岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括中英文合同审核、涉外项目谈判等法律支持工作； 2. 针对公司跨境业务提供合规建议，涵盖法律风险识别、应对方案设计及流程完善； 3. 对侵害公司合法权益的行为采取维权措施，参与诉讼／仲裁案件的战略规划、证据整理、案件管理及执行跟进； 4. 持续跟踪相关法律法规与监管动态（特别是跨境建设工程、外商投资等领域），及时向业务团队提示法律风险并提出合规对策； 5. 协助完成其他法务相关工作，如法律培训协助、合规机制建设、法律尽职调查等。 资格条件： 1. 40周岁以下，法学专业本科及以上学历，具备国家法律职业资格，拥有海外法律学位或境外法律从业经历者优先； 2. 英语能力突出，可熟练使用英语作为工作语言；了解FIDIC条款，有FIDIC条款应用、工程索赔、诉讼处理、跨境投融资等项目经验者优先； 3. 具备3年以上知名律所或大型企业法务岗位工作经验，能独立主导诉讼／仲裁案件； 4. 工作认真细致，讲求效率，具有商业逻辑思维，善于结合法律视角与实际业务场景，具备扎实的法律实操能力； 5. 沟通协调能力强，学习适应能力好，抗压性佳，能胜任跨时区协作及长期海外出差任务。

职位描述： 1、跟踪并研究全球重点国家及地区在反腐败反贿赂、公平竞争、贸易合规、数据保护与技术伦理、ESG合规等领域的法律法规动态、监管执法动向及实践发展趋势，输出专业分析与前瞻性建议； 2、主导或参与公司合规风险评估工作，制定并优化合规管理政策与风险防控机制，提供合规意见及可落地的改进方案； 3、主导或参与公司在制度设计、流程规范、执行实施、监督审查等环节的合规管控体系完善工作，推动建立合规管理闭环机制，提升合规运营能力与实效； 4、参与合规风险事件的应对与处置工作； 5、开展合规咨询支持，组织合规宣传与培训活动，助力企业合规文化培育与推广； 6、协助对接并管理外部合规顾问及其他第三方服务机构的相关事务； 7、参与处理其他日常合规相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类专业背景或取得法学学位，通过法律职业资格考试及大学英语六级考试； 2、具备扎实的法律理论基础和实务应用能力，对全球合规治理有强烈兴趣，熟悉中国、美国、欧盟等主要司法辖区在反腐败反贿赂、公平竞争、贸易合规、数据保护与技术伦理、ESG合规等领域的一项或多项规则与实践操作； 3、拥有2-3年跨业集团或国际律师事务所相关领域工作经验； 4、具备自主驱动力，能快速掌握新知识并适应新领域，具备出色的检索、分析与问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、抗压能力及高效执行能力； 6、具备优秀的口头与书面表达能力； 7、英语听说读写能力突出，可使用英语作为主要工作语言； 8、具有海外学习或工作经历者，在同等条件下优先录用。

职位描述： 1、 为国际业务单元提供专业的法律支持，协助业务运营并出具法律意见及解决方案； 2、 主导涉外合同及各类商业交易文件的拟定与审查工作； 3、 为海外投资活动及境外分支机构的日常运作提供法律服务保障； 4、 参与全球合规体系搭建，覆盖数据安全、反垄断、反腐败、贸易合规等一个或多个领域； 5、 协调处理跨境贸易及其他常见的涉外法律争议； 6、 建立并持续优化相关管理流程与制度，准确识别风险并推动风险管理落地； 7、 提供日常法律咨询，组织法律知识普及与培训活动； 8、 负责其他与法律及合规相关的事务性工作。 任职资格： 1、 法学专业本科及以上学历，具备法学学位，通过法律职业资格考试及大学英语六级； 2、 具备扎实的法律理论基础与实务操作能力，熟悉国际贸易、国际投资相关法律法规及国际惯例； 3、 拥有1年以上跨业集团或国际律师事务所工作经验者优先； 4、 具备自主学习能力，能迅速适应新领域，具有较强的法律逻辑分析与问题解决能力； 5、 具备良好的沟通技巧、团队合作意识及执行能力； 6、 语言表达清晰，书面写作能力强； 7、 英语听说读写能力突出，可使用英语作为主要工作语言。

