劳动人事主管35 - 42岁，全日制大学本科及以上学历，具有3年以上招聘岗位所需专业相同或相近工作经历薪资福利:4000 - 7000元/月招工人数:1人工作地址:攀钢集团成都板材有限责任公司

招聘：人力资源经理人力资源经理工作地点：绵阳市三台县（天鹅川菜馆三台总店）任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、五年以上人力资源经理工作经验，有酒店前厅管理经验优；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识【其他福利】1.提供免费食宿 ，宿舍管理有序、员工餐专人制作，一日三餐营养搭配。2.享受带薪年假，另有带薪生日假、婚假、丧假、病假等。3.企业已搭建了完善的员工职业发展体系，并建立了科学的晋升通道。4.企业优秀员工有外出旅游机会（须评定），过节、年会等团队建设、聚会活动丰富多彩！5.每月8号准时发放工资，并每月发放多种生活用品福利，让你生活无忧！上班时间：8：30---14：30 16：30----20：30（偶有加班） 月休3---4天

底薪五千加提成

工作时间：九点半至六点半，午休两小时，福利：带看奖500/组、招聘奖1000/人、面试奖100/人、外加提成，薪资待遇：总监：试用期1w-2w加提成（包含全勤、餐补、车补）个人能力突出综合年薪资12W+销售，人事，运营：试用期4K+加提成，转正5K+提成（包含全勤，餐补，车补）轻轻松松上W！任职要求：1、经验学历不限；求职群体不限2、精神状态佳，善于沟通，表达能力强3、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！4、公司工作岗位类型多，面试后根据个人能力选择合适岗位一路狂飙的晋升空间…优秀人才可跃级晋升，我们给你最好的平台，让我们带你了解这个行业，熟悉这个行业，走进这个行业！

招聘：就业中心总监薪资：3000-5000/月1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、市场营销等相关专业背景优先；2、具备丰富的就业服务或人力资源管理经验，在相关领域有五年以上的工作经验，其中包括至少三年以上的管理或领导经验；3、具备市场敏锐度与创新能力，成熟的开拓市场，与相关企业和机构建立合作关系，拓展渠道的能力；4、具备较强的责任感和职业道德素养，能够积极应对各种挑战和压力。泸州市龙马潭区城北公交枢纽站（酒城家政园内）

人事经理具有5年及以上相关技能或工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大竹县工业园区

参与与甲方的协调沟通，招聘员工，拟定合同，能说会道协调工作能力强

年龄无限制！有住建部国证初始或转注（必转），沟通能力强。年龄无限制，欢迎来电咨询！

岗位职责：1、根据公司经营目标，负责龙泉区域业务开发及老业务维护；2、负责区域内所有项目的人员、成本、物品、用工风险及各项现场管理；3、落实公司总部政策，督促区域严格执行。任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限；2、大专及以上学历；3、具有5年人力资源行业工作经验，3年以上人力资源团队管理经验，对人力资源渠道资源者优先考虑。薪资待遇：4000-6000+项目提成，优秀者面议

公司诚聘人事经理1人：学历要求：大专及以上学历。工作经验：要求5-10年人力资源相关工作经验技能要求：-熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程。-具备招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块的管理经验。-较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力。-持有人力资源相关证书者优先考虑。职位职责：-制定并实施公司人力资源战略，支持公司经营目标。-负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源日常工作。-建立和完善公司管理制度，监督执行并优化流程。-推动企业文化建设，增强员工凝聚力。公司福利：基本福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日礼物等。-额外福利：公司提供年终奖金、住房补贴、餐费补贴、旅游及培训机会。

泸定县海螺沟需要一个做水的师傅，室外安3台消防泵，一个做电的师傅，，工资380左右。包吃住，工期15天左右，有去的联系

甘孜藏族自治州道孚县招挖机/钩机司机

四川省白玉县要湿喷小一个联系电话

甘孜康定市招装修木工

康定明天代班帮一天

人事总监、财务总监生熟手均可薪资福利:综合薪资：4500 - 12000元；免费食宿，奖金+全勤奖，月休假期+潮汕传统节日假期+法定节假日生手培训期有保底工资工作地址:揭西县凤江镇古竹林村

