一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度调查与信息梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，定位关键内容，并协同执法部门实施现场核查与处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，可与多部门高效协同，助力案件顺利推进。

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可沟通协商） 工作时间朝九晚六，周末双休（坐班时间），但常需出差，公司提供相应出差补贴。本岗位属于合法调查范畴，无实质性风险 一、职位职责： 1、结合情报线索与分析手段，深入核查并梳理相关信息，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据信息，编写调查报告，跟踪行业动态与规律，识别潜在隐患与威胁。 3、依据现有线索挖掘核心内容，并协同执法部门开展实地核查与处置工作。 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作联动，确保情报输出与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报研判能力，能从庞杂信息中提炼关键点，形成具参考价值的分析报告。 4、具有良好的团队协作意识，能与多方高效沟通，助力案件顺利推进

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括中英文合同审核、涉外项目谈判等法律支持工作； 2. 针对公司跨境业务提供合规建议，涵盖法律风险识别、应对方案设计及流程完善； 3. 对侵害公司合法权益的行为采取维权措施，参与诉讼／仲裁案件的战略规划、证据整理、案件管理及执行跟进； 4. 持续跟踪相关法律法规与监管动态（特别是跨境建设工程、外商投资等领域），及时向业务团队提示法律风险并提出合规对策； 5. 协助完成其他法务相关工作，如法律培训协助、合规机制建设、法律尽职调查等。 资格条件： 1. 40周岁以下，法学专业本科及以上学历，具备国家法律职业资格，拥有海外法律学位或境外法律从业经历者优先； 2. 英语能力突出，可熟练使用英语作为工作语言；了解FIDIC条款，有FIDIC条款应用、工程索赔、诉讼处理、跨境投融资等项目经验者优先； 3. 具备3年以上知名律所或大型企业法务岗位工作经验，能独立主导诉讼／仲裁案件； 4. 工作认真细致，讲求效率，具有商业逻辑思维，善于结合法律视角与实际业务场景，具备扎实的法律实操能力； 5. 沟通协调能力强，学习适应能力好，抗压性佳，能胜任跨时区协作及长期海外出差任务。

岗位职责： 1、负责诉讼案件相关材料的收集、分类、归档及电子化处理，确保资料完整、条理清晰、便于查阅； 2、配合完成证据目录与证据册的编制，并按标准执行复印、扫描、装订等辅助性工作； 跟进案件动态，定期更新并维护案件台账或信息数据库。 3、在指导下参与起草起诉书、答辩书、代理意见、执行申请书等基础性法律文件； 4、协助整理案件事实概要与法律要点摘要，为律师出庭或内部案情研讨提供前期资料支持； 5、对各类法律文书进行校核与润色，确保格式合规、用语准确、逻辑严谨。 6、协助准备提交法院所需的立案文件、证据清单及其他程序性材料。 熟悉法院立案、送达、开庭等流程，协助开展相关事务性操作（如对接法院、查询案件进展等，视具体安排而定）。 7、协助整理庭审记录，跟踪生效裁判文书的获取与归档工作。 8、针对案件所涉法律问题，开展初步的判例检索、法规查询与资料汇总； 9、协助处理团队交办的其他法律研究任务或日常行政事务； 岗位要求： 1、全日制法学专业在读学生，本科大三及以上年级，或法律硕士在读； 2、具备扎实的文书写作能力：能够条理清晰地表述事实，具有较强的法律思维与书面表达水平。可提交课程论文、案例分析或模拟法律文书作为能力证明； 3、熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能高效完成文档排版、数据整理和演示材料制作； 4、具备良好信息检索能力：了解主流法律数据库（如威科先行、北大法宝、中国裁判文书网）的基本使用方法，可准确查找法律法规与司法案例。 我们希望你具备： 1、细致认真与责任心：能胜任重复性高的文件整理工作，对文档格式、标点符号、编号体系等细节高度敏感，对待任务有始有终； 2、积极主动与学习意识：不局限于被动执行，能主动思考、提出疑问，并快速掌握新知识（尤其是与公司业务相关的领域）； 3、保密意识与职业操守：充分认知法律工作的保密要求，能妥善保管和处理敏感信息； 4、抗压能力与时间管理能力：能在学业与实习之间合理分配精力，适应诉讼业务阶段性紧张的工作节奏，按时保质完成各项任务。

