岗位职责： 1、负责俱乐部日常运营活动的策划与执行，提升会员体验和满意度； 2、管理线上平台及社交媒体，定期发布内容，监控用户互动，维护品牌形象； 3、分析运营数据，根据反馈优化运营策略，提高活动参与度和转化率； 4、协助组织会员活动、赛事及市场推广活动，确保活动顺利进行； 5、维护会员关系，处理会员咨询与反馈，提升会员忠诚度。 任职要求： 1、热爱体育行业，尤其是搏击运动，有相关运营经验者优先； 2、具备良好的文案策划能力，能够独立撰写活动方案及宣传文案； 3、熟悉主流社交媒体平台运营机制，有较强的内容创作能力； 4、熟练使用各类办公软件及数据分析工具，具备基本的数据分析能力； 5、沟通能力强，善于团队协作，有责任感，能够高效完成工作任务。

岗位职责 1. 负责自营专车司机日常运维管理，处理司机日常问题 2. 开发拓展新司机资源，完成司机拉新、入职洽谈、岗前对接工作 3. 宣导平台规则与企业文化，维系司机粘性，提升车队出车稳定性 任职要求 1. 拥有网约车/出租车司机管理实操经验，熟悉滴滴专车运营模式优先 2. 沟通协调能力强，能独立开发、招募新司机，抗压能力佳 3. 认同平台企业文化，工作踏实，有团队服务意识 薪资福利 入职即缴纳五险一金，薪资面议，绩效挂钩司机拓展与车队管理成果 工作地点：杭州

岗位内容： 1. 负责基金投资组合的配置与动态优化，制定并落实科学的投资策略； 2. 跟踪金融市场变化，分析风险与收益匹配情况，适时调整资产结构； 3. 与券商、律所等专业机构保持紧密合作，及时掌握行业前沿动态； 4. 分析宏观经济走势及企业财务状况，支持投资方案的制定与实施。 任职要求： 1. 拥有5年以上证券、期货、基金等相关领域工作经验； 2. 熟悉各类投资分析方法，能熟练操作相关分析软件与工具； 3. 具备优秀的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责日常与IDC、服务器、供应链等相关团队的沟通协调，解答疑问，并承接资产、仓配、IoT等领域的业务需求，输出MRD方案； 2. 主动识别资产平台（包括资产系统、仓配系统、IoT系统等）及与其关联的其他平台（如DCOS、Discovery等）在对接过程中存在的问题或流程瓶颈，提出优化建议； 3. 跟进日常需求及方案在天基侧PRD撰写和开发环节的推进情况，推动高效落地实施； 4. 参与PRD方案评审工作，确保方案内容符合实际需求，具备可操作性和适用性； 5. 对已制定方案的实施结果开展UAT验证，确保开发实现的功能与方案设计和原始需求一致； 6. 负责平台数据稳定性的持续监控，推动异常问题的定位与解决； 7. 关注AI工具的发展趋势，能够将业务场景与AI技术有效结合，推动平台构建AI智能能力 岗位要求： 1. 熟练掌握MRD、PRD文档的编写方法及相关工具的应用； 2. 具备一定的AI知识基础，理解AI运行的基本原理和发展方向，熟悉常见AI工具并能熟练操作； 3. 具备较强的执行能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

杭州招聘两名幕墙师傅，要求具备熟练技能。有意向且空闲的师傅可报名。

杭州市临平区招拆除/运渣、装修木工

海纳通信招聘技术人员2名，其中施工人员1名、维护人员1名，有经验者优先。 要求两人住在一起，包住不包吃。 工作地点位于河庄街道围中村。 有意者可面谈。

杭州市临平区招集成吊顶

12号开始招聘护套工，有空的人员可报名。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

职位描述： 1、负责抖音直播间巨量千川广告账户的投放运营工作，具备直播带货投流及千川实操经验者优先； 2、实时跟踪媒体渠道与落地页表现，快速响应数据变化，持续优化投放方案以提升转化效果； 3、控制投放成本，制定精准投放策略，对广告计划进行全程监控与迭代优化；结合产品特性分析投放方向，依据数据反馈调整竞价机制，确保ROI达成； 4、深入挖掘目标人群特征，洞察用户需求，制定并落实符合产品定位的推广方案； 5、撰写广告文案，筛选图片与视频素材，参与推广内容的创意策划与制作； 6、理解抖音推荐算法逻辑，具备直播投放实战经验者优先； 职位要求： 1、精通信息流广告投放，有月均消耗300-500万或以上实操经历，具备美妆或美瞳类品牌1-2年投放经验者优先； 2、熟练掌握DOU+、巨量千川、feed竞价等直播推广工具，熟悉抖音生态及信息流广告体系； 3、熟知抖音平台运营规则与流量机制，拥有成功投放案例者优先；具备数据敏感度，擅长数据分析与投放效果评估； 4、具备优秀的项目协调能力、沟通能力和执行力。

