薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

岗位内容： 1. 提供IT领域专业咨询支持，涵盖系统架构设计、技术方案评估、项目执行管理等相关服务。 2. 对客户现有信息化系统进行调研分析与效能评估，提出切实可行的优化策略与实施建议。 3. 建立并维护良好的客户沟通机制，协助客户梳理并规划中长期IT发展战略。 任职要求： 1. 具有3年以上相关行业从业经历，掌握IT领域主流技术及发展动态。 2. 具备优秀的表达与协调能力，善于团队协作，能快速响应并处理复杂问题。 3. 熟悉标准化项目管理方法论，具备实际项目推动与落地经验。 4. 本科及以上学历，信息技术、计算机科学或相关专业者优先录用。

招聘：教培咨询师 薪资：5000-10000元/月 负责**（电话//私信）+线下（到访）咨询接待，热情专业，建立信任 深度沟通学生学习背景、成绩短板、学习习惯、目标及家长核心诉求，精准定位需求 熟练介绍机构课程体系、师资力量、教学模式、、定期回访家长，签单转化，资源跟进。沟通表达：语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通，有销售经验优先

岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通，收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作，协同完成各项交付任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休）

工作职责 1、具备销售能力，热爱教育与培训相关工作； 2、耐心且有技巧地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 3、协助家长预约并引导其带孩子到访，做好接待工作； 4、对孩子进行系统化的测评与分析，赢得家长认可； 5、为学生规划长期的个性化辅导方案与学习路径； 6、与家长达成一致后签订辅导协议； 7、持续跟进辅导进程，监督服务实施质量。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有相关行业实习经历者优先录用； 4、热爱教育事业，表达清晰，逻辑性强，具备良好的应变与协调能力； 5、富有团队意识，工作积极，态度真诚认真； 6、高度认同新东方企业文化； 7、有教育培训领域从业背景或相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、达成个人年度、季度及月度业绩目标，提升资源转化效率； 2、通过电话外呼、微信沟通等方式跟进客户（无需自主拓客，公司提供精准引流商机），推动签单转化，同时维护存量客户关系，促进复购与转介绍； 3、与客户深入交流，掌握其出行需求与偏好，提供专业旅游咨询服务，涵盖目的地讲解、交通方案、住宿建议及景点推荐等内容； 4、结合客户实际需求与预算情况，设计定制化旅行方案，包括行程规划、景点安排、餐饮配套等，保障客户获得优质旅行体验； 5、客户报名后，持续跟踪出行进度，按节点落实服务环节，确保顺利出行；并维系良好客户关系，提升复购率及口碑传播效果； 二、薪资福利： 初级顾问（应届）：底薪3000+绩效500+业绩提成，前三个月保底5000，综合收入6-10K。 中级顾问（入职半年后评定）：底薪4000+绩效1000+业绩提成，综合收入10-15K。 福利待遇：毕业即签订劳动合同，缴纳五险一金。转正后，享受多重福利礼包，带薪年假等。 三、工作地点： 南京珠江路1号金鹰写字楼47楼

工作职责 1. 负责在商场驻点开展客户接待与咨询服务，主动向过往顾客讲解口腔诊疗服务内容及相关优惠信息。 2. 准确识别顾客的口腔健康需求，提供专业初步建议，并引导其前往门诊接受进一步诊疗服务。 3. 完整记录客户咨询情况及个性化需求，定期汇总并提交至门诊运营团队，助力服务流程优化。 4. 保持驻点区域物料整齐陈列，维护品牌形象，确保宣传资料齐全且信息准确无误。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 2. 学习能力突出，可在短时间内熟悉口腔医疗基础知识及门诊服务体系。 3. 有医疗咨询、快消品推广或商场现场服务经验者优先考虑。

