一、职位职责： 1、结合情报线索与分析手段，深入开展信息核查与资料整合，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析各类数据信息，编写调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与隐患。 3、依据线索开展深度挖掘，提取核心内容，并协同执法部门实施现场处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，保障情报工作与实际办案需求有效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼关键内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，能够与多方团队顺畅配合，助力案件顺利推进。

岗位职责： 1. 协助完成公司各类合同的审查、修订、流程跟踪及文件归档工作； 2. 参与公司法律文书的草拟与合规性审核； 3. 配合推进企业法律合规机制建设，协助识别和防范经营法律风险； 4. 承担公司涉诉案件、仲裁及争议事项的处理，包括法律文书撰写、证据整理、案件进度跟进及与外部律师协作； 5. 持续关注法律法规及监管政策更新，组织开展内部法治宣传与培训； 6. 为各部门日常运营提供法律咨询与支持服务； 7. 完成上级主管安排的其他法务相关任务； 8. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 法学相关专业背景 3. 有法务工作经验者优先考虑 4. 工作细致认真，具备较强的心理承受能力 工作时间：早九晚六，周末双休，提供午餐，入职即办理五险一金

岗位职责 1. 负责各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，识别潜在法律风险，兼顾合规性与业务推进效率。 2. 为公司各职能部门提供日常法律支持，出具合规意见，保障业务运营合法合规。 3. 梳理业务流程中的法律风险点，协助健全合规管理体系，参与内部制度优化与修订。 4. 协助应对诉讼、仲裁及其他争议事项，协调外部法律顾问，有效维护企业合法权益。 5. 承担知识产权保护、组织合规培训以及领导安排的其他法务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备法律职业资格证书（持A证者优先）。 2. 具备1至3年企业法务或法律实务工作经验，有同行业经历者优先考虑。 3. 熟悉民商法、劳动法等相关法律法规，具有较强的法律文书撰写和风险研判能力。 4. 思维缜密、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 深入掌握主流电商平台的知识产权保护机制与投诉处理流程，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2. 主导品牌在各大电商平台的侵权维权工作，运用平台投诉工具或法律手段及时处置侵权行为。 3. 跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品源头开展调查并推进司法追责。 4. 汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，形成数据分析报告并制定针对性防控建议。 5. 具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级完成交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权相关工作经验，熟知各电商平台投诉规则。 2. 熟练操作图像搜索工具、录屏取证软件，并能独立完成法律文书撰写。 3. 拥有品牌端成功维权案例或平台侧维权实操经验者优先录用。 4. 英语读写能力突出，具备跨境维权项目经验者优先考虑。 备注：应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括中英文合同审核、涉外项目谈判等法律支持工作； 2. 针对公司跨境业务提供合规建议，涵盖法律风险识别、应对方案设计及流程完善； 3. 对侵害公司合法权益的行为采取维权措施，参与诉讼／仲裁案件的战略规划、证据整理、案件管理及执行跟进； 4. 持续跟踪相关法律法规与监管动态（特别是跨境建设工程、外商投资等领域），及时向业务团队提示法律风险并提出合规对策； 5. 协助完成其他法务相关工作，如法律培训协助、合规机制建设、法律尽职调查等。 资格条件： 1. 40周岁以下，法学专业本科及以上学历，具备国家法律职业资格，拥有海外法律学位或境外法律从业经历者优先； 2. 英语能力突出，可熟练使用英语作为工作语言；了解FIDIC条款，有FIDIC条款应用、工程索赔、诉讼处理、跨境投融资等项目经验者优先； 3. 具备3年以上知名律所或大型企业法务岗位工作经验，能独立主导诉讼／仲裁案件； 4. 工作认真细致，讲求效率，具有商业逻辑思维，善于结合法律视角与实际业务场景，具备扎实的法律实操能力； 5. 沟通协调能力强，学习适应能力好，抗压性佳，能胜任跨时区协作及长期海外出差任务。

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度调查与信息梳理，为案件研判提供有力支撑。 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，编制调查报告，跟踪行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，定位关键内容，并协同执法部门实施现场核查与处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求精准对接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和情报研判能力，能从繁杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具有良好的协作意识，可与多部门高效协同，助力案件顺利推进。

