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岗位职责: 1. 负责公司媒体板块的人力资源管理工作，保障人才制度的顺利落地与执行。 2. 参与人事流程的制定与优化，涵盖招聘、培训及绩效考核等环节。 3. 协助团队成员开展职业发展路径规划，提供专业建议与支持指导。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持高效互动。 2. 拥有较强的组织协调能力与应变处理能力，可有序开展人力资源相关工作。 3. 熟悉人力资源管理体系，理解政策执行要点，具备一定的适应与推动力。 工作时间：早上9点半至下午7点，中午休息一个半小时，每周工作六天，节假日按规定休假

岗位职责： 1、主导公司整体招聘工作，构建人才梯队，持续优化招聘流程，实现全流程闭环管理； 2、跟进人员招聘进展与留存状况，开展招聘成效与人才质量分析，提升新员工稳定率； 3、研究各岗位任职标准，搭建核心岗位人才储备库，拓展并精进招聘渠道，确保用人需求高效满足； 4、统筹考勤管理、绩效考核、员工关系维护及企业文化建设等日常人事事务，为业务部门提供有力人力支撑； 5、牵头应对人力资源突发情况，妥善解决劳动纠纷与人员矛盾，防范用工风险，促进团队稳定发展； 6、管理员工个人信息，跟进组织架构调整，完成各类人力资源数据的收集、整理与分析工作； 7、持续推进人力资源流程优化，推动落地执行，并根据实施效果进行反馈与迭代改进； 8、在各部门推进公司级变革举措，主动与各级管理者及基层员工开展多形式交流，保障人力资源政策与信息在组织内顺畅传达，回应员工合理诉求； 9、配合上级完善人力资源制度体系与运作机制，提升组织效能，主导或参与各项人力资源项目落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，具备招聘与绩效管理工作背景； 3、有连锁餐饮行业从业经历者优先； 4、精通人力资源管理，尤其在招聘选拔、员工关系等方面具有扎实理论基础与实操经验，熟知劳动法律法规； 5、具备高度自驱力，良好的适应能力、学习能力及抗压能力。

青岛招大肠工人一剪一翻（炮翻）日宰百头左右，必须要成手，明后两天能到的打下面电话咨询

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10.-1-10.7，7天连干。男女不限。5干完结。李沧兼职【公司名称】李沧世博园【年龄要求】17一45周岁【薪资待遇】15元/每小时。上午9:30-17:00左右具体下班时间根据现场安排【工作内容】游乐场的辅助工，不管饭，认真负责。工作可能上交手机。【工作地点】李沧世博园里面。联系电话：（）净化社会环境，，代10

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策执行准确及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及日常员工关系维护工作 5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度落地与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

招聘等人事工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。