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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,每人成功入职并工作至次月起,可持续享受长期提成 3、每周四下午安排下午茶,定期组织团队建设与聚餐活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助完成日常招聘任务,负责人员招募、面试安排及入职培训等相关工作 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁,气质良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、抗压能力强,不接受情绪化或过度敏感人员应聘
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
人事职位描述: 岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节; 2. 协助拟定与完善人力资源相关制度,助力企业战略推进与员工权益保障; 3. 全程管理员工从入职到离职的各项事务,包括培训、绩效评估等相关工作; 4. 维护良好的员工关系,协调处理日常咨询及个性化需求; 5. 与各业务部门保持联动,深入理解团队用人需求,提供针对性人力支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接员工与各级管理者; 2. 拥有出色的统筹规划能力,可自主推进任务并妥善应对突发情况; 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具与实操方法; 4. 遵守职业操守,具备保密意识,严格保护公司信息及员工隐私; 5. 具备较强的应变力与学习力,能迅速融入新环境,积极面对工作挑战。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
现招2名人事,性格内向者勿扰(请仔细阅读工作内容后再联系)。 工作内容: 1、参与人力资源部门的日常事务; 2、配合完成人员招聘工作,包含简历初筛及面试协调(含招聘会安排); 时间:朝九晚六、早八晚五(视季节调整),中午12点起休息1小时,每周休两天。 薪资:无责底薪2000元,绩效2000元(完成60个基础面试指标,每成功入职且做满一个月奖励500元),严禁KPI造假。 请确认了解后再沟通。 主要任务为招聘执行,其余事项无需负责,后期或涉及考勤管理。
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先薪资核算人力资源/管理类专业
「下一个水饮风口,邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想,万一哪天实现了呢?" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下,我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司,不搞打卡坐班,用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式,邀请敢想敢干的你,一起把"自己的产品"卖向市场! 起步阶段,我们只招3类"核心合伙人":产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚,没有固定薪资,有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下,是我们想和你聊的"干大事"细节: 一、我们是谁?——不是"打工平台",是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道,核心逻辑很简单: 让销售人员的市场资源说了算(你熟悉的客户要什么,我们就做什么); 让设计人员的创意能变现(你的设计被采用,未来5年每卖1瓶都有你提成); 让管理人员的能力有回报(你搭建的体系,能决定所有人的分红与未来); 更关键的是:起步阶段全员持股!没有"老板与员工",只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人,一定能拿到最多的回报。现在加入,你就是"foundingteam",未来公司的每一步成长,都有你的一份! 我们招聘: 人力行政管理「2人」——你搭的体系,决定所有人的"钱袋子" 我们需要这样的你: 1.团队绩效管理专员(1人):35周岁以下,有3年以上人力管理经验,尤其擅长"绩效设计""团队建设"——能针对"弹性兼职团队"(有人在家办公、有人在原单位兼职)制定公平的考核规则,不搞"大锅饭"; 2.工资股权分配专员(1人):35周岁以下,有财务或人力资源背景,擅长"工资核算""股份分配"——能根据每个人的付出(设计贡献、销售业绩、管理投入),制定合理的持股方案和工资核算体系,确保"多劳者多得、实干者多拿"; 3.能扛事、不推诿:起步阶段事多且杂,需要负责每月核算工资(根据销售、生产数据算提成)、对接财务发薪,还要维护团队氛围(比如组织线上分享会、解决合伙人纠纷)。 你要做的事: 搭制度:制定"销售提成规则""设计分红标准""股份兑现细则",让所有人知道"怎么干能赚钱、怎么干能持股"; 管分配:每月根据销售数据(区域销量、定制订单)、设计成果(方案采用率),核算每个人的工资与分红,出工资表对接财务; 护团队:筛选、对接新合伙人,解决"谁来补岗、谁来晋升"的问题,确保团队能稳定跑起来。 为什么值得来? 你不是"行政岗",而是"团队的定海神针"——你设计的绩效体系,能直接影响所有人的积极性;你分配的股份,能决定公司未来的凝聚力。更关键的是:你自己的股份,会是团队里的"核心档位",公司越做越大,你的回报越厚! 联系方式 联系人:宋总 咨询电话:(微信同号,备注"创业咨询") 简历投递邮箱:@qq.com(邮件主题格式:"岗位+姓名+核心优势")
