包住，看房包车接送

物流销售 岗位职责： 1、负责新客户的开发与沟通，积极拓展客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月结款项，确保回款及时，并严格执行公司各项管理制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业目标感； 2、大专及以上学历，管理类、市场营销类、物流相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售岗位工作经验； 4、掌握基本市场营销知识，拥有良好的客户服务意识、谈判能力，沟通表达清晰，具备市场分析与开拓能力，能敏锐捕捉客户需求变化； 5、熟练操作常用办公软件。 岗位薪资： 试用期3个月，试用期无责底薪储备助理：7400 客户/销售助理：7480；半年后综合收入8000-1.5W，后期收入上不封顶； 薪资构成：个人提成+绩效奖金。 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织岗位晋升竞聘； 3、提供系统化入职培训，实行资深员工“一对一”带教模式，快速融入工作； 4、公司按需配置工作手机及电话卡，依据业绩表现发放相应奖励； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、定期开展内部晋升评选，畅通职业发展通道； 7、晋升路径：助理—专员—经理—初级总监—总监

职责描述： 1、协助总部市场完成大浙江区域策略和计划的制定、执行，负责本区域内门店助销计划、宣传计划； 2、门店助销计划包括门店助销品规划，POP指引规划和设计，优惠券发放等； 3、通过市场营销活动，持续提升品牌的知名度和美誉度，确保品牌形象的标准化和一致性； 4、对区域顾客的需求和满意度进行调查分析，转化为市场行动计划，对门店营运有正面提升； 5、对品牌业务进行分析，在产品，消费场景和人群，新模式等各个维度找出增长机会点，推动品牌发展； 6、协助总部对于行业情况进行数据收集和分析，支持总部的策略规划与制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备知名连锁品牌市场营销、文案企划管理经验 2、良好文案功底，熟练掌握office软件使用，尤其擅长excel和ppt 3、较强的沟通表达能力和谈判技巧，独立开展工作，较强的组织协调能力，创新能力; 4、喜欢新式茶饮烘焙，保持新兴事物的关注度，独立策划活动方案，有一定的媒体或品牌合作资源 5、较强的逻辑分析能力，善于整合各类资源，寻找解决方案。

岗位职责: 1. 带领团队完成既定销售目标与业绩指标； 2. 高效开展团队管理工作，涵盖日常运营及绩效跟踪； 3. 促进团队内部协作，保障信息传递顺畅与任务准时交付； 4. 激发团队成员积极性，持续提升整体销售水平与产出。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹与沟通协调能力； 2. 能够妥善处理团队与客户之间的联动关系； 3. 拥有突出的激励技巧和领导才能，善于挖掘团队潜能； 4. 能根据市场动态灵活调整，制定有效的销售应对方案。

1、营销策略规划：面向工商业光伏/分散式风电项目业主，制定并执行营销策略，挖掘新兴市场机会，拓宽销售渠道，推动市场占有率与业绩增长。 2、策略落地执行：参与客户技术沟通、合作意向洽谈及方案定制；结合客户需求、市场变化及公司实际，组织制定或优化产品政策，并推动内部传达与实施，确保政策有效落地。 3、渠道开发管理：通过行业展会、线上平台、政府部门、行业协会及第三方机构等途径，获取分布式光伏电站相关有效客户资源，建立并维护业务合作关系。 4、市场情报分析：开展市场调研与客户走访，掌握行业趋势，收集反馈客户诉求、竞争动态及竞品策略，为公司产品优化与决策提供支持依据。 5、客户关系运营：负责客户关系的长期维护与项目运作，独立完成客户开发、商机挖掘、项目策划及成交全过程；妥善响应客户需求，落实售后支持，及时解决客户反馈问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销经验，熟悉所属区域新能源行业资源者优先； 2、热衷客户服务工作，目标感强，性格积极开朗，抗压能力强； 3、擅长与客户互动交流，具备优秀的沟通表达、说服力及商务谈判能力； 4、思维清晰，市场洞察力强，能准确识别并把握关键销售契机； 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写功底，擅长项目统筹与资源协调； 6、有2年以上分布式能源开发或产品销售经验者优先，具备EPC或逆变器销售背景者优先考虑； 7、工作地点：浙江全省、山东全省