岗位职责： 1.梳理、分析案件线索数据、材料，初步形成证据材料并根据需要进行补充； 2.完成常规诉讼文书拟写、用印等工作并就上述事宜与办案单位简单沟通； 3.根据案件需要与当事人就赔偿问题进行初步沟通； 4.紧密跟踪诉讼案件进程，做好案件管理及数据统计； 5.熟悉法律检索并能就法律问题形成分析结论，进行司法答疑。 岗位要求： 1.法律专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试，熟练掌握刑法、诉讼法、知识产权法知识，有相关实践经验者更佳； 2.耐心细致，具有责任心和上进心，主动学习能力强； 3.具有较好的文字功底、沟通协调及应变能力； 4.熟练使用法律检索及办公软件。 薪资范围：6-7k+餐补20每天，周末双休，六险一金，带薪年假，年度体检。

岗位职责： 1、负责案件相关文件的整理、归档、资料复印及邮寄工作； 2、配合律师团队完成案件进度的信息记录与材料汇总，确保内容准确完整； 3、对接法院并联系法官，协助了解案件基本情况； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效开展内外部协调工作； 2、精通Office办公软件，具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密观念； 4、适应高强度工作节奏，拥有较强的团队协作能力；

主要工作职责： 1. 起草、修订、审核公司经营管理和业务开展过程中涉及的涉外法律文书、合同范本及相关法律文件； 2. 参与重大项目的尽职调查及商务谈判工作； 3. 协助处理相关业务板块的法律争议事项，包括法律风险防控、仲裁与诉讼等，保障企业合法权益； 4. 跟踪研究行业相关法律法规及国际法律发展趋势； 5. 参与企业合规体系构建及母子公司法律事务管理体系搭建； 6. 参与对子公司的法律合规性审查工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法律硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，能够独立起草和审阅英文合同，英语水平需达到六级以上； 3. 工作认真、细致、踏实，具备严谨的工作态度； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 具备较强的法律逻辑思维、学习能力以及主动分析问题、应对变化和解决实际问题的能力； 6. 有2年以上大型企业涉外法务、知识产权或合规实务经验者优先考虑； 7. 具备海外留学经历或熟悉英美法系法律制度者优先。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、周末双休、定期体检、加班补助

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责： 1.负责驾驶C1 C2照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录 5.协助完成货物装卸、清点及基础货品整理工作，具备基本服务意识与沟通能力 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 5. 有物流、快递、商超配送等相关从业经验者优先 6、驾驶证无一次性扣12分 岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量准确、包装完好、签收规范 4. 如实填写行车日志、运输台账及电子运单，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无醉驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及一定强度体力作业 3.具备基本沟通能力与责任心，能独立完成运输全流程操作，有物流、快递、商超配送经验者优先 4. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机查看导航、接收订单及上传凭证 5.诚信踏实，服务意识强，无犯罪记录，接受背景调查

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资360-400 周薪资3600-4000 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间9小时 提供吃住没有押金 50岁以下会骑车会看导航认识26个英文字母 无需抢单系统派 管吃管住有配车当天0元入职

日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

心理服务，需有一定基础，最好有国家二、三级心理咨询师证或者婚姻家庭咨询师证，面试地点在杭州。

1、协助律师处理日常法律事务，办理诉讼案件（以工伤、劳动、人身损害侵权案件为主）； 2、做事勤快，为人靠谱，吃苦耐劳，接受出差； 3、通过法律职业资格考试，可挂实习律师证。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商以及法庭代理等工作。 ‌团队与律所协作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所开展业务推广及履行内部管理要求。 ‌严守执业规范‌：恪守职业伦理，确保客户信息保密，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人拓展或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或公共）及实际情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 律师朋友您好！我司可为您提供稳定案源支持，是否有兴趣了解？ 凡与我司建立合作关系的律师，均可入驻【LawOne】系统中的【智选律师】通道，承接匹配案源。同时，您可依托律师职业的公信力，推广法保网LawOne产品，参与销售组织工作，获取丰厚回报。

岗位职责: 1. 独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2. 向客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订相关工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识与独立分析、处理问题的能力 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具有强烈的责任意识和职业操守，严格遵守客户隐私及法律事务的保密规定