家装销售是那种去小区地推

薪资待遇：试用期4500元/月，转正后5000元/月，入职即缴纳社保 工作时间：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休8天，排班制 岗位职责： 1. 掌握产品相关专业知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单事宜； 3. 就订单异常情况与内部相关部门进行协调与对接； 4. 对用户进行回访，了解服务体验并跟进工单问题的解决； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备平台售后客服、内容审核或广告审核经验者优先考虑； 2. 具备良好的应变与协调能力，沟通表达顺畅； 3. 日常频繁使用外卖类平台，熟悉其运营规则与操作机制。

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息，在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈，高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表，协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系，保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力，细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑，有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏，能主动推进任务落地

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4. 监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5. 支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为可执行动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5. 有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先

杭州 1-3年 【薪酬福利：8-10k 底薪+绩效+提成（底薪根据能力可微调）】 【入职缴纳社保】 岗位职责： 1、负责拼多多店铺的日常维护与整体运营，对店铺GMV、转化率、利润率等核心经营指标负责，执行销售计划，确保达成业务目标。 2、主导艾灸养生类产品及配套耗材（如艾条/艾柱/艾绒足浴/洗护产品/艾灸器具/艾灸坐垫/电加热热敷护肩）的运营工作，具备基础的新品孵化能力，制定新品推广与起量方案，运用多多搜索等流量工具提升单品曝光、权重及转化效率。 3、对接客服、仓储等部门，保障各运营环节高效协同，推动流程顺畅运转。 4、申报平台日常促销活动（如秒杀、多人团等），监控运营数据变化，关注竞品动向，及时优化调整运营策略。 5、严格遵循医疗器械网络销售相关法规，确保页面文案与宣传内容合规，配合处理专业类售后问题。 任职要求： 1、硬性条件：具备1-3年拼多多独立运营经验（无经验者请勿投递），熟悉平台运作规则，有二类医疗器械或大健康领域运营背景者优先，其他类目经验亦可考虑。 2、核心能力：掌握基础店铺运营管理、数据分析及新品打爆能力，能落地执行运营动作，推动新品成长并完成既定业绩目标，对经营结果负责。 3、专业技能：熟练操作拼多多推广工具，能够通过数据反馈优化运营策略，有中医保健、艾灸养生品类认知者更佳。 4、综合素养：责任心强，抗压能力强，适应电商快节奏工作模式，了解中老年群体及子女代购用户画像特征。 岗位福利： 薪资构成：底薪+绩效+提成，综合收入可观，上不封顶，优秀者薪资可另行沟通。 基础福利：入职即办理五险。 成长福利：提供清晰的职业发展路径，支持员工快速成长。 办公环境：氛围轻松舒适，团队协作融洽，上级开明好相处，杜绝职场内耗。 我们提供： 1.行业优势：聚焦医疗器械与中医保健高频复购赛道，市场需求旺盛，发展前景广阔。 2.供应链支持：自有品牌结合源头工厂，资质完善，成本可控，价格具备市场竞争力。 3.发展平台：组织架构扁平，专注垂直品类深耕，晋升通道明确，成长空间充足。

岗位职责： 1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划 2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测 3. 整理学员反馈与运营数据，定期输出分析报告，优化运营策略 4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理 5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对80/90后创业群体有理解与热情，认同“教育+社群+变现”创新模式 2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验，熟练使用办公及数据分析工具 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备多任务协同与快速学习能力 4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先

1. 招小红书运营，对奢侈品有一定了解，有审美，有工作经验或成功案例的优先，待遇面谈

私域销售 岗位职责： 1、熟悉公司产品体系，严格执行标准化服务流程，包含课前提醒参与、课程期间跟进学习、课后互动交流等环节 2、围绕课程周期开展运营工作：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序并及时答疑，处理常见咨询问题；提升用户活跃度，逐步建立信任关系与长期合作基础 3、依托专业的新能源汽修课程服务体系，洞察客户真实需求，结合社群管理、直播运营及电话沟通等方式，推动每期体验课学员完成正式课程的报名转化 4、持续关注用户需求动态，保持有效沟通，深化客户连接，提升用户留存率 5、进行数据整理与分析，针对未购课用户制定跟进策略并落实执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的服务意识与销售技巧，语言表达得体，有礼貌、有耐心 2、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力 3、熟练操作常用办公软件，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神 4、具有社群销售、用户运营或相关领域工作经验者优先录用

