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温馨提示：三四五六这几个月是旺季，医院活动多且优惠力度大，开单机会高。 中国老龄化日益加剧，吃饭难问题愈发突出，看懂这一趋势的你，欢迎加入我们！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、在集贸市场/商超/社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供便民支持，解答潜在患者关于口腔健康的咨询问题，收集信息并协助挂号，邀约及陪同就诊 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有销售经验、强烈赚钱意愿，能接受地推工作； 2、具备良好沟通能力，性格外向，有耐心和亲和力，善于倾听客户需求，诚实可信，会基础电脑操作 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （根据季节与驻点情况调整，具体以面试沟通为准） 月休6天（可自行安排） 工作地点： 居住区域人流集中地设点（每日在驻点拍照带水印打卡，无需到公司坐班） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月有保底薪资，收入构成为底薪+提成+20元/天餐补，综合月薪10K-30K+，上不封顶 入职即缴五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等 有意者请投递简历，符合条件者将安排面谈，谢谢！

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，及时宣导产品最新动态； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、主动收集并反馈市场动态信息，提出可行性优化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规规范、行业标准及相关法律法规要求； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域者优先； 2、具有一年以上的药品学术推广实践经历，有跨业从业背景者更佳； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院端推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售通路者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，具备良好的团队协作素养。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

岗位职责 1. 立足乙方咨询视角，聚焦生产型企业客户需求，依托主流AI工具，提供专业化、定制化全流程AI营销咨询及策划服务，助力生产型企业打通营销链路、提升品牌影响力、拓宽产品销售渠道、降低营销成本。 2. 对接生产型企业客户，深度沟通挖掘其产品推广、客群定位、渠道转型、效率提升等营销痛点，结合生产型企业行业特性，整合AI技术与营销逻辑，制定可落地、可量化的AI营销咨询及策划方案。 3. 向生产型企业客户拆解讲解咨询方案，传递核心思路、执行流程及预期效果，配合客户确认方案，协调乙方内部资源推进方案落地。 4. 负责生产型企业客户AI营销项目的效果监测与数据复盘，运用AI数据分析工具拆解核心指标，及时优化方案，提升客户满意度与复购意愿。 5. 推动AI工具在生产型企业各类营销场景的规范化应用，为客户提供AI营销专业咨询、技能指导及培训，赋能客户营销团队提升AI工具使用能力。 6. 关注生产型企业行业营销趋势及AI技术、工具的更新迭代，积累行业案例，优化乙方AI营销咨询服务体系，支撑后续客户服务工作。 7. 配合乙方销售团队对接生产型企业客户前期需求，协助提案及客户关系维护，解答客户合作过程中的AI营销相关疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、数据科学、人工智能、工业管理相关专业优先；有1-3年乙方AI营销咨询或营销策划经验，且有服务生产型企业经历者优先，有相关经验可放宽学历限制。 2. 具备较强营销逻辑与商业洞察力，深入了解生产型企业行业特性、商业模式及营销痛点，熟悉其营销全链路，掌握基础营销理论与实战技巧。 3. 工作严谨负责、结果导向，具备优秀的沟通协调、方案撰写、口头表达及问题解决能力，能精准对接客户需求，高效推进咨询项目落地。 4. 主动关注AI技术及AI营销工具更新，学习能力、创新意识及抗压能力强，能适应乙方咨询节奏，可独立完成客户对接、方案撰写及项目跟进工作，配合团队完成跨部门协作。 5. 职业素养良好，具备较强客户服务意识与细节把控能力，能快速响应客户需求、妥善处理异议，维护乙方品牌形象与客户关系。 6. 具备完整的AI营销咨询及策划能力，可独立完成生产型企业客户AI营销方案的调研、撰写、提案、落地与优化，结合企业特性提升方案针对性与可落地性。 7. 掌握基础营销数据分析方法，能运用AI数据分析工具挖掘客群画像、分析营销效果、拆解核心指标，以数据驱动方案优化，提供专业复盘报告。 8. 熟练运用主流AI营销工具，能根据生产型企业各类营销场景精准匹配工具，实现工具与咨询、策划工作深度融合；至少熟练掌握3类，其余需基础运用，涵盖市场洞察、内容生成、广告投放、营销自动化、数据分析及辅助类工具。 9. 具备较强的方案落地与项目管理能力，能协调乙方内部资源及客户相关负责人，推动方案顺利执行，监控进度与效果，及时解决问题、确保项目达标。 10. 有主导生产型企业AI营销咨询项目经验，能提供完整项目案例者优先。 11. 具备数据分析、机器学习或编程背景，能独立完成复杂数据挖掘与AI工具定制化应用，适配生产型企业数据分析需求者优先。 12. 熟悉AI营销合规要求及生产型企业行业规范，了解广告法与数据安全相关规定，能确保方案合规、规避营销风险者优先。 13. 持有营销或AI工具相关认证，具备生产型企业行业资源，能协助拓展客户者优先。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定交付地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交车流程高效有序执行 6. 运用信息化系统，确保各项交付信息及时准确传递至相关管理部门 7. 收集并反馈客户在交付过程中的建议，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单结果全程负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆准时交付 任职要求： 1. 认可极氪品牌服务理念，具备较强的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备良好的自我管理与持续学习能力 4. 持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先