职位描述： 1、跟踪并研究全球重点国家及地区在反腐败反贿赂、公平竞争、贸易合规、数据保护与技术伦理、ESG合规等领域的法律法规动态、监管执法动向及实践发展趋势，输出专业分析与前瞻性建议； 2、主导或参与公司合规风险评估工作，制定并优化合规管理政策与风险防控机制，提供合规意见及可落地的改进方案； 3、主导或参与公司在制度设计、流程规范、执行实施、监督审查等环节的合规管控体系完善工作，推动建立合规管理闭环机制，提升合规运营能力与实效； 4、参与合规风险事件的应对与处置工作； 5、开展合规咨询支持，组织合规宣传与培训活动，助力企业合规文化培育与推广； 6、协助对接并管理外部合规顾问及其他第三方服务机构的相关事务； 7、参与处理其他日常合规相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类专业背景或取得法学学位，通过法律职业资格考试及大学英语六级考试； 2、具备扎实的法律理论基础和实务应用能力，对全球合规治理有强烈兴趣，熟悉中国、美国、欧盟等主要司法辖区在反腐败反贿赂、公平竞争、贸易合规、数据保护与技术伦理、ESG合规等领域的一项或多项规则与实践操作； 3、拥有2-3年跨业集团或国际律师事务所相关领域工作经验； 4、具备自主驱动力，能快速掌握新知识并适应新领域，具备出色的检索、分析与问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、抗压能力及高效执行能力； 6、具备优秀的口头与书面表达能力； 7、英语听说读写能力突出，可使用英语作为主要工作语言； 8、具有海外学习或工作经历者，在同等条件下优先录用。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责: 1、接听电话，与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。 2、通过线上调解形式，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心和耐心。 薪资待遇: 1、基础工资+全勤奖励+绩效薪酬（上不封顶）。 2、缴纳五险一金，月休6-7天，享受带薪年假及节日福利等。 3、提供新人指导与岗前培训，职业晋升空间广阔； 4、可定期免费参与国内双一流法学院举办的专项培训。 5、试用期前两个月按八折发放薪资。

岗位职责： 1. 协助完成公司各类合同的审查、修订、流程跟踪及文件归档工作； 2. 参与公司法律文书的草拟与合规性审核； 3. 配合推进企业法律合规机制建设，协助识别和防范经营法律风险； 4. 承担公司涉诉案件、仲裁及争议事项的处理，包括法律文书撰写、证据整理、案件进度跟进及与外部律师协作； 5. 持续关注法律法规及监管政策更新，组织开展内部法治宣传与培训； 6. 为各部门日常运营提供法律咨询与支持服务； 7. 完成上级主管安排的其他法务相关任务； 8. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 法学相关专业背景 3. 有法务工作经验者优先考虑 4. 工作细致认真，具备较强的心理承受能力 工作时间：早九晚六，周末双休，提供午餐，入职即办理五险一金

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并提交立案资料，起草起诉书等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用机制优化等管理工作； （4）协同公司内部各部门开展日常工作沟通与协调； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及应对策略； （6）归纳仲裁与诉讼实践成果，结合司法裁判结果，对公司产品设计、运营流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼与仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达水平； （6）工作态度严谨、责任心强，思维清晰敏捷，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力； （7）base上海/杭州。

