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人事,财务
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中弹性工作制人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训员工关系招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 负责员工档案管理及人力资源数据的维护; 3. 解答员工在人力资源政策与流程方面的疑问。 欢迎有意向者加入我们的团队!
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专接受居家办公
招聘人事助理办公文员:年龄25-45周岁之间,,大专以上学历,平均工资3000以上,负责网络招聘,面试,协助入职手续办理,独立办公室,四季恒温空调,早八晚五,周日单休,有合适的联系我 工作地点汶上城区
前台 文员
2000-3000元/月
人事专员高中
招日结工,提供工作餐 ​招兼职人事代理,劳务中介,学生代表,有能力HR ​长期内勤,早九晚五,提供工作餐,享受公司福利。 ​
招聘专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司各项招聘工作,保障招聘流程高效推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 无工作经验要求,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应变化; 6. 工作踏实负责,具备团队合作意识,能够适应一定强度的工作压力。
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
全权负责公司招聘工作,多渠道发布岗位、筛选简历、邀约面试,保障销售团队人员补给;办理员工入转调离手续,管理人事档案与日常考勤。 做好员工沟通、氛围维护,协助开展新人入职培训;对接社保、基础行政事务,配合团队完成其他综合事务。
招聘专员
1-工作内容:主要通过招聘软件给国内各大互联网平台的后台服务人员招聘; 2-工作性质:无需坐班,时间自由安排; 3-工作要求:所有人群均可,沟通能力要好; 4-注意事项:工作过程需遵守规则,严禁触碰红线;招聘平台需自己负责权益。
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员
一、岗位职责: 1_搜集基地对指标设定的意见,组织沟通研讨,形成基地最终考核目标 2_定期汇总并整理基地指标完成情况及预测数据; 3_跟踪KPI达成进度,对标集团标准,推动各项指标持续达标并保持优势; 4_识别潜在风险,针对异常指标分析原因,协同业务部门推进改进措施; 5_建立基地各部门KPI管理体系; 6_制定各拉线KPI指标,实施动态监控,推动目标实现; 7_编制基地运营周报、会议纪要及基地平衡计分卡; 8_制作各部门绩效看板,按拉线维度拆解指标进行管理; 9_负责基地执行力排名管理,落实改善项追踪; 10_与管理中心对接,落实指标管控及相关专项监督任务; 11_推进团队数智化建设,开展数据治理工作; 二、岗位要求: 学历专业:本科,人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业; 知识技能:具备绩效管理基础,熟悉绩效管理理念、流程、工具,掌握关键绩效指标(KPI)、平衡记分卡(BSC)等方法; 工作经验:1_熟练操作Excel、PPT等办公软件; 2_具备扎实的数学运算能力与逻辑思维能力; 3_掌握统计学原理,能运用统计手段完成数据采集、归集与分析; 语言:通过大学英语四级及以上,持有PMP证书者优先; 其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能够有效推动问题闭环;工作态度端正,积极细致,责任心强;严守职业操守;能适应高强度工作环境;
人事专员
招聘兼职 主要负责新客拓展业务,简单轻松,会玩手机就行,不需要外出跑业务,更不需要任何销售经验,最少做一天,工资当天结,工资150-200/天。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
济宁梁山县招聘修补漆工2人,和电焊工100人有意向的电话联系,名额有限。联系电话:
补漆油漆工电焊
招聘修补漆工2人,和电焊工100人 有意向的电话联系,名额有限。联系电话:
济宁 梁山县
7月30日 15:19拨打电话
山东济宁工地找辅助焊工,装配风管的,需要5名,要求有登高证,联系电话,
风管3-5人
济宁工地找辅助焊工,装配风管的,需要5名,要求有登高证,联系电话,
济宁
7月30日 15:19拨打电话
山东济宁招聘加油员2名。要求年龄在25至40岁之间。薪资为3600至4000元左右,提供三
3600-4000元/月
加油员包吃1-2人月结
招聘加油员2名。要求年龄在25至40岁之间。薪资为3600至4000元左右,提供三餐。
济宁
7月30日 15:18拨打电话
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营运输/物流/配送培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责招聘和管理人员
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理
。岗位职责一,负责绩效考核管理,数据汇总统计,考核并建立台账二,负责职工培训安排,培训时间,培训地点。组织培训人员做好培训记录建立台帐。三,负责薪酬计算,。四,负责职工选聘调入,调出。整理建立档案,职工岗位变动等手续办理。五,负责各部门工资表的计算及审核,外勤表的编制及审核。六建立记录工资及奖金发放统计台账。劳动力使用状况台账,负责签订员工协议
人事助理
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备HR基础实操经验,熟悉劳动法律法规及人事操作流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书或有招聘/员工关系模块经验者优先
