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HR经理| 武汉南湖 | 双休+五险一金+弹性福利
薪资范围: 月薪+年度分红,综合年薪约13-18W(优秀者可谈)
工作地点: 武汉·南湖创意天地(近地铁7号线、8号线,通勤友好)
工作制度: 双休,弹性打卡,可调休,结果导向
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关于这个岗位
我们寻找能搭建人才体系、影响组织效能的HR Partner。我们更看重结果导向下强执行HR,而是在这里,你将拥有主导搭建完善人力资源体系,并通过培训体系、优化薪酬绩效模型的完整决策空间,直接向BOSS汇报,参与公司核心人才战略。
你需要搞定的事:
• 人才发展体系 - 设计并落地全链路培训方案,搭建关键岗位胜任力模型,让优秀的人被看见
• 绩效薪酬革新 - 主导绩效体系迭代与薪酬结构优化,用数据驱动人效提升(不只是算工资,而是设计激励机制)
• ️ HR体系化建设 - 从业务视角出发,搭建适配业务节奏的人才管理全流程
• 战略伙伴 - 作为HRD的得力搭档,参与公司级人力资源战略规划与落地
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我们寻找这样的你
【必须项】
• 本科以上学历(985/211/双一流加分,能力>学历,但学历是敲门砖)
• 5年以上HR全模块实操经验,尤其在培训、绩效、薪酬三大模块有扎实落地案例(能讲清楚你做过什么,带来了什么改变)
• 具备体系化思维 - 不止于执行,能独立设计HR解决方案
• 高情商、强推动力 - 能在业务部门和HR政策之间找到最优解
【加分项】
• 互联网/高科技/新经济行业背景
• 有从0到1搭建HR体系的经验
• 数据敏感,能用Excel/BI工具做人力分析
• Base武昌/洪山片区,通勤无忧(我们理解work-life balance从通勤开始)
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福利体系(不只是五险一金)
基础保障
• 入职即缴五险一金()
• 补充商业保险(医疗+意外+补充)
• 年度全面体检(含家属体检补贴)
• 免费员工餐(健康餐食+水果+牛奶直达办公室)
假期与休息
• 双休 + 法定节假日 + 带薪年假(入职即享,逐年递增)
• 额外福利假:生日假、生理假、春节假期长、家长会假(有娃的都懂)
• 弹性工作制:核心时间9:00-17:30在岗,错峰通勤
• 年度团体团建+旅游
薪酬激励
• 全员分红(固定12薪+年终分红+各类奖金)
• 季度绩效奖金 + 项目突破奖+学习进步奖
• 三牛精神奖(拓荒牛+孺子牛+老黄牛)+司庆奖
• 年度两次调薪机会(能力说话,不熬年头)
成长与发展
• 年度学习预算(课程/书籍/ conference)
• 清晰的晋升双通道(专业线+管理线)
• 与行业大牛共事的机会,扁平化组织,决策路径短
生活关怀
• 每日免费下午茶 + 咖啡自由
• 节日福利(不只是月饼,实用的那种)
• 团队建设经费(每月100元/人团建经费,小主自由安排)
• 图书角/嗨歌/健身房/棋牌(根据实际场地调整)
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应聘方式
请发送简历至: 邮箱(邮件标题:HR经理+姓名+工作年限)
招聘流程: 简历筛选 →现场面试(HRD+业务负责人)→ 深度交流(boss)→Offer
小提示: 投递时建议附上你最有成就感的一个HR项目案例(100字以内),帮助我们更快了解你。
2026-02-28 10:58
IP属地:湖北

职位福利

本科
企业发布信息图
武汉市秀谷科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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