工作职责： 1. 为客户提供一对一婚恋咨询服务，通过深入交流了解情感诉求，剖析婚恋问题的本质原因。 2. 融合心理学原理与婚恋领域实践经验，为客户量身打造专属情感改善方案，协助构建良性亲密关系。 3. 关注客户咨询后的情感发展动态，持续给予专业引导与支持，增强服务满意度与实际成效。 4. 参与婚恋服务产品的优化迭代，产出专业情感指导内容，推动用户认知提升与服务体验完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，心理学、社会学、婚姻家庭咨询等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上婚恋咨询或情感辅导工作经验，掌握亲密关系建设、情感互动等核心知识。 3. 具有良好的共情力与语言表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确识别情绪状态与真实需求。 4. 持有婚姻家庭咨询师、心理咨询师等专业资质证书者优先录用。

职位类型：知识产权 工作职责： 1、协助专利代理师撰写专利申请文件及答复审查意见通知书； 2、与发明人沟通，详细了解发明人的专利申请意图和内容； 3、学习专利申请相关事务； 4、为申请人提供专利事务方面的咨询等其他事务。 职位要求： 1、正规院校本科，应届硕士毕业优先，仅可以接受1年以下工作经验者。 2、理工科相关专业毕业，要求机械、建工、计算机、光电、电子自动化等相关专业或者相关知识经验者，优先； 3、大学英语四级及以上水平； 4、具备良好的书面文字表达能力、严密的理工逻辑思维能力； 5、性格稳重，细致严谨，具有工作责任感，能够承担工作压力； 6、善于学习，善于积累。 本岗位的职业以后会成为专利代理师，属于理工科学和法律的结合行业。 如有意向简历可请直接发邮件至 杭州求是专利所简介 杭州求是专利事务所有限公司前身为浙江大学专利代理事务所，成立于1985年，它是全国较早成立的、为社会各界提供专利代理服务的机构之一。 本专利事务所具有一支由几位国内较早取得代理人资格的资深专利代理师和一批年轻的对专利事业充满热情的新晋专利代理师、专利代理工程师组成的强有力的专利代理师队伍。全体专利代理师具有扎实的专业基础理论和深厚的相关法律知识，并且具有踏实肯干的工作态度和严谨务实的职业素养，专业范围覆盖计算机、通信、机械、电子、化学、材料、医药、生物等众多技术领域。通过二十多年努力，本所已积累了丰富的实践经验，以真诚的服务和良好的信誉受到各级领导和社会各界的一致好评，曾多次被评为全国、国家教委，浙江省专利工作先进代理机构。 本所自成立以来，已代理专利共计80000余件，其中，技术含量高、代理难度大的发明专利共近50000余件和1000余项国际专利申请。发明专利申请量和授权量均居于浙江省首位。计算机软件著作权登记代理量达到万余项，名列浙江省前茅。 如有意向简历可请直接发邮件至

岗位职责： 1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作； 2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、提交、报批等相关事务，并及时向上级反馈工作推进情况； 3、协助审核并参与起草、修订公司对外合作协议，以及各部门、所属单位送交合规部门审查的其他法律文书，并完成相关文件的归档； 4、代表企业协调处理集团及各分、子公司涉及的诉讼或非诉法律事项，保障公司合法利益； 5、主导集团及各子公司的工商登记变更、停业、解散、清算等法定程序的执行； 6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系； 7、落实公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业； 技能技巧：熟练操作常用办公软件； 经验知识： 1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团型企业从事法务管理相关工作； 2、系统掌握法律专业知识和实务技能，熟悉企业运营流程，对装修行业整体业务链条有深入了解； 3、精通公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的处理能力与实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力、综合分析判断力与人际交往技巧，立场坚定，职业道德良好； 5、具有强烈的进取心与责任意识，出色的分析思维和谈判能力。 个人素质： 1、具备卓越的领导力，擅长沟通、协调、组织调度与统筹指挥，富有开拓精神； 2、具备优秀的数据整合、分析、总结与归纳能力； 3、工作热情高涨，拥有强烈的创业精神，具备良好的团队协作与合作意识。

