招兼职，协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.

招聘人事助理办公文员：年龄25-45周岁之间，，大专以上学历，平均工资3000以上，负责网络招聘，面试，协助入职手续办理，独立办公室，四季恒温空调，早八晚五，周日单休，有合适的联系我 工作地点汶上城区

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 负责员工档案管理及人力资源数据的维护； 3. 解答员工在人力资源政策与流程方面的疑问。 欢迎有意向者加入我们的团队！

招人事 岗位职责： 1.负责招聘及办公室日常管理； 2.上班时间：8：30—11：30，13：30—17：30（周末双休），法定节假日带薪休假；节日礼品，定期团建！ 3.上班地点：公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。 任职要求： 1.大专以上学历，28-35岁 2.有经验者优先录取； 3.执行力强，沟通清晰，； 薪酬构成：底薪+全勤+孝道基金+奖励 销售客服5名（27-50岁） 综合收入4000+上不封顶 工作时间: 上午8：30-11：30下午1：30-17：30周末双休，法定节假日带薪休假，节日礼品，定期团建！ 办公环境舒适，有无经验都可以，接受小白，带薪培训！

1-工作内容：主要通过招聘软件给国内各大互联网平台的后台服务人员招聘； 2-工作性质：无需坐班，时间自由安排； 3-工作要求：所有人群均可，沟通能力要好； 4-注意事项：工作过程需遵守规则，严禁触碰红线；招聘平台需自己负责权益。

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司各项招聘工作，保障招聘流程高效推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 无工作经验要求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作踏实负责，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

工作职责 1. 负责员工招聘、入职、离职、转正、调岗等人事事务的全流程操作，保障人事档案管理的规范性与时效性。 3. 组织实施新员工入职培训，跟踪员工在职期间的培训需求并开展培训效果评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员相关工作经验，有制造业企业人事流程经验者优先。 3. 熟悉劳动法律法规及社保公积金相关政策，具备基本的员工关系协调能力。 4. 熟练运用Excel等办公软件，可独立完成日常数据统计及报表编制任务。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通能力、组织协调能力和服务意识。

主要工作： 负责公司人才招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用跟进及入职手续办理。 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等人事手续，建立并维护员工档案体系。 执行日常考勤管理，包括考勤数据统计、请假审批核对及异常情况处理。 负责社保与公积金的增减员操作、申报缴纳、信息变更及相关问题协调。 协助推进公司制度建设，参与员工手册修订、绩效考核实施等基础人力资源工作。 处理员工关系事务，开展沟通协调、员工关怀、矛盾调解及离职面谈工作。 监督保洁人员日常工作，统筹办公区域环境维护与卫生管理。 编制各类人事报表，如人员构成、招聘进展、考勤汇总、薪酬数据等。 协同开展行政支持工作，包括企业文化活动组织、会议通知传达、文件归档、年会筹备、团队用餐及节日福利发放等。 严守人事信息保密规定，完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用； 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应外部变化； 6. 工作责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

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梁山要个烧烤老师替班。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助开展人才寻访与猎头式精准推荐，拓展优质人才渠道 3. 配合部门完成入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 4. 协助组织员工关系、培训支持等人力资源基础工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人事或猎头方向实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务协作 5. 对人才甄选有热情，具备良好的职业素养与保密意识

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进电邀及初面流程 2. 主动电话联系候选人，介绍岗位信息并邀约面试，提升邀约转化率 3. 协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事数据录入与更新 4. 配合开展员工关系协调、政策宣导及日常行政支持工作 5. 定期汇总招聘数据，协助优化电邀话术与招聘执行策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电邀、客服或人力资源助理相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 4. 具备基本劳动法规常识，学习意愿强 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

招聘零基础人员，要求会操作手机。薪资为3000元以上。该岗位对宝妈友好，周末双休，日常工作不耽误接送孩子，工作时间为朝九晚五。工作地址位于春秋路9号（曲阜移动公司）。

招暑假工数名，地址金乡工业三街28-1对面二楼，荣华文具，电话：

青岛啤酒洸河花园店在山东济宁招聘钟点工一名，性别不限，工作时间为下午6点到凌晨1点，工资待遇面议。

招聘长期工和暑假工，男女不限，要求能吃苦耐劳。薪资面议。

香城招聘替班人员，工作时间为下午5点到场。岗位职责：1.交下一道工序时需说清注意事项及遗留问题。2.监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。3.油料、配件领用需核对无误，该记录的需记录。4.进度、质量、物料需求需如实汇报。5.验收整改需跟进到底，形成闭环。6.需遵守纪律，不得违章。

山东济宁曲阜经济开发区正在进行信息员招聘，急需至少两名专科及以上学历的人才加入，涉及服务报单和进出库管理等职位，月薪待遇为3000至5000元。

嘉祥工地，找长期木工班组，包活优先，走平台工资，

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

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投身国补项目，助力新能源升级、农田提质、管网焕新、小区蝶变，共筑美好未来 能接一手活的，有资金实力的队伍联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境