淄博·张店区
职位详情
工作职责：
1、学习人力资源六大模块的基础业务内容，参与并熟悉人力资源相关项目实践；
2、参与人力资源中长期项目的执行，协助开展规划制定、岗位梳理、招聘或培训方案设计，并推动落地实施与效果评估；
3、参与日常人力资源工作，包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织发展与人才梯队建设等事务；
4、完成人力资源相关的基础性事务及日常工作安排。
任职资格：
1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，能够适应工作中的多样性、灵活性及挑战性要求。
1、学习人力资源六大模块的基础业务内容，参与并熟悉人力资源相关项目实践；
2、参与人力资源中长期项目的执行，协助开展规划制定、岗位梳理、招聘或培训方案设计，并推动落地实施与效果评估；
3、参与日常人力资源工作，包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织发展与人才梯队建设等事务；
4、完成人力资源相关的基础性事务及日常工作安排。
任职资格：
1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，能够适应工作中的多样性、灵活性及挑战性要求。
2025-11-12 18:32
IP属地：山东淄博
职位福利
本科经验不限
山东得益乳业股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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