1. 招聘刑事案件邀约业务精英，享受超优激励机制：底薪+提成+绩效奖金！最高提成达7.5%。 2. 线索资源充足，只要你有能力，可立即为你开通独立数据账户与专属热线，只要能成功邀约并促成签约，收益无上限。 3. 我们正全面拓展多渠道案源，律师团队在刑事领域实力强劲，成功办理大量无罪判决及不起诉案件，民商事领域同样专业突出。诚邀擅长刑事案件的高手加入，民商事人才亦欢迎。主任直接管理，管理层精通业务全流程、数据运营与案件洽谈。急需经验丰富、即刻上岗的业务骨干与冠军级人才，携手共创事业新高。 4. 自有案源及律所推广带来的转介绍案源，二次转化享有高额提成！（具体面谈，待遇极具竞争力） 5. 由顶尖业务冠军与资深运营管理者亲自带队，提供系统培训与经验交流，助力能力提升，资源分配公开透明，唯能力论，不讲关系。业绩突出者月薪可达40-50万以上。我们寻找的是真正能冲击冠军的强者，若你目前月业绩在10万左右，加入后将助你实现突破，收入翻倍增长！ 岗位职责： 1、每日接收律所分配的电话线索，以民事、刑事案件为主，负责接听及回拨当事人咨询电话； 2、了解、记录并分析案情，协助安排到所面谈或线上沟通时间，并录入系统； 3、及时跟进谈案进度，配合推进案件进展； 4、协助律师完成案件对接的全流程工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、辅助律师进行案件洽谈、合同签署及相关后续事宜； 7、按团队要求完成个人业绩数据报表及数据分析工作。 任职要求： 1、具备电话销售工作经验，有法律行业电销经验者优先考虑； 2、拼搏进取，具备强烈的工作动力与销售热情； 3、沟通表达能力强，执行高效，做事不拖沓。 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋提成＋月度奖金； 2、入职首周为带薪培训期； 3、早九晚六，周末双休。

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

工作职责： 1、负责公司销售合同及招投标文件的合规性法律审查； 2、参与重大合同的拟定与修订工作； 3、提供公司内部法律咨询，组织开展法律知识培训，并协同相关部门推进员工法治宣传教育； 4、参与公司经济类诉讼、仲裁事项的处理； 5、配合管理层完成重要商务谈判、投资并购、重组等重大事项的法律支持工作； 6、参与下属子公司法务工作的监督与管理。 任职资格： 1、法学专业，本科及以上学历，毕业于重点院校； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、持有法律职业资格A证；

职位描述： 1、为采购、供应链等综合业务领域提供法律支持，协助业务运营与决策，出具专业法律意见及解决方案； 2、主导公司各类合同、项目协议及其他商业文件的起草、修改与审查工作； 3、参与新型商业模式及重大项目的法律结构设计与合规评估，搭建业务交易规则体系，全程跟进项目并开展法律风险研判，形成法律分析意见； 4、统筹处理公司涉及的诉讼与非诉纠纷，有效维护企业合法权益； 5、开展日常法律咨询，组织法律知识宣讲与培训，持续提升全员合规意识与风险防范能力； 6、建立并完善职责范围内的管理流程与制度，精准识别业务风险点，推动风控机制优化，健全业务领域合规管理体系； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，英语六级达标，具备使用英语进行工作交流的能力； 2、具备扎实的法律理论基础和实务操作能力，熟悉产品质量法、民商法等相关法规，掌握供应链合规、出口管制、数据安全、ESG等领域的监管要求； 3、具有3年以上大型集团企业法务、律所或风险合规岗位工作经验（有国有企业或上市公司法务风控经验者优先考虑）； 4、具备较强的自主学习能力和适应性，能高效掌握新领域知识，善于进行法律逻辑分析与实际问题解决； 5、具备优秀的项目推进能力、团队合作意识和执行能力，能够在高强度环境下稳定输出； 6、具备出色的沟通协调技巧、书面表达能力以及法律文书撰写水平。