工作职责： 1、深入洞察用户需求，制定匹配的学习解决方案（课程规划）； 2、依托专业服务能力，拓展新客户并推动老客户续费或推荐他人。 任职资格： 1、年龄22-32岁，热爱教育事业，统招专科及以上学历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达与自主学习能力； 3、具备销售或市场营销相关工作经验者优先； 4、优秀应届毕业生亦可（在校期间有学生干部经历/创业实践/竞赛获奖经验者）； 5、有TO B服务、授课、培训、解决方案式营销经验，或主持大型活动经验者优先考虑。 【薪资及福利待遇】 1、薪资范围：5000-50000元/月，无上限，机制公开透明； 2、提成方式：按销售额实行高比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）； 3、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，春节享受约15天长假； 4、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一带教； 5、团队以90后为主，氛围轻松和谐，协作高效。 【我们能提供给你的支持】 1、系统化培训体系：入职统一安排7天岗前培训，定期开展专项培训，团队每月落实培训计划，集团每年举办储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等重点项目； 2、免费学习高价值课程，参与企业落地服务，积累实战管理经验，为成长为职业经理人奠定基础； 3、服务年销售额过亿的客户群体，拓宽高端人脉资源，提升认知格局； 4、提供清晰的职业发展路径和明确晋升标准，发展方向涵盖经营管理、专家咨询、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理等方向； 5、多元奖励机制：设立集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等； 6、支持内部创业，总部提供专项基金扶持。

岗位职责 1. 作为品牌的服务窗口，专注为客户设计创新且富有感染力的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定提车地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交付环节高效有序执行 6. 运用信息系统及时同步关键信息，确保内部沟通顺畅高效 7. 收集客户声音并反馈至市场及研发团队，助力优化整体交付服务流程 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每单结果全程跟进 9. 协同二手车部门工作，提升客户协作意愿，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户导向意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习意识 4. 持有合法机动车驾驶证件，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

当天日结，下班就发 白班，260长白班，真实可靠的 18-48，坐着上班，工作轻松自由环境好，管理人性化，免费提供餐食

南通市海门区招打胶

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助降低采购综合成本 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流、供应链等相关基础知识者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4.有采购实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备基本商务礼仪与职业素养

常州市金坛区招木模，下午3点到工地，下班给钱

连岛找厨师19.20两天，400一天，联系电话：

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

教育咨询顾问 职位详情 岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育规划与咨询服务，解答其关于学而思课程体系及学习路径的相关疑问； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的教育产品与服务，制定个性化的学习解决方案； 3、持续跟进客户咨询进展，推动签约转化，达成既定服务目标； 4、维护良好的客户关系，提升客户体验满意度，助力转介绍与长期合作； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并准确把握客户需求； 2、学习能力突出，可快速熟悉教育类产品内容及相关咨询流程； 3、工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 4、具备团队合作精神，适应协作配合及阶段性目标考核机制； 薪资福利 1. 底薪+绩效+奖金，收入上不封顶 2. 提供带薪培训、节日福利及团队团建活动 3. 零基础可带教，晋升通道明确，成长空间广阔

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过高效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的系统化归集与全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及合规要求，保障客户资料与业务数据的真实完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经验者优先考虑。 2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供匹配方案。 3. 目标感强，能够按时高质量完成各项服务任务。

岗位职责： 1.负责电力管理咨询类项目全过程实施，包含方案编制、调研访谈、数据整理分析、专业报告撰写及项目成果汇报宣讲，具备独立为电力行业客户输出专业成套解决方案的能力； 2.负责市场化招标信息搜集筛选，建立标准化招标信息管理台账，全程跟进标书申购、投标文件编撰、投标文件上传等投标全流程工作； 3.主动协同团队开展各项工作，服从项目部工作安排，保质保量完成公司及部门交办的其他各项相关工作。 任职要求： 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，具有3 年及以上电力行业管理咨询，熟悉电网运营模式优先。 3.有电力行业咨询、标书编制相关工作经验者优先。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

工作职责: 1、全面负责研发部工程项目的进度管控、质量保障及成本控制； 2、组织编制项目进度计划、预算方案，并落实人员配置与职责分配； 3、主导总体技术方案的制定，并推动完成技术评审工作； 4、统筹技术研发部内部项目实施，确保技术方案有效满足项目需求； 5、牵头项目总体编码申请，协调BOM归档及备件清单的整理与管理； 6、定期组织召开项目例会，部署具体工作任务并跟进执行进展； 7、组织识别项目关键风险，制定应对措施，并持续跟踪风险状态。 •统筹协调生产、测试及市场端涉及研发问题的分析与闭环处理 任职资格: 1、具备3年以上轨道交通整车或子系统项目经验，熟悉轨道交通开发流程；或具备智能环控、车站风水电控制系统相关背景； 2、掌握轨道交通牵引辅助系统的基本原理； 3、善于沟通协作，具备较强的表达能力、抗压能力、责任意识及团队精神； 4、具备良好的自主学习能力和创新思维； 5、能接受全国范围内短期出差安排； 6、熟练操作EXCEL、WORD、POWERPOINT、VISIO、PROJECT等办公软件，持有PMP证书者优先。

