岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）日常内容策划与文案撰写，确保内容调性统一、传播效果良好 2. 结合热点与品牌定位，独立完成选题策划、脚本撰写及图文/短视频文案输出 3. 协同设计、运营团队优化内容呈现形式，提升用户阅读体验与互动转化率 4. 定期分析内容数据，提出优化建议并持续迭代文案策略 5. 维护品牌语言体系，确保文案专业性、创意性与合规性 任职要求： 1. 热爱文字创作，具备扎实的文字功底和敏锐的网感 2. 熟悉主流新媒体平台内容生态与用户偏好 3. 具备基础图片/视频理解能力，能高效对接视觉团队 4. 学习能力强，能快速适应行业与平台规则变化 5. 有相关实习或项目经验者优先

工作内容 负责自媒体平台的图文排版、内容编辑、素材归集及稿件审核，按时完成日常内容输出任务。 任职要求 1. 不限学历与工作经验，入职有专人指导 2. 熟悉电脑操作，掌握基础办公软件使用 3. 工作细致耐心，具备良好审美，对版面布局有一定理解 4. 具备较强学习能力，执行高效，拥有团队合作精神 5. 态度积极认真，期望长期稳定工作 工作时间 周一至周五上午10:00-12:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 综合4200-6800元

岗位职责：负责来院顾客接待，讲解，成交，有植发经验者优先考虑

岗位亮点：坐班，无需外出拓客、地推，带薪一对一随时培训，法定休假，高业绩提成，五险 【岗位职责】 1. 与客户进行沟通，为企业提供相应的咨询和服务。 2. 分析客户的需求，并为其提供解决方案。 3. 按时完成公司制定的销售计划和业务指标。 4. 完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户关系。 【岗位要求】 1. 有一线销售工作经验。 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳。 3. 目标感强，灵活，有上进心。 【我们能为您提供】 1. 完善的培训机制，透明的晋升空间。 2. 国家法定节假日全休，单双休，缴纳五险，举办生日会及提前下班福利。 3. 不定期文体活动、聚餐及现金奖励。 4. 超强归属感，入职提供一对一系统性培训，助力您快速成就高薪。 晋升路径：咨询师—主管—经理—总监 【上班时间】 周一到周五：8:30--18:30，午休1个半小时

工作内容： 1.办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班。 2。与有公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供工作账号以及工作电脑； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程（） 任职要求： 1.善于沟通，性格活泼； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

【岗位职责】 1. 协助植发科现场咨询师为顾客办理各项手续及准备工作。 2. 积极配合院内营销活动，做好顾客的邀约和回访工作。 3. 协助现场咨询做好咨询工作，初步了解顾客需求，做好记录，及时和咨询师做好交接与配合。 4. 负责客户资料的管理、收集，整理来访客户资料信息。 5. 做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私权。 【岗位要求】 1. 有销售工作经验，同时对医美行业感兴趣。 2. 有咨询助理工作经验。 3. 形象佳，熟练掌握服务礼仪规范，亲和力佳。 4. 有较强的沟通能力、表达能力和应变能力。 5. 有良好的团队协作能力，能够承受工作压力。

岗位职责： 【咨询顾问】为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段目标，收集并反馈市场信息与客户建议，持续维护客户关系； 任职要求： 22-39周岁，大专及以上学历，具备房产、汽车销售、银行、教育培训等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪2400元，六险二金、年终提成、带薪岗前培训、高端团队旅游、生日及节日福利。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

