无工位费！无需坐班打卡！ 1、提成高达80% 个人案件提成+团队案件提成+额外激励 综合收入可达3万元以上 2、无案源资源者，律所提供稳定案源支持！！！ 3、享有律所常规福利待遇（下午茶点、生日庆祝、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、文书代写等各类法律事务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前筹备工作； 3. 及时与客户、法官对接案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治理论学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，恪守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业操守，提供高水平法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业证书，具有一年以上实际执业经历，出庭经验不限次数 2、法学专业本科或以上学历，具备良好英语应用能力者优先 3、品行优良 具备扎实的法律理论功底和写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通判断与审查能力 拥有丰富的知识产权类诉讼案件办理经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业组织的管理规定，坚守律师职业道德与执业规范，遵循办案流程要求。 6、中共党员优先，知识产权方向专业背景优先，硕士及以上学位者优先。

岗位职责： 1、开展财产线索核查及执行流程推进工作 2、制定执行策略并处理执行过程中的异议事项 3、协调与法院的沟通对接，保障客户合法权益 4、对执行案件进行总结复盘，提供团队协作支持 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、法律事务等相关专业优先，持有律师资格证者优先 2、具备独立办案经历，有律师事务所执行实务或法院执行岗位工作经验者优先 3、对执行类法律服务具有浓厚兴趣，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识 4、能接受出差安排，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1、薪资：底薪7-9加提成（具体面议） 2、工作时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商以及法庭代理等工作。 ‌团队与律所协作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所开展业务推广及履行内部管理要求。 ‌严守执业规范‌：恪守职业伦理，确保客户信息保密，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人拓展或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或公共）及实际情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及仲裁案件的代理工作，独立完成起诉、应诉、举证、庭审、调解、执行等全流程法律服务 2.为企业或个人客户提供常年法律顾问服务，包括合同审查、合规咨询、风险评估及法律培训 3.起草、修订各类法律文书（如合同、协议、律师函、法律意见书、尽调报告等），确保合法合规、权责明晰 4.参与重大项目谈判，提供法律支持与决策建议，协助防控法律风险 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时更新业务知识体系并应用于实务 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证，可独立执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与客户服务意识 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师应聘

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户资源，开发老客户的新增法律需求，提供专业咨询服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪，并对风控人员进行业务指导； 4、系统化与规范化作业：确保案件数据及时准确录入系统，完成流程审批及工作日志的提交； 5、协同配合：与内部团队高效沟通协作，落实解决方案，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、实践经验：具备2年以上律师执业经历；或累计3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、专业能力：熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过不少于10起案件； 4、行业背景：有建筑工程、建材领域从业经历或相关法律实操经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 律师朋友您好！我司可为您提供稳定案源支持，是否有兴趣了解？ 凡与我司建立合作关系的律师，均可入驻【LawOne】系统中的【智选律师】通道，承接匹配案源。同时，您可依托律师职业的公信力，推广法保网LawOne产品，参与销售组织工作，获取丰厚回报。

任职要求： 持有律师执业资格证 具备两年以上执业经验 办案风格果敢自信 性格积极主动，善于沟通协调 期望获得高收入者优先，有意长期稳定发展者可面谈具体合作模式 支持组建小型团队，个人承接的案件可交由自建团队办理，享受团队提成及相应分成比例

岗位职责： 1、承办律所提供的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件； 3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。 福利待遇： 1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作； 2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休 职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

岗位职责 1. 负责刑事案件的咨询解答、案卷整理、会见及出庭、法律文书起草等常规办案事务； 2. 协调当事人与司法机关之间的沟通，及时传达案件进展情况； 3. 参与团队内部案件讨论，配合开展法律研究与业务学习； 任职要求 1. 具备律师执业资格，有在公检法系统工作经历或刑事办案背景者优先考虑； 2. 对刑事法律实务有热情，性格直率、务实高效； 3. 掌握刑事诉讼流程，具备法律文书写作能力，能适应高强度工作节奏； 4. 工作细致认真，责任心强，严格遵守保密规定； 5. 熟练使用剪映进行刑事普法类短视频拍摄与剪辑者优先，有内容创作经验更佳； 薪资 待遇具有行业竞争力，具体面议。

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的诉讼与非诉事务。 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写及审查各类法律文件（如合同、起诉书、答辩状等）。 3. 全程参与案件办理，依法维护客户的正当权益。 4. 主动掌握案件进度，定期向客户通报最新情况，保障服务质量和响应效率。 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 熟悉相关法律法规及司法程序，具备扎实的法律理论基础和实务能力。 3. 具备出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能够快速理解并回应客户需求。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，提供稳定案源及高额提成激励机制 2. 工作模式：无需坐班，支持远程办公与灵活工作安排

