1. 法学专业本科及以上学历，具备深厚的法律专业知识。 2. 持有律师执业资格证书，具备独立承办案件的能力。 3. 有志于在法律行业深耕发展，对专业方向有一定研究，具备法学理论分析能力。 4. 能够配合团队工作安排，具备良好抗压性，性格沉稳，富有耐心与毅力，可接受出差任务。 5. 薪资待遇根据个人经历面议

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等全流程事务。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业务收入，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭应诉等实务操作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及相关内部管理工作。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信、合规执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人开拓或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案源性质（自拓或公共）及案件具体情况，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商以及法庭代理等工作。 ‌团队与律所协作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所开展业务推广及履行内部管理要求。 ‌严守执业规范‌：恪守职业伦理，确保客户信息保密，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人拓展或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或公共）及实际情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括承接委托、法律分析、证据收集及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及庭审代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大、复杂案件的研讨，配合律所开展市场推广及内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有案源或使用律所提供的案源，独立完成案件处理。 ‌提成机制灵活调整‌：根据案件来源（自拓或公共）及具体情形，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的受理、法律分析、证据收集及出庭代理等环节。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大复杂案件研讨，配合律所开展市场推广及落实内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，规避利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：依托自拓案源或律所支持获取案件资源，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：结合案源性质（自持或共享）及案件具体情况，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于站在客户角度思考问题，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

工作职责： （1）负责淘天集团相关诉讼事务的办理，推进案件事实核查、庭审应对及业务对接等环节； （2）拟定诉讼应对策略，统筹内外部协作并推动诉讼方案执行，把控案件全流程进展，及时与当事人、司法机关保持沟通，有效防范案件风险； （3）配合集团法务开展诉讼风险管控，结合案件实践识别潜在业务隐患，并提出合规优化建议及相关解决措施； 招募要求： （1）毕业于国内外知名高校法学专业，具备复合背景（如互联网、计算机等领域）者优先； （2）取得律师执业资格满2年，独立承办诉讼案件数量不低于30起； （3）对互联网行业有强烈兴趣，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作环境； （4）拥有出色的沟通协调与自主学习能力，性格积极乐观，工作主动投入。

1、持有律师执业资格证并执业满3年（含）以上，可独立执业或带领团队，具备稳定案件来源； 2、具备优良的职业素养，恪守执业规范，执业过程中无任何投诉或处罚记录； 3、具有较强的团队合作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、认同本所发展理念，愿与律所共同成长； 5、遵守本所各项内部管理制度； 6. 薪酬具体面议，条件优厚。

一、授薪律师： 岗位职责： 1、具备法律诉讼能力，能够独立开庭，有工程诉讼实务能力优先； 2、能够熟练草拟各类文书，具备独立完成文书的能力； 2、参与客户咨询与法律服务方案的制定，提供专业法律意见； 3、 配合团队完成案件资料整理、证据收集及庭审准备工作； 4、 持续关注法律法规动态，提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、从事法律工作1-3年； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、有律师事务所或相关法律实务经验者优先； 4、 熟悉办公软件及法律数据库，具备较强的文字表达与逻辑分析能力。

岗位名称：全屋定制售后（安装工）;客户服务与管理人员。 岗位要求：1.会安装定制柜、扶墙、套装门等全屋定制相关工作技能；2.具有亲和力，具备良好的沟通能力；3.懂管理，退役军。 薪资待遇：待遇面谈（具体薪资根据面试情况确定）。工作地点：杭州（提供住宿）。面试地点：重庆。计件制工资，准时发放。

杭州滨江寻找塔吊代班人员，每日薪资270元。

岗位名称：零工（理货员、保洁员） 岗位要求：1. 年龄55周岁以下；2. 识字，能够理解并遵守工作指令；3. 身体健康，无重大疾病或不良嗜好。 薪资待遇：月薪3500元，提供工作餐，工作时长约8小时，早8晚5，无休息日。提供住宿。工作内容轻松，无重体力活。每月10号准时发放工资。

