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人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先薪资核算人力资源/管理类专业
「下一个水饮风口,邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想,万一哪天实现了呢?" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下,我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司,不搞打卡坐班,用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式,邀请敢想敢干的你,一起把"自己的产品"卖向市场! 起步阶段,我们只招3类"核心合伙人":产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚,没有固定薪资,有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下,是我们想和你聊的"干大事"细节: 一、我们是谁?——不是"打工平台",是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道,核心逻辑很简单: 让销售人员的市场资源说了算(你熟悉的客户要什么,我们就做什么); 让设计人员的创意能变现(你的设计被采用,未来5年每卖1瓶都有你提成); 让管理人员的能力有回报(你搭建的体系,能决定所有人的分红与未来); 更关键的是:起步阶段全员持股!没有"老板与员工",只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人,一定能拿到最多的回报。现在加入,你就是"foundingteam",未来公司的每一步成长,都有你的一份! 我们招聘: 人力行政管理「2人」——你搭的体系,决定所有人的"钱袋子" 我们需要这样的你: 1.团队绩效管理专员(1人):35周岁以下,有3年以上人力管理经验,尤其擅长"绩效设计""团队建设"——能针对"弹性兼职团队"(有人在家办公、有人在原单位兼职)制定公平的考核规则,不搞"大锅饭"; 2.工资股权分配专员(1人):35周岁以下,有财务或人力资源背景,擅长"工资核算""股份分配"——能根据每个人的付出(设计贡献、销售业绩、管理投入),制定合理的持股方案和工资核算体系,确保"多劳者多得、实干者多拿"; 3.能扛事、不推诿:起步阶段事多且杂,需要负责每月核算工资(根据销售、生产数据算提成)、对接财务发薪,还要维护团队氛围(比如组织线上分享会、解决合伙人纠纷)。 你要做的事: 搭制度:制定"销售提成规则""设计分红标准""股份兑现细则",让所有人知道"怎么干能赚钱、怎么干能持股"; 管分配:每月根据销售数据(区域销量、定制订单)、设计成果(方案采用率),核算每个人的工资与分红,出工资表对接财务; 护团队:筛选、对接新合伙人,解决"谁来补岗、谁来晋升"的问题,确保团队能稳定跑起来。 为什么值得来? 你不是"行政岗",而是"团队的定海神针"——你设计的绩效体系,能直接影响所有人的积极性;你分配的股份,能决定公司未来的凝聚力。更关键的是:你自己的股份,会是团队里的"核心档位",公司越做越大,你的回报越厚! 联系方式 联系人:宋总 咨询电话:(微信同号,备注"创业咨询") 简历投递邮箱:@qq.com(邮件主题格式:"岗位+姓名+核心优势")
人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
1、负责与招聘平台求职者沟通,协调面试安排事宜; 2、组织开展求职者面试工作; 3、统筹安排通过面试人员的岗前培训; 4、为培训考核达标的新员工办理入职相关手续。 工作时间:8:00-11:00 14:00-16:30 周六下午,周日休息,法定节假日正常休息 年龄25-30周岁,大专及以上学历
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中考勤管理绩效考核管理劳动关系办理培训实施大中型企业从业薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业
1. 办理员工入职、离职、转正等相关流程,并同步建立人员档案 2. 统计每日考勤数据,及时跟进并反馈异常考勤情况 3. 协助开展薪酬核算及绩效考核工作,按月向财务部门提交薪资报表 4. 维护员工关系,提供日常咨询解答,协调处理员工间争议问题 5. 执行上级交办的其他日常事务性工作
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1、了解并实践人力资源六大模块的基础工作内容,参与相关人力资源项目的实施与学习; 2、参与中长期人力资源项目,协助开展规划工作、岗位梳理、招聘或培训方案的设计,并推动执行与效果评估; 3、参与日常人力资源事务,包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织人才发展支持等工作; 4、完成人力资源相关的常规性基础事务。 任职要求: 1、26届应届毕业生或25届未就业者,重点本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力; 3、对人力资源领域有浓厚兴趣,能够适应工作的多变性、灵活性及挑战性。
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
一、公司简介 我们是一家深耕传媒领域的创新型公司,业务涵盖短视频制作、直播运营、品牌策划、艺人经纪、新媒体营销等多元板块,汇聚行业内优质资源与创意人才,打造年轻化、多元化、高成长的传媒生态平台。公司氛围轻松开放,注重员工成长与价值实现,致力于为每一位伙伴提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。 二、招聘岗位 人事专员(1-2名) 三、核心岗位职责 1. 人才招聘:根据公司各部门(艺人部、运营部、编导部、后期部等)用人需求,制定招聘计划,通过线上招聘平台、社群、内推、校园招聘等多渠道,精准筛选、面试、邀约候选人,完成传媒行业相关岗位(主播、编导、运营、后期、艺人经纪等)的人才招聘与入职跟进,保障人才供给。 2. 员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,建立并完善员工档案,维护员工关系,处理日常人事咨询与简单劳动纠纷,营造和谐的团队氛围。 3. 考勤与薪酬核算:统计员工日常考勤、加班、请假等数据,协助财务部门完成员工薪酬、绩效奖金的核算与发放,确保薪酬发放准确及时。 4. 