岗位职责 1. 招聘需求对接：与业务团队密切配合，清晰了解并确认人员招聘的具体要求。 2. 简历筛选与初筛：从各招聘渠道收集简历，依据岗位条件筛选合适人选；通过电话或线上交流，初步判断候选人的求职意愿、基础能力及薪资期望，确定是否安排面试。 3. 面试组织与协调：整理面试所需材料（如简历、评估表），协调安排面试场地；独立完成面试环节。 4. offer 谈判与入职跟进：向最终通过的候选人发放录用通知，协商薪资待遇、福利政策、到岗时间等事项，确保其顺利入职。 5. 招聘渠道维护与数据复盘：定期管理并优化招聘渠道资源，回顾招聘成效，持续改进招聘流程。 岗位福利：五险/底薪+提成/下午茶/团建

岗位职责: 1、负责公司人员招聘相关工作。 2、统筹安排面试、培训及输送培训事宜。 3、协助新员工办理入职、离职等手续，支持职业发展规划。 4、负责资料整理与档案管理工作。 5、为现有客户提供持续服务支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历；年龄21-39周岁 2. 具备良好的人际沟通能力，思维灵活反应快； 3. 学习能力强，拥有出色的交流技巧； 4. 工作态度积极，责任心强，性格乐观，具备较强的沟通协调与组织能力；

人事职位描述： 岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节； 2. 协助拟定与完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与员工权益保障； 3. 全程管理员工从入职到离职的各项事务，包括培训、绩效评估等相关工作； 4. 维护良好的员工关系，协调处理日常咨询及个性化需求； 5. 与各业务部门保持联动，深入理解团队用人需求，提供针对性人力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与各级管理者； 2. 拥有出色的统筹规划能力，可自主推进任务并妥善应对突发情况； 3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类工具与实操方法； 4. 遵守职业操守，具备保密意识，严格保护公司信息及员工隐私； 5. 具备较强的应变力与学习力，能迅速融入新环境，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 充分运用公司现有招聘资源优势，高效引进符合岗位需求的优质人才 2. 负责新员工入职相关手续的办理与流程跟进 3. 主动拓展并维护多元化招聘渠道，提升人才引进效率 4. 负责日常文件资料整理及员工人事档案管理 任职要求 1. 年龄21-35周岁，大专及以上学历，学信网可查，普通话流利 2. 具备较强的沟通协调能力，仪容得体，气质良好 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力 工作时间 七小时工作制：8:00—11:30，14:00—17:00 每周六下午、周日及法定节假日休息（实现双休） 职位福利： 补充医疗保险、养老金、绩效奖金、午休2小时 职位亮点： 1. 工作时长合理，工作节奏平稳，薪资待遇具有竞争力 2. 中国人寿单位，平台稳定，福利体系完善

[企业介绍] 集团成立于2012年，专注电子产品与银行收单领域12年， 现总部坐落于山东省青岛市西海岸经济开发区，现有在职员⼯约300人， 合作代理商超8万家，设立分公司8家，服务商家逾10万家， 覆盖个人客户超10万名，年交易流水突破1000亿元。 是一家具备温度感、社会责任感与历史使命感的企业，汇聚行业顶尖人才， 拥有稳定高效的客户获取渠道，是浦发银行、齐鲁银行、兴业银行、农商银行等金融机构的战略服务商。 岗位职责： 1. 公司配备客户资源与沟通话术，筛选意向客户，无需深度沟通，操作便捷 任职要求： 1. 工作态度端正，细致耐心，接受零经验入职 2. 不限学历，不限年龄，具备基本沟通表达能力 岗位福利： 无需坐班，无需打卡，时间自主安排，无通话量考核！！！！

岗位职责: 1、负责公司人员招聘相关工作。 2、统筹安排面试、培训及输送人员参训。 3、协助新员工办理入职、离职等手续，支持职业发展路径规划。 4、负责资料整理与档案管理工作。 5、为现有客户提供持续性服务支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历；年龄35周岁以下 2. 具备良好的人际沟通能力与应变思维，反应灵敏； 3. 学习能力强，拥有出色的沟通协调素质； 4. 工作态度端正，积极主动，性格乐观，具备较强的沟通与组织管理能力； 1、公司提供：周末双休+法定节假日+底薪+绩效+奖金+补贴+保险福利； 2、公司为您配备额外商业保险（涵盖疾病、意外、医疗、养老）； 4、公司每月定期开展多样化的团队建设与集体活动； 5、公司设立开放竞争机制，晋升通道公开透明

一、岗位职责 1. 行政：日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。 ​2. 人事：招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。 ​3. 配合：完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有人资/行政经验优先。 ​2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 ​3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。 ​4. 熟悉基本人事流程和行政流程。 三、责任心强 面试时请提供责任心强的证据。

工作职责 1. 落实公司招聘安排，推进岗位发布、简历甄选、面试协调等各环节工作，保障招聘渠道畅通并持续更新人才储备信息。 2. 办理员工入司、转正、离司及岗位调整等相关事务，负责劳动合同管理与考勤数据维护，实施日常员工沟通与基础关怀举措。 3. 配合开展办公区域日常管理，检查环境卫生落实情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解招聘流程及人事办理相关规定，具备基本办公软件使用能力。 3. 具有较强的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应并处理员工常见咨询与需求。 补充说明 1. 工作时间：08:30-12:00，13:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，按时完成各类人事报表及基础HR运营支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