岗位职责（可兼职） 1、负责项目团队及产品全周期管理（需求、设计、开发、测试），把控开发进度与质量，确保产品顺利上线并稳定运行，对整体交付结果负责； 2、对接客户进行需求梳理与沟通，及时同步项目阶段性成果，展示产品原型，并根据客户合理建议快速响应调整； 3、开展项目工作量评估，定期汇报项目进展、需求变动等关键信息，在项目结束后输出完整的总结报告； 4、主导研发团队的搭建与管理，参与制定公司技术研发相关制度，组织拟定并落实部门年度、月度研发计划，负责软件系统的设计、开发、维护及日常运营管理； 5、统筹部门内部日常事务与团队协作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备项目开发背景，有2年以上生产制造类企业管理系统（MES/OA/ERP/SRM）实施经验者优先，熟悉软件分析与设计流程，具有良好的文档撰写能力； 2、熟练编写需求文档，具备产品原型设计、基础交互设计和技术理解能力； 具备出色的口头表达与跨团队沟通协调能力，能独立推动产品开发进程，责任心强，适应高强度工作节奏，能在复杂环境下依据实际情况做出有效决策； 3、具备出色的口头表达与团队协作能力，能自主推进产品研发任务，拥有强烈的责任意识，抗压能力强，能够在多变环境中坚持客观判断与合理规划； 4、关注行业动态，具备敏锐的趋势洞察与分析能力，富有创新思维，品德良好、诚实守信，工作积极主动 薪资：面议 有计算机软件领域从业经历者优先

岗位职责: 1、维护客户关系，推动业务扩展，深入挖掘客户潜在需求； 2、开展项目需求分析，协同招聘完成人才匹配与供给，保障项目顺利交付； 3、负责项目费用核算，并及时跟进合同执行与落地情况； 4、统筹项目与人员管理，推进梯队搭建、团队发展及培训等管理工作； 5、执行业务运营相关日常事务； 6、总结沉淀项目技术方案，提炼可复用的解决方案； 7、参与新业务领域的开拓与推进。 任职要求: 1、具备良好品行、职业素养佳，责任心强，具有较强的团队协作意识； 2、具备优秀的软件开发技术背景，有软件项目管理、交付或售前经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力者优先； 4、有能源行业从业经验或2年以上IT软件交付经验者优先。

负责项目点的全面管理及日常运营，严格遵守食品安全与餐饮行业相关规范制度。 具备5年以上团膳管理经验，熟练操作办公软件，拥有良好的沟通协调能力，具备系统化思维与应急处理能力，认同公司企业文化，学习能力强，执行力突出。

职位描述： 1. 负责软件项目的立项与整体统筹，明确项目所需资源，高效推进并完成既定任务目标； 2. 编制项目实施计划，涵盖项目范围、进度安排、质量标准、资源配置、沟通机制及风险应对策略； 3. 保障项目各阶段信息畅通，输出项目工作分解结构（WBS），定期组织会议同步项目执行情况； 4. 主导项目过程中的风险识别与变更评估，制定并落实风险管理方案； 5. 确保软件项目按期、按质、按量顺利完成交付； 6. 结合开发流程执行情况及产品上线后的市场反应，及时制定优化方案并推动落地实施。 职位要求： 1. 具备3年以上软件项目管理经验，完整参与过不少于3个软件项目从需求调研至上线运维的全过程； 2. 熟悉敏捷开发模式与传统瀑布模型，能依据项目实际灵活选用合适的开发方法； 3. 拥有项目计划编制、进度管控、风险预警、质量监督等方面的实操经验； 4. 具备良好的产品意识和技术认知，能够与多方业务团队进行高效协作与沟通； 5. 责任心强，工作态度积极，具备出色的多任务协调能力和时间规划能力。 加分项 1. 持有PMP等相关项目管理专业认证； 2. 具备主导大型研发团队（50人以上）项目的经验； 3. 具备安卓开发相关技术背景； 加分项 具备以下领域从业经历：互联网、计算机软件