工作内容: 1、对民事债务纠纷案件(物业费案件)进行整理，汇总并分析; 2、通过电话进行前期筛查并就债务人抗辩理由进行分析和普法解释; 3、对案件进行电话调解，为双方消除误会及矛盾，履行债务，解除纠纷; 岗位要求: 1、大专以上学历，稳定性强优先; 2、口才能力佳，思辩能力强，逻辑思维清晰; 3、有一定工作经验，社会阅历，有相关调解工作经验者优 先; 4、对人民调解有着崇高的敬意和向往: 5、吃苦耐劳，抗压能力强，性格开朗; 6、工作认真，细致，注重细节，具有良好的个人品质; 7、三观正，有职场意识，对打电话沟通不排斥; 福利待遇: 公司拥有人性化的社保制度，公司团建，不定时下午茶，生 日福利等 工作时间:8:30-17:30周末双休 特殊福利:公司每年过年放假至年十五后才正式上班 薪资构成: 底薪+岗位津贴+业绩提成+奖金

职位描述： 1、 为国内业务单元提供专业的法律支持，协助业务运营并出具法律意见及解决方案； 2、 承担各类商业合同及其他交易类文件的拟定与审查工作； 3、 参与全球合规体系搭建，涉及数据安全、反垄断、反腐败、贸易合规等一个或多个方向； 4、 主导买卖合同等相关民商事争议的应对与处理； 5、 建立和完善职责范围内的管理制度与流程，及时识别风险并推进风险管理落地； 6、 开展法律咨询，组织法律知识普及与培训活动； 7、 处理其他相关法律及合规事项。 任职资格： 1、 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试和大学英语六级考试； 2、 具备扎实的法学理论基础与实践能力，熟悉民商法、民事诉讼法及相关程序与实务技能； 3、 拥有2年以上在企业集团或律师事务所从事相关工作的经验； 4、 具备较强的自驱力，能够迅速掌握新领域知识，具备优秀的法律分析与问题解决能力； 5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行能力； 6、 具备出色的口头与书面表达能力。

职位描述 1. 负责相关业务线的协议、规则、营销活动及宣传材料的合规性审查，确保条款合法合规，有效控制法律风险； 2. 配合完成日常法律事务咨询，输出专业法律建议与应对方案，助力业务平稳运行； 3. 梳理并沉淀常规业务合规审核内容（如文本、规则等），识别适用于AI自动化或辅助审核的应用场景，推动智能审查机制的探索与实施。 职位要求 1. 法学专业本科及以上学历，熟悉电子商务、广告推广、数据安全等相关法律法规，具备互联网法律+AI背景或曾在知名律所科技类团队工作者优先； 2. 具备电商行业基本理解，掌握平台治理机制、交易流程及其中涉及的法律关系；适应互联网高效工作节奏，可同时响应多个业务单元的并行需求； 3. 自我驱动力强，能快速掌握新知识并融入新领域，拥有扎实的法律分析功底和实际问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，执行高效，注重细节，富有团队意识，性格积极向上； 5. 对法律与人工智能融合方向有强烈兴趣

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

1、 主导重点行业及核心供应商的深度洞察，输出关于行业供需动态、商务发展趋势及合作策略等专项分析报告 2、 基于调研与数据分析，开展重点行业及关键区域的市场现状与趋势研判，形成系统性研究报告 3、 按周期完成指定领域的财报解读与业务表现分析，输出具有决策支持价值的分析成果 4、 策划并组织合作伙伴交流活动，推动专家资源对接与关系维护，并沉淀为分析结论 职位要求 1、 计算机、软件或数据通信等相关专业本科及以上学历，具备5年以上咨询或市场研究领域工作经验 2、 熟知云计算基础设施行业的技术架构、产品体系及产业链上下游协同，有相关行业分析师背景者优先考虑 3、 工作态度严谨，具备出色的学习能力与团队协作意识 4、 具备较强的流程梳理与优化能力，可独立开展系统平台用户需求调研与分析，输出规范文档，清晰定义流程、功能及实施方案

