销售员

1. 负责新房、二手房、老房改造业主的开发与对接，了解客户装修需求； 2. 跟进意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及主材产品，维护客户关系； 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签单落地等后续工作； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍客户，完成团队月度销售目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无家装经验均可，热爱销售行业即可； 2. 沟通表达流畅，责任心强，积极主动，能吃苦、敢挑战高薪； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，服从团队安排； 4. 有本地房产、建材、家居销售经验者优先录用。

底薪＋提成＋奖金 月休4天

岗位职责： 1. 负责公司AI口播智能体、AI直播软件产品的线下市场销售与推广，面向实体商家、企业老板、创业者精准拓客； 2. 对接线下客户，讲解AI智能体功能、口播赋能、直播获客、短视频自动运营等产品优势，完成客户洽谈、跟进、成交、售后全流程； 3. 维护新老客户关系，解答客户产品咨询、落地使用疑问，建立稳定的客户合作体系，促进复购及转介绍； 4. 开发本地线下渠道、实体商户、传统行业门店资源，挖掘客户短视频、直播带货、IP打造的转型需求； 5. 配合公司市场政策，执行销售目标，完成每日、每周客户开发及成交指标，同步销售数据与客户跟进情况； 6. 协助客户完成产品落地对接，配合后端团队做好售后衔接，保障客户使用体验。 任职要求： 1. 18-40岁，沟通表达流畅，情商高，敢于线下陌拜、商务洽谈，有强烈的赚钱欲望； 2. 有线下销售、地推、商户拓展、商务BD、渠道销售经验者优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 了解短视频、直播、实体商家转型、新媒体行业者优先，有企业客户、老板资源者优先； 4. 执行力强，抗压能力强，目标感清晰，能主动开发客户、维护客户； 5. 踏实稳定，服从团队管理，愿意跟随公司新项目长期发展。 薪资福利： 底薪 + 高额阶梯提成（上不封顶），有同行业、渠道销售经验者直接适配高薪提成体系

一.项目名称 80-145元/张卡 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2026 年最爆火的风口项目，全国唯有的低消费套餐 二.产品介绍 正规手机卡 可打电话，可上网(流量可结转) 中国广电，优惠的套餐 (非电销卡) 三.作业流程 线下工号展业 一部手机＋一台读卡器即可作业，录入身份信息现场开卡现场激活号卡即可 （带新人，现场教学，包教包会） 四.薪资待遇 1.日结 2.有责底薪 3.团队长奖励 五.需求资源 现寻求陕西地区渠道合作，社群营销，通讯信息资源公司，支付团队，地推电商直播团队，手机店以及线下有实体门店的商家，以及各种有团队的老板均可咨询合作。

销售厨房燃料油岗位职责： 1.负责厨房燃料油产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入餐饮、食堂等终端客户现场，了解用油需求并提供专业解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进订单执行、配送及售后服务情况 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至上级并提出优化建议 5. 协同物流、技术等部门，保障产品交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有快消品、能源类或B端工业品销售经验者优先 3.吃苦耐劳，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案与销售报表 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 楼盘开发挖掘意向装修客户，电话、微信联系客户，加微、邀约客户前置、上门到店； 2. 客户微信维护跟进，节日问候、装修知识分享，做好客户粘性，挖掘新话题新需求； 3. 参与前置服务，和设计师配合，做好破冰、客户情况反馈，协助获取客户签单； 4. 负责客户上门接待，跟进转施工，做好老客户定期维护； 5. 跟进重点楼盘动态，同步楼盘最新信息； 6. 系统录入客户信息，做好跟进、意向客户报备。 【任职要求】 1. 学历大专及以上，市场营销相关专业优先；优秀者可放宽到高中。 2. 沟通表达能力强，积极乐观，有责任心，具备客户服务意识； 3. 可以独立介绍公司，能说出公司核心竞争优势； 4. 有销售、家装、房产，教培销售经验优先，适合希望长期稳定干得久的求职者。 【福利】 1.新人系统化培训，老员工一对一带教； 2.开单提成高；管理岗优先内部晋升； 3.月休5天，月底周末双休，包中餐； 4.薪资：底薪+提成（单值高，提成高），综合7-12K,具体可以细聊~~ 5.早九晚六，准时下班。 公司深耕家装行业28年，直营连锁家装企业，坚持诚信务实，用心为业主打造品质家居空间。