岗位说明： 1、具备三方物流销售背景者优先考虑，甲方企业销售岗位人员亦可。 2、需拥有日化、化妆品KA领域相关从业经历。 3、简历内容须完整真实，工作经历不得出现断层。 4、面试流程可先进行视频面试，后续安排现场复试。 5、直属上级：市场营销中心负责人 6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监 7、岗位意义：开发潜在客户，拓展业务版图，为客户提供专业的供应链服务方案，建立长期信任合作关系，推动公司业绩增长。 8、核心考核维度：营销目标达成率、项目物流销售额及盈利水平。 岗位职责： 1. 负责客户的开发、关系维护与日常管理，编制客户需求分析及解决方案提案，推进合同洽谈与最终签约。 2. 编制投标资料，持续更新并监管客户信息库及档案系统。 3. 主动协同相关部门沟通协作，高效响应并处理客户咨询、投诉及争议事项。 4. 统筹日常营销事务，审核各项业务报告，配合完成应收款项的跟进催收。 5. 参与市场信息收集与调研工作，落实部门下达的阶段性任务目标。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历者优先。 2、三年以上日化、化妆品行业供应链销售相关工作经验。 3、了解供应链运作模式与运输业务流程，掌握市场营销理论知识，具备项目运作与客户开拓能力。 4、有招投标实操经验，熟悉物流各环节实际操作。 5、具备物流客户资源开发及项目全流程管理维护经验。

岗位职责： 1、负责尼龙66产品市场的开发与维护，拓展新客户并提升现有客户的合作深度； 2、根据市场动态，制定并执行销售策略，完成销售目标； 3、与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 4、收集市场信息，反馈竞争对手动态，协助公司调整市场策略。 任职要求： 1、具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 2、拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉尼龙66行业，有同行销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

主管销售

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融相关专业优先； 2、可接受出差或外派，能熟练使用电脑办公软件，能够承受一定的工作业绩压力； 3、具有优秀的职业素养和职业道德，性格活跃，思维敏捷，沟通能力强，良好的进取心及团队合作意识。 岗位优势： ，包住，双休 无需自己找客源，找渠道，银行会分配银行经理配合做销售动作，我们只需帮助银行经理了解产品，我们无需销售   职位职责： 1、通过银行渠道与二级银行行长，银行理财经理沟通销售本公司贵金属产品; 2、协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训； 3、与银行理财经理进行产品知识的培训及销售辅导； 4、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；

销售经理/主管 职位详情 一、任职要求: 1. 年龄25—45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3. 有责任心和服务意识 4.抗压能力强 5.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先 二、工作职责 1. 为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2. 根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3. 为公司会员客户提供：业务咨询，理赔办理以及保单整理等服务 三、公司福利: 【薪资结构】：人才方案津贴+高提成（23%—50%）+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴等； 【工作时间】：工作日8:30~17:30，午休两小时！弹性工作！周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！ 【成长支持】：中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程； 【晋升通道】：透明的晋升机制，从保险顾问到团队主管、区域经理，发展空间广阔； 【团队氛围】：年轻化团队，定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利。

招聘：技术管理人员 薪资：面议 1.大专及以上学历，三年以上钢结构生产、施工等技术相关工作经验； 2.从事钢结构工程技术二年以上； 3.具有团队合作精神，较强协调和沟通能力； 4.学习能力强、做事认真负责细心； 5.具有编制相关技术方案经验者优先。

杭州市蔬菜市场招长期装卸工（30—50岁住在市场附近的人）多干多得！兼职和鸽子勿扰！地址：余杭区物流中心港虹西路1号；联系电话：

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有一千斤木头和一些软垃圾需要清走 也可以木头和垃圾分开搞

