岗位内容： 1. 薪资3200~8000不封顶，每月四天自由调休，缴纳五险，享受超长年假，工作时间早8:30至晚5:30 2. 根据客户实际用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3. 全程跟进候选人面试及录用流程，妥善维护客户与候选人之间的良好关系 4. 积极参与部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23-33岁，具备相关工作经验者优先考虑 2. 热衷于招聘领域工作，拥有较强的执行能力与团队合作意识 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能主动积极应对日常工作中各类问题 4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

岗位职责： 1.具备传媒公司主播招聘经验或互联网行业人事相关背景 2.年龄要求18至30周岁，性别不限 3.专职负责主播岗位招聘，有人事工作经验或主播招募经历者优先考虑 4.情商良好，沟通表达能力强 工作时间 上午9点至下午6点，中午包含一小时休息时间，每月四天休假，可灵活调休 薪资待遇 底薪4500元+绩效奖金，综合收入5-10K，提供五险

招聘 公司地址:中国人寿股份有限公司曲阜支公司 年龄：25周岁 学历:大专即可 工资:3000-5000 工作岗位:人事助理 工作时间：每天7小时，每周休息一天半时间自由

招聘 培训 解聘 绩效考核

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.组织并管理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 3.策划并落实员工培训方案，帮助新员工快速熟悉公司业务流程； 4.维护员工人事档案，统筹日常办公事务及内部活动执行。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，工作耐心细致，执行力强； 3.熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 4.熟悉人事管理各项流程，能灵活处理各类人事相关事务； 5.具备较强的团队协作意识和问题应对能力。 岗位福利： 1.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00大小周休息法定节假日正常放假 2.薪资待遇：无责底薪+提成+绩效五险

招聘能干水电的小工。

招聘木工师傅，薪资260元一天。工作内容包括工装、吊顶、包门口。工作地点在济宁。有意向且时间空闲的老师傅可联系报名。

招聘木工老师，负责工装项目，主要工作内容包括吊顶和包门口。薪资为260元一天。有意者可联系。

下午在泉林电厂附近招聘小工一名，工资60元。有意者可报名。

济宁任城招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作内容】 咱们这边主要就是给厂区招人通过58 boss直聘智联招聘等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招聘平台加微信聊天，招聘人过来厂区上班就可以，后续负责维护员工正常上班就可以。 【薪资福利】 底薪3600+50%提成模式（全行业提成天花板！） 【任职要求】 年龄18-35周岁，无需经验，上手最多3天，全程老员工带着做，交着做 【工作时间】 8:30-18:30，午12:30-14:30长白班8小时，公司提供公寓室宿舍 【公司环境】 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 【晋升空间】 招聘文员—团队主管—部门经理 【团队福利】 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励.活动(所有经费公司全额承担） 【住宿食宿】 提供6-8人间豪华公寓住宿，独立卫生间，洗衣机、热水器、空调、衣柜全部都有；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

[玫瑰][玫瑰]底薪3000-5000+提成 ( 无责底薪3000提成 ） 招到每一个岗位的人 都有相应的提成 1.舒适的办公环境，轻松坐着玩手机 2.通过招聘软件进行沟通，拿手机聊天就可以 3.主要负责工人的招聘 4.招工考勤，办理入职离职手续 5.不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 [嘿哈]工作时间:8点到下午5点（12:00-13:00休息） [玫瑰]公司福利：每月公休4天，享受公司培训，不定期奖金福利发放

庄河招聘人事助理 1.售后服务专员 ️半天班，早8点—11点。 负责客户资料整理。 双休，节假日休。 要求：年龄22-45岁。 学历：高中及以上。 薪资：电话咨询。 2.人事助理 ️工作时间：8点-11点，13点-16点，双休，节假日休。 工作内容：协助团队经理招聘面试培训等日常工作。 要求：年龄22-40周岁 学历: 高中及以上。 薪资：电话咨询或者面议 联系电话： 地址：庄河市

工作职责 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运与码放，严格执行食品类仓储的安全作业标准。 2. 熟练使用叉车完成货物出入库操作，确保货品堆放规范、标识明确。 3. 协助开展日常盘点、货物归整及区域清洁，维护仓储环境的整齐与有序。 4. 配合仓储团队核对进出库记录，保证库存信息的真实与准确。 任职要求 1. 持有叉车操作证，具备熟练且安全的叉车驾驶能力。 2. 有仓储物流或食品行业工作经验者优先，熟悉货物分类及储存规范。 3. 具备高度的责任感和安全意识，能够遵守仓库各项操作流程与安全制度。 4. 能胜任体力劳动，拥有良好的团队合作精神与执行力。

负责在平台寻源货物，对接货主信息，协调司机完成提货任务 要求表达清晰流畅，具备良好逻辑思维，工作积极主动 性格外向乐观，拥有出色的沟通、协调与执行能力

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

工作内容： 1、统筹并执行全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、联动各业务部门，深入挖掘用人需求，制定并落实招聘方案； 3、搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘渠道效能与方法优化。 岗位要求： 1、具备团队组建与管理能力，能高效组织和协调团队完成招聘目标； 2、具有丰富的高端职位经验，可独立运作管理层级岗位的寻访与引进； 3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点，能精准开展行业定向招聘。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

招聘兼职 主要负责新客拓展业务，简单轻松，会玩手机就行，不需要外出跑业务，更不需要任何销售经验，最少做一天，工资当天结，工资150-200/天。

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责：每天早上八点到十一点半 下午两点到五点半 ！！！每周休息一天半 节假日正常休息 工作轻松 时间自由 氛围轻松！！！ 属于年轻人的世界 1. 承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务； 2. 运用多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供有力支持，具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略

岗位职责: 1. 组织并执行招聘流程，负责人才的筛选与录用工作； 2. 制定并落实新员工培训方案，帮助其迅速融入岗位角色； 3. 办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 4. 实施绩效评估工作，保障考核过程公平、结果真实可靠。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力； 2. 能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 3. 有较强的责任意识及团队协作精神； 4. 适应高效工作节奏，具备良好的统筹与计划能力。

会驾驶车辆 重点服从上级工作安排

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、早九晚五，月休四天 3、你好，我们是一家传媒公司位置在伦达广场，目前在招聘的岗位有人事和运营，工作时间每天六个小时，还在招聘主播，时间自由安排，可全职可兼职，兼职也可以3个小时哦，月休四天可随意调休，最高达到月入五位数哦，福利待遇特别好，有意向可以联系我噢！任要求： 1、学历不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

中国人寿曲阜支公司，招聘人事助理，年龄：25～45岁，大专以上学历，联系电话：微信同号

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

1、年龄：25--45岁 2、学历：大专以上可（学信网可查） 工作内容： 1、负责线上线下招聘信息的发布 2、安排新员工面试培训 待遇：底薪3500+招聘提成+其他提成 工作时间： 8:00-17:30中午休息2.5小时 周六休息半天，周日休息!