我们致力于打造专业、温暖的心理服务生态，现面向全国招募兼具临床实力与综合能力的心理咨询师，携手构建标准化心理服务体系，共拓行业发展新机遇！ 核心工作职责： 1. 产品研发支持：紧密协同产品经理，为心理咨询App的功能规划、内容优化及专业合规提供理论依据与实践指导，助力专业心理服务通过数字化产品惠及更广泛人群。 2. 个案咨询服务：独立开展一对一心理咨询服务，熟练运用电话、语音、视频等多种形式，科学评估来访需求并制定个性化干预策略。 3. 客户服务深耕：担任专业心理咨询顾问，负责咨询体验回访、效果持续追踪，妥善处理客户反馈与售后问题，保障服务品质与用户满意度。 4. 团队搭建管理：主导建立标准化心理咨询师团队，完善人员准入、系统培训与绩效考核机制，推动团队整体服务水平提升。 5. 课程研发与导师成长：独立承担心理类课程的设计开发与授课任务，具备清晰表达与良好讲授能力，有志于成长为“临床+教学+管理”复合型导师人才。 任职核心要求： 1. 学历资质：应用心理学专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师证书或中国心理学会注册心理师资格者优先考虑。 2. 专业能力：具备扎实的心理学理论功底，熟练掌握至少一种主流咨询流派（如认知行为疗法、人本主义等），累计独立咨询时长不少于500小时。 3. 综合素养：具备产品协作思维和跨部门沟通能力，擅长团队组织与流程化建设；表达流畅，可独立完成课程研发至落地交付的全流程工作。 4. 职业追求：认同心理服务的职业价值，严守职业伦理规范，有长期发展意愿，期望向“临床实践+教育培训+团队管理”复合方向进阶。 我们提供： - 极具竞争力的薪酬结构：底薪+高比例咨询提成+课程收益分成+团队管理激励，收入上不封顶； - 全方位专业支持：定期安排专业督导、共享行业前沿资源、支持个人品牌建设，助力职业持续升级； - 灵活友好的工作模式：线下办公，依法享受节假日及节日福利； - 广阔发展平台：深度参与从零到一的专业团队建设，介入核心产品设计，享有明确的导师晋升路径。

岗位职责：​ 1、开展行业及消费群体研究，策划并实施消费者调研项目。运用定性与定量方法深入探索市场趋势、用户需求、行为特征及偏好变化。 2、负责市场信息的采集与分析，跟踪食品饮料领域数据、竞品动向及外部环境变化，支持企业制定具有差异化的竞争方案。 3、将市场洞察转化为切实可行的业务策略建议，为产品创新与迭代提供来自行业的专业视角支持。 4、深度参与食品饮料项目的全流程管理，涵盖前期概念构思、战略规划至后期落地执行，保障各环节实现数据驱动的科学决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上市场研究、消费者洞察或商业分析相关工作经验，责任心强，热爱食品饮料行业，拥有知名咨询机构从业经历者优先。 3、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握常用数据分析工具，可独立完成研究设计、数据处理到报告输出的完整流程。 4、市场嗅觉敏锐，思维条理清晰，具备出色的跨部门协作能力与文档撰写能力，能够高效联动产品、营销等多方团队协同推进工作。