南通市海门区招装修木工

叉车工，1工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号计时工资，综合工资6000-7000元持证上岗

打磨两班倒，有加班3个月以上20～50岁

【上汽仓储】男：22～50岁岗位：驾驶员，要求有B2驾驶证，货运资格证！能够熟练驾驶9.8米货车！需配合短期夜班！！！基本工资+绩效+加班费+社保补助+奋斗奖，综合工资在7000-8500左右！免费工作餐。！。

氩弧焊下午两点长白班40元/小时（长白班）320-440元/天，月休4天，月薪10000左右月休4天接受外地出差28～45岁，会氩弧焊有证

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群运营与体系化管理，推进重点区域用户的招募及日常维护； 2、结合教育行业特性及公司现有资源，制定并持续优化社群运营标准流程（SOP）； 3、策划并执行有针对性的用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、依托产品特点，定期组织产品推广工作，推动转化目标达成。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职入职的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任心和耐心。 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格 欢迎对教培领域有热情的伙伴加入我们！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源（高意向用户，来源包括信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），挖掘客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，精准匹配适合的课程方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，持续关注学员学习动态，维护良好的客户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（综合收入9-15k，试用期薪资不打折，寒暑假收入更高） 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过企业滴滴报销30元交通费 4、配备办公用电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制，员工及子女享受课程报读优惠，提供系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（期间16:30-18:00为休息时间） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播授课安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习进展等准备工作，晚上需完成课后答疑与课程转化任务 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业 2、具备良好的表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入提升 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师，助力快速掌握业务流程 2、团队结构扁平成熟，同事多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

【实习+就业】 主要职责 1. 业务洞察与需求挖掘： 快速融入业务团队，通过访谈、观察、实际参与及数据分析等方式，深入理解各业务部门的核心流程、痛点与实际挑战。 具备同理心，能从使用者视角出发，识别适合通过AI智能体实现效率提升的关键环节和优化空间。 2. 智能体设计与规划： 基于对业务场景的深刻理解，设计针对性的智能体解决方案，明确其功能范围、交互方式、输入输出形式以及衡量成效的关键指标。 编写条理清晰的设计文档，并与项目团队及业务方充分沟通，确保方案共识达成。 3. 智能体开发与实现： 借助公司内部数智化智能体平台，采用低代码/零代码或脚本编程方式，高效完成智能体的配置、训练与开发工作。 具体工作可能涵盖提示工程设计、任务流程编排、外部工具集成、知识库搭建与模型微调等环节。 4. 测试、部署与迭代优化： 对所开发智能体开展单元测试、集成测试及用户验收测试，保障其运行稳定、响应准确且操作友好。 协助推进智能体上线至生产环境，持续跟踪运行状态，结合用户反馈与业务数据进行迭代升级。 5. 知识沉淀与赋能： 将项目实践中的经验总结为可复用的方法论、典型案例或培训资料，助力团队整体AI应用水平的提升。 【任职要求】 必备条件： 学历专业：人工智能、计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业毕业。 技术基础： 扎实掌握Python编程语言，具备良好的编码能力。 了解机器学习与自然语言处理的基本原理及相关模型应用。 理解大语言模型的工作机制，对LLM在实际场景中的落地有强烈兴趣。 核心能力： 强大的自主学习与环境适应能力，能快速掌握新业务逻辑与技术平台。 具备严谨的逻辑思维，擅长拆解复杂问题并定位关键解决路径。 沟通表达能力强，能够与非技术人员有效协作，精准捕捉需求并传递技术思路。 工作积极主动，富有责任心，能推动任务按时高质量交付。 优先考虑： 有使用AI Agent开发平台或相关框架的实际经验。 熟悉提示工程技巧，并在项目中实践过相关方法。 参与过软件工程类项目，如个人开发作品、实习项目或开源社区贡献。 对某一具体业务领域有深入了解或长期关注。

