岗位职责： 1、主要负责ERP软件产品的部署、技术支持及售后维护工作； 2、为客户制定实施规划并指导方案落地执行； 3、与客户保持有效沟通，梳理并制定项目实施计划； 4、在项目实施过程中开展培训工作，确保项目按期顺利推进并成功交付。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会或计算机相关专业优先考虑，应届生亦可应聘； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力，拥有较强的团队协作意识和职业操守。 待遇：五险 周休一天半 法定节假日正常休息 提供交通、通讯及餐补补助

岗位职责： 1.负责今日头条平台内容的策划、编辑与发布，确保内容质量与更新频率； 2.跟踪热点话题，结合用户兴趣与平台特色，进行内容优化与推荐； 3.协同团队完成专题策划，提升账号影响力和用户互动； 4.分析内容数据，根据用户反馈调整内容策略，提高阅读量和用户粘性。 任职要求： 1.对互联网行业充满热情，熟悉新媒体运营和内容创作流程； 2.具备较强的文字功底，能够独立完成文案撰写与编辑工作； 3.具备良好的热点敏感度，能够快速响应并制作相关内容； 4.熟练使用内容发布工具及相关社交媒体平台，了解数据分析基础。

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1、负责律所官方账号的内容策划与执行 2、具备良好的网络敏感度，富有责任心且创意十足的伙伴优先 3、掌握新媒体账号的运营技巧与方法 任职要求： 1、具备兼职媒体或代理相关工作经验；若拥有律所、教育、保险、医疗等行业运营背景更优。 2、熟悉各大媒体渠道的内容架构，能够深入理解平台规则、用户特征及内容传播逻辑，能定期结合热点策划输出优质内容。 3、节日福利优厚，薪资待遇具有竞争力，晋升机制健全，期待你的加入

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

如果你对文字有偏执一样的热爱如果你可盐可甜 如果你经常神经质为什么不加入我们试试不论你主不主动 我们都希望与你有故事 我们会帮你发现自己bling~bling的闪光点给你最大的成长空间 帮你把一个个最棒的点子一一实现

工作内容： 负责网站相关资讯的搜集、内容创作与发布 任职要求： 1. 能够敏锐捕捉行业热点，知识面广，具备较强的信息整合能力； 2. 具备良好的文案撰写能力，有微信公众号运营或视频解说相关经验者优先； 3. 学习能力突出，思维活跃，乐于接受新事物。 薪资待遇： 无责底薪（3200）+提成＋绩效 工作时间： 9:00—18:00 午休：12:00—13:30 大小周 法定节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-29 招聘岗位一：新媒体运营岗 招聘编辑人员，性别不限 ****** 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容简单易上手 负责图片上传、文字复制粘贴等基础操作 待遇：试用期2000元+200元全勤奖+提成/奖金 工作时间：下午2点至晚上10点，每周日休息 公司地址：孝义市时代天街（JM折扣百货店楼上） 招聘岗位二：会计岗 1.负责原始票据的整理及记账凭证工作：包括打印、装订、归类、保存会计凭证、账册、报表及其他财务资料；完成日常账务处理，审核原始单据，编制记账凭证并进行期末结转，熟悉纳税申报流程及相关操作； 2.开具各类增值税发票：包括专用发票、普通发票、电子发票；熟练操作各类开票系统软件； 3.熟悉企业工商注册、变更、注销手续，能够办理税务、银行等相关对外事务性工作

职位描述: 1、负责短视频项目的内容规划，包括选题策划、创意构思、内容编辑及脚本文案撰写； 2、参与视频前期的策划工作，提供创意设计思路，并配合完成后期相关支持； 3、围绕产品特点创作能触动用户情感与消费意愿的文字内容，涵盖标题、正文、宣传语等； 职位要求: 1、具备扎实的文字表达能力，可独立完成原创文案，熟悉广告类及短视频类文案写作； 2、有新媒体领域从业经验，善于捕捉热点，思维活跃，充满内容创作激情； 3、信息敏感度高，能够快速挖掘内容价值点与亮点，并转化为短视频素材； 4、新闻学、广告运营、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责公司各类宣传文案、推广内容及品牌稿件的撰写与编辑，确保内容专业性和传播性 2.根据项目需求进行创意构思，独立完成文案策划方案，提升用户关注度与转化率 3.结合市场热点与用户需求，优化现有文案内容，持续提升内容质量与阅读体验 4.协同设计、运营等团队完成多渠道内容输出，保证品牌形象一致性 5.定期收集反馈数据，分析文案效果并提出改进策略 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，擅长不同风格文案撰写 2.熟悉新媒体运营模式，有较强的信息整合与内容策划能力 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，按时保质完成各项写作任务 5.有相关岗位工作经验者优先，学习能力强可放宽经验要求

