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售后专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
招聘人事助理办公文员:年龄25-45周岁之间,,大专以上学历,平均工资3000以上,负责网络招聘,面试,协助入职手续办理,独立办公室,四季恒温空调,早八晚五,周日单休,有合适的联系我 工作地点汶上城区
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员
一、岗位职责: 1_搜集基地对指标设定的意见,组织沟通研讨,形成基地最终考核目标 2_定期汇总并整理基地指标完成情况及预测数据; 3_跟踪KPI达成进度,对标集团标准,推动各项指标持续达标并保持优势; 4_识别潜在风险,针对异常指标分析原因,协同业务部门推进改进措施; 5_建立基地各部门KPI管理体系; 6_制定各拉线KPI指标,实施动态监控,推动目标实现; 7_编制基地运营周报、会议纪要及基地平衡计分卡; 8_制作各部门绩效看板,按拉线维度拆解指标进行管理; 9_负责基地执行力排名管理,落实改善项追踪; 10_与管理中心对接,落实指标管控及相关专项监督任务; 11_推进团队数智化建设,开展数据治理工作; 二、岗位要求: 学历专业:本科,人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业; 知识技能:具备绩效管理基础,熟悉绩效管理理念、流程、工具,掌握关键绩效指标(KPI)、平衡记分卡(BSC)等方法; 工作经验:1_熟练操作Excel、PPT等办公软件; 2_具备扎实的数学运算能力与逻辑思维能力; 3_掌握统计学原理,能运用统计手段完成数据采集、归集与分析; 语言:通过大学英语四级及以上,持有PMP证书者优先; 其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致,责任心强;严守职业操守;能适应高强度工作环境;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利人事培训制造业人事经验劳动法规合规人事系统维护
工作职责 1. 负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等人事事务的全流程操作,保障人事档案管理的规范性与时效性。 3. 组织实施新员工入职培训,跟踪员工在职期间的培训需求并开展培训效果评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员相关工作经验,有制造业企业人事流程经验者优先。 3. 熟悉劳动法律法规及社保公积金相关政策,具备基本的员工关系协调能力。 4. 熟练运用Excel等办公软件,可独立完成日常数据统计及报表编制任务。 5. 工作认真细致,具备较强的沟通能力、组织协调能力和服务意识。
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
· 年龄25-40周岁; · 大专及以上学历,或具备相关管理经验者优先(待遇从优); · 工作认真,责任心强,善于沟通; · 具备良好的学习能力及团队协作精神。
招聘专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司各项招聘工作,保障招聘流程高效推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 无工作经验要求,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应变化; 6. 工作踏实负责,具备团队合作意识,能够适应一定强度的工作压力。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
1、上午8:00--11:30下午2:00--17:30周休1.5天国家法定节假日休息,绝不加班 3、舒适的办公环境,人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
招聘专员
1-工作内容:主要通过招聘软件给国内各大互联网平台的后台服务人员招聘; 2-工作性质:无需坐班,时间自由安排; 3-工作要求:所有人群均可,沟通能力要好; 4-注意事项:工作过程需遵守规则,严禁触碰红线;招聘平台需自己负责权益。
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级别人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成:持续跟踪KPI实际完成情况及预测趋势,及时识别过程数据异常,推动制定改进措施,保障管理流程闭环; 3、组织拉通对标:打通各区域间的KPI管理体系,建立跨区域经验分享机制,促进优秀实践共享,实现协同提效与横向复制; 4、KPI管理平台搭建:配合运营系统建设,按指标维度梳理计算逻辑与责任层级,推进KPI数字化管理落地; 5、负责重点业务任务的跟进与执行推进,策划并组织实施相关汇报或会议安排; 6、负责部门各类报告的撰写,清晰呈现管理策略与阶段性成果; 7、组织召开部门内部管理会议,追踪会议决策落实进度,确保各项决议有效落地; 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外协作事项的传达与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理相关经验; 2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历者优先,掌握统计学、六西格玛等相关知识者更佳; 3、精通Excel,具备优秀的PPT制作水平; 4、具备较强的数据整理与分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力;
人事专员
招聘兼职 主要负责新客拓展业务,简单轻松,会玩手机就行,不需要外出跑业务,更不需要任何销售经验,最少做一天,工资当天结,工资150-200/天。
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招聘
4000-9000元/月
人事专员1-3年学历不限招人招聘弹性工作制
