责公司日常财务辅助事务，包括账目核对、费用统计、收支数据整理等基础性账务操作。 2. 承担发票开具、票据保管及相关财务流程的规范执行与登记归档工作。 3. 负责各类合作协议及合同的拟订、签署、资料归档以及后续执行跟进管理。 4. 协助推进团队人员招聘、对接联络、简历筛选及日常沟通协调等相关人事支持工作。 5. 负责办公场所日常行政事务、文件资料管理、后勤支持及综合性内勤服务工作。 6. 按要求完成领导交办的其他临时性、综合类工作任务。 【任职要求】 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 2. 能吃苦耐劳，服从工作安排，具有较强的执行能力和多任务处理水平