岗位职责： 1. 深入理解品牌在项目中的实际业务需求，能够输出具有针对性的业务洞察与解决策略； 2. 与品牌团队及内部商务部门高效协同，参与或主导项目执行，确保项目全流程顺利推进并完成交付； 3. 承担项目咨询相关工作，涵盖需求对接、需求拆解、项目计划制定、方案编写、落地执行、方案汇报及数据解读等环节； 4. 开展定性与定量研究，包括组织焦点小组访谈、市场动向调研、问卷设计等工作，并对研究成果进行系统梳理与可视化呈现，主要通过Word或PPT形式输出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电商领域或咨询行业从业背景者优先考虑； 2. 有咨询公司工作经验，或曾从事市场调研、行业分析等相关岗位者优先； 3. 熟悉常见定性与定量研究方法，了解市场研究类项目的管理流程； 4. 具备独立与客户沟通需求的能力，可按时交付高质量的方案文档与分析报告； 5. 精通Excel与PPT，具备扎实的文案撰写能力，学习适应能力强； 6. 能够适应电商行业的快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等多渠道与客户建立联系，精准识别儿童、青少年及成人存在的厌学、叛逆、手机依赖、亲子关系紧张、情绪困扰等心理发展需求 2. 基于心理学基础与服务方案，为客户提供个性化咨询建议与成长路径规划 3. 持续跟进客户方案执行过程，定期回访反馈效果，动态优化支持策略 4. 协同心理咨询师、家庭教育指导师等专业团队，保障服务落地质量与客户体验 5. 规范记录沟通内容与服务进展，确保信息完整、保密、可追溯 任职要求： 1. 年龄28–50岁，能力突出者年龄可适当放宽 2. 热爱心理学及教育行业，具备端正价值观与积极人生态度 3. 耐心细致、踏实认真，执行力强，善于换位思考，同理心突出 4. 具备良好的语言表达、倾听与共情能力，能独立开展需求分析与方案沟通 5. 无学历硬性限制，心理学、教育学、社会工作等相关背景或从业经验者优先

工作职责： （1）负责淘天集团相关诉讼事务的办理，推进案件事实核查、庭审应对及业务对接等环节； （2）拟定诉讼应对策略，统筹内外部协作并推动诉讼方案执行，把控案件全流程进展，及时与当事人、司法机关保持沟通，有效防范案件风险； （3）配合集团法务开展诉讼风险管控，结合案件实践识别潜在业务隐患，并提出合规优化建议及相关解决措施； 招募要求： （1）毕业于国内外知名高校法学专业，具备复合背景（如互联网、计算机等领域）者优先； （2）取得律师执业资格满2年，独立承办诉讼案件数量不低于30起； （3）对互联网行业有强烈兴趣，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作环境； （4）拥有出色的沟通协调与自主学习能力，性格积极乐观，工作主动投入。

福利待遇 • 基础薪资+高比例提成+项目后期收益分配，收入无上限 • 免费提供员工住宿、入职即享带薪系统培训 • 缴纳五险一金+享受法定节假日+带薪年休假 岗位职责： 1. 学习并参与公司管理流程的实施，为后续担任管理职务积累经验； 2. 配合上级开展团队管理、项目推进及日常运营相关事务； 3. 研判市场变化趋势，输出数据分析结果与可行性建议； 4. 主动参与企业文化的推广与建设，增强团队协作效能与归属感。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及实际问题处理能力； 2. 学习意愿强烈，适应力强，能迅速融入工作环境； 3. 责任意识突出，执行能力强，可承受阶段性工作压力； 4. 对企业管理咨询领域有高度热情，期望在本行业持续深耕发展。

岗位职责: 1. 独立开展法律事务的处理与应对工作 2. 向客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订等相关工作 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础和独立处置问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守客户隐私及法律事务的机密性

1. 跟踪并深入研究能源行业前沿发展趋势及标杆案例； 2. 挖掘公司现有能源数字化产品与服务中的创新机会，形成可行性建议并推动落地实施； 3. 以咨询顾问角色为客户提供能源领域数字化转型专业支持，涵盖现状诊断、需求梳理、顶层设计、系统架构规划，并编制完整的数字化转型咨询方案。 任职要求： （1）本科及以上学历，3年以上能源、电网等行业数字化应用战略规划或咨询服务经验； （2）具备出色的逻辑分析与抽象思维能力，沟通协作能力强，文字表达精准流畅，可独立开展企业数字化需求调研、问题诊断及解决方案设计工作； （3）富有团队合作精神，承压能力佳，充满工作热情，乐于迎接挑战，具备创新意识与开拓精神； （4）有大型咨询机构工作经验或主导过企业级信息系统规划项目者优先考虑； （5）具备以下一项或多项背景者优先：企业IT战略制定、企业架构（EA）构建、数据中台建设、业务中台设计等

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