有人来削土豆吗？20元1小时。

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责: 1.负责仓储物流代储代运业务的市场开拓，涵盖新客户获取及现有客户关系维护。 2.策划并落实仓储物流拓展方案，达成既定业绩指标。 3.深入挖掘客户实际需求，提供定制化的仓储物流服务方案。 4.整合内部资源，保障仓储物流项目高效运行。 5.关注行业趋势，研究竞争格局，持续优化市场拓展策略。 岗位要求: 1.大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先。 2.8年以上物流仓储领域市场拓展经验，熟悉3C手机零售及仓储物流行业。 3.具备优秀的沟通与协调能力，善于维系客户长期合作关系。 4.拥有一定带电品类客户资源，具备较强的市场研判与业务开发能力。 5.具有团队合作意识，能带领团队推进并完成拓展目标。

岗位职责： 1、根据公司整体计划，制订辖区销售及开发计划完成销售和开发目标; 2、规划和布局所辖区域内招商工作，独立进行业务谈判，与代理商签订经销合同; 3、负责代理商的维护与管理，并协助代理商进行市场的开发上量; 4、搜集临床及竞品信息，市场调研，分析并及时反应市场动态; 5、负责与协助本地区的招标; 6、完成领导交办的其他工作; 任职资格： 1、3年以上医药销售工作经验，熟悉招商模式。医学专业优先录取。 2、沟通能力强，性格活泼，外向，有医药销售、招商经验优先录取。 3、具备良好的销售意识以及较强的判断能力。 4、热爱销售工作，有较强的责任心和事业心。

团队主管岗位职责: 1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。 2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。 3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。 4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。 5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。 6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。 售后专员岗位职责： 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。 2.负责参保客户的后续客户服务工作 3.邀请并陪同客户参加公司组织的旅游活动 4.及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。 5.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。 6.长期维护客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度。 任职要求： 1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等） 4.年满21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法 福利待遇: 1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案 3.福利:缴纳六险一金，五天工作制不加班，自由度高弹性大 商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险。 社会福利：养老金 公司福利：新人卓越奖，钻石奖，季度奖，业绩津贴，继续率奖金，管理津贴，育成津贴，晋升奖金，免费国内旅游 8:30~9:30公司早会，下午时间自由安排，下班不打卡，周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准休假:春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、、婚假、产假、护理假、病假等”

岗位职责 1.协助销售团队处理经销商对接事务，包括订单跟进、合同资料整理与发货协调； 2.负责日常销售数据录入、整理与分析，定期生成报表以支持决策； 3.维护经销商档案，及时更新客户信息并跟踪合作状态； 4.处理经销商日常咨询与反馈，协同物流、仓储部门确保订单顺利执行； 5.参与销售物料、样品的管理与寄送； 6.协助筹备经销商会议、产品推广活动等； 7.完成上级交办的其他销售支持工作。 --- 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品相关专业优先； 2.具备1年以上销售助理、客户服务或相关工作经验（优秀应届生也可考虑）； 3.熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理； 4.性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5.能适应快节奏工作，具备多任务处理能力； 6.对生鲜食品行业有兴趣，了解榴莲或高端水果者加分。

高薪诚聘招商人员 高提成＋高额奖金 综合月收入过万元 提供业内最具竞争力的薪酬待遇 工作环境优越，职业发展空间广阔 双休，所有法定节假日正常休息，无需晚间加班 新人首月收入即可突破万元 无论你身处全国何地均可任职 全职、兼职形式均接受 岗位职责： 1、负责微信公众平台的日常运营与维护，扩大品牌传播力； 2、策划并落地执行微信端营销方案，提升用户参与度与留存率； 3、创作优质内容，涵盖图文、视频等形式，吸引并稳定粉丝群体； 4、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升转化效果。 任职要求： 1、具备出色的文案功底，能独立完成内容策划与实施； 2、熟悉微信平台运作机制，掌握其运营规范及用户习惯； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 4、沟通顺畅，富有协作意识，可高效推进跨部门配合任务。