公司简介 我们是专注于语言学习的教育科技公司，打造了一款智能、高效、有趣的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已上线多年，受到用户积极反馈，现招聘招商经理3名。 岗位职责： 负责背单词产品的代理合作拓展及用户关系维护。 配合主管完成市场推广与宣传相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 热爱教育科技类产品，认同“科学背词”的教学理念。 待遇 工资：高于行业水平，4000底薪+提成 福利待遇：五险+节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，周一至周五，周六半天。

1、参与新产品研发、产品交付、现场布线等各阶段项目的具体执行工作； 2、统筹管理同一产品线下多个产品的项目推进工作； 3、编制项目实施计划，明确各关键节点并跟踪执行情况，实时掌握项目进展中的异常问题，及时反馈并协调资源解决（必要时向上级或相关责任人寻求支持）； 4、定期向需求方（如业务经理、客户、协作部门等）提交项目进度及状态更新，熟练编制项目相关的各类报表、文档，并具备独立完成PPT汇报材料的能力； 5、负责客户现场设备的调试与验收，按时完成验收报告的整理与提交； 6、具备良好的理解与表达能力，能准确识别并描述各类技术或流程问题，及时上报，并提出可行的解决方案或优化建议，尤其具备现场FA分析能力； 7、与客户及内部跨部门团队通过电话、邮件、面谈等多种方式进行高效沟通与协调； 8、需配合国内短期出差安排； 9、执行客户现场的现场管理任务； 10、完成上级领导交办的其他工作事项； 11、须熟练掌握岗位所需语言的听、说、读、写能力，能够与客户面对面交流，并准确理解沟通内容。 其他相关条件要求： 1、具有3-5年及以上非标自动化行业项目管理经验（具备A客户非标设备开发经验者优先，有海外学习或生活经历者更佳），熟悉项目管理流程，掌握常用管理工具与方法； 2、具备CM厂LBU阶段现场管理的实际能力，并能提供有效材料证明相关经验与实绩； 3、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通协作能力； 4、可接受年度3-6个月的出差安排； 5、英语口语流利，能满足日常交流需求。 加分项： 具备仪器仪表或工业自动化领域工作经验。

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实部门月度、季度及年度销售目标，达成总部下达的各项指标，协助咨询师完成复杂客户的咨询转化与签约工作。 2、参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场需求动态，及时优化招生咨询流程与策略。 3、主导部门人员的复试与引进工作，推进团队人才梯队搭建与培养。负责校区咨询团队的日常管理，包括咨询师的选拔、培育及业务指导；制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督实施，强化团队稳定性，降低人员流动率，提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展团队日常运营，监督常规管理执行情况，主持部门日常例会，落实激励与考核机制，保障工作有序运转；负责组织部门培训，促进成员专业成长。 5、协同后期服务团队，配合教学管理部门提升客户满意度，积极支持校长各项工作安排。出席总部召开的管理会议，准确传达会议精神，高效完成上级交办的任务。 6、确保咨询工作正常运转，在特殊情况下及时补位，保障团队整体业绩稳定。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解咨询业务运作流程，拥有丰富的招生实操经验； 3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、具备优良的职业素养与敬业态度，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1.承担交通工程的方案设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进与落地 3.协同团队协作，优化工作流程，提升项目执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，不断提升专业技能与工作方法 4.熟悉预算编制、成本计划制定、合同管理及项目整体运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”原则，具备处理施工现场实际问题的协调能力 加分项： 有港口、铁路、公路、机场或土木工程等相关行业经验者优先

优势： 1、深耕企业管理培训领域21年，专注培训落地服务，经验丰富。 2、团队从讲师到销售均通过内部培养、内部晋升组建，无空降人员。 岗位职责： 1、通过电话或微信与企业负责人沟通，推荐管理类课程学习机会。 2、持续跟进客户，邀约面谈，协助领导完成洽谈及后续服务工作，在实战中学习成长。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限。 2、欢迎零基础人员加入，无需经验，热爱销售工作，认同培训行业价值，具备抗压能力，心态积极向上。 3、做事有毅力，渴望收入提升，富有进取心，愿意挑战高薪目标。 工作时间： 早8:30—18:00，月休4天，年假超20天。 薪酬福利： 底薪5k+高额提成，月收入轻松过万，综合薪资10k-20k，上不封顶； 提供系统化培训，领导一对一指导，易上手，易开单； 团队氛围融洽，定期组织团建、聚餐、旅游活动，享生日福利及节日礼遇。