济宁·任城区
职位详情
岗位职责：
1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
3组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
4.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：大专及以上）
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识
5.工作地点明确，能适应企业阶段性事务性工作节奏
1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
3组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
4.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：大专及以上）
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识
5.工作地点明确，能适应企业阶段性事务性工作节奏
2026-02-04 13:59
IP属地：山东
职位福利
大专1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
济宁市任城区璟华食品营销中心（个体工商户）
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人力资源专员/助理招聘专员人事专员社保年终奖1-3年大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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