
人力类管培生(26届提前招)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、了解并实践人力资源六大模块的基础工作内容,参与相关人力资源项目的实施与学习;
2、参与中长期人力资源项目,协助开展规划工作、岗位梳理、招聘或培训方案的设计,并推动执行与效果评估;
3、参与日常人力资源事务,包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织人才发展支持等工作;
4、完成人力资源相关的常规性基础事务。
任职要求:
1、26届应届毕业生或25届未就业者,重点本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力;
3、对人力资源领域有浓厚兴趣,能够适应工作的多变性、灵活性及挑战性。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要负责人员招聘及面试邀约安排;
2、维护招聘信息,更新平台内容、处理邮件收发;
3、参与定期组织的培训工作;
4、协助开展薪酬管理与绩效考核相关事务;
5、接听应聘者来电,做好沟通记录;
6、配合完成面试全流程支持,包括通知、接待及复面协调等工作。
晋升方向:
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求:
1、掌握办公软件操作,具备公文写作能力,熟练使用Office等常用办公工具;
2、年龄26岁以下,学历不限,工作经验不限。
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
一、公司简介
我们是一家深耕传媒领域的创新型公司,业务涵盖短视频制作、直播运营、品牌策划、艺人经纪、新媒体营销等多元板块,汇聚行业内优质资源与创意人才,打造年轻化、多元化、高成长的传媒生态平台。公司氛围轻松开放,注重员工成长与价值实现,致力于为每一位伙伴提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。
二、招聘岗位
人事专员(1-2名)
三、核心岗位职责
1. 人才招聘:根据公司各部门(艺人部、运营部、编导部、后期部等)用人需求,制定招聘计划,通过线上招聘平台、社群、内推、校园招聘等多渠道,精准筛选、面试、邀约候选人,完成传媒行业相关岗位(主播、编导、运营、后期、艺人经纪等)的人才招聘与入职跟进,保障人才供给。
2. 员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,建立并完善员工档案,维护员工关系,处理日常人事咨询与简单劳动纠纷,营造和谐的团队氛围。
3. 考勤与薪酬核算:统计员工日常考勤、加班、请假等数据,协助财务部门完成员工薪酬、绩效奖金的核算与发放,确保薪酬发放准确及时。
4. 行政人事辅助:协助制定、完善公司人事管理制度,组织员工培训、团建、节日福利等活动,负责办公用品采购、办公环境维护等基础行政工作,保障公司日常运营顺畅。
5. 行业人才储备:关注传媒行业人才动态,搭建人才储备库,挖掘优质潜力人才,为公司长期发展储备人力资源。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理、传媒相关专业优先;有1年以上人事工作经验,有传媒、直播、新媒体行业人事工作经验者优先录用。
2. 专业能力:熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘、员工关系管理实操技能,熟练使用Office办公软件,了解劳动法律法规相关知识。
3. 行业认知:对传媒、直播、短视频行业有浓厚兴趣,了解行业岗位特性与人才需求,具备快速识别优质传媒人才的能力。
4. 综合素质:性格开朗外向,沟通表达能力、协调能力强,做事细心负责、条理清晰,有较强的执行力和抗压能力,具备良好的团队协作意识与服务意识。
5. 年龄要求:20-35岁,三观端正,工作积极主动,无不良从业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪4000-6000元+招聘绩效奖金+全勤奖,综合薪资5000-8000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 基础福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 行业福利:免费参与公司内部传媒行业培训、艺人培训、运营技巧分享会,近距离接触行业达人、优质艺人,积累行业资源。
4. 日常福利:节日福利(春节、端午、中秋等)、生日惊喜、下午茶、团建旅游、员工聚餐、年终奖,办公环境舒适,配备休闲区、零食饮料,轻松无内卷。
5. 发展空间:完善的晋升机制,人事专员→人事主管→人事经理,可横向转岗行政主管、运营主管等岗位,能力突出者可快速晋升。
六、工作信息
1. 工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,月休4天,排班制,部分时段弹性工作。
实现自我价值。这里没有复杂的职场关系,只有并肩作战的伙伴,加入我们,一起挖掘优质人才,助力公司打造顶尖传媒
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
现招2名人事,不接受内向者(请仔细了解工作内容后再联系)。
工作内容:
1、参与人力资源部日常事务;
2、配合完成人员招聘流程,包含简历初筛及面试协调(含招聘会安排);
时间:
早九晚六、早八晚五(根据季节调整),中午12点起休息1小时,每周双休。
薪资:无责任底薪2000,有责任底薪2000(需完成60个基础面试指标,成功入职且做满一个月奖励500元),严禁KPI造假。
请确认清楚再联系。
主要任务为招聘,其余事务无需负责,后期或涉及考勤管理。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技招聘抖音人事朝九晚五hr接受居家办公
薪资福利待遇:
1、无责底薪4000+招聘提成,无需业绩考核,不扣工资
2、招聘提成按实际入职人数计算,多招多得
3、公司不定期组织团建、聚餐等活动,办公氛围轻松,团队颜值在线~