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,每人成功入职并过试用期后,从次月起持续享受长期提成 3、每周四下午固定安排下午茶,定期组织团队建设与聚餐活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助开展日常招聘相关事务,包括人员招募、面试安排及入职培训等环节 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁,形象良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
1、负责从招聘渠道获取简历,开展应聘者初步沟通,推进面试邀约。 2、负责组织并协调候选人初试相关事宜。 3、负责已通过面试人员的岗位匹配及校区分配工作。 4、协助完成其他人力资源相关事务。 5、需具备大专及以上学历,工作认真负责,有招聘实操经验者优先考虑。 6、按公司规定缴纳五险一金,工作时间下午2点半至晚上9点半,每周休息一天。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,员工成功入职并工作至次月起,每月均可享受对应提成 3、公司每周四下午安排下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公氛围轻松,团队颜值高,同事相处融洽 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助完成日常招聘任务,包括人才寻访、面试安排及新员工培训等相关工作。 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、形象良好,气质出众 3、具备较强的沟通协调能力
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中考勤管理绩效考核管理劳动关系办理培训实施大中型企业从业薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业
1. 办理员工入职、离职、转正等相关流程,并同步建立人员档案 2. 统计每日考勤数据,及时跟进并反馈异常考勤情况 3. 协助开展薪酬核算及绩效考核工作,按月向财务部门提交薪资报表 4. 维护员工关系,提供日常咨询解答,协调处理员工间争议问题 5. 执行上级交办的其他日常事务性工作
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
现招2名人事,不接受内向者(请仔细了解工作内容后再联系)。 工作内容: 1、参与人力资源部日常事务; 2、配合完成人员招聘流程,包含简历初筛及面试协调(含招聘会安排); 时间: 早九晚六、早八晚五(根据季节调整),中午12点起休息1小时,每周双休。 薪资:无责任底薪2000,有责任底薪2000(需完成60个基础面试指标,成功入职且做满一个月奖励500元),严禁KPI造假。 请确认清楚再联系。 主要任务为招聘,其余事务无需负责,后期或涉及考勤管理。
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
一、公司简介 我们是一家深耕传媒领域的创新型公司,业务涵盖短视频制作、直播运营、品牌策划、艺人经纪、新媒体营销等多元板块,汇聚行业内优质资源与创意人才,打造年轻化、多元化、高成长的传媒生态平台。公司氛围轻松开放,注重员工成长与价值实现,致力于为每一位伙伴提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。 二、招聘岗位 人事专员(1-2名) 三、核心岗位职责 1. 人才招聘:根据公司各部门(艺人部、运营部、编导部、后期部等)用人需求,制定招聘计划,通过线上招聘平台、社群、内推、校园招聘等多渠道,精准筛选、面试、邀约候选人,完成传媒行业相关岗位(主播、编导、运营、后期、艺人经纪等)的人才招聘与入职跟进,保障人才供给。 2. 员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,建立并完善员工档案,维护员工关系,处理日常人事咨询与简单劳动纠纷,营造和谐的团队氛围。 3. 考勤与薪酬核算:统计员工日常考勤、加班、请假等数据,协助财务部门完成员工薪酬、绩效奖金的核算与发放,确保薪酬发放准确及时。 4. 行政人事辅助:协助制定、完善公司人事管理制度,组织员工培训、团建、节日福利等活动,负责办公用品采购、办公环境维护等基础行政工作,保障公司日常运营顺畅。 5. 行业人才储备:关注传媒行业人才动态,搭建人才储备库,挖掘优质潜力人才,为公司长期发展储备人力资源。 四、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理、传媒相关专业优先;有1年以上人事工作经验,有传媒、直播、新媒体行业人事工作经验者优先录用。 2. 专业能力:熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘、员工关系管理实操技能,熟练使用Office办公软件,了解劳动法律法规相关知识。 3. 行业认知:对传媒、直播、短视频行业有浓厚兴趣,了解行业岗位特性与人才需求,具备快速识别优质传媒人才的能力。 4. 综合素质:性格开朗外向,沟通表达能力、协调能力强,做事细心负责、条理清晰,有较强的执行力和抗压能力,具备良好的团队协作意识与服务意识。 5. 