淄博市招金刚砂地坪固化7500平方

因公司扩建，现招聘6.8米和13米标箱货车司机3名。学历要求为初中以上。工作年限要求为1-2年。薪资面议。13米标箱货车司机需持有A2驾驶证。司机岗位要求熟练使用导航，具备1-2年以上驾龄，无重大责任事故。福利及待遇方面，能够适应长途运输者优先，待遇采取分成制，试用合格后签订正式劳动合同，购买五险，提供节日福利和话费补贴。职位联系人为张。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

淄博市张店区招工地小工/杂工，打磨喷漆，管道搬运等

日结，120元明天，桓台小工，25-55岁，拿小锤子砸铁管砸铁皮。白班7:30～18:30，休息两小时，管饭，工资日结120元。

负责为公司旗下有酒店 KTV，直播基地等项目招聘人才

WHP健康财富规划师/大健康合伙人

招聘专员 一、任职要求： 1、 年龄18-32周岁，男女不限，高中以上学历； 2、 电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、 有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、 抗压能力强，有团队合作精神； 二、薪资福利待遇： 1、 无责底薪2000（1850+150全勤）+25%提成；综合工资4500 -10000，上不封顶； 2、 无底薪 提成毛利百分之50 上不封顶； 3、 提供带薪培训，不定时的现金奖励政策； 4、 内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 三、工作时间： 全天班：9:00-7:00，休息时间：12:30-13:30单双休，月休6天 四、工作内容： 1、 通过线上招聘软件获客转化资源 2、 微信、电话、语音，等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试； 3、 负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务； 4、 服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围；

岗位职责】 - 负责招聘流程执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知 - 协助办理员工入职手续，确保顺利入职 - 维护招聘渠道，定期更新招聘信息 - 协助处理员工关系，解决员工工作问题 【职位要求】 - 18～30岁，综合薪资5500～12000一个月 - 性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，对工作认真负责，积极 - 不限学历，经验者可栽培 公司福利： （1）提供吃住（）（公寓宿舍4人间，空调宿舍，家具家电齐全） （2）专业培训+节日聚餐礼品+年度旅游+生日金+每月公司安排4次下午茶+每月部门排名奖金 （3）普通话标准，沟通能力强，团队协作意识好 【薪资福利】 - 月薪5500元起，具体面议

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪 4000，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：9:00-18:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：月休 4 天，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障，每月都有团建，下午茶，氛围好 团队氛围轻松，办公环境舒适，晋升通道清晰 工作轻松简单，全程有人带，零基础也能快速上手！ 只要你擅长沟通、踏实肯干，这里就是你的增收好平台～

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 工资4千-15000上不封顶 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

嘿，你！我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴，携手共创理想职场环境！ 你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性，以及推动公司文化的持续建设。 如果你： 喜欢与人沟通，具备良好的倾听能力； 熟悉人力资源相关法律法规； 能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务； 遇事沉着冷静，擅长应对各类问题与挑战； 那么，你正是我们期待的HR精英！快来加入我们吧！

顶 不用坐班、自由拓客，自带工地/装修资源优先赚大钱 主营产品：胶粉，墙固背胶 工作内容：开发装修公司、工地工长、散户业主，维护老客复购 薪资待遇：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励，多劳多得月入过万很轻松 优势：现货充足配送快、价格有优势，好谈好成交不压单 地点：淄博张店/周村，就近对接

酒水业务员，开发、维护超市烟酒店，洽谈业务和订单

岗位要求： 1、18-40岁。男女不限，具备一定的分析以及判断能力，良好的客户服务意识，品行端正； 2、对销售行业感兴趣，擅于与人沟通交流； 3、为人正直，肯吃苦，性格开朗，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通能力及团队协作精神。 岗位职责： 1.不需要自己开发客户，公司提供精准客源，无需外出办公。 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案，邀约客户到公司面谈 福利待遇 试用期无责底薪5500+高额提成15%-40%+现金奖励+年终【薪资范围】轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴)；稍微努力--15000以上；逼点自己--25000以上；远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备！ 工作时间： 周六单休，法定节假日固定休息，不加班 【快速晋升】每季度会给优秀的员工一次加薪晋升的机会~只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】公司不鼓励更不加班。 【舒舒服服工作】公司提供所有客户资源，无需自寻资源，环境舒适，无需外出，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单赚钱】做好维护就能促成交易，00后也能月薪过万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~#推荐好的工作 #求职招聘 #找工作 #打工人 #工作使我快乐 联系我哦

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

销售专员

一、统筹管理部门内部招聘工作 全面负责部门招聘全流程管理，制定招聘规划与实施策略，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘质量达标。 带领招聘团队开展工作，合理分配任务、提供专业指导，监督招聘进展，汇总分析数据并持续优化招聘方案。 二、统筹管理部门内部工资核算工作 主导工资核算全过程，准确完成员工薪酬计算，核对各项关联数据，保障核算结果零误差。 按时编制并审核工资报表，协同财务部门完成薪资发放，妥善整理归档工资资料，及时回应员工薪酬疑问。 三、其他相关工作 配合人力资源各模块协同推进工作，严格执行相关法律法规及公司制度，防范人事管理风险，落实上级安排的各项工作任务。

跟车业务员