
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员高中
招聘人事助理2名
主要负责公司的招聘,办理入职、离职等工作。协调工作,管理员工档案等。
工作时间:早上8点到下午4点40,午休2小时。月休6天。
综合薪资3-6K
售后专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
招聘人事助理办公文员:年龄25-45周岁之间,,大专以上学历,平均工资3000以上,负责网络招聘,面试,协助入职手续办理,独立办公室,四季恒温空调,早八晚五,周日单休,有合适的联系我
工作地点汶上城区
兼职招聘专员(时间自由,无需坐班)
2000-3000元/月
招聘专员
1-工作内容:主要通过招聘软件给国内各大互联网平台的后台服务人员招聘;
2-工作性质:无需坐班,时间自由安排;
3-工作要求:所有人群均可,沟通能力要好;
4-注意事项:工作过程需遵守规则,严禁触碰红线;招聘平台需自己负责权益。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
岗位职责:
一、人力资源模块:
1、负责人员招聘工作(含招聘渠道维护、面试安排)、新员工入职培训、考勤统计、档案整理及薪资数据核算等人事事务;
2、管理员工劳动关系,防范用工风险,办理入离职手续,操作社保公积金相关流程;
3、监督并落实公司各项管理制度的执行情况;
二、行政与运营支持:
1、跟进销售进度并处理相关数据报表,对接往来账款及票据管理工作;
2、接待来访客户,并及时准确通知对应人员;
3、统筹公司日常行政事务,包括环境卫生管理、办公用品采购等;
4、确保公司日常物资供应充足(如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等)并完成相关费用结算;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件操作;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
其他福利:
1、公司定期开展团队建设活动及外出旅游;
2、节日关怀丰富(端午、中秋、春节红包),举办员工生日庆祝会等福利项目;
3、团队氛围活跃,不定期组织聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。
我们致力于构建一个年轻化、充满活力的团队,提供广阔的发展平台,诚邀你一起携手成长!
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
全权负责公司招聘工作,多渠道发布岗位、筛选简历、邀约面试,保障销售团队人员补给;办理员工入转调离手续,管理人事档案与日常考勤。
做好员工沟通、氛围维护,协助开展新人入职培训;对接社保、基础行政事务,配合团队完成其他综合事务。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 为人踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
招聘人事助理办公文员:年龄25-45周岁之间,,大专以上学历,平均工资3000以上,负责网络招聘,面试,协助入职手续办理,独立办公室,四季恒温空调,早八晚五,周日单休,有合适的联系我
工作地点汶上城区
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利人事培训制造业人事经验劳动法规合规人事系统维护
工作职责
1. 负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等人事事务的全流程操作,保障人事档案管理的规范性与时效性。
3. 组织实施新员工入职培训,跟踪员工在职期间的培训需求并开展培训效果评估工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上人事专员相关工作经验,有制造业企业人事流程经验者优先。
3. 熟悉劳动法律法规及社保公积金相关政策,具备基本的员工关系协调能力。
4. 熟练运用Excel等办公软件,可独立完成日常数据统计及报表编制任务。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通能力、组织协调能力和服务意识。
种植工日结
浙江宁波西瓜大棚招人!
只拆大棚塑料膜,钢架不用拆
一天300到500块,工资天天结账
露天农活,能出力、不怕晒的联系
散工、组队都接收
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
济宁梁山县招聘修补漆工2人,和电焊工100人有意向的电话联系,名额有限。联系电话:
补漆油漆工电焊
招聘修补漆工2人,和电焊工100人 有意向的电话联系,名额有限。联系电话:
山东济宁招聘加油员2名。要求年龄在25至40岁之间。薪资为3600至4000元左右,提供三
3600-4000元/月
加油员包吃1-2人月结
招聘加油员2名。要求年龄在25至40岁之间。薪资为3600至4000元左右,提供三餐。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营运输/物流/配送培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责招聘和管理人员
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理
。岗位职责一,负责绩效考核管理,数据汇总统计,考核并建立台账二,负责职工培训安排,培训时间,培训地点。组织培训人员做好培训记录建立台帐。三,负责薪酬计算,。四,负责职工选聘调入,调出。整理建立档案,职工岗位变动等手续办理。五,负责各部门工资表的计算及审核,外勤表的编制及审核。六建立记录工资及奖金发放统计台账。劳动力使用状况台账,负责签订员工协议
人事助理
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备HR基础实操经验,熟悉劳动法律法规及人事操作流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师证书或有招聘/员工关系模块经验者优先
人事专员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事政策解答
5. 协助完善人事制度流程,支持部门日常人力运营与数据统计
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历不限
2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,细致耐心、责任心强
4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,适应快节奏协作环境
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强,职业素养佳
有没有想体验坐办公室吹空调/早9晚6的工作的
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配 无要求
食--公司不提供餐食
住--(公寓式住宿,三室一厅)
行--办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】苏州
月末员工聚餐 年度团队旅游
门禁安装安装监控弱电工1-2人
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等)现场施工。
任职要求:
1. 具备基础知识和CAD识图
2. 有责任心,吃苦耐劳,适应济宁市十二县市工作
3.有意者电话详谈。
弱电工长期6-10人月结技术好
招聘一线施工人员,主要做小区、医院、学校,以安防类弱电为主。前期综合布线、设备安装,后期的调试。有责任心、认干、能吃苦的来,招长期的施工人员,跟着公司一直干。活不会断,可带小工
济宁任城区招高压电工2名及二次接线师傅2名,能去外地工作优先,常年有活要长期工
300-400元/天
强电工长期1-2人电工证
招高压电工2名及二次接线师傅2名,能去外地工作优先,常年有活要长期工
推广员1-2人
汶上一酒店招聘展板设计人员一名。岗位主要负责酒店内外各类展板的设计与制作,配合酒店宣传推广工作,提升品牌形象。工作地点位于广东省深圳市。薪资待遇面议,根据能力提供具有竞争力的报酬。有意者请致电咨询详情。
济宁任城区招弱电/安防,一线施工人员,具备调试设备能力,有责任心、认干的来,长期有活!
200-300元/天
弱电工长期1-2人
济宁市任城区招弱电/安防,一线施工人员,具备调试设备能力,有责任心、认干的来,长期有活!
栏目概述
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