济宁·邹城市
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招聘执行与统筹：负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及初试实施，组织测评并确定候选人名单，协同推进复试流程，保障招聘进度高效推进且录用结果匹配岗位标准。
招聘渠道运营与开发：持续维护现有招聘资源，积极开拓新渠道，提升人才储备的数量、质量与多样性，确保满足企业各阶段用人需求。
招聘数据统计与优化：汇总招聘数据并开展分析，编制招聘分析报告，结合实际提出改进招聘机制与操作流程的有效建议。
员工入离职事务管理：办理员工入职、离职相关手续，建立并动态管理员工人事档案，统筹劳动合同签订及社保等事项。
综合行政支持工作：承担公司行政文件归档、考勤核查、企业文化活动组织及其他日常行政事务。
招聘渠道运营与开发：持续维护现有招聘资源，积极开拓新渠道，提升人才储备的数量、质量与多样性，确保满足企业各阶段用人需求。
招聘数据统计与优化：汇总招聘数据并开展分析，编制招聘分析报告，结合实际提出改进招聘机制与操作流程的有效建议。
员工入离职事务管理：办理员工入职、离职相关手续，建立并动态管理员工人事档案，统筹劳动合同签订及社保等事项。
综合行政支持工作：承担公司行政文件归档、考勤核查、企业文化活动组织及其他日常行政事务。
2025-11-12 18:20
IP属地：山东济宁
职位福利
学历不限1-3年
山东鲁平轻质建材有限公司
未融资 · 20-99人
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