4、工作时间可选:早九晚五或早一晚九,灵活安排
岗位要求:
负责日常招聘事务,包括人才搜寻、沟通对接及面试邀约等相关工作。
职位要求:
1、性格积极外向
2、具备主播类岗位招聘经验者优先
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限金融互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,按时完成各类人事报表及基础HR运营支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
1. 人才发掘与引进:依据招聘需求,灵活使用多元渠道(如招聘平台、社交网络、校招活动、内推机制、猎头协作等)主动挖掘并吸引高素质候选人。
2. 简历甄别与评估:高效完成简历筛选工作,开展初步电话或线上沟通,判断候选人的基础能力、专业技能及岗位适配性。
3. 面试安排与统筹:负责面试流程的规划与协调(涵盖面试官对接、时间确认、场地安排),保障候选人体验顺畅且专业。
4. 面试跟进与信息整合:参与部分岗位的首轮面试,汇总面试评价意见,推动招聘环节有序衔接。
行政助力(人资)
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 行政:日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。
2. 人事:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。
3. 配合:完成领导安排的其他综合事务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,有人资/行政经验优先。
2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。
3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。
4. 熟悉基本人事流程和行政流程。
三、责任心强
面试时请提供责任心强的证据。
二保焊工厂焊工氩弧焊餐补包住包吃五险一金11-20人
淄川招聘
山东佳能、旺泰科技有限公司
✅ 销售经理:8人,要求专科以上,有销售经验
✅ 国贸经理/国贸跟单:3人,要求本科,英语、俄语、机械等专业,有外贸销售经验优先
✅ 机械/工艺/质量技术人员:10人,要求本科以上学历,从事过机械设计、压力容器质量、工艺等技术相关工作经验
✅ 焊工、铆工:20人,要求会基本的二保焊、氩弧焊等,长白班为主
✅ 普通操作工:15人,要求从事设备操作工作,有师傅带,长白班为主
✅ 福利待遇:入职当月签订劳动合同,缴纳五险一金及商业保险,定制化培训,享受各种节日福利,定期组织团建活动,提供住宿(配备空调、网络、热水器等),提供班中餐,享受餐补
联系人:崔老师
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
库管1-2人
淄川招聘
淄博金帝研磨材料有限公司
✅ 包装工:2 名,学历不限,专业不限,月薪 4500-6000 元
✅ 仓库管理人员:1 名,要求大专,专业不限,月薪 3500-4500 元
✅ 操作工:5 名,要求高中,专业不限,月薪 4500-6000 元
✅ 装窑工:2 名,学历不限,专业不限,月薪 4500-6000 元
电话: 崔经理
地址:淄川区 S232 与东门巷交叉口西北方向 366 米左右
导购人事专员
招聘
1、导购(6名),工资4500-6000元以上,有无经验均可,年龄45岁以下,形象良好,有一定的语言表达能力。
2、人事(1名),工资5000元以上,男女不限,要求熟悉电脑操作,有一定的人事工作经验。
3、电商运营(2名),工资5000元以上,男女不限,要求熟悉电脑,有从事过电商运营工作经验。
联系电话: 胡经理
工作地址:昆明盘龙区瑞鼎城2栋2311(云南梦健咨询有限公司)
招聘人事(可居家兼职)
5000-9000元/月
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
- 岗位名称:语音厅招募师 / 语音主播招募专员
- 工作性质:全职(线下)
- 工作地点:公司坐班
- 薪资范围:无责底薪 3000元 + ,综合月薪 8000元(上不封顶)
- 工作时间:弹性工作制,每日在线 6-8 小时,可自主排班
1. 主播招募
- 负责线上语音厅主播(聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型)的全流程招募
- 多渠道挖掘潜在主播,拓展招募资源,完成月度/周度招募指标
- 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式
2. 主播对接与维护
- 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程
- 跟进主播入职后的适应情况,进行基础培训与心态辅导
- 维护主播关系,及时解决开播问题,降低流失率
3. 渠道拓展
- 开发与维护招募渠道(社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等)
- 优化招募话术与素材,提升招募效率与转化率
4. 数据统计
- 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率,定期汇报进度
综合人事专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理销售人事/销售从业经验
- 沟通协调能力极强,情商高,处事灵活
- 执行力强,不推诿,能主动跟进问题
- 适应扁平化管理,不喜欢官僚流程
- 愿意深入一线,能配合业务、项目部工作
- 有人事基础即可,更看重综合能力和潜力,愿意往业务方向发展
合肥蜀山区负责一线员工招聘,员
4000-9000元/月
人事专员
负责一线员工招聘,员工入职手续办理,住宿办理,异常处理等单双休,五险,法休,八点半到五点半,工资3500—25000,上不封顶,感兴趣,符合要求的可以到公司参加面试,具体面议
岗位描述:
1、根据公司合作单位用工需求,负责工厂、企业员工招聘的工作,通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者;
2、跟踪求职者的入职情况,为求职者规划合理的求职方案;
人员:22-50岁,男女不限,
公司提供手机号,微信号,抖音号等平台,要求会口播视频输出,
薪资待遇:
基本工资3500+提成
综合收入3500-25000/月,上不封顶
福利:
1、法定节假日.每月18日发薪 单双休,餐费补贴,全勤奖
2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
3、广阔的职业发展空间和晋升机会。
4、专业的培训和学习资源,支持员工不断提升。晋升为合伙人,拓展其他城市负责人。
老板随和 工作氛围轻松,公司都是90后,00后
工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团
淄博淄川区西点,1工作地址:淄城路80号(立交桥新星物流对面)5:00-14:004000
4000-5000元/月
小工1-2人月结
西点,1
工作地址:淄城路80号(淄川立交桥新星物流对面)
5:00-14:00
4000-5000
小工3-6个月包住包吃
有没有干长期工的,工地上打杂的,管吃管住一百六一天,能干差不多半年!出远门的,工地在淄博这边随时找我报名,
山东淄博东岳化工电气安装招小工20人月工资6600-800055周岁内,包吃住➕生活补助➕
6600-8000元/月
小工包住包吃11-20人月结
山东淄博东岳化工电气安装招小工20人月工资6600-800055周岁内,包吃住➕生活补助➕加班补助,有意者电联
山东淄博淄博热电厂需要三个放电缆小工,干半个月左右,干完结清,附近能做的联系
小工15-30天3-5人
淄博热电厂需要三个放电缆小工,干半个月左右,干完结清,附近能做的联系
下料工
日结,180元
明天,高新区四宝山附近下料工,要求工人,年龄28-48岁,眼神好,能熟练使用切割机和台钻,时间7.15-17.30,管饭。工期3-5天,180元。
☎
人力资源
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
需求对接: 与各部门沟通,明确用人需求,制定招聘计划。
渠道管理: 维护招聘网站
全流程执行: 负责发布职位、筛选简历、电话邀约、组织面试、背景调查及录用通知发放。
人才储备: 建立并维护人才库,定期进行招聘数据分析。
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
财鸿金服人事招聘启事
财鸿金服作为行业内的佼佼者,始终专注于为客户提供专业、高效的金融服务。因业务持续拓展,团队不断壮大,现诚邀有志之士加入我们,共同开启职业发展新征程。
一、薪资待遇
1. 基础薪资:无责底薪1500元,为您的生活提供稳定保障。
2. 全勤奖励:每月全勤奖励200元,鼓励您保持良好的出勤记录。
3. 入职满月奖:所招员工入职满一个月,即可获得300元奖励,是对您努力融入团队的认可。
4. 转正加薪:所招员工成功转正后,薪资直接+200元,体现公司对您能力的肯定。
5. 绩效奖金:根据工作表现和业绩完成情况,另有丰厚绩效奖金,上不封顶,您的付出将得到超值回报。
二、岗位职责
1. 人员招聘:结合公司发展需要,拟定并落实招聘方案,通过多元化渠道开展人才搜寻,包括线上招聘平台、线下人才市场及校园招聘等形式。
2. 员工培训:统筹新员工入职培训工作,协助其快速熟悉公司文化、规章制度及业务流程;同时依据员工成长路径,协调组织内部培训与外部学习资源。
3. 绩效管理:配合完善绩效考核体系,定期实施员工绩效评估,为晋升、调薪等人事决策提供客观依据与数据支撑。
4. 员工关系维护:关注员工日常动态,及时处理各类咨询与反馈问题,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与归属感。
三、任职要求
1. 工作经验:具备1 - 3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受。熟悉招聘全流程及实操技巧,有HR实习经历者优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。
3. 个人品质:工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识;学习能力强,适应快节奏工作环境,应对突发情况反应迅速,表达能力突出者条件可适当放宽。
四、工作环境与团队氛围
办公场所宽敞明亮,环境舒适宜人,配备现代化办公设备。团队成员充满活力,整体氛围轻松和谐,重视协作与个人成长,定期开展团建活动与能力提升课程,助力员工实现职业发展目标。
五、行业趋势与岗位优势
伴随金融行业的迅猛发展,企业对专业化人力资源管理的需求日益增强。在财鸿金服担任人事岗位,您将接触业内先进的用人理念与管理模式,积累扎实的金融领域人力运营经验。同时,公司广阔的发展平台将为您提供更多晋升机会与成长空间,充分展现个人价值。
招聘助理人事岗
100-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科绩效考核管理培训实施接受居家办公招聘与配置金融互联网从业经验考勤管理互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助维护并拓展招聘渠道,保障人才信息的及时获取;
2、负责简历筛选、初试安排及面试进程跟进,提高招聘工作效率;
3、参与招聘项目的设计与实施,持续优化招聘流程;
4、搭建并管理人才储备库,追踪招聘成效并开展数据统计分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具备较强的沟通与协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、工作积极主动,对招聘事务充满热情;
4、熟练操作办公软件,具备基础的数据分析技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博人事招人在线招聘信息,主要招聘淄博人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。