职位描述： 1、 为国内业务单元提供专业的法律支持，协助业务运营并出具法律意见及解决方案； 2、 承担各类商业合同及其他交易类文件的拟定与审查工作； 3、 参与全球合规体系搭建，涉及数据安全、反垄断、反腐败、贸易合规等一个或多个方向； 4、 主导买卖合同等相关民商事争议的应对与处理； 5、 建立和完善职责范围内的管理制度与流程，及时识别风险并推进风险管理落地； 6、 开展法律咨询，组织法律知识普及与培训活动； 7、 处理其他相关法律及合规事项。 任职资格： 1、 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试和大学英语六级考试； 2、 具备扎实的法学理论基础与实践能力，熟悉民商法、民事诉讼法及相关程序与实务技能； 3、 拥有2年以上在企业集团或律师事务所从事相关工作的经验； 4、 具备较强的自驱力，能够迅速掌握新领域知识，具备优秀的法律分析与问题解决能力； 5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行能力； 6、 具备出色的口头与书面表达能力。

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】

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杭州市上城区招吊车司机、高空作业车

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

杭州市钱塘区招工装项目包轻工给排水，强电，弱电1000多平

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1. 管日常行政：买办公用品、管资产、保持办公环境整洁。 2. 协助办入职、统计考勤、整理合同、做点简单人事工作。 3. 接待来访、收发快递、安排会议、打印流转文件。 4. 协调各部门事情，保证公司正常运转。 5. 完成领导安排的其他杂项事务。 任职要求： 1. 大专及以上，专业不限，形象干净舒服、做事积极。 2. 熟练 Office，细心有条理、不马虎。 3. 会说话、态度好、主动做事不甩锅。 4. 想稳定长期干，不频繁跳槽。 5. 有行政、前台、助理经验优先。 福利待遇 1. 五险一金足额缴纳，入职即享全面保障 2. 周末双休，法定假日正常休息，带薪年假充足 3. 弹性上下班，不内卷、不内耗，氛围轻松自在 4. 免费下午茶、零食、生日会、节日福利样样齐全 5. 带薪培训+专人带教，成长空间大，晋升透明 6. 餐补、交通补、通讯补一应俱全 7. 定期团建、年度旅游，工作生活两不误

临时替岗阿姨招聘招聘临时替岗阿姨两名工作时间：仅明天、后天两天薪资待遇：180元/天上班时间：7:30—下午16:00工作地址：和达药谷医药港4期14幢有意者直接联系！

1、政府项目与产业政策申报：搜集并解读相关政策，挖掘申报契机；整合内外资源，撰写申报材料；主导申报答辩、项目落地执行、验收及资金拨付等全过程协调管理。 2、公文管理：负责红头文件的字号审核、发布与归档，统筹年度文件的分类管理与系统存档。 3、工商行政事务：办理公司及分支机构的工商年检，落实企业各类工商信息变更及备案手续。 4、档案管理：编制档案管理年度计划与总结，协助集团检查及公司内部外部审计相关档案准备工作

一、岗位名称 物业大堂前台 二、工作内容 1. 负责小区/写字楼前台接待工作，热情接待来访业主、客户及访客，做好登记、引导与咨询解答 2. 接听业主咨询、报修、投诉电话，做好记录并及时反馈至相关部门，跟进处理进度并回复业主 3. 负责物业费、水电费等相关费用的收缴、开票及台账登记工作 4. 收发、登记、整理各类文件、快递、报刊及办公用品，做好物资领用与保管 5. 协助物业客服、工程、保洁等部门开展日常工作，配合完成社区活动通知、通知公告张贴 6. 维护前台区域及大厅环境卫生，保持办公区域整洁有序 7. 完成上级交办的其他行政及客服类工作 三、职位要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达温和有礼 2. 高中及以上学历，有物业前台、客服、行政相关工作经验者优先 3. 熟练使用电脑、办公软件（Word/Excel），打字流畅 4. 工作认真负责、细心耐心，服务意识强，有良好的团队协作能力 5. 熟悉物业基础服务流程，能妥善处理业主日常咨询与简单问题 四、福利待遇 1. 薪资：4-6k 2. 福利：五险一金、十三薪、带薪年假、高温补贴（6-9月）、法定节假日休息/三倍工资 3. 休息：月休4-6天，排班制 4. 其他：免费工装、良好晋升空间、舒适办公环境、包吃、包工作餐