划重点：你不是销售，是都市人的“爱情救星”； 公司喂资源，每日分配，资源管够，写字楼坐班，无需外出，无需拓客。 【为什么选择我们？】 1、行业风口：万亿级婚恋情感蓝海市场，疫情后需求爆发式增长！ 2、高薪回报：销冠月入5W+，70%顾问年薪超20W，上不封顶！ 3、价值感MAX：亲手促成1000+幸福姻缘，客户喜糖堆满桌！ 4、带薪成长：国家认证情感咨询师培训+金牌导师1对1带教！ 5、团队氛围：扁平化管理，和谐快乐的工作氛围 --- 加入我们【你将负责】 1、聆听客户的情感需求，选择与之匹配的婚恋方案，定制科学脱单方案； 2、与服务团队密切配合，匹配优质会员资源，提供专业恋爱关系指导； 3、维护良好的客户关系，为会员找到幸福成就姻缘。 --- 加入我们【你将收获到的“高光时刻”】 1、收到客户喜帖：“因为你，我嫁给了18岁时想嫁的人” 2、见证新人领证，被塞满喜糖的甜蜜暴击 3、成为团队“脱单锦鲤”，小红书粉丝追着咨询恋爱秘籍。 --- 【我们需要这样的你】 有温度会共情：懂年轻人的婚恋焦虑，愿**情路上的灯塔； 有能量敢挑战：目标感强，渴望百万年薪而非死工资； 有底线负责任：拒绝套路营销，用专业赢得客户终身托付； （有咨询/婚恋/销售经验者优先，优秀应届生亦可培养！） --- 【超乎想象的福利】 1、【丰厚薪资】新人无责保护5000（保障员工的最低生活标准，消除跨行顾虑）+提成（8-17%高提成）综合收入8-20K，上不封顶； 2、【五险一金】入职签订劳动合同,当月购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、【奖励丰富】人才推荐奖、周/月业绩实物奖励/红包/现金奖励； 3、【带薪假期】固定周一周二休息，享受国家法定节假日、另有年休假、婚假、产假、病假等有薪假期； 4、【员工活动】不限量下午茶饮品供应、月度公费团建和生日会、周年礼物、节日定制礼品、内部牵线福利； 5、【入职培训】新人岗前带薪培训，无需担心经验不足；另外提供情感、心理学相关知识课程,丰富自身知识; 6、【工作氛围】5A级的工作环境，快乐的工作氛围,超好相处的上级同事,丰富的趣味活动,工作有成就感和幸福感。 --- 【应聘须知】 工作地点：杭州市拱墅区地铁商务大厦803室 (西湖文化广场B口右手20米即到） 速撩HR：点击沟通→发送“简历”跟我开聊吧！期待你的加入！

岗位职责： 1. 专利挖掘：深入理解客户提供的技术资料，或通过与研发人员交流，提炼具备专利申请潜力的技术方案； 2. 专利查新：依据技术交底内容开展现有技术文献检索，并结合检索结果评估技术的新颖性与创造性； 3. 专利撰写：基于技术交底材料及查新结论，完成专利申请文件的撰写工作； 4. 答复审查与补正：针对国家知识产权局下发的审查意见或补正要求，协同技术人员沟通确认，撰写回应文件或进行文件修正； 5. 其他专利业务：处理专利复审、无效宣告、专利分析与布局等延伸性事务； 6. 客户服务：全面掌握客户的专利需求与技术背景，制定专利布局策略，提供培训支持与专业咨询； 7. 团队协作：承担团队内部审核、质量检查、经验分享与培训指导等工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、技能要求：通过大学英语四级或以上；机械类专业需熟练使用至少一种设计软件，如AutoCAD、Pro-E、Solidworks等； 3、经验资质：具有3年及以上专利代理实务经验，持有专利代理人资格证书者优先考虑； 4、逻辑清晰，条理分明，具备良好的自主学习能力与书面表达能力； 5、善于沟通，工作细致严谨，态度积极，责任心强，能够适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪10-20k(面试定底薪）+提成（提成点数12%-25%）+部门内各种奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午午休两小时，六险一金，除公司团建外，额外补贴团建费1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班费餐费补助+冬装、夏装工服。