店周边附近推广宣传收集客户信息，邀请客户到店体验，家访通过客户体验达成销售

负责电动吊篮和高空车租赁

想挑战高薪的来！！ 要有责任心的，团结的。喜欢团队凝聚力强，无沟通壁垒，上下同心的销售团队。做过主管，带领过团队的也可私聊。 一：【岗位福利】 1、无责底薪+个人提成+个人奖金+团队奖金+团队提成+五险一金+团队奖励（月入过万） 2、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）发放丰厚礼品或礼金； 3、公司发放丰厚礼品或礼金；每月苹果手机，电脑，金条，现金等应有尽有 4，月工资是行业top，销售行业的天花板，助贷行业·的龙头。每月8万-20万+，公司实际案例支撑。 5，工作氛围巨好，没有经验不要紧，入职带薪培训，主管教带，坐班不外出，公司下午茶，不定期的聚餐，团建等。 二：【薪酬架构】 试用期底薪5500+40%提成，均月入2w~3w。 三：【企业介绍】 我们公司是一家专业金融助贷公司，也是全国体系化公司，有着良好的发展路径，公司实力强劲，且秉承着公平透明的晋升机制。公司氛围好，团结互帮互助，无勾心斗角，扁平化管理。 四：【公司优势】： 1。老板渠道力度特别硬，有专门帮你对接资方，渠道，帮你更好的成交客户（资源好，精准优质客户） 2。提成，奖励及晋升机制透明，老拒绝空降无经验管理层，努力就有高额工资 3。办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待促成订单； 4。数据质量优，精准定位，不撞库，不计成本推动小伙伴们拿高工资； 5。小白零基础不用担心，主管无偿带教，零基础培养，新人开单率90%我们的亮点！

先正达种业（杨凌）技术中心招聘设备维修工1名。 岗位职责：负责农场室内外水电设备的维护和检修工作。 岗位要求：具备5年以上设备维修工经验，熟悉设备故障的排除；具备良好的沟通和团队合作精神，较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程；持相关资格证书，吃苦耐劳，年龄38岁以下。 工资待遇面议。 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 工作地址：陕西省咸阳市杨凌区揉谷镇秦丰村西侧（先正达育种基地）。

咸阳市秦都区招防腐工

咸阳市乾县招光伏施工队月结每月十号按进度结

咸阳市乾县招电焊、光伏安装320要求商高

户用光伏，225一块板子，大量招工。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

岗位职责： 1、负责SAP FICO模块的运维工作，配合IT整体项目建设，完成FICO模块与其他业务模块、外围财务系统的集成方案设计与落地。 2、独立主导SAP FICO模块的推广实施全流程：覆盖需求调研、蓝图设计、系统配置实现、单元/集成测试、用户培训及上线全周期支持，保障项目按节点交付。 3、深度对接财务业务用户，精准梳理业务痛点与个性化需求，输出适配生产制造业场景的SAP FICO定制化解决方案。 4、分析与确认FICO模块的二次开发需求，协调开发团队完成功能开发，同步完成后续测试验证与上线落地。 5、协助财务团队完成SAP系统月结、年结关账工作，保障财务核算时序合规。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、财务等相关专业优先。 2、8年以上SAP FICO模块相关工作经验，拥有3个及以上完整端到端SAP实施项目经验，SAP S/4HANA项目优先。 3、精通SAP FICO模块核心配置与底层逻辑，可独立完成复杂财务场景的解决方案设计。 4、可适配项目推广节奏，接受国内短期项目出差，具备项目制工作模式适配能力。 5、拥有扎实的财务业务背景，具备丰富的生产制造业SAP项目服务经验，熟悉制造行业成本核算、往来核销等核心财务流程

