石景山区
职位详情
k12行业！
完善的培训机制：
1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训支持。
2. 培训内容涵盖：入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），课程由管理层及教育领域资深专家亲自授课。
岗位职责：
1. 负责市场调研与客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象；
2. 定期参与产品知识培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议；
3. 挖掘客户真实需求，洞察客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售；
4. 通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与签约；
5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，逐步推动转化签单。
任职条件：
1. 学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验；
2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解升学政策者优先考虑；
3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析意识；
4. 具备一定文案撰写能力，能够进行市场预判、分析与潜在客户开发，理解客户心理；
5. 形象良好，行为举止得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；
广阔的职业发展空间：
晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理
薪资待遇：
一、底薪+提成+绩效激励
二、当月业绩超20万元可享额外住房补贴1000元
薪资详情
薪资范围：20000-40000元/月
职位底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
奖金补贴：当月业绩超过20万享房补1000元，每月另有高额奖金发放
试用薪资：6000元/月
完善的培训机制：
1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训支持。
2. 培训内容涵盖：入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），课程由管理层及教育领域资深专家亲自授课。
岗位职责：
1. 负责市场调研与客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象；
2. 定期参与产品知识培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议；
3. 挖掘客户真实需求，洞察客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售；
4. 通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与签约；
5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，逐步推动转化签单。
任职条件：
1. 学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验；
2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解升学政策者优先考虑；
3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析意识；
4. 具备一定文案撰写能力，能够进行市场预判、分析与潜在客户开发，理解客户心理；
5. 形象良好，行为举止得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；
广阔的职业发展空间：
晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理
薪资待遇：
一、底薪+提成+绩效激励
二、当月业绩超20万元可享额外住房补贴1000元
薪资详情
薪资范围：20000-40000元/月
职位底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
奖金补贴：当月业绩超过20万享房补1000元，每月另有高额奖金发放
试用薪资：6000元/月
2026-02-25 08:16
IP属地：北京
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