年龄要求:20-35岁,三观端正,工作积极主动,无不良从业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:底薪4000-6000元+招聘绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。 2. 基础福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 行业福利:免费参与公司内部传媒行业培训、艺人培训、运营技巧分享会,近距离接触行业达人、优质艺人,积累行业资源。 4. 日常福利:节日福利(春节、端午、中秋等)、生日惊喜、下午茶、团建旅游、员工聚餐、年终奖,办公环境舒适,配备休闲区、零食饮料,轻松无内卷。 5. 发展空间:完善的晋升机制,人事专员→人事主管→人事经理,可横向转岗行政主管、运营主管等岗位,能力突出者可快速晋升。 六、工作信息 1. 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,月休4天,排班制,部分时段弹性工作。 实现自我价值。这里没有复杂的职场关系,只有并肩作战的伙伴,加入我们,一起挖掘优质人才,助力公司打造顶尖传媒
山东淄博找押运员一名明天7点左右到齐陵停车场附近!一天200干一星期左右!电话
200元/天
押运员1-2人日结
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淄博
4月17日 08:43拨打电话
山东淄博1天7小时300找管工1名,5天高新区裕民路,
300元/天
管道安装5-14天1-2人
1天7小时300找管工1名,5天高新区裕民路,
淄博
4月17日 08:43拨打电话
服装导购月结学历不限
企业名称:涵涵服饰 招聘岗位:打包1名 招聘岗位:销售2名 招聘岗位:视频拍摄剪辑1名 年龄: 25-45 学历:不限,有销售经验优先 薪资待遇: 面议 地址: 鲁中商贸城三楼一街6号涵涵服饰 欢迎志同道合的你.加入我们涵涵家 企业名称:涵涵女装集合店 招聘岗位:视频剪辑拍摄1名 招聘岗位:销售2名 年龄: 25-45 学历:不限,有销售经验优先 薪资待遇:底薪+提成 上班时间: 早班/晚班 地址: 上湖御园上湖金街5-110 《涵涵女装集合店》 欢迎志同道合的你.加入我们涵涵家 联系人:周 电话:
淄博
4月17日 08:41拨打电话
综合维修工1-2人月结
淄博和美物业服务有限公司: 公司会计人员:2人 办公室内勤人员:2人 保安:15人 保洁:15人 消防中控:3人 维修人员:1人 园林工人:3人 工资面议 联系人:王经理
淄博
4月17日 08:41拨打电话
山东淄博诚招A2驾驶员,拉砂石料济阳专线。固定活详聊
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诚招A2驾驶员,拉砂石料淄博济阳专线。固定活详聊
淄博
4月17日 08:40拨打电话
招聘专员经验不限高中不接受居家办公
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名招聘专员等! 挑战高薪职业!!! 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:7000+,上不封顶! 上班时间:上午8:30~18:30,提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一4.6人间,具备空调,热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源,有专人带,无需经验! 主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班! 工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。 中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。 能力优异者可提为管理员,项目合伙人 【职位要求】 男女不限,年龄17--28周岁,工作经历不限;身体健康,会简单微信聊天,有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出,专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名)
招聘服务顾问
9000-17000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专技术岗位招聘职能岗位招聘招聘全流程管理RPO项目交付
工作职责 1. 根据业务部门的用人需求,制定精准的招聘落地方案,确保人员到岗目标按时高质量完成。 2. 主导候选人从简历初筛、面试协调、录用沟通至入职对接的全流程运作,提升候选人体验,保障到岗稳定性。 3. 定期分析招聘执行数据,迭代招聘执行路径,提高转化效率与岗位填补速度。 4. 持续沉淀候选人资源,完善人才储备库,为未来岗位空缺提前布局优质人选。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 有2年以上招聘实施或猎头岗位经验,掌握招聘全流程各环节操作要点。 3. 具备较强的沟通能力与服务思维,能有效联动多方推进招聘进程。 4. 有项目管理或客户对接背景者优先,具备通过数据分析优化招聘效能的能力。 5. 对人工智能领域有一定认知,了解销售岗、技术岗及职能类岗位人才特征者更受青睐。
人力资源专员/助理经验不限硕士招聘员工关系绩效管理