行政人事辅助:协助制定、完善公司人事管理制度,组织员工培训、团建、节日福利等活动,负责办公用品采购、办公环境维护等基础行政工作,保障公司日常运营顺畅。 5. 行业人才储备:关注传媒行业人才动态,搭建人才储备库,挖掘优质潜力人才,为公司长期发展储备人力资源。 四、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理、传媒相关专业优先;有1年以上人事工作经验,有传媒、直播、新媒体行业人事工作经验者优先录用。 2. 专业能力:熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘、员工关系管理实操技能,熟练使用Office办公软件,了解劳动法律法规相关知识。 3. 行业认知:对传媒、直播、短视频行业有浓厚兴趣,了解行业岗位特性与人才需求,具备快速识别优质传媒人才的能力。 4. 综合素质:性格开朗外向,沟通表达能力、协调能力强,做事细心负责、条理清晰,有较强的执行力和抗压能力,具备良好的团队协作意识与服务意识。 5. 年龄要求:20-35岁,三观端正,工作积极主动,无不良从业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:底薪4000-6000元+招聘绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。 2. 基础福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 行业福利:免费参与公司内部传媒行业培训、艺人培训、运营技巧分享会,近距离接触行业达人、优质艺人,积累行业资源。 4. 日常福利:节日福利(春节、端午、中秋等)、生日惊喜、下午茶、团建旅游、员工聚餐、年终奖,办公环境舒适,配备休闲区、零食饮料,轻松无内卷。 5. 发展空间:完善的晋升机制,人事专员→人事主管→人事经理,可横向转岗行政主管、运营主管等岗位,能力突出者可快速晋升。 六、工作信息 1. 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,月休4天,排班制,部分时段弹性工作。 实现自我价值。这里没有复杂的职场关系,只有并肩作战的伙伴,加入我们,一起挖掘优质人才,助力公司打造顶尖传媒
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,每人成功入职并过试用期后,从次月起持续享受长期提成 3、每周四下午固定安排下午茶,定期组织团队建设与聚餐活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助开展日常招聘相关事务,包括人员招募、面试安排及入职培训等环节 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁,形象良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
!!薪资4000加提成!! 工作内容:从事人力资源相关工作,主要负责招聘与面试安排 工作轻松易上手,标准八小时工作制,午间设有休息时间 公司因业务扩展大量招人,入职即享带薪培训,专人指导一对一教学 管理氛围人性化,团队定期组织团建活动,同事多为90后、00后,办公氛围轻松融洽! 有意向的小伙伴欢迎随时联系咨询哦
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、主要负责人员招聘及面试邀约安排; 2、维护招聘信息,更新平台内容、处理邮件收发; 3、参与组织定期培训工作; 4、协助开展薪酬管理与绩效评估相关事务; 5、接听应聘人员来电,做好沟通记录; 6、配合完成面试全流程支持,包括通知发送、现场接待及复面协调。 晋升方向: 人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理 职位要求: 1、掌握常用办公软件,具备公文撰写能力,熟练操作Office等工具; 2、年龄26岁以下,学历不限,工作经验不限。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,员工成功入职并工作至次月起,每月均可享受对应提成 3、公司每周四下午安排下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公氛围轻松,团队颜值高,同事相处融洽 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助完成日常招聘任务,包括人才寻访、面试安排及新员工培训等相关工作。 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、形象良好,气质出众 3、具备较强的沟通协调能力
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成,综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算,每人成功入职并工作至次月起,可持续享受长期提成 3、每周四下午安排下午茶,定期组织团队建设与聚餐活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力 4、工作时间:8:45-18:00,单休,法定节假日享受带薪休假 岗位职责: 协助完成日常招聘任务,负责人员招募、面试安排及入职培训等相关工作 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁,气质良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、抗压能力强,不接受情绪化或过度敏感人员应聘
货运司机月结
招聘罐车普货车\单驾长干司机三名,拉白油\主要路线 ,浙江,山东,河北,天津, 跑公里数, 空重都算! 基本工资2000, 一公里1元 国道为主,要求吃苦耐劳,听从指挥!服从安排!外地司机优先\ 每月15号发工资!淄博桓台上车
淄博 桓台县
4月16日 02:24拨打电话
淄博高青县招聘A2驾驶员2名,拉砂石料,天然气车,主跑,惠民,工资高待遇好,双驾,干一卸一
A2货运司机
招聘A2驾驶员2名,拉砂石料,天然气车,主跑高青,惠民,工资高待遇好,双驾,干一卸一倒班
淄博 高青县
4月16日 02:22拨打电话
山东淄博急招押运员危险品,有押运员证,男女可以,200一天,电话在
200元/天
押运员
急招押运员危险品,有押运员证,男女可以,200一天,电话在淄博
淄博
4月16日 02:21拨打电话
山东淄博二保焊可日结,日入300左右有餐补18-50周岁
300元/天
二保焊日结
二保焊可日结,日入300左右有餐补18-50周岁
淄博
4月16日 02:11拨打电话