1、对美妆个护领域有浓厚兴趣和敏锐感知，熟悉行业内高转化内容的逻辑，能从多维度拆解并复现爆款内容； 2、具备商务拓展与政策协商能力，善于争取优质合作资源与有利条款，有效优化部门投入成本； 3、网感敏锐、审美在线，洞察用户需求与心理，结合使用场景、痛点及达人风格，独立思考并引导博主确定内容方向与呈现形式； 4、具备出色的沟通技巧与应变能力，能灵活应对不同类型的达人，独立建立并维系良好的合作关系。 【岗位职责】 1、负责业务筛选后确认合作的达人账号，完成邀约对接、建立联系、价格协商、档期确认、内容形式沟通、信息同步、下单执行、脚本初审、评论区管理及投放数据整理等全流程工作。 2、根据内容发布计划倒排时间节点，提前提醒达人按时完成内容交付。 3、结合投放数据表现，及时与达人沟通优化封面标题与文案内容； 4、持续关注达人评论区动态，第一时间联系达人回复或处理相关评论。

10-15k 性格外向 具备教育领域高校市场背景！ 热衷于拓展市场渠道及策划市场活动，注重数据结果，乐观开朗、积极进取、有担当！行动力强 【要求】 1. 统招本科学历，年龄******；有相关经验者可放宽至大专，形象端正，具备高校资源者优先 2. 热爱教育事业，具有一年以上校园活动执行经历 3. 曾任学生干部，具备出色沟通能力！组织与协调能力突出！在校期间主导或参与过学生活动组织工作 4. 持有驾照，能适应出差安排 【工作内容】 负责公考类活动的策划、组织、宣传及落地执行

以下内容为基础招聘模板，期望招聘一位有想法有能力的运营人才来共同创造财富和实现自我价值！公司提供平台和机会你来负责产生财富我们一起分钱！混子不要打招呼，谢谢各位时间！ 注:公司总部在宁波，欢迎杭州优秀人才一起牟利 文化简单管理年轻化交流无障碍 岗位职责： 1、全面负责公司亚马逊平台的战略规划和日常运营管理，推动业务增长； 2、制定并执行店铺销售计划，优化产品列表，提升产品曝光率和转化率； 3、监控市场动态，分析竞争对手，及时调整运营策略，确保竞争优势； 4、管理团队，提升团队成员的专业技能和工作效率，确保团队目标的达成； 5、维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备3年以上亚马逊平台运营经验，有成功带领团队实现业绩增长的经验； 2、精通亚马逊平台规则，具备出色的市场分析和产品推广能力； 3、优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效； 4、强大的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营策略； 5、良好的沟通协调能力，能够高效解决客户问题，维护品牌声誉。

 ​岗位职责​ 1​.全流程运营管理​ 负责独立执行产品基础运营全流程，包括商品上架、广告投放、库存管控及订单处理等日常操作，确保运营环节高效运转。 2.​战略规划与目标管理​ 主导产品类目深度分析，制定年度运营策略，统筹销售额、利润率及品类排名目标的落地实施，并对结果负责。 3​.数据驱动与市场洞察​ 精通运营各环节数据建模与分析（含自身产品、竞品及市场动态），基于数据结论优化策略，提升市场竞争力。 4​.平台运营与利润优化​ 熟练掌握亚马逊平台核心运营模块（如流量获取、转化提升、合规管理），制定差异化产品打法，重点优化成熟产品链路以实现利润增长。 5​.团队赋能与目标达成 通过方法论沉淀、流程优化及经验共享赋能团队，带领成员高效执行策略，确保销售目标超额达成。 任职要求​ 1​.基础资质​ 大专及以上学历，英语CET-4级及以上，具备跨境业务语言沟通能力。 2.​经验要求​ 4年以上亚马逊精品运营经验，独立主导过全生命周期产品运营，有千万级年销售额爆款打造案例者优先。 3​..能力模型​ ​策略思维​：具备清晰的运营方法论框架，精通选品逻辑、流量分配及排名提升核心策略； ​创新意识​：主动突破思维定式，持续探索新运营模式，具备快速学习与迭代能力； ​执行力​：目标导向强，能高效分解任务并推动闭环落地。 4​.职业素养​ 高度责任心、抗压能力及团队协作精神，愿为团队成果主动担责。

地推发传单，送达路人即可 没有kpi考核，发完即可 人群限定除老年人小孩除外的一切人群

岗位职责：薪资可谈，代运营勿扰，客单价20-50 1.负责淘宝直通车的日常推广工作，优化推广效果，提升店铺流量和转化率； 2.分析市场数据，制定并执行针对性推广策略，提高广告投放ROI； 3.定期监控关键词、创意、出价等推广要素的优化，及时调整推广计划； 4.与团队协作，提供推广效果分析报告，为产品和营销策略提供数据支持。 任职要求： 1.熟悉淘宝直通车及其他主流电商推广工具，有成功的推广案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整推广策略； 3.对电商行业有深入了解，对市场和消费者行为有一定的洞察力； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合团队完成目标。