金蝶云星瀚·业财实施工程师(外派驻场岗位) 薪资范围：15K～25K 一、岗位职责（实施交付岗） 1. 需求调研：深度参与访谈业财务部门，全面梳理企业应收应付、成本核算、固定资产、总账等全业务流程，精准识别业财脱节、数据不通、核算低效等核心问题，输出需求调研报告。 2. 方案设计：结合星瀚全系产品特性，量身搭建企业业财一体化，规划业务单据自动生成财务凭证、业财数据自动对账、财务核算全流程自动化体系，适配企业个性化管理需求。 3. 需求系统实施：负责系统基础资料录入与导入、组织架构、核算体系搭建，完成单据转换规则、凭证模板、工作流、权限配置、辅助核算等核心配置；统筹系统测试、历史数据迁移、项目上线切换等全流程工作。 4. 培训与知识转移：针对客户管理层、关键用户、一线操作人员开展分层专项操作培训，独立编写业务蓝图文档、系统配置手册、用户操作手册，完成全套知识交付。 5. 上线运维与项目收尾：及时处理业财对账异常、流程卡顿、数据偏差等问题，动态优化调整实施方案，跟进项目整改、复盘、验收全流程，沉淀标准化行业业财解决方案。 二、任职要求 （一）基础门槛 1. 学历：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、信息管理、计算机等相关专业优先，3-5年金蝶云·星瀚业财项目实施交付经验。可独立落地金蝶云星瀚业财一体化完整项目（财务+供应链模块）；精通业务单据转凭证逻辑、业财数据对账规则、企业基础成本核算流程；能够独立完成需求调研、业务蓝图设计、实施方案编写等全流程工作。 （二）专业硬技能（核心必备） 1. 财务基础：精通企业会计准则，熟练掌握应收应付核算、存货核算、成本结转、月末结账等全套财务流程，可独立解读企业账务数据，深刻理解“业务驱动财务”的业财一体化核心原理。 2. 金蝶产品能力：优先精通金蝶云·星瀚财务相关模块；熟练掌握BOTP单据转换、凭证模板配置、事务处理、业财对账平台、组织间结算等核心功能。 3. 文档能力：可独立撰写需求调研报告、业务蓝图方案、项目实施方案、上线切换方案、用户手册等全套项目文档。 4. 加分技能：掌握基础SQL数据查询、高级Excel函数数据处理能力，具备简单二开需求梳理能力者优先。 （三）综合素质要求 1. 具备优秀的沟通访谈与需求引导能力，可同时对接业务、财务各级负责人，精准抓取核心需求，合理管控客户预期。 2. 逻辑思维清晰，擅长梳理跨部门业务流程，快速定位业财数据差异、流程漏洞等问题并给出解决方案。 3. 抗压能力强、主动积极，具备较强的项目进度管控意识、问题解决意识和团队协作能力。 三、福利待遇 1、薪酬：每月准时发放，节假日顺延，不拖欠。 1、社保公积金：入职即缴纳深圳社保、公积金（按公司缴存规则执行） 2、假期福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等国家法定假期 3、项目保障：长周期驻场项目，项目稳定；如现有项目结束，公司优先调配其他在驻项目机会。 4、办公环境：驻甲方客户现代化办公场地，电脑设备由甲方提供。 5、培训成长：提供业务技能培训，参与大型客户项目，积累行业实战经验。

年龄20到40联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

门窗销售，经验者有先，可兼职可全职

我们是做不锈钢制品的厂家，需要招一到两个销售人员，需要对接客户，寻找客户，薪资按比例提成

饮料销售

招聘：银行对接专员（公积金+双休法定）薪资：5000-12000元/月诚聘客户经理薪资2400-12000元，上班时间：8:50-12:0014:00-18:00，7小时，双休法定休1.*****以内优先，无工作经验者可培训.2.工作内容：负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度.3.品行端正、语言沟通能力强，有理想、有责任心、有学习力、销售行业经验或做过生意的优先录用，挑战高薪不是梦，广阔舞台待英雄！4.有意向直接打电话工作地址：兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷可就近安排

全屋定制，断桥铝系统窗，业务员。

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有责任心虚心学习的地推校园卡办理

电话/微信销售客服（类似企业人事招聘专员岗，可零基础入职） 觉得工作内容、作息合适，可直接致电预约面试 一、岗位优势 零基础可入行，有无经验均可，入职免费系统培训，老员工一对一全程带教 有面销、电销、人力资源 HR 相关经验优先录用 收入没有上线，越做越吃香，长期稳定增收 二、薪资详情 薪资结构：无责底薪 2700-3000 元 + 10%-20% 高额业绩提成 + 专项绩效奖励 + 年终奖 + 节日福利 入职前3个月综合月薪 4000 元左右 入职满一年综合月薪可达 8000 元左右 整体薪资区间：3500-15000 元 / 月 三、作息休假 上班时间：08:10-12:00，13:30-17:40，每日标准 8 小时工作制，日常不加班，仅偶尔召开简短晚间例会 休假模式：大小周轮休，月 6 天假；享有法定节假日正常休假 额外福利：年终奖金、节日礼品福利齐全 四、工作内容 挖掘咸阳本地有招聘需求的企业客户，通过电话、微信推广招聘合作业务，定位企业共享人事角色，为企业解决招人难题， 沟通摸排企业招聘痛点与用人需求，跟进洽谈，促成商务合作签约 统筹内部资源落地合作，做好客户服务，提升客户满意度 定期维护老客户，维系长期稳定合作关系，挖掘二次合作机会 五、任职要求 口齿清晰，思维敏捷，善于沟通表达，待人亲和，具备基础商务交际能力 具备客户服务思维，做事有责任心，态度积极主动，能独立对接客户推进成交 可适度承受工作压力，有团队意识，敢于挑战业绩目标 有人力资源、HR、销售类相关从业经历优先录用