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新店启航 杭州招聘东北师傅 ✅ 东北菜厨师2名9000-10000 ✅ 烧烤师傅1名9000-10000 ✅ 面点师傅1名6500-7000 ✅ 服务员3名 4500-5000 ✅ 刷碗工1名，4500-5000 ✅ 后厨切配2名6500-7500 ✅ 凉菜师傅1名6500-7500 福利：包吃住 电话：

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

1. 为客户解答法律问题，协助拟定各类合同及相关法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与庭审、仲裁等争议解决程序，全力维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规要求。 5. 协同相关部门协作，高效推进项目工作的落实。 感兴趣者请与我联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

独立律师: 1.负责独立处理和解决法律事务； 2.为客户提供专业的法律咨询和支持； 3.授薪者每月案件量不少于15件，底薪4000+提成8%起，具体面谈并根据试用业务水平酌定； 4.参与法律案件的调查、起草法律文件及代理工作； 5. 会开车，能出差，适应加班； 6.中共党员优先录用。 任职要求: 1.学历、专业、年龄不限的执业律师，杜绝违反执业纪律与职业道德，资深刑辩或婚家律师优先，办公位及，条件优秀者放宽至减免0.5-3年； 2.个人案件提80%。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8500-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

工作职责： 1. 全面负责人力、行政、法务、信息四大职能的日常运营统筹，制定标准化流程并推动执行监督。 2. 主导人力资源体系搭建，覆盖招聘调配、绩效激励、员工关系等全模块管理，满足业务团队人才发展需要。 3. 优化行政后勤支持体系，包括办公环境维护、档案管理、车辆调度等内容，提升组织运行效能。 4. 牵头推进法务合规工作，协助处理各类法律事项，构建风险预警与防控机制，确保公司运营依法依规。 5. 统筹信息化系统建设与运维，推动数字化工具应用落地，提高内部信息传递与数据管理效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上综合管理经验，熟悉人力、行政、法务、信息中至少2个领域的实际运作与管理。 2. 掌握企业运营全流程，具有跨部门协作与资源整合能力，能独立主导流程改进及制度实施。 3. 具备良好的风险预判与合规意识，能够及时识别并应对经营管理中的法律与制度风险。 4. 熟练操作办公软件及常见信息系统，拥有数字化工具使用与推广的实际能力。 5. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，适应多任务并行的工作节奏与压力。

岗位职责 1、统筹经销商团队的人力资源管理工作，组织实施招聘配置、绩效考核及员工日常事务管理，维护良好的员工关系，确保人员供给充足与团队稳定性。 2、负责经销商团队的财务相关事务，包括建立和维护财务台账、跟进应收应付账款、开展往来对账、项目成本核算及费用管控，保障财务信息准确性和资金运转高效。 3、负责日常行政事务的协调与执行，落实办公环境管理、办公用品采购与发放等基础保障工作。 4、配合完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1、学历要求：高中及以上学历。 2、工作经验：具备2年及以上行政、人力资源或财务相关岗位工作经验者优先，熟悉招聘与绩效管理全流程，掌握财务台账管理、应收应付处理及成本控制的实际操作。 3、知识技能：熟练操作Office办公软件，能够独立完成对账工作及报表编制，具备基础财务核算能力。 4、能力素质：工作态度认真细致，责任心强，品行良好，严于律己，无任何不良从业记录。

负责公司各类文书的撰写工作，涵盖工作总结、汇报材料、领导发言稿、规章制度等内容。 要求：具备较强的文字表达能力、清晰的逻辑思维及良好的沟通协调能力，熟悉公文写作格式与规范。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴、双休工作

岗位职责： 1、协助进行法律文书撰写及审核、诉讼资料整理、法律文档的归档与管理工作； 2、参与公司IPO全过程中的法律事务支持工作； 3、协助推进公司治理相关事务，包括股东会、董事会及专业委员会的会务筹备等； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、法学专业本科大三、大四或研究生在读，通过法律职业资格考试且具备英语六级水平者优先； 2、有相关领域实习经历者优先。需保证每周出勤5天，持续实习不少于3个月，表现优异者有机会获得留用； 3、工作认真细致、态度踏实诚恳、学习能力突出，具有良好的团队沟通与协作意识。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 福利：年节福利，可提供2人间宿舍