二保焊工厂焊工
焊工,3工作地址:张店兴园路附近8:00-18:00日结:33元/小时月结:35元/小时具备2-3年二保焊工作经验者优先需持证上岗
淄博 张店区
4月16日 02:11拨打电话
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
- 岗位名称:语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质:全职(线下) - 工作地点:公司坐班 - 薪资范围:无责底薪 3000元 + ,综合月薪 8000元(上不封顶) - 工作时间:弹性工作制,每日在线 6-8 小时,可自主排班 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播(聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型)的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播,拓展招募资源,完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况,进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系,及时解决开播问题,降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道(社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等) - 优化招募话术与素材,提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率,定期汇报进度
综合人事专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理销售人事/销售从业经验
- 沟通协调能力极强,情商高,处事灵活 ​ - 执行力强,不推诿,能主动跟进问题 ​ - 适应扁平化管理,不喜欢官僚流程 ​ - 愿意深入一线,能配合业务、项目部工作 ​ - 有人事基础即可,更看重综合能力和潜力,愿意往业务方向发展
人事专员
负责一线员工招聘,员工入职手续办理,住宿办理,异常处理等单双休,五险,法休,八点半到五点半,工资3500—25000,上不封顶,感兴趣,符合要求的可以到公司参加面试,具体面议 岗位描述: 1、根据公司合作单位用工需求,负责工厂、企业员工招聘的工作,通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况,为求职者规划合理的求职方案; 人员:22-50岁,男女不限, 公司提供手机号,微信号,抖音号等平台,要求会口播视频输出, 薪资待遇: 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月,上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休,餐费补贴,全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源,支持员工不断提升。晋升为合伙人,拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松,公司都是90后,00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服教育培训金融销售餐饮/酒店
招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址:石碁地铁站附近
淄博沂源县招工地小工/杂工
160-200元/天
小工长期保险包住包吃20人以上月结个人
淄博市沂源县招工地小工/杂工
淄博 沂源县
4月3日 09:37拨打电话
淄博周村区招工地小工/杂工
小工
淄博市周村区招工地小工/杂工
淄博 周村区
4月10日 19:06拨打电话
淄博张店区招工地小工/杂工
小工
淄博市张店区招工地小工/杂工
淄博 张店区
3月5日 09:20拨打电话
淄博张店区招工地小工/杂工
小工
淄博市张店区招工地小工/杂工
淄博 张店区
1月13日 09:35拨打电话
猎头顾问
5000-12000元/月
猎头顾问3-5年本科无管理性质互联网/科技教育培训能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责: 1.根据企业客户需求,精准理解职位要求,制定人才寻访方案,高效推荐匹配候选人 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才,建立并维护高质量人才库 3.协调安排客户与候选人的面试流程,跟进反馈,推动offer达成及顺利入职 4.持续跟踪候选人入职后适应情况,提升客户满意度与长期合作关系 5.定期分析行业人才动态,积累目标行业人脉资源,提升招聘成功率 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限,有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度,善于与不同背景人士建立信任关系 4.目标导向,抗压能力强,具备较强的自我驱动力与结果意识 5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先
工地学徒工空调安装
淄博市桓台县招空调安装学徒工。工资8000--15000元(年龄23-38岁,有驾驶证优先)要求能吃苦耐劳 只要肯上劲 有责任心 ,手把手包教包会,月薪保你轻松过万
淄博 桓台县
3月27日 19:11拨打电话
架子工小工
淄博工地招聘架子工2名,每天工资360元至400元不等,干架子工的小工2名每天工资200元至260元不等,招长工年龄50岁以下的,不欠工资,联系电话:
淄博
3月18日 09:09拨打电话
小工1-2人月结
西点,1 工作地址:淄城路80号(淄川立交桥新星物流对面) 5:00-14:00 4000-5000
淄博 淄川区
4月11日 14:22拨打电话
山东淄博招长期生手两名管吃管住,有意联系
临时工包住包吃1-2人
招长期生手两名管吃管住,有意联系
淄博
4月12日 23:30拨打电话
山东淄博大量用小工
小工
大量用小工
淄博
3月19日 07:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供淄博人事招人在线招聘信息,主要招聘淄博人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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