公司主要做西安商铺店铺转让出租的 人事[岗位职责] ·负责招聘与人员配置,跟进入职离职流程。承担薪资核算,绩效考核及人力数据统计工 作 ·熟悉人力资源相关法规,确保合规操作。协助完善企业文化及制度执行[职位要求] ·大专及以上学历,1-2年相关经验 ·人力资源相关专业优先,熟悉房地产/教育/互联网/电商行业 ·精通人力法规,具备数据分析能力 ·有客服经验者优先,能适应大中型企业工作节奏 [工作时间] 09:00-18:30 [薪资福利] ·综合薪资3500-8000元。五险
人事专员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事政策解答 5. 协助完善人事制度流程,支持部门日常人力运营与数据统计 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先,经验不限 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,适应快节奏协作环境 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强,职业素养佳
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--(公寓式住宿,三室一厅) 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】苏州 月末员工聚餐 年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限人力资源
岗位职责 1.负责通过58同城、B0SS直聘、智联招聘等线上招聘平台发布岗位、筛选简历、邀约面试; 2.对接求职者,完成面试安排、入职跟进等招聘全流程工作; 3.简单数据统计与表格整理,完成上级安排的其他人事相关工作。 任职要求: 1.男女不限,年龄****** 2.高中及以上学历,会基础电脑操作,能制作简单表格; 3.沟通表达良好,有责任心,做事积极主动; 4.有无经验均可,有人事/招聘经验优先。 薪资待遇 1.薪资结构:底薪+招聘提成(上不封顶) 2.综合薪资:4000元左右,能力优秀者7000元以上 3.上班时间:早9:00-晚18:00,单休 4.福利激励:当月招聘到4名及以上全职员工,次月可享受双休,多招多奖,以此类推。
人事专员经验不限学历不限
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!HRBP薪资范围 3000-4000*12学历不限 经验不限
山东济宁德盛园平阳路店招聘暑假工,16周岁以上,男孩女孩不限。勤快能干联系电话,
临时工
德盛园平阳路店招聘暑假工,16周岁以上,男孩女孩不限。勤快能干联系电话,
济宁
7月28日 11:24拨打电话
山东济宁目前缺少1名人员。
临时工1-2人
目前缺少1名人员。
济宁
7月30日 05:02拨打电话
推广员1-2人
汶上一酒店招聘展板设计人员一名。岗位主要负责酒店内外各类展板的设计与制作,配合酒店宣传推广工作,提升品牌形象。工作地点位于广东省深圳市。薪资待遇面议,根据能力提供具有竞争力的报酬。有意者请致电咨询详情。
济宁 汶上县
7月26日 06:39拨打电话
临时工
任职要求1、年龄20-45岁,学历不限有无经验均可,接受应届生;2、普通话流利,沟通顺畅,工作积极;3、熟练基础电脑操作,踏实稳定、想长期发展优先。薪资福利-薪资:无责底薪+高提成,上不封顶-福利:带薪培训、节日福利、定期团建、内部晋升、氛围轻松应聘方式联系电话:工作地址:曲阜圣都花园
济宁 曲阜市
7月25日 15:36拨打电话
人事专员经验不限初中及以下不接受居家办公
嘉祥中国人寿直招人事文员2名 1.上班时间: 早8晚5不加班休息2小时上六休一交五险 2.综合薪资: 3000~5000 3.年龄要求:25~45周岁男女不限 工资按时发放 法定节假日带薪休假 地址:嘉祥城区
济宁金乡县招聘岗位位于,工作内容为打酱油的活,需招聘10人。所有干活人员均为本地人。
临时工6-10人
招聘岗位位于金乡,工作内容为打酱油的活,需招聘10人。所有干活人员均为金乡本地人。
济宁 金乡县
7月20日 12:30拨打电话
临时工
诚聘:宣传人员,管理人员,上班时间早8:30--10:30,不耽误做其他工作,待遇50元~100元/天,要求年龄25--55岁之间,面试合格即可上岗!名额有限,抓紧报名!联系电话:
济宁
7月28日 14:57拨打电话
山东济宁因公司业务发展及工作开展需要,现招聘人员,以充实人员力量、优化团队配置。
临时工
因公司业务发展及工作开展需要,现招聘人员,以充实人员力量、优化团队配置。
济宁
7月20日 09:32拨打电话
文员1年以下高中
[工作职责] 由公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪培训,助你快速上手; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资结构:综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 (4) 享有国家法定节假日,以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 每月休息5天,国家规定节假日均按规定休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明; 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 配备舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
山东济宁暑假兼职大学生暑假兼职大学生(师范类优先)。一对一辅导老师具体咨询
兼职
暑假兼职大学生暑假兼职大学生(师范类优先)。一对一辅导老师具体咨询
济宁
7月20日 15:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济宁招聘专员在线招聘信息,主要招聘济宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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