1. 招聘：发布岗位、筛选简历、面试邀约、录用入职手续 2. 员工手续：入职、签劳动合同、调岗、离职办理 3. 考勤：打卡统计、请假审批、核算出勤 4. 薪酬基础工作：收集考勤给到财务核算工资，办理社保公积金增减员 5. 制度执行：员工守则、考勤制度、员工关系，处理简单劳动纠纷

我们是青岛聚优合人力资源有限公司的人事客服专员岗位，工作地点在青岛城阳区，早八晚五，薪资5-7k（提成上不封顶），福利包括定期培训和定期团建，工作内容涵盖电话客服、网络客服、蓝领招聘支持、客户关系维护和招聘流程管理。欢迎直接发送简历或联系方式，或者聊聊你对这个岗位的看法！

即墨办公室客服岗｜长白班+五险+带薪带教！ 【岗位名称】即墨办公室客服 【工作时间】早八晚六，上六休一，作息规律不熬夜！ 【年龄要求】18-40周岁，活力团队期待你的加入～ 【工作环境】全程坐岗，告别站立疲劳！办公室氛围轻松融洽，同事友好易相处，工作氛围超治愈～ 【薪资待遇】 • 平均月薪5000-10000元，能力突出者薪资上不封顶，收入潜力 【工作职责】主要负责各大招聘网站的帖子发布与招聘相关工作，无需经验！入职后有专属师傅一对一带教，从基础教到实际操作，全程指导无压力，小白也能快速上手～

【团队亮点】 年轻人氛围，工作氛围宽松自由无多余约束，上下级平等沟通无障碍；团队成员互帮互助，携手共进共同提升。 【作息薪资福利】 上班时间11:00-20:00 基础底薪4k 招聘提成500 多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1. 具备人力资源招聘相关工作经验，主要负责多岗位全流程招聘； 2. 能够熟练运用各类招聘工具优先录用； 3. 熟悉小红书、抖音、快手等新媒体平台，可依托平台精准发掘、邀约。

一、岗位职责 1. 协助开展全流程招聘工作，包括招聘渠道维护、职位信息发布与更新、简历筛选、面试邀约、面试安排及面试接待等基础执行工作，保障招聘流程顺畅推进。 2. 负责候选人简历的分类、整理与归档，建立并完善人才简历库，及时跟进候选人面试进度，做好面试反馈与沟通，提升招聘效率。 3. 协助维护各大招聘平台（网站、社交招聘渠道、校企合作资源等），拓展并优化招聘渠道，挖掘优质人才资源，满足公司各部门用人需求。 4. 配合完成员工入职手续办理，包括入职资料核验、合同签订、员工信息录入、入职引导等，做好新员工入职衔接工作。 5. 协助整理人事相关数据，统计招聘报表、人员异动信息等，完善人事档案管理，确保各类人事资料规范、完整。 6. 完成上级交办的其他人事辅助性工作，配合团队完成日常人事行政事务，助力人力资源部门高效运转。 二、任职要求 1. 年龄21-45周岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1年及以上招聘/人事助理相关工作经验，优秀人才可放宽条件。 2. 熟悉招聘基本流程，了解各类招聘渠道操作，具备基础的简历筛选、面试沟通能力，对人才甄别有一定敏感度。 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、协调能力与团队协作意识，待人热情亲和，执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成数据整理、文档编辑等工作。 5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，对待工作积极主动，愿意主动学习人力资源相关知识，提升专业技能。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资[具体薪资范围]，每月按时发放，薪资透明可观。 2. 基础保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期，保障员工休息权益。 4. 员工关怀：定期团建活动、节日礼品、生日福利、员工下午茶、年度体检等，营造温馨职场氛围。 5. 成长提升：提供岗前培训、在岗专业技能培训、内部晋升通道，助力员工快速成长，明确职业发展方向。 6. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，工作节奏合理。 四、工作信息 1. 工作时间：[具体上下班时间，8：30-17：30]，午休1.5小时，周末双休，极少加班。 2. 工作地点：[中铁青岛广场b座15楼]

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源布局 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台操作及基础劳动法律法规 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 逻辑清晰，具备基本的数据分析与文档撰写能力 4.有招聘实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏

岗位职责： 1. 招聘全流程执行与突破：全面负责公司招聘工作的落地实施，涵盖需求沟通、简历挖掘、筛选评估、面试安排、薪酬协商及入职跟进等环节，全程掌控招聘节奏，确保招聘任务按时、保质、保量完成，重点攻克紧缺岗位的招聘难点。 2. 招聘渠道运营与优化：统筹管理多元化招聘渠道（包括线上平台、校园招聘、内部推荐、社交社群等），持续维护并提升各渠道活跃度与简历转化效率。 3. 业务需求深度匹配：深入对接业务团队，准确把握岗位核心要求（能力模型、职责范围、薪资预期、到岗时间），形成清晰的职位描述，协同优化用人标准，保障招聘策略与业务发展高度契合。 4. 招聘效能监控：建立招聘进度追踪机制，定期分析关键数据指标（如到岗率、邀约响应率、面试通过率、招聘周期等），识别流程瓶颈，推动流程改进，提升整体招聘效率；严控候选人质量关。 5. 招聘体系完善支持：参与招聘制度、流程及标准化话术的搭建与优化，积累沉淀招聘方法论，提升候选人面试体验；统筹招聘物料制作与雇主品牌宣传，增强企业人才吸引力。 6. 其他相关事务：负责办公室日常管理、员工宿舍协调、固定资产登记及相关上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，持有C1驾驶证。 2. 1年以上全职招聘工作经验，具备紧急岗位或难招岗位的实战攻坚经历，可独立推进完整招聘流程，执行力突出。 3. 具备出色的主动寻访能力、沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识，能快速响应招聘任务，妥善处理候选人拒面、拒offer、谈薪异议等问题。 4. 熟练操作各类招聘工具平台（直聘、等）及办公软件（Excel、Word、PPT）。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工考勤、社保公积金缴纳及基础员工关系事务 5. 支持部门日常行政与人力资源基础工作，保障运营高效有序 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有招聘或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神 5. 能适应上六休一工作节奏，认同公司务实进取文化