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

岗位职责： 1. 行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2. 员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，加强员工互动与协作。推动企业文化落地，增强员工认同感与归属感。 3. 会务及活动统筹：主导重要会议和内外部活动的组织安排，保障流程顺畅。负责会议记录整理与资料归档。 4. 固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护工作。合理规划办公设备采购，控制相关成本支出。 5. 行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况。审核各类报销凭证，提升资源使用效能。 6. 办公环境管理：建立并推行环境卫生标准，定期巡查落实情况。倡导绿色办公，营造健康工作环境。 7. 供应链合作管理：甄选优质供应商，拓展合作关系。参与采购议价过程，完成合同签署及履约跟进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备8年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任同级管理岗位。 3. 有服务300人以上企业、年营收超5亿公司的经验者，具备企业文化体系建设能力者优先。 4. 能独立统筹公司行政体系运作，并主导过重大项目的规划与落地实施。 5. 目标导向明确，具备出色的组织策划能力，兼具审美意识与协调统筹能力

目前公司主要以潮玩、文创周边（例黑神话）及抖音品牌全案营销及代运营业务为主，岗位发展通道以行政统筹线和业务线为主，具体以实际工作能力评断及晋升。 岗位单休 位职职责 1.高效完成会议安排、纪要整理与事项跟进 2.协助处理日常行政、文件起草与行程管理 3.主动关注并提醒总裁的行程安排安排 4.跨部门沟通协调，保障信息顺畅传递 5.完成高管交办的其他专项支持工作 任职要求 1.秘书、行政管理、文秘相关专业优先 2.形象气质良好，沟通得体，情商高，普通话标准 3.熟练使用Office办公软件，擅长会议纪要整理 4.责任心强，处事细致，具备主动服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 三、岗位福利 1. 薪资待遇：月薪8K-12K，具体面议，根据工作经验与能力浮动，入职满一定周期可参与绩效调薪。 2. 作息时间：双休，早9:00-晚18:00，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 3. 其他福利：缴纳五险一金，提供节日福利、员工团建、年度体检等，完善的晋升通道与培训体系。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理、办公环境管理、物资采买、文档归档及后勤支持工作； 2. 协助开展基础性招聘事务：简历初筛、面试邀约、入职流程办理及员工信息更新维护； 3. 承担商务接待任务：客户来访接送、行程规划、食宿预订等相关安排； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力，保障公务出行及接待用车需求； 5. 配合完成上级交办的其他综合性行政事务。 任职要求： 1. 具备1年以上行政、人事或后勤相关岗位工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致、条理清晰、具备良好沟通协调能力； 3. 持有C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 4. 服从工作调度，责任心强，能接受临时性接待和外出任务安排。

无工位费！无需坐班打卡！ 1、提成高达80% 个人案件提成+团队案件提成+额外激励 综合收入可达3万元以上 2、无案源资源者，律所提供稳定案源支持！！！ 3、享有律所常规福利待遇（下午茶点、生日庆祝、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、文书代写等各类法律事务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前筹备工作； 3. 及时与客户、法官对接案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治理论学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，恪守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业操守，提供高水平法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业证书，具有一年以上实际执业经历，出庭经验不限次数 2、法学专业本科或以上学历，具备良好英语应用能力者优先 3、品行优良 具备扎实的法律理论功底和写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通判断与审查能力 拥有丰富的知识产权类诉讼案件办理经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业组织的管理规定，坚守律师职业道德与执业规范，遵循办案流程要求。 6、中共党员优先，知识产权方向专业背景优先，硕士及以上学位者优先。