需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，梳理客户资料；维护客户关系，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多种方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取渠道。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户真实需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取意识和开拓新客户的能力； 3、语言表达清晰流畅，善于人际交流，具备团队协作精神，责任心强，能灵活应对客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位面向应届毕业生开放，无经验者可录用，入职即安排系统培训，并配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均月薪达6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（强制缴纳） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备员工茶水间，配有冰箱、微波炉！定期组织团建活动、外出旅游等！ 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，上岗后根据个人发展情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，有能力就有机会。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

1. 通过电话或微信与客户沟通，了解其在财税及财务管理方面是否存在需求 2. 探索客户合作意向，开发潜在资源，推动签约达成 3. 销售团队负责新客户签约，后续服务由会计团队及外勤团队跟进维护 4. 办公室固定岗位，无需外出，主要通过电话和微信与客户对接，公司配备手机，相关费用由公司承担 5. 期待你的加入

岗位内容： 1. 负责咨询团队的组织与统筹，保障项目高效推进并高质量交付 2. 协助客户明确问题所在、厘清实际需求，输出专业可行的解决方案 3. 推动内部协作及客户对接，确保信息畅通与工作流程顺畅 4. 识别咨询执行过程中的关键问题，在确保服务质量基础上持续优化运营机制与服务模式 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑 2. 掌握咨询行业的专业知识与实操技能，熟悉行业趋势与客户痛点 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对各类突发状况 4. 具备较强的市场开拓能力，可挖掘潜在客户资源，助力公司业绩增长

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、具备清晰的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 5、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，不限性别； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：入职后将提供全面岗位培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

鼓楼西街酸奶店招销售人员，工资4200元，有意者联系。

找一位护理股骨颈骨折的有经验的员工保姆，白班上午8点到6点半，不需要住家，有意者联系

忻州市五寨县招泥瓦工 做外墙扣砖美缝

忻州市五台县招氩弧焊

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急聘宽体车司机35名。 薪资待遇：底薪4500元，另加500元全勤奖，再加500元全勤奖，以及绩效工资（每拉一车9元）。工资每月打卡发放，银行卡不得为。 岗位要求：必须具有三年以上露天煤矿操作经验，无经验者勿扰。需提供无犯罪记录证明，年龄不超过52周岁。必须持有交管12123上可查到的电子版B2驾驶证。必须会写字、会认字，不招收文盲或不识字、不会写字者。需服从管理、有责任心、爱护设备，酗酒闹事者坚决不予录用。 入职满一年以上者，每月额外增加100元工龄奖。 司机需先试车，试车通过后到当地指定医院进行体检，体检完成后安排9天培训，培训期间每天补助100元。体检费及培训补助将在三个月后报销。培训结束后即可上岗。体检或试车不合格者，项目部不承担任何损失。 生活用品需自备（包括被褥）。有意者可报名。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与市场动态 5. 配合团队完成销售数据整理、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有客户服务或行业相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

招聘：市场专员 薪资：面议 对市场有明锐度，有广大的社会关系

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

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酒吧营销

工作职责 1. 协助ERP项目组完成系统功能模块的配置、测试及上线支持工作，保障实施进度按既定计划执行。 2. 配合开展业务部门需求采集，整理并规范业务流程文档，为系统持续优化提供数据依据。 3. 参与编制用户培训资料，并协助组织培训活动，提升业务人员对系统的操作熟练度。 4. 关注系统上线后的运行状态，汇总用户使用反馈，协同处理日常操作问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、财务或生物制药相关专业在读学生优先。 2. 熟悉ERP系统基本架构，对企业资源管理流程有一定理解者更佳。 3. 具备良好的语言表达能力，能够有效推动业务与技术团队之间的需求沟通。 4. 学习适应能力强，可迅速掌握系统操作逻辑，具备一定的文档编写基础。 5. 工作认真踏实，具备较强的责任意识、问题分析能力及团队合作态度。