岗位名称：二保焊； 岗位要求：1. ；2. 年龄在18-40岁之间；3. 具有相关经验，电焊证书； 薪资待遇：工资7500-10000+，餐补260元/月，提供住宿并缴纳社保和公积金。上班时间：两班倒，半月倒班一次。

招聘搬运小工一名，负责抬玻璃，要求有充足体力，提供午餐，有意者请联系浙江杭州。

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及相关专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查与风险预警，处理重大商事争议并参与谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；法律基础扎实，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在**北京**发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，普通话标准流利； 5、对非诉及诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；合伙人亲自指导

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及客户的常年法律顾问服务及专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查、风险预警，参与重大商事争议解决及相关谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书，有意向长期在北京发展律师职业生涯； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉与诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；由合伙人亲自指导培养

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业证A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务，如合同审核、合规咨询等相关工作； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文书，并指导助理完成辅助任务； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资待遇面议，整体水平高于行业均值，享有团建活动、生日福利等多项员工关怀 3、成长支持：提供主任律师带教指导、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

薪资范围：18000-20000上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单量及业绩提成，新手月入10000+，后续每月稳定15000+ 团队氛围轻松活跃，年轻伙伴众多，工作环境舒适融洽！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道联系客户，开发资源并完成订单转化，提供法律咨询服务。 2、入职即配备标准话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 3、利用电话或微信与客户保持沟通，精准回应咨询需求，提供专业解答。 4、无需外出跑动，办公环境恒温舒适，公司配备所需全部工具与支持资源。 工作待遇： 1、收入构成：底薪+提成+每日激励奖金+月度绩效奖励 2、试用期为1个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本无加班，午休时长1.5小时 4、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓 5、福利包含：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等 6、团队以95后、00后为主，领导亲和力强，氛围轻松不内卷，交通便利，周边配套完善 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、工作态度积极，认真负责 3、有强烈的收入提升意愿 任职要求： 1、逻辑清晰，服务意识强； 2、热爱销售岗位，渴望获得高收入回报； 3、学习能力强，沟通表现优秀； 4、应变灵活，抗压能力佳； 5、有事业心、责任感，积极进取，对财富目标有明确追求； 6、有销售、客服、电销经验者优先考虑，无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 如果你仅是想找份普通工作，这里或许不太适合 如果你想投身事业并快速成长，我们愿提供广阔发展平台

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作； 2. 参与策划与执行公司内部各类活动； 3. 负责员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作； 4. 落实公司人力资源相关政策，提供员工福利与健康事务的咨询与支持； 5. 完成部门交办的其他行政及人事相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 能够高效处理公司各项事务，确保工作准确有序； 3. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 4. 拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力。

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- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务支持。 2.归档与维护会员信息，保障资料完整与隐私安全。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。 5.协助跟进会员反馈与建议，并同步至对应职能部门。 6.掌握场馆设施使用方法及课程安排，为会员提供指引。 7.完成主管交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。 3.熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用技能。 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合完成任务。 5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用轮班制，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳问题） 薪资标准：20元/小时，月度表现良好、无迟到早退者有机会获得薪资上浮，后续可申请转为全职岗位 本岗位无销售指标，整体工作氛围轻松融洽，欢迎有意者加入！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 根据要求完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有办公室助理、文员或实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备服务意识与保密意识，能适应快节奏工作环境 5.形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

有经验优先

我们正在招聘一位人事助理。 工作时间： 1．早上8:30-17:30，周末双休； 2．法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+绩效+管理激励 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试组织及日常人事管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，完善并管理员工档案资料； 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25岁及以上，专科及以上学历，专业不限； 2、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，富有责任心 公司位于：杭州钱江新城CBD核心城星路地铁口，交通十分便利！ 不加班！国家法定节假日正常休假！ 带薪年假！节日礼品！工作内容清晰易上手，前期有专人带教，需具备学习能力和服务意识