岗位职责： 主要录信息做表登记，复印资料，整理数据等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责基层岗位的招聘及面试安排； 2、跟进新员工试用期表现并组织实施考核，办理转正手续，健全并维护人事档案体系； 3、执行公司考勤管理，编制人力资源条线相关数据报表； 4、处理劳动关系事务：包括社保公积金申报、入职离职等用工流程办理； 5、配合部门主管完成人力资源相关的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、形象端正，具备良好亲和力，执行力强，品行端正，工作认真负责； 3、能熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 八小时工作制，周末双休，五险一金，提供酒店式公寓住宿，包吃包住，年终奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利、包吃、包住、年底双薪

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

全网最舒服文职岗！真心无套路、无压力，适合想安稳上班的小伙伴！ 岗位环境：全程室内坐班，冬暖夏凉 全程室内办公，全屋空调覆盖，独立固定工位，不用风吹日晒，工作环境干净整洁，上班体感超舒服。 杜绝所有压力岗位！ 不用打电话推销 不做销售 不用跑业务 无业绩考核 纯人事内勤文职工作，没有内卷、没有职场压力，正经稳定轻松岗。 薪资稳定｜月月准时发薪不拖欠 综合薪资：4000-6000元/月 薪资透明、结构简单，每月固定时间发薪，不压工资、不扣工资，靠谱稳定！ 实打实福利，全部真实兑现 入职即交五险 正规福利，保障到位，长期干更安心 早八晚六固定班 作息规律，不熬大夜，养身体不内耗 全程不加班 到点准时下班，不占用私人时间 月休4天自由调休 休息自己安排，工作生活两不误 工作内容｜简单轻松，零基础上手 主要负责：日常人事登记、人员对接、资料整理、基础内勤辅助工作。 内容简单易懂，没有复杂操作！ 无需经验、不限小白、无需学历门槛 入职直接安排专属师傅一对一带教，新手也能快速熟练上手！ 团队氛围超好 团队全部是年轻人，氛围轻松融洽，无套路、无勾心斗角，好好上班、踏实挣钱！ 岗位总结 想找：坐办公室、不用跑业务、不用打电话、压力小、作息稳、有五险的安稳工作，直接冲这个岗位！ 岗位名额有限，真实急招，招满即止！ 有意向直接私信滴滴我，秒回消息，快速安排入职！

招聘｜双休轻松岗|高薪 【岗位职责】 1. 负责合作代理日常对接、沟通协调，维护合作关系，处事灵活即可 2. 负责日常招工信息整理、发布与对外传达工作 3. 接待求职人员、解答咨询、登记信息、跟进求职对接事宜 4. 保持线上畅通，及时处理日常工作对接 【任职要求】 1. 性格开朗，善于沟通，做事认真有责任心 2. 手机保持在线，可随时接听电话、回复微信 3. 有经验最好，新人可带，工作简单易上手 4. 服从安排，踏实稳定，有良好服务意识 5.年龄要求：20岁-40岁，不招暑假工 【薪资待遇】 平均薪资1W-2W 实习期3个月：底薪3000元 + 提成 转正之后：底薪2000元 + 高额提成（多劳多得、上不封顶） 福利：周六周日双休，作息规律，工作轻松，氛围超好 联系电话

岗位职责： 1、负责工资的计算与核对； 2、绩效数据处理（包括岗位量化表的审核、数据统计及汇总等相关工作）； 3、考勤数据管理（完成月度考勤报表的整理与统计）； 4、社保操作及劳动合同管理（办理人员增减、信息提报、合同签订、续签及归档等流程）； 5、员工离职流程的办理； 6、员工关系协调，处理劳动纠纷事项； 7、工伤事务处理（工伤发生后24小时内完成申报，并跟进后续处理流程）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练掌握Excel应用； 3、熟悉劳动法律法规，有实际独立处理劳动争议案例者优先考虑； 4、工作踏实负责，具备较强的原则性，细致严谨，有薪酬或员工关系模块实操背景者优先。 工作时间：早8:00-晚5:30，基本无加班，大小周安排 薪资区间：5000-7000元，由80%固定工资+20%绩效考核构成 职位福利：提供免费食宿、五险一金、节日福利、免费班车

一、岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括电话沟通候选人、维护与拓展招聘渠道、组织并参与各类招聘会； 2、办理员工入职、离职手续，处理员工关系事务及社保公积金等人力资源相关业务； 3、协助开展校园招聘相关工作； 4、完成上级领导安排的其他与人力资源有关的事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的目标意识和抗压能力； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，富有热情； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的职业素养和团队合作精神。 三、薪资福利 转正后平均月薪6000-10000元，提供多次调薪与晋升机会，每周二、周三上午休息。 五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女学习基金、公费培训支持、通讯补贴、节日福利、团队建设聚餐、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年/十年功勋奖 四、晋升通道 专业发展路径：以业绩为核心，实现薪酬持续增长 管理发展路径：打破常规，唯才是举；你有决心，我给予信任；你有能力，我提供舞台 五、应聘流程 初试—复试—正式入职 六、工作及面试地址 工作地点：青岛李沧区

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，工作态度严谨、细致； 2. 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 责任心强，具有良好的团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 4. 有行政或文职类相关工作经验者优先录用； 5. 协助推进部门内部信息传递与事务协调，优化日常办公流程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 拥有1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公自动化工具，具备较强的沟通能力和团队配合意识； 4. 热爱人力资源工作，性格踏实稳重，做事专注认真、富有责任感；

1、负责招聘平台及系统的信息维护与更新，处理相关消息，进行简历的筛选、导入与导出等工作，占比20% 2、主要承担候选人电话沟通及面试邀约工作，占比60%—70% 工作时间： 每周出勤四至五天，周末休息 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪资待遇： 日薪120元 每月根据表现发放奖金，金额0-200元不等 工作地址： 青岛市市南区新东方考研专升本（青岛中心）阳光大厦4楼

招聘烧烤师傅，地址在青岛，底薪8000，加满勤奖500，高温补助300，每月工资9100，只烤串儿，不切肉，不穿串儿，二把刀勿扰。联系电话：

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青岛红日东升电气设备有限公司1、维修电工：6000-10000元2、施工电工：6000-10000元3、项目管理：4000起+绩效+社保，适合本科学历，电气自动化、工程管理相关专业优先福利待遇：交五险，工作餐，双节福利电话：

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及疑难问题 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人力资源咨询，维护员工关系，保障基础HR事务高效运转 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验，熟悉劳动法规及常规人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和保密意识 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

好把“我不会”改成“我试试”，把“太难了”换成“有点意思”。语言重塑思维、思维改变轨迹，行动创造可能!招法律小白，可兼职可全职，微同号

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工作时间 8：30-11：30，13：30-16：30 周末双休，法定节假日正常休息 职位描述: 1、负责人员的招聘、面试及安排培训等相关事务； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业毕业； 2、具备1-2年工作经验； 3、身体健康，性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4、年龄在25-45周岁之间。

青岛壹号圜餐饮管理有限公司招聘暑假工2名。具体事宜详谈。

人事专员：4000-5000元联系人：张经理