人事专员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事政策解答 5. 协助完善人事制度流程,支持部门日常人力运营与数据统计 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先,经验不限 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识,适应快节奏协作环境 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强,职业素养佳
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--(公寓式住宿,三室一厅) 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】苏州 月末员工聚餐 年度团队旅游
兼职
曲阜西关兼职|长期+暑假工均可可选居家或者线下工作室,时间自由,手机电脑能干会网购即可上手,学成时薪20-30元私聊1:
济宁 曲阜市
7月20日 14:12拨打电话
临时工3-5人
招聘长期夜班工人,要求身体健康、踏实能干,年龄50岁以下。只招长期工,暑假工和短期工勿扰。招聘人数为3名,薪资面议。
济宁
7月27日 15:40拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘长期工,年龄要求16至55岁,需吃苦耐劳。工作环境良好,提供食宿,薪资为3000至6000元。有意者请私聊联系。
济宁
7月24日 15:28拨打电话
临时工6-10人
山东省济宁市急需十名工作者,男女不限,包括暑假工。工作时间为明天下午五点至十二点。薪资待遇为每小时十四元。
济宁
7月22日 10:50拨打电话
山东济宁有愿意干中点工的老师吗?今天下午干三小时,客户在北门东,有干的老师抓紧时间给我联系
临时工
有愿意干中点工的老师吗?今天下午干三小时,客户在北门东,有干的老师抓紧时间给我联系。电话:苏女士
济宁
7月28日 11:15拨打电话
山东济宁招聘临时办公打字人员,工作简单,非全职。要求会电脑操作。薪资为2000-3000元
2000-3000元/月
临时工月结
招聘临时办公打字人员,工作简单,非全职。要求会电脑操作。薪资为2000-3000元。联系电话。
济宁
7月26日 13:37拨打电话
人力资源经理/主管5-10年大专招聘组织发展HRBP中级人力资源管理师
一、岗位职责: 1、负责人力资源规划、人员招聘配置、员工关怀及淡旺季人力统筹协调;搭建并优化培训体系,开发与执行培训课程; 2、指导并协助生产员工参与技能认证,关注员工能力发展,监督认证实施过程,确保员工具备安全意识与岗位操作能力后上岗,保障安全生产,提升电池生产作业效率; 3、推动技术工人持续提升操作熟练度与技术水平,鼓励员工积极进取,实现个人成长并获取职业发展机会;落实人才动态管理机制,实现人员能进能出、能上能下的良性循环; 4、通过团队文化建设增强组织凝聚力,促进员工自主管理与自我成长,以高效运营支撑生产效能提升; 5、制定关键绩效指标,完善绩效考核机制,分解目标至各层级,定期跟踪并公示考核结果,确保考核公平合理,并对考核数据进行分析与反馈; 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历 知识技能:1、具有3年及以上企业一线生产管理相关工作经验; 2、具备较强的组织协调、领导能力和沟通执行力,熟练掌握办公软件应用,有同行业背景者优先考虑; 3、性格开朗,富有亲和力,具备良好的团队合作精神,执行力突出,抗压能力强; 工作经验:具备3年及以上企业基层生产管理工作经验; 语言:具备出色的沟通协调能力及跨部门协作能力,可高效联动各部门开展工作 其他:具备相关领域工作经验者优先
山东济宁招聘短期创业工作人员,人数30人,薪资范围为4000至8000。
4000-8000元/月
临时工20人以上月结
招聘短期创业工作人员,人数30人,薪资范围为4000至8000。
济宁
7月21日 20:24拨打电话
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得你长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续的技能培训,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员经验不限大专
办公室专员!部分地区提供宿舍 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启! 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全部放假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
岗位职责: 一、人力资源模块: 1、负责人员招聘工作(含招聘渠道维护、面试安排)、新员工入职培训、考勤统计、档案整理及薪资数据核算等人事事务; 2、管理员工劳动关系,防范用工风险,办理入离职手续,操作社保公积金相关流程; 3、监督并落实公司各项管理制度的执行情况; 二、行政与运营支持: 1、跟进销售进度并处理相关数据报表,对接往来账款及票据管理工作; 2、接待来访客户,并及时准确通知对应人员; 3、统筹公司日常行政事务,包括环境卫生管理、办公用品采购等; 4、确保公司日常物资供应充足(如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等)并完成相关费用结算; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件操作; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 其他福利: 1、公司定期开展团队建设活动及外出旅游; 2、节日关怀丰富(端午、中秋、春节红包),举办员工生日庆祝会等福利项目; 3、团队氛围活跃,不定期组织聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。 我们致力于构建一个年轻化、充满活力的团队,提供广阔的发展平台,诚邀你一起携手成长!
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鱼泡直聘为工人提供济宁招聘专员在线招聘信息,主要招聘济宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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