岗位职责： 1. 制定门店销售目标与执行计划，带领团队完成各项业绩指标； 2. 协同培训、陈列及商品部门协作，促进整体销售业绩提升； 3. 分析门店及区域运营成本与盈利情况，识别问题并落实优化措施； 4. 监督所辖区域内各店商品管理，确保库存数据准确无误； 5. 统筹各销售单元日常运营，对下属进行指导、带教与绩效评估； 6. 主导销售团队人才引进、能力培养及人才梯队建设工作； 7. 关注团队成员工作动态，增强团队协作氛围，保障人员稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与高效沟通技巧； 2. 热衷于零售领域发展，能迅速应对市场环境变化； 3. 拥有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立规划并推进销售方案； 4. 具备出色的组织协调与领导才能，善于激发团队达成目标； 5. 注重细节，责任心强，具备良好的抗压能力。

我们的优势： 1、行业好。选择大于努力，我们是做企业集采业务，客户需求大； 2、工作比较简单，只需邀约客户即可，经理 负责帮忙签约谈判； 3、上手快，培训半天，当天即可上岗； 4、提成高，无经验要求，新人也有机会当月 工资过万。 我们的薪资待遇: 1、薪资结构：浮动底薪（4500元-5000元）+奖金+业绩提成（5-9个点），人均薪资9K以上 2、工作时间:9:00-12:00，13:30：00-18:30（节假日正常休息），单休+节日福利+员工生日会 3、带薪入职培训1天，上岗后一对一教学。 4、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假。 5、丰富的员工活动，定期的下午茶、户外拓展、员工旅游，聚餐、生日会、部门团建，节日福利等。

一、工作内容： 1、资源拓展：负责抖音直播及短视频达人资源的开发与关系维护，包括挖掘潜力主播并建立合作，以及维系现有达人的长期稳定协作； 2、商务谈判：主导从KOL、中腰部达人筛选到脚本审核、周期规划及合作落地的全流程沟通； 3、数据分析：对达人带货表现进行数据追踪与评估，结合分析结果优化定制化合作策略； 二、岗位要求： 1、直播方向优先考虑具备过往直播达人合作经验者（直播侧） 2、短视频方向需具备良好沟通能力，并对短视频BD业务有较强兴趣（短视频侧） 3、直播方向需具备一定商务资源积累，能胜任线下展会参与及客户拜访等对外沟通工作（直播侧） 4、能高效完成达人信息登记、样品寄送、日常对接、视频内容推进或直播排期执行 三、作息时间 大小休

【岗位职责】 1. 筛选并签约契合品牌调性的垂直领域达人（如3c家电、智能家居、食品饮品类目），负责达人专属链接创建与佣金绑定，制定手卡内容，安排样品寄送与回收等事宜，逐步搭建抖音平台达人资源体系； 2. 对接与公司产品匹配的达人，推动其了解并推荐产品，激发合作意愿，及时回应咨询。根据商务需求开展合作洽谈，签署直播带货合同，推进项目落地，达成设定的GMV指标； 3. 策划主题性直播活动（如新品上线、节日促销、专场联动），联合达人团队共同设计直播脚本、选品方案及用户福利机制； 4. 跟进直播实施过程：审核话术合规性，追踪实时数据表现（GMV、UV价值、停留时长），协同中台团队处理投流策略、库存预警等突发问题； 5. 持续维护达人资源库，深化与达人的合作关系，提升达人对品牌的协作积极性与配合度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1-2年直播电商领域商务拓展经验，熟悉抖音达人生态，有3c家电、智能家居、保健品、大健康、食品饮料类目的相关资源、实操经验或成功案例者优先； 2. 具备较强的数据分析能力：能熟练使用蝉妈妈、新抖等工具评估达人带货效果； 3. 资源积累丰富：拥有腰部及以上达人资源、MCN机构合作渠道者优先考虑； 4. 沟通能力出色，执行力强，熟知抖音平台运营规则与玩法，掌握达人对接全流程。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务。 2.了解客户需求，匹配符合客户房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交。 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23~45岁，男女不限。 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力工作积极主动 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力与挑战 4.做事认真踏实，为人真实诚恳，具有良好的团队意识 5.具有良好的团队意识和合作精神。