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

中国人寿高级经理助理(高薪+五险一金+晋升通道)公司介绍 中国人寿保险(集团)公司作为国有特大型金融保险企业，世界500强标杆企业，业务覆盖寿险，财险，养老险，资产管理等全金融领域，凭借强大的品牌实力，完善的管理体系和广阔的行业前景，为员工提供稳定的职业平台，丰厚的薪酬福利与清晰的成长路径。现因团队业务拓展需求，诚聘高级经理助理，协助核心管理层推进工作，共创行业新高度! 岗位职责： 1。协助高级经理制定团队销售策略，月度/季度工作计划，并跟踪执行进度，整理汇总工作成果与数据报表； 2。负责团队日常行政事务处理，包括会议组织(议程拟定，场地布置，纪要撰写)，文件流转，档案管理等； 3。协助维护高端客户关系，参与客户拜访，商务洽谈等活动，负责前期沟通，资料准备及后期跟进事宜； 4。协助高级经理开展团队管理工作，包括新人入职引导，培训协调，业绩数据统计与分析，助力团队目标达成； 5。负责高级经理的日程安排，行程对接，重要事项提醒，确保工作高效推进； 6。运维招聘账号并做好招聘面试安排，人员入职离职手续及培训安排； 7。协调团队与公司各职能部门(行政，人事，财务，理赔等)的沟通对接，处理各类跨部门事务； 8。完成高级经理交办的其他临时性工作。 任职要求 1。年龄*******，本科及以上学历(金融，工商管理，行政管理，市场营销等相关专业优先); 2。具备1-3年行政助理，经理助理，销售助理等相关工作经验，有人事行政销售工作经验者优先考虑； 3。熟练使用Offce办公软件(Word,Excel,PPT)，具备较强的数据整理，报表制作及公文写作能力； 4。具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维能力和执行力，能够高效对接内外部事务； 5。工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6且备良好的职业养和保密意识认同保险行业价值及公司企业文化； 7。形象气质佳，亲和力强，具备一定的商务礼仪知识。 薪资待遇薪酬构成 -固定月薪：5000-1.5W/月(根据学历，工作经验及综合能力面议); -绩效奖金：月度绩效奖(1000-3000元)+季度团队达标奖(2000-5000元)+年度年终奖(1-3个月薪资);-长期激励：工作满1年可参与团队分红计划，核心骨干享受公司专项激励基金。福利保障 1。法定福利：五险一金(按实际薪资基数最高比例缴纳)+补充商业保险； 2。基础福利：周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假(5-15天)，节日福利，生日福利，定期团建； 3。特色福利：国内外旅游，高端客户答谢会参与资格，终身免费专业培训(金融知识，管理技能等); 4。成长福利：清晰的晋升通道，内部转岗机会，与行业精英共事的学习平台。 晋升渠道 1。纵向晋升：高级经理助理团队主管部门副经理部门经理区域高管(每年度考核，达标即可晋升); 2。横向发展：可转岗至销售管理，市场营销，培训发展，客户服务等核心职能部门，实现多元化职业发展； 3。专业提升：公司提供金融理财师(AFP/CFP)，保险从业资格证等考证支持，助力专业能力进阶。 工作时间与地点 -工作时间：8:30-17:30(午休1小时)，周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班； -工作地点：[杭州市上城区市民街东杭大厦](交通便利，办公环境优越，配套设施完善)。应聘方式 1。点击"投递简历"或"立即沟通"; 2。面试流程：初面(HR沟通及面试)复面(高级经理面谈)录用通知培训试岗正式入职 3。咨询电话：[联系电话](微信同号，可添加咨询岗位详情); 4。简历要求：请附上个人近期照片，标注期望薪资及到岗

后勤岗位，外卖打包等工作。时间下午1点-晚上1点（包晚饭）

岗位职责： 1、依据总公司品牌传播战略，结合分公司业务实际情况，拟定并落实分公司品牌推广工作规划，保障品牌相关举措有效实施； 2、围绕分公司业务拓展需求，策划并执行企业文化主题活动及事件营销项目，推动品牌影响力提升； 3、遵循公司视觉识别系统与品牌物料使用规范，负责分公司视频剪辑、图像处理、摄影摄像以及形象用品的设计制作与审核工作； 4、组织开展分公司声誉风险管理培训，参与声誉风险事件的应对与处置； 5、协助分公司管理层完成日常行政事务，根据领导实际需要提供高效的行政辅助支持； 6、承担分公司日常运营所需的各项行政保障工作，涵盖差旅安排、办公物资及仓储管理等内容； 7、协同各业务渠道发展需求，配合相关部门实际要求，提供相应的行政服务支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或品牌传播相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用视频编辑与图片处理工具，拥有良好的沟通协调、文案撰写及创意策划能力； 3、有新媒体平台运营经验者优先录用。