岗位职责： 1.全面负责项目的整体规划与全流程管控，确保准确把握项目需求并制定可行的执行方案。 2.科学分配团队成员任务，促进团队内外高效协作，提升资源协同效率。 3.跟踪项目执行进度，保障各类文档及流程合规，并持续优化项目管理体系。 4.及时发现并处理项目中的潜在问题，动态评估和改进项目需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与组织管理能力，能有效带领团队推进工作。 2.有较强的责任意识和进取心，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。 3.熟练使用常用办公软件，至少掌握一种项目管理工具如Project。 4.深入理解项目管理方法论，具备提出创新性优化建议的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·通用设备·仪器仪表

岗位职责： 一、团队管理： 1、负责EPM团队的人才梯队搭建，清晰定义团队成员的角色与职责，依据岗位需求推进人员招聘与能力培养计划 根据项目进展及任务负荷动态优化人力配置，指导并监督各项工作执行，确保交付成果的质量与及时性 2、每轮Build完成后评估团队成员的工作产出，推动个人能力成长，对不达标的成员进行优化调整 日常事务： 3、审核项目对内/对外排程，跟踪项目执行情况，协调PCBG内部资源，及时识别并化解项目潜在风险 参与每日对内/对外会议，捕捉项目推进中的关键风险点，牵头组织团队开展风险评估与应对措施制定 4、主导项目周会，回顾项目进度、问题分析及经验总结，并与其他项目组进行交流与共享 二、成本管理： 1、审核RFQ阶段的成本资料 2、按月审查项目开发预算与实际研发支出，监控外包费用支出，防止非必要成本发生 三、客户满意度： 每两周定期与客户对接，倾听客户需求与反馈，搜集竞品动态，推动项目团队主动开展自查与持续改进 任职要求： 1、具备5年及以上A客户项目管理经历，3年以上PM团队管理背景 2、英语口语流利，可与客户顺畅沟通 3、有模组类产品开发经验，掌握模组产品设计及工艺相关知识 4、具备敏锐的洞察力，能有效识别项目风险 5、拥有出色的沟通协调、组织规划及抗压能力 6、具备良好的职业素养，行事公正公平

岗位职责 1、负责海外专利新申请的全流程操作，包括新案登记、立案处理、组织文本翻译、申请文件的撰写与修订，以及各类中间文件的递交等工作。 2、跟踪管理各项法定期限，如优先权期限、实质审查请求期限、国内新申请官费缴纳、专利维持费用、授权后年费等，确保所有事项在规定时限内准确完成，避免逾期。 3、负责专利相关文档及案件的系统化管理，包括官方来文的接收、审查意见答复文件的归档与分发，保障资料完整有序。 4、开展专利费用管理工作，进行预算规划与账单核对，审查费用项目是否准确、支出是否合规。 5、每月按时维护和更新专利管理台账，确保数据实时准确。 岗位要求： 1、药学或英语相关专业背景 2、具备良好的英文读写能力 3、工作细致严谨，责任心强