一、核心岗位职责 负责星瀚相关模块的全周期实施工作，包括客户需求对接、方案设计、系统配置、用户培训、上线支持及项目验收，确保项目顺利交付并支撑后续运维运行。 各方向重点： - 财务方向：专注财务云模块（如总账、成本等），推动业务与财务系统集成，解决财务领域关键问题。 - HR方向：承担HR云模块实施任务，梳理人力资源管理流程，配合完成个性化功能开发。 - 供应链方向：主导供应链云模块落地，优化采购、销售、库存等核心流程，助力业财协同。 - 苍穹开发方向：基于苍穹低代码平台，开展星瀚系统的二次开发、接口联调及外部系统对接工作。 二、任职要求 共性：大专及以上学历，掌握星瀚产品特性与实施规范，能适应出差，具备较强的沟通协调与团队协作能力。 各方向重点： - 财务：3年以上ERP财务模块实施经验，曾独立主导星瀚财务项目，熟练掌握核心功能，持有中级会计职称或CPA者优先。 - HR：2至3年HR系统实施经历，完整参与过星瀚HR项目实施，精通至少一个主干模块。 - 供应链：3年以上ERP供应链实施背景，了解星瀚供应链产品体系，熟悉采销存等关键流程。 - 苍穹开发：2至3年苍穹低代码平台开发经验，理解星瀚系统架构，熟练使用相关开发工具及编程语言。

金蝶财务实施顾问 1、具备金蝶星瀚财务实施背景者优先考虑； 2、需2年以上星瀚财务实施经历，拥有财务共享及费用报销项目经验者更优。

岗位职责： 1. 结合公司OA产品特性，提供专业的技术咨询和需求引导服务，建立客户技术信任感； 2. 负责项目用户需求调研和分析，与客户进行沟通，能够引导用户并准确把握客户需求； 3. 负责精准挖掘客户管理痛点需求、业务需求及潜在需求，且具备能够控制需求的能力。； 4. 项目过程中相关方案资料的编写（如需求方案、设计方案等）并组织方案进行评审； 5. 负责需求的维护和整理、需求归档及方案沉淀。 6. 针对客户需求，提出优化业务流程、原形设计及初步解决方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、企业管理等相关专业。 2. 具备3~5年OA系统需求、解决方案咨询相关工作经验，熟悉OA系统核心功能模块（流程审批、协同办公、公文管理、门户管理等）及业务逻辑，具备良好的文字功底及方案撰写能力。 3. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力，能快速对接客户需求，清晰阐述方案亮点，妥善应对客户技术疑问，具备良好的商务敏感度和商机嗅觉。 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的逻辑思维能力，抗压能力强， 5. 具备良好的团队协作精神和快速学习能力，能快速掌握公司新产品、新技术及行业新知识。 6. 有成功主导OA项目售前全流程或大型企业OA项目售前经验者优先；有政务、等行业OA售前经验者加分。

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

标准双休，法定节假日正常休假。日常工作节奏宽松，时间灵活可控，无需加班，日常可以兼顾接送孩子、辅导课业，平衡事业与家庭。 工作环境简单纯粹，人际关系简单。公司管理人性化，希望做事细心稳重、责任心强、能够长期稳定发展的伙伴加入。

地方推广，年龄25-55岁

1、接待进店的客户 2、给进店的客户介绍拍摄套餐 价格 风格等

装修推广销售，可兼职，可全职，高提成，无责底薪

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议和咨询服务 2、保持与老客户的良好互动，同时开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景中的各类变化 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店等多家门店。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时，急需具备远大志向与开拓精神的人才，未来可胜任跨区域、跨门店管理岗位。表现优异者半年内即可晋升管理层，进入多店统筹管理序列，实现收入快速提升。口腔行业正迎来转型红利期，机会难得，欢迎踊跃报名。 二、岗位薪资说明 薪资结构：纯无责底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得，每月休息四天。 职位福利：餐补、全勤奖、清晰晋升路径、无需加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、凡由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗与销售环节由医生团队负责，形成“市场+医疗”协同作业模式。 3、主要作业方式 （1）在社区、小区等人流集中区域设立展台，提供免费口腔检查服务，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训 （1）安排2天现场观摩咨询师工作流程 （2）涵盖市场运营与口腔基础知识的综合培训 （3）配备专人进行实战带教指导 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较多口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能够适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔相关专业背景。 4、个人形象干净整洁。 5、性格外向开朗，乐于与陌生人沟通交流。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、吃苦耐劳，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K