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岗位职责:
1. 负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。
2. 承担续班任务,推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。
3. 管理班级出勤情况,落实透明化教学服务,维护班级群组日常运营。
4. 开展家长回访与持续跟进,建立良好沟通关系,协同教师跟踪学习进度,协助解决学员学习过程中遇到的问题。

任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通、组织与协调能力
2. 经验不限,但需具备较强的学习能力
3. 有教育培训领域相关工作经验者优先考虑

岗位福利:
1、薪资待遇:2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等
2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险
2025-12-31 09:32
IP属地:四川资阳

职位福利

大专1-3年熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
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安岳县金宁艺术培训学校有限公司
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