通过多种方式联系客户，邀请其参与我们的线下课程，协助企业负责人应对实际经营中的挑战。

岗位亮点： 坐班，无需出去拓客、地推，入职带薪一对一培训，法定休假，高业绩提成 【岗位职责】 1. 与客户进行线上线下沟通，提供相应的咨询和服务 2. 分析客户的需求，并为其提供解决方案 3. 按时完成公司制定的销售计划和业务指标 4. 完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户关系 【岗位要求】 1. 有一线销售工作经验 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳 3. 目标感强，灵活，有上进心 【福利待遇】 1. 完善的培训机制，透明的晋升空间 2. 国家法定节假日全休，单双休，缴纳五险，举办生日会及提前下班福利 3. 不定期文体活动、聚餐及现金奖励 4. 超强归属感，入职提供一对一系统性培训，助力您快速成就高薪 晋升路径： 咨询师—主管—经理—总监 上班时间： 周一到周五：8:30--18:30，午休1个半小时

保德王家岭煤矿顾大锅菜厨师三个，带切肉7500到8000，每月休息四天，联系电话

现需招聘5名工人，有意者可报名。

五寨明天需要一名小挖机替班司机。

有一上午的木工活，薪资300元。

忻州忻府招空调安装/维修

一、关于我们 我们是一家全国健康管理平台，专注心理成长、情绪疗愈、倾听陪伴赛道多年，现短视频内容团队需要补充新鲜血液，需数十名兼职文案编辑，希望通过温暖、真实、有共鸣的文字，帮助正处于内耗、焦虑、迷茫期的人找到情绪出口，帮助迷茫有想要做事情的人找到方向。 团队方向清晰、氛围简单，不内卷、不画饼。 二、岗位职责 1.负责心理/情绪/疗愈/倾听类短视频账号的文案撰写（无需拍摄、剪辑、出镜），只负责文案输出； 2.围绕热点话题“内耗、焦虑、迷茫、人际关系、自我成长”、“副业、创业、新职业”等方向进行选题内容创作； 3.将情绪感受转化为有共鸣、有画面感的口语化文字； 4.根据运营反馈进行文案的微调与优化。 三、岗位要求 1.具备基础文字表达能力，网感好，熟悉短视频语言风格； 2.能把握短视频前3秒抓人的节奏，有“钩子”意识； 3.沟通顺畅，能接受线上反馈并快速响应； 4.拒绝AI文。 四、如何应聘 请发送以下内容： 一段自我介绍（50-100字，说明你为什么适合）； 一份60秒内的同赛道试稿（具体选题和内容不限） 五、费用结算 1.单篇文案：80-150元/条。 2.文案内容。 3.每周五完成当周结算。 欢迎优秀的你，联系请加微，备注：文案兼职。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

1年以上短视频文案创作经验，口播类

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，协助项目经理达成项目年度目标、经营计划及人力成本管控任务； 2、配合上级开展客户日常对接，收集客户反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题； 3、参与项目重大事项的决策研讨与方案制定，在经理缺位期间能有效履行其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目团队工作任务分配，推动落实内部管理机制，并组织实施技术人才的培养与储备规划。 1、大专及以上学历，不限性别，具有一年以上团餐或社会餐饮运营管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理等相关专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应较高工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，胜任系统化管理及行政事务处理。 欢迎应届毕业生投递

岗位职责：项目经理需全面负责项目的规划、组织、协调与监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务及财务管控等各个环节。通过高效管理与优质服务，保障项目顺利推进，实现既定运营目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求：年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作精神；具有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利：月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮·酒店/民宿

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

岗位职责： 项目经理需全面负责项目的规划、组织、指导及监督工作，涵盖日常运营、维护管理、客户服务与财务管控等方面。通过高效管理与优质服务，确保项目顺利达成预定目标，持续提升客户满意度与项目价值。 任职要求： 年龄35~40岁，能接受出差安排；具备良好的沟通能力，富有团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验，能够有效把控项目质量与进度。男女不限。 岗位福利： 月薪6~8k，包吃住，享受五险一金及补充医疗保险。 加分项： 具备餐饮、酒店/民宿等行业从业经验者优先。