城阳本地木工班组，自带木工+小工，专业支模、箱涵、排水沟、临建、零星混凝土改造。 有现成完工案例，附近随时进场；包工、点工都行，付款提前协商，不大额垫资。有意老板直接电话联系。

生产软地毯 大龄工 25-50岁 包吃包住 缴纳五险 7000-9000 长期稳定，工龄奖高 工作地点：青岛胶州

山东省青岛市黄岛区长江路街道富春江路九顶山小区193号招主体结构工程（安全员）1人，工资10000元/月；建设单位：金茂；总承包单位：中建二局三公司；我方为劳务公司；要求安全员必须持有住房和城乡建设厅颁发的安全员证书；要求能够长期工作优质员工；工作经历：经历过金茂工程优先

胶北律家庄附近招聘一名熟练的角钢自动线大工。

门店门口需要贴50块左右60✘60的砖

长白班五险，坐岗，环境好，自由，工作时间短 想和你一起，在热爱里并肩作战!我们这儿有超棒的团队氛围，缺一个同样热爱工作、志同道合的你，快来加入，一起奔赴闪闪发光的未来! 一、岗位职责 根据企业用工需求，执行招聘计划，进行职位发布、简历筛选、候选人邀约等工作。 简单直白一点就是，通过公司提供的各种招聘软件和平台，电话或者微信邀约求职者来参加面试即可! (跟进新员工入职流程，确保新员工顺利入职。) 二、任职要求 1.定居在黄岛，普通话标准，沟通流畅，喜欢交流。 2.不需要学历和经验，入职老员工手把手教。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇:底薪2600-4000元+提成，根据个人能力提成上不封顶，奖金多多。 工资：底薪+绩效，综合工资6000-10000元，五险 2.完善的福利体系:五险、各种节日福利、员工聚餐，年度体检等。 公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和资源。

大旺长白班办公室人事销售文员 空调办公纯坐班环境体面轻松 18至45岁男女不限 试用期综合底薪4500含无责有责薪资 叠加提成月薪6000至20000上不封顶 日常负责网络招聘电话招聘短视频辅助招聘 岗位简单易上手 要求自律上进有学习能力抗压服从管理有销售意识 岗位不包吃住 工作地址肇庆大旺大旺长白班办公室人事销售文员 空调办公纯坐班环境体面轻松 18至45岁男女不限 试用期综合底薪4500含无责有责薪资 叠加提成月薪6000至20000上不封顶 日常负责网络招聘电话招聘短视频辅助招聘 岗位简单易上手 要求自律上进有学习能力抗压服从管理有销售意识 岗位不包吃住 工作地址肇庆大旺

主要从事生产出货开单，每月客户对账，开票，员工资料收集，工资预算。人力考勤管理，要求会基本电子表格

工作内容：利用鱼泡，小红书，抖音，等各大平台渠道进行招募推广 工作时间轻松，可以根据自己的时间来安排 薪资待遇：6000~10000，努力有上进心的能拿更多 休息时间自由调休，有上进心的小伙伴可以看过来

1. 负责公司全岗位招聘工作，发布、刷新招聘岗位，筛选简历，邀约面试，接待候选人，跟进面试全流程。 2. 开发维护招聘渠道（BOSS直聘、短视频、线下渠道等），完成每月招聘到岗指标。 3. 跟进候选人入职、到岗，做好人员登记，整理招聘台账，统计招聘数据。 4. 对接各部门用人需求，沟通岗位要求，及时同步招聘进度。 5. 完成领导安排的其他人事相关辅助工作。

负责餐厅的运营，上班时间下午2点到凌晨2点

泰苑顺纯羊汤海鲜大排档招聘烧烤工、配菜、吧员、服务员、勤杂工，，年龄50以下

服从领导，有服务意识，有团队精神，有无经验均可

前厅服务员 18周岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，每月两天公休 福利好，待遇优， 工作时间16.00--01.00 月综合工资，4000-5000 小时工2名4点到1点 切配小时工1名 后厨菜品切配，主要给师傅打下手，有经验者优先，长期兼职小时工。每小时20-30元

青岛固废招聘挖掘机司机（必须有B2驾驶证）、厨师/帮厨时间有限，抓紧报名咨询电话：（）

前厅服务，接待客人，点菜下单，上餐撤桌，卫生清洁，简单沟通！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

提供薪金：4000-6000元/月 公司名称:黄岛区味有余熟食店 招聘职位:服务员 招聘人数:2 工作描述:前厅售卖,客情服务 单位地址:开拓路中南漫悦湾西门 19年开业,主做熟食卤味 联系人:张爱芹

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责: 1. 结合现有编制及业务发展需要，统筹各项目、部门的人员需求，协调并统计招聘计划，制定年度招聘方案； 2. 全面掌握各岗位的编制情况、在岗人员状况及缺编现状，定期或不定期开展人力资源内外部环境分析与招聘需求评估； 3. 运用多种招聘渠道开展人才引进工作，负责招聘实施，包括简历筛选、面试组织、候选人推荐及录用流程跟进； 4. 搭建后备人才选拔体系，推动人才储备机制建设； 5. 跟踪人才市场动态与行业最新资讯，为用人部门提供有效的决策支持； 6. 负责团队建设与成员专业能力提升。