济宁·任城区
职位详情
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致
2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估
3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续
4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题
5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验
任职要求：
1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先
2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出
5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致
2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估
3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续
4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题
5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验
任职要求：
1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先
2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出
5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力
2026-03-13 13:43
IP属地：山东
职位福利
大专
济宁市学霸科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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