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

招聘：人力资源总监薪资：5000元以上/月基于HR专业，深入理解业务，在人才引进、团队建设等方面，为业务部门提供HR解决方案并实施落地；基于业务战略诉求及HR战略规划，提供薪酬、绩效管理体系的解决方案，并推动方案落地，支撑业务目标达成；有效使用各类人力资源管理工具，做好组织诊断分析，提出有效改进方案并实施落地；与员工形成有效沟通、高效互动，及时发现问题并协助业务部门解决问题。

。 NO5：绩效总监/E-HR系统经理年薪25-40万，38岁内，统招本科+相关经验，工作地长沙。电话：

公司内部直聘 人事总监助理/业务总监助理男女不限 26-55岁工资：4500到10000/（小努力） 9000-20000/（多努力一点） 20000/30000/（简单复制照做） 上班时间：上午9：00—12：00 下午14：00—18：00上班地址：青羊区中坝地铁口附近写字楼（地铁4号线中坝地铁口B出口可直达）面试请预约

网络招聘专员工作地址:西乡国动产业园上六休一工资3K-6K，另有餐补+五险+带薪年假+节假日福利五险餐补负责开发、维护和管理各种网络招聘渠道，挖掘合适的候选人并对接项目安排面试赚钱欲望强烈，有招聘或销售经验者优先，可接受特别优秀的应届生35岁以下大专及以上学历

招聘：安全工程师薪资：7千-8千岗位职责： 1、负责公司生产环境的安全管理，确保符合国家及地方的安全生产法规； 2、制定并执行安全生产规章制度、操作规程和应急预案，定期组织应急演练； 3、监督检查生产现场的安全状况，及时发现并消除安全隐患； 4、对员工

1.负责输变电运维项目技术支持、指导，编制施工组织设计及施工管理规划细则;2.负责审定项目各类巡检技术方案和制度；3.负责编制及审定作业指导书及事故处理预案，组织二级技术交底；4.负责组织项目工程复检，做好各项定期工作的中间检查及竣工验收工作；5.引入新技术、新设备改进生产模式，提升工作效率;6.组织识别重大安全危害、重大环境因素，制定相应的防范措施；7.熟悉变电站1次，2次检修维护，能独立完成变电站的故障查找，故障检修；8.熟练解决线路上出现的故障，能够带领团队在第一时间查找、解决问题；9.熟悉变电站、线路的标准化建设，提高线路稳定运行的标准；10.发现变电站、线路运行过程中的缺陷，并提出整改意见。11.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.学历及专业:大专及以上学历，电力类相关专业；2.5年及以上输、配、用电运检工作经历及管理经验；3.熟悉变电站设备及输电线路运行维护的各项工作，熟知与电网运行有关的设备、线路日常维护以及故障的分析、处理，熟悉电气设备安装调试、高压电机、增压等设备的运行检修；4.具有良好的沟通协调能力和团队意识，有较强的责任心，工作严谨认真，积极主动；5.能适应高原地区的工作环境6.需持C1及以上驾驶证，驾驶熟练

能适应高海拔

1.从事水利工作对应专业年限满1年；2.具有丰富的水电站大坝、水工建筑物运行期安全监测、水工设施维护等工作经验，熟悉掌握有关安全监测标准等；3.能够熟练操作全站仪、水准仪等多种二次仪表，熟练掌握各种监测自动化信息系统、水情系统和生产管理系统、并能对电站运行期数据进行处理和分析；4.具有较好的沟通能力和书面表达能力，能够熟练应用office、CAD等办公软件。

人力资源共享主管1.985.211院校本科及以上学历优先，理工类专业；2.对数据敏感，逻辑思维、沟通能力强；3.愿意从事零售行业，应届生也可。1.集团人力共享组成员之一，对接所负责区域的共享业务；2.总部员工活动（生日会、传统节日活动、主题文化活动）的策划、宣传、组织及落地；3.福利项目如商业保险、年度体检等统筹管理。薪资福利:主管级年薪8 - 10万，入职即购买五险一金，作息按国家规定执行。招工人数:1名工作地址:成都市武侯区金履一路186号优博广场

人事管理，行政管理

人才招聘，员工关系，培训发展。

招物流人事主管一名大学本科学历，工作经验5年以上，做事认真有上进心

招聘：人事主管薪资：2000-3000负责公司人事调动，考核，薪酬管理