主要就是跟家长沟通

技能要求： 机电一级证书、统招本科及以上 岗位职责： 1、配合城市运营及业务统筹，协助开展团队人员的日常管理事务； 2、统筹项目施工进度、质量与安全管理，确保工程按期高质量完成交付； 3、牵头组织项目内部与外部验收流程，推动发现问题的闭环整改； 4、与甲方单位、监理方、物业及协作伙伴保持高效沟通，代表公司维系稳定客户关系； 5、主导城市与项目层面的成本管控，制定并执行回款计划，合理把控各项支出费用； 6、依照公司制度完成信息传递与报送，保障企业、区域与员工间的信息互通及时准确； 7、科学调配物资使用，规范仓库运作流程，减少损耗以实现降本增效。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为建筑、自动化、电子类相关领域； 2、具备5年以上智慧园区、公共安防、建筑智能化领域项目管理实战经验； 3、掌握国家及行业现行标准规范，熟悉施工技术规程，可独立编制施工组织设计及专项方案，具备基础工程预决算能力； 4、拥有出色的组织协调、沟通表达、学习适应能力，具备良好团队意识与职业素养； 5、工作作风踏实细致，责任心强，能承受工作压力，接受长期外派或区域间工作调动。

岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与执行安排，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求。 3. 带领并协调项目团队，确保各成员清晰理解项目目标与具体要求。 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题。 5. 与各相关方保持高效沟通，推动项目平稳有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2. 能够积极应对项目推进中的各类突发状况与挑战。 3. 熟悉项目管理流程，具备带领团队实现项目成果的能力。 4. 工作踏实负责，可独立处理项目中出现的相关事务。 5. 具备较强的客户服务理念，能提供专业化的项目建议与支持。

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一、岗位职责： 1、统筹并指导CRC在医疗机构现场的各项工作执行； 2、编制项目整体计划、关键节点安排及预算方案，并监督落实； 3、撰写CRC日常操作文件，完善CRC工作流程与标准手册； 4、对接客户需求，组织项目实施与培训，协调各中心CRC启动事宜； 5、参与研究者会议，准备并制作相关会议PPT材料； 6、依照项目进度表，跟进各中心执行情况，确保按计划推进； 7、管理CRC的日常工作报告及费用报销流程； 8、完成上级主管交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景，具备英语四六级证书者优先； 2、5年以上行业工作经验，其中至少2年项目管理经历，具备团队管理能力； 3、有肿瘤领域项目管理实践经历，具备完整项目全流程管理经验者优先； 4、工作认真负责，抗压能力强，积极主动，具备良好的协作意识与团队精神。

【工作描述】 1. 参与合作项目的推广执行，协助组织留学项目线上线下的宣传推广活动，提升项目知名度； 2. 回应客户关于留学项目的各类疑问，提供专业解读与建议，并制定个性化申请方案； 3. 协助客户推进留学及签证材料的准备与提交，确保申请流程顺利进行； 4. 跟进项目日常运营事务，协调资料归档与会议安排，保障工作有序开展； 5. 协助处理领导差旅行程相关事宜； 6. 负责办公室文档整理及其他常规行政支持工作。 【任职要求】 1. 无工作经验要求； 2. 英语专业或持有相关证书者优先，有留学、教育或市场经验者亦可申请，薪资可面谈； 3. 有公开演讲或宣讲经历者优先考虑； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作精神； 5. 热爱留学行业，愿意深入学习并积极参与项目推广工作。 【我们提供】 1. 6k-7k底薪 + 项目绩效奖金，享节日福利与公司团建活动； 2. 工作时间：周一至周五（9:00-18:00），节假日正常休息，入职即缴纳五险，满一年享有5天带薪年假； 3. 年轻活泼的团队环境，参与国际教育项目，有机会赴澳洲参加培训及带队出行。 【应聘方式】 欢迎直接投递简历，期待与您合作，共同助力更多学生实现海外求学梦想！ 【公司地址】 南京市浦口区天集江来T3栋605-3室