※ 有意向者请直接投递附件简历,如评估合适1-3个工作日内电话联系 【岗位信息】 1. 招聘对象:硕士及以上学历,2025-2026年优秀应届生 2. 组织架构:采用人力资源三支柱管理模式 3. 培养模式:实行轮岗机制与定向培养相结合,聚焦人力资源相关岗位能力提升 【岗位职责】 依据公司年度发展规划,参与人力资源管理各项工作,涵盖招聘与人员配置、人才发展、组织效能提升、员工关系维护、绩效体系运营等相关职能模块。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历,专业方向为人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理等相关领域; 2. 具备较强的沟通表达能力,思路清晰,专业基础扎实,熟练掌握公文撰写、数据统计及分析能力; 3. 学习能力突出,善于独立思考,具备良好的归纳总结与复盘习惯,逻辑思维严密; 4. 对人力资源工作具有高度热情,期望在本领域持续深耕,成就动机明确,抗压能力良好。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会; 2. 六险一金、节假日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利; 3. 提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区配套员工宿舍,环境整洁舒适,生活设施完善; 4. 表现优异者有机会协助办理北京户口。 【培养体系】 1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度培养体系,满足个体发展需求; 2. 多样化学习方式:线下分阶段集中培训+线上E-learning平台自主学习,实现灵活充电; 3. 双轨发展机制:设置“专业通道+管理通道”双路径晋升体系,支持跨模块轮岗,推动人才全面成长。 【发展空间】 1. 纵向发展:可晋升至人力资源经理、HRBP等岗位 2. 横向拓展:可转向招聘管理、培训管理、绩效管理、员工关系等职能模块负责人岗位
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
人事专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的协助工作,为团队的整体运作提供有力支持! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识; 对人力资源工作有高度热情,做事严谨、踏实、有责任心。 期待你的到来,与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队!
淄博临淄区今日岗位查看✅大院烧烤店招周末、节假日小时工,联系电话
临时工
临淄今日岗位查看 ✅临淄大院烧烤店招周末、节假日小时工,联系电话
淄博 临淄区
4月10日 05:44拨打电话
山东淄博缺打粉的,日结,。
临时工
缺打粉的,日结,。
淄博
4月16日 15:18拨打电话
山东淄博招兼职,180元/天,不限男女,工作简单,感兴趣进群咨询[玫瑰]。
180元/天
兼职
招兼职,180元/天,不限男女,工作简单,感兴趣进群咨询[玫瑰]。
淄博
4月15日 15:09拨打电话
人力主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限房地产/建筑综合人力部门
负责人事管理六大模块工作,重点聚焦招聘面试与员工关系维护。 统筹安排其他人力资源相关事务,确保公司各项规章制度有效执行。
淄博淄川区明天博物馆差3个人干零活,联系
临时工3-5人
明天淄川博物馆差3个人干零活,联系
淄博 淄川区
4月15日 21:26拨打电话
招聘主管
5000-10000元/月
招聘5-10年本科
招聘岗位:招聘经理 岗位职责: 1、制定并落实招聘相关的制度与工作流程; 2、编制年度招聘计划及预算方案; 3、开拓并维护各类招聘渠道资源; 4、开展简历筛选、初步评估及面试邀约工作; 5、统筹组织候选人的面试安排、能力测评与综合评价; 6、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬沟通及录用手续办理; 7、收集与分析招聘过程中的各项数据; 8、搭建并管理企业人才储备库。 任职资格: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备3年以上招聘领域工作经验,5年以上本行业从业经历; 3、熟练掌握招聘体系构建、岗位需求分析与面试评估方法,了解劳动法中招聘相关规定,熟悉人才测评工具及雇主品牌运作模式,具备必要的法律知识基础。
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000 ·,免费吃住,不压工资,随走随结 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
临时工
张店招聘 夜市小吃 ✅ 小时工 ✅ 时间:18:30-21:30,周末时间适当加长 ✅ 待遇:每小时15元 电话: 地址:张店区居然之家
淄博 张店区
4月16日 05:31拨打电话
山东淄博刷堂弟带上宣儿来一个,明天用打电话
临时工
刷堂弟带上宣儿来一个,明天用 打电话
淄博
4月14日 19:07拨打电话
山东淄博对。
临时工
对。
淄博
4月11日 16:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供淄博人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘淄博人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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