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工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

（一）核心岗位职责 1. 主导碳咨询类业务的开发与实施，聚焦节能减碳、零碳园区建设、合同能源管理（EMC）、CCER及CCUS等领域，全面负责咨询项目从需求沟通、方案制定、技术指导、报告撰写到成果交付的全流程执行，协同内部资源形成业务联动效应。 2. 响应碳咨询项目的投融资配套需求，参与融资咨询策略设计、可行性评估及合作机制构建，为项目资金筹措与收益实现提供专业支持，推动业务持续扩大发展。 3. 构建碳咨询业务的技术框架与服务规范，制定标准化成果模板，指导团队成员提升专业能力，促进咨询服务水平持续升级，匹配团队发展战略与业务拓展方向。 4. 持续关注碳领域政策动向、技术演进及行业咨询发展趋势，依托行业积累识别新兴业务机会，优化咨询服务内容，建立独特竞争壁垒。 5. 联合技术团队推进数字化、智能化工具在碳咨询中的融合应用，提升项目在碳排放管控、能效分析等方面的精准性与工作效率，增强咨询输出的专业质量。 （二）入职条件 1. 本科及以上学历，优先考虑能源与动力工程、环境科学与工程、土木工程、建筑环境与能源应用、投融资管理、化学工程等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉节能降碳、零碳园区、合同能源管理（EMC）及碳咨询配套投融资服务项目运作流程；有CCER与CCUS项目实操经验者优先，曾在设计院、环保咨询机构或能源服务公司（ESCO）工作经历者优先。 3. 熟知国家及地方碳达峰、碳中和相关政策，掌握节能降碳关键技术、零碳园区规划要点、EMC项目运营模式及风险控制方法，能够独立完成高质量咨询方案编制与报告撰写。 4. 具备良好的投融资逻辑思维，可对接多元化资金渠道，有主导或深度参与碳咨询项目投融资方案设计并推动落地的经验者优先。 5. 具备出色的商务沟通能力、团队领导力及跨部门协作能力，心理素质好，能带领团队应对复杂项目挑战。 6. 持有注册咨询师、一级建造师、碳管理相关培训认证（如中国节能协会、国培网等权威机构颁发）、建筑节能减排咨询师职业技能证书等资质者优先。

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

岗位职责： 1、搜集并解读国家、省、市各级政府的项目扶持政策、相关信息及发展趋势，结合企业实际提出申报策略，组织课题论证及项目申报工作； 2、负责已申报项目的复评管理、绩效跟踪、财务对接等后续工作，跟进项目执行进度，完成验收材料的整理、提交及验收协调； 3、日常对接高校、行业协会、学术组织及相关职能部门，建立良好合作关系，保障各项事务高效推进； 4、跟踪专利申报流程，审核并与代理机构沟通专利文件，办理公司专利申请、缴费及状态监控等事务； 5、负责商标注册及日常维护工作； 6、参与技术研发、技术改造项目及相关申报事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、熟悉省市级及国家级项目申报与推广流程，具备独立撰写项目报告能力者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住、通讯补助、周末双休

负责公司产品的销售与推广工作，开展市场调研并进行需求分析，

岗位职责： 1、搜集并研究国家、省、市各级政府的项目扶持政策、相关信息及未来发展方向，结合企业实际提出申报建议，开展项目课题评估与申报组织工作； 2、负责已申报各类项目的年度复评、绩效考核、财务监管等后续管理，跟进项目实施进度，完成验收材料的整理、提交及验收协调； 3、日常对接高校、行业协会、学术组织及相关职能部门，建立良好合作关系，保障各项事务高效推进； 4、跟踪专利流程进展，沟通审核专利申请文件，办理公司专利申报、费用缴纳及状态监控等相关事务； 5、负责商标注册申请及日常维护管理工作； 6、参与技术研发与技术改造项目，并协助完成相关项目申报任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景； 2、具备1年以上工作经验； 3、熟悉省市级及国家级项目申报与推广流程，具备独立撰写项目报告能力者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、包吃、包住、通讯补助、周末双休

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

负责公司产品的销售与推广工作，开展市场调研并进行需求分析，

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略