1、在项目经理授权范围内，依据所分管工作的职责权限，配合项目经理推进项目年度目标与经营计划的落实，并参与人力成本管控； 2、协助上级开展客户日常对接，收集客户反馈信息，快速响应并协调解决客户提出的相关问题； 3、参与项目重大事项的讨论与决策过程，在项目经理缺位时能有效承接其职责，确保项目平稳运行； 4、协助上级统筹项目人员的工作安排，推动建立内部管理体系及技术人才的培养与储备机制。 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上团餐或社会餐饮管理相关工作经验； 2、掌握餐饮成本控制、食品安全管理相关知识与实操经验； 3、责任心强，具备良好的团队组织能力、影响力及现场协调能力，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用办公软件完成系统化管理及日常行政事务。 可接收应届毕业生

岗位职责： 1.负责ERP系统的部署与配置，保障系统功能契合客户实际需求； 2.与客户开展深度交流，梳理并分析业务流程，制定匹配的实施策略； 3.配合客户完成系统测试工作，涵盖数据转换、操作培训及上线阶段的技术支持； 4.持续收集客户使用过程中的意见，推动系统调优，增强应用体验与满意度。 任职要求： 1.熟知主流ERP平台，具备项目实施经历者优先考虑； 2.具备较强的项目推进能力与沟通协调能力，能有效整合多方协作资源； 3.学习能力强，善于分析问题并提出有效解决方案，可迅速适应新技术环境； 4.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

【岗位亮点】 坐班，无需出去拓客、地推，入职带薪一对一培训，法定休假，高业绩提成 【岗位职责】 1. 与客户进行线上线下沟通，提供相应的咨询和服务 2. 分析客户的需求，并为其提供解决方案 3. 按时完成公司制定的销售计划和业务指标 4. 完成合同签订，与已合作的客户定期进行沟通，维护好客户 【岗位要求】 1. 有一线销售工作经验 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳 3. 目标感强，灵活，有上进心 【福利待遇】 1. 完善的培训机制，透明的晋升空间 2. 国家法定节假日全休，单双休，五险、举办生日会+提前下班 3. 不定期文体活动，聚餐，现金奖励 4. 超强归属感，入职一对一系统性培训，助力您快速成就高薪 【晋升路径】 咨询师—主管—经理—总监 【工作时间】 周一到周五：8:30--18:30，午休1个半小时

1、负责物流业务需求的搜集与整理，编写功能需求文档； 2、负责系统模块的配置工作，开发部分个性化功能； 3、负责产品功能测试，收集并反馈bug，推动问题解决； 4、负责对物流操作人员进行培训，编制系统操作手册； 5、确保项目按计划高质量交付，与业务部门保持高效沟通，及时解决项目过程中的各类问题，协调实施团队与开发团队之间的协作，总结项目实施过程中的经验与优化点； 6、具备多年物流行业实施背景，熟悉仓储及运输各环节的操作流程； 7、掌握ORACLE与SQLSERVER数据库技术，能够熟练搭建系统运行环境，并处理常见兼容性问题； 8、具备出色的表达能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的项目管理与整体把控能力。

山西恒富集团是一家在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，凭借深厚的行业经验、专业的服务团队以及创新的服务理念，在市场中树立了卓越口碑。总部在太原，全国有4家分公司，我们致力于为各类企业、个体提供一站式、定制化的财税解决服务。 【岗位职责】 1. 负责为客户提供专业的咨询服务，解答客户关于财税等方面的疑问。 2. 根据客户需求，提供个性化的解决方案，帮助客户实现销售目标。 3. 参与销售团队的培训与指导，提升个人销售能力和业绩。 4. 定期收集和分析市场信息，为销售策略的制定提供数据支持。 5. 维护客户关系，建立长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1. 至少1年以上房产、保险、汽车销售等相关行业的销售经验。 2. 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好关系。 3. 拥有强大的气场和说服力，能够有效引导客户达成销售目标。 4. 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的销售心态和团队协作精神。 5. 具备良好的职业素养，团队协作能力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 【岗位优势】 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的提成奖励。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的客户资源和广阔的市场空间。 5. 公司提供节假日各类福利，包括五险、带薪年假、定期团建、节日福利等。