招聘小时工一天3-4个小时，时间灵活，坐着的手工活，半个月左右

招员工长期两名金乡凉亭环海公路118号

金乡金城路赵一鸣招工，员工，18～45，要求听从指挥，吃苦耐劳工作时间14：00～23：00，每月月休两天工资4000有意者联系

各位老板好，公司因规模扩大，需要各地精英老板们参与咱们的资源共享平台，为各个地区需要工作创业的人士推荐挣钱创业就业的机会，保底工资6000，一般都能挣10000以上上，时间自由，地点自由，欢有智慧，有福报的你积极参与，联系电话：（）

招员工。45岁以下8人早八晚六手工活做五天18一小时地址金乡北门工业区

招临时工擦产品。

招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

招聘，找个帮我处理猪头，猪蹄的，活轻松好干，工资3000一个月电话

夜班现在找替班，到明天七点，芝兰庄，电话，

明天招聘坐车木工4人，公司按计时制计算工时，每天工作9个小时。年龄超过55岁的人员不予录用。工作地点在汶上南站康驿，需在该地上车。薪资以现金结算。

汶上地区招聘焊工，薪资为40元/小时，年龄要求20至50岁。

招聘挖掘机操作员一名，工作地点在隧道项目。薪资为1.5。

济宁市嘉祥化工园区招管道工二名、管工要求劳动态度好，工作能力强。电焊二名，会氩弧焊，不用拍片。管道工要求有登高证、电焊工要有电工证，没有证的就别给我打电话了。劳动态度不好，混子也别再跟我联系了。没有水平的也别再给我打电话了。重要的事情说三遍，好点的管工，干活利索。快！还有个重要的事，只要嘉祥附近的工人！常年干化厂的电工要一名

招聘：外检人员3名要求1：有驾驶证，能够熟练驾驶大小型机动车辆，员工，18岁到45岁2：吃苦耐劳，勤奋任干，服从公司管理电话

合高广场招零工查获一名电话

明天一个挂，有时间联系

招聘员工一名要求:有过电商经验，做事认真负责福利:周末双休，管午餐，公司氛围好薪资:3500左右工作地点:海乐世界附近联系电话:

招包装1名临工也可大源苗场南路10号

杂工懂塑料分捡者优先，年龄55周岁以下，男、女不限薪资福利:面议招工人数:1名非诚勿扰工作地址:晋江市曾井菜市场旁

济宁兖州新厂扩大生产，直招货物分拣工若干，全程无中介，直接对接厂区人事，拒绝套路!月入保底9000+，绩效上不封顶，多劳多得，新手也能轻松拿高薪。核心工作：货物分拣，分类，扫码，主要分拣米面粮油，酒水饮料，生鲜辅食等，工作简单易懂，无需经验，专人手把手教学。重点福利：不体检，不卡证，不扣押金，入职零成本；包住，新人保护期30天，每天保底200（前提必须干满30天，否则按实际计件发放工资），31天开始每天就是计件+30元夜班补助，多劳多得，杜绝克扣工资；每月带薪休假4天，节假日额外补贴，生日福利，高温补贴，工龄补贴统统有，干满3个月可申请晋升，厂区直招，福利待遇丰厚，稳定有保障!

生产:电饭锅、电磁炉等 岗位 1：长白班，年龄：16-50 周岁，工作内容：小家电流水线组装、打螺丝、贴标签等 工作时间：早8点 - 晚7点左右 月休 2-4 天 薪资待遇：综合到手 3500-4400 元 岗位 2：两班倒，年龄：22-55周岁（不花眼）站岗12小时 工作内容：注塑车间塑料件修边、刮毛刺 工作时间：早 8 - 晚 8， 半月一倒班 薪资待遇：综合到手 4400-5500 元 免费三餐，自带餐具即可 住宿 6-8人空调间，水电平摊 地址:曲阜开发区

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普工45岁以下，早八晚五，月休4天 管加班餐有社保，贴胶带打磨，工作简单好学，轻松干净，月薪5000到7000

金乡二街88号招聘员工。招工。计件，电话

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

支付招兼职，全职人员，男女不限，年龄20-50岁，收入多劳多得，上不封顶，有营销经验优先，联系人：陈老师

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

一、岗位职责： 1_搜集基地对指标设定的意见，组织沟通研讨，形成基地最终考核目标 2_定期汇总并整理基地指标完成情况及预测数据； 3_跟踪KPI达成进度，对标集团标准，推动各项指标持续达标并保持优势； 4_识别潜在风险，针对异常指标分析原因，协同业务部门推进改进措施； 5_建立基地各部门KPI管理体系； 6_制定各拉线KPI指标，实施动态监控，推动目标实现； 7_编制基地运营周报、会议纪要及基地平衡计分卡； 8_制作各部门绩效看板，按拉线维度拆解指标进行管理； 9_负责基地执行力排名管理，落实改善项追踪； 10_与管理中心对接，落实指标管控及相关专项监督任务； 11_推进团队数智化建设，开展数据治理工作； 二、岗位要求： 学历专业：本科，人力资源管理、企业管理、工业工程等相关专业； 知识技能：具备绩效管理基础，熟悉绩效管理理念、流程、工具，掌握关键绩效指标（KPI）、平衡记分卡（BSC）等方法； 工作经验：1_熟练操作Excel、PPT等办公软件； 2_具备扎实的数学运算能力与逻辑思维能力； 3_掌握统计学原理，能运用统计手段完成数据采集、归集与分析； 语言：通过大学英语四级及以上，持有PMP证书者优先； 其他：具备较强的分析判断与问题解决能力，能够有效推动问题闭环；工作态度端正，积极细致，责任心强；严守职业操守；能适应高强度工作环境；

任职要求： 1、具备传媒公司主播招聘相关经验，或拥有互联网行业及人力资源从业背景； 2、年龄在25-****； 3、岗位职责专注于主播招聘，有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑； 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一小时，月休四天，可灵活安排调休 岗位福利： 底薪5000元+绩效奖金，综合收入5-10K，缴纳五险

【工作内容】 1.负责招聘流程中的人员筛选与面试安排 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有销售工作经验者优先考虑； 3.抗压能力突出，有强烈的收入提升意愿，逻辑思维清晰； 5.接受新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期可累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，每日下午茶供应； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！