夏庄刘家营社区门头房，招替班一天300。也可长期替班联系电话

大量要人居家随时可做一天1个小时！日结：220年龄30～55岁没有套路！非诚勿扰！：

明天需要6名工人，8:00-5:00，18元/小时，管饭，联系电话7

已招满！勿念！急招可现在上岗服装市场后招2名缠胶带4-5小时20一小时在啤酒上缠个小礼品服装市场后（小兵车行附近）

蔚蓝群岛三期193号楼招打包一名，工资3000，每周休一天半，国家节假日休息。上班时间8.30-17.30，12.00-13.30休息。要求干活利索有责任心，40岁以内。电话

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天白班一名。。农业大学附近。

青岛•日结或单结包住吃补贴50元/天(V同步）

明天白班清理自来水池，工作时间为7:00至17:00左右，薪资为18元每小时，管吃，日结。活简单，自由，很好干。有意者请抓紧联系，6:00在姜戈庄集合。

海兵农资需要工作人员若干名，！25-50岁！基本工资加提成加奖金！有意者私聊我！

工作内容： 主要生产遥控器，电子元件等 质检岗、手插、测试， 非常轻松 不限学历、无经验要求 ，且月薪资7k+ 年龄17-42周岁 福利待遇好 五险一金 满勤奖200元 餐补220元 岗位补贴200-600元 中午休息时间长 并且工作两个小时就可以休息 不体检、长白班、坐岗 、包吃包住能攒住钱 可以当天安排住宿 可每周预支工资 给每一个无归宿的兄弟 提供一个温暖的家！！！ 福利待遇： 全勤奖 岗位补贴 免费住宿 坐岗空调恒温车间有餐补 可预支工资

招聘木工安装墙裙。有意者可报名。

青岛市市南区招家具漆

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明天需要5名成手，有意者可报名。

两天工期，可以做的联系我

朝阳区金台路地铁站旁，找小时工联系电话

明天要3个临时工男女不限8点到9点12点到9点18元/小时，下班后结工资年龄要求40岁以下电话

魏县县城大量招临时人员内容简单；需要发条作品，20分钟完事。成功50元。上午9点到下午5点人数有限，1天只要10个人。联系电话郭经理:地址:魏县老汽车站（骐开人力资源）

职位详情 岗位职责:穿着可爱的熊猫人服饰或者财神爷奥特曼玲娜贝儿宇航员等跟着小伙伴一起到现场活跃气氛进行含有动漫的仪式感的流程简单的唱歌跳舞玩游戏 任职要求:18-28岁160cm及以上形象气质佳! 行业经验:接受0经验及兼职公司会免费培训 岗位福利:各种板块组成的薪资及福利不管是全职还是兼职都可以达到自己满意预期需面谈哦! 【熊猫叮咚·仪式感】民族故事篇 1:熊猫叮咚品牌成立于2020年，致力于仪式感服务的开发，承接开业，订婚，生日宴等仪式感活动，目前全国800+实体门店! 2:公司免费为你提供专业的舞蹈培训、专业的主持培训，助你成为专业主持人，还教会你赚钱的能力!我们承诺，不仅提供一个展示才华的平台，更有一系列优厚的福利待遇! 3:你想深入了解传递爱与感动和传递快乐的仪式感?那就加入我们，我们一起绽放仪式感之光!

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平度南村日结工大量要人男女不限18岁至55周岁以内一天一结160，后高戈庄以南附近村庄可车接车送报名电话，+

岗位职责： 1.参与公司人力资源战略的制定，协同推进年度人力资源工作计划的实施； 2.负责人力资源各项日常事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作； 3.持续完善人力资源管理体系，推动组织效率提升与员工满意度优化； 4.推动企业文化落地执行，促进团队融合与协作氛围建设； 5.有效管控人力成本，提出科学合理的薪酬福利优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.大学期间曾担任学生会干部、班长等职务者优先，山东省内高校毕业生优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能妥善应对复杂人事事务； 4.责任意识强，具备良好的抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

办公室客服， 长白班，早八晚五4500-8000，上六休一 节假日休息 工作内容：负责网络招聘，通过各大平台给求职者介绍工作情况，给工厂招聘工人。 工资待遇：25-45周岁，会基本的电脑操作，会打字就可以，有责任心、上进心，遵守公司规章制度 薪资待遇：综合工资4500-8000，上不封顶，底薪+提成+奖金

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道主动接待客户咨询，精准理解客户需求并推荐合适产品或服务 2. 解答客户关于产品功能、使用流程、资费标准等售前问题，提供专业、清晰的解决方案 3.协助客户完成初步意向确认、资料预审及预约安排，推动销售转化 4.记录并反馈客户常见问题与建议，协同产品及销售团队优化服务流程 5.遵守服务规范，维护企业形象，确保客户体验满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意愿和服务意识，认同客户至上理念

岗位职责 1. 文化体系构建与推行：主导公司核心价值观及企业文化理念的梳理与提炼，推动文化体系在组织内的落地实施。 2. 文化传播与内容管理：统筹企业公众号、宣传栏等文化传播平台的内容规划与日常更新，深入挖掘一线员工与优秀团队的典型事迹，树立契合企业特质的文化榜样。 3. 员工关爱与组织氛围建设：策划实施生日会、节日福利、团队建设活动、心理健康支持等员工关怀项目，针对生产岗倒班人员、研发技术人才等不同群体制定个性化关怀方案。组织开展组织氛围调研，收集员工对企业文化建设的意见建议，进行数据分析并输出优化报告，持续增强员工归属感与敬业水平。 4. 企业文化培训与传承推进：设计开发企业文化培训课程，融入新员工入职培训体系，通过案例分享、互动体验等方式促进新员工对企业价值观的理解与认同。推动企业文化内训师团队建设，保障文化理念在各部门、各车间的有效传递与延续。 5. 文化成效评估与迭代优化：建立企业文化建设效果评估机制（如文化认同度、活动参与率、标杆案例数量等指标），定期开展评估工作。结合评估结果及公司战略变化，调整优化文化建设策略，确保文化发展与企业战略保持协同一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上企业文化、品牌传播或人力资源相关工作经验，有食品加工、制造业背景者优先。 3. 有独立主导大型企业文化活动策划与执行、文化宣传体系搭建的实际成功经验。 4. 文字表达能力强，可独立完成企业文化手册、宣传文案、活动方案等各类文本撰写。 5. 具备出色的活动策划与组织协调能力，能有效整合跨部门资源推动文化项目顺利实施。

岗位职责： 1、依据公司发展战略制定招聘规划并推动落地实施，确保人才供给与业务发展相匹配； 2、开展岗位需求分析，深入对接业务部门，准确把握用人需求，明确岗位画像及胜任力模型； 3、基于岗位画像，持续优化各职位的JD、岗位说明书及招聘题库，并在招聘、直聘、网等渠道及时发布招聘信息； 4、拓展并维护多元化招聘渠道，定期评估渠道效能，汇总招聘数据，复盘招聘过程中的问题，动态优化招聘策略与流程，提升招聘达成率； 5、主导简历筛选、初试安排，执行全流程招聘管理动作，包括offer沟通、背景核查、入职办理及入职引导等相关工作； 6、组织开展行业人才市场调研，掌握人才供需趋势与竞争动态，搭建后备人才选拔机制与人才储备体系； 7、建设企业人才库，绘制人才分布图谱，对高匹配度目标人选进行周期性跟踪与关系维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年招聘管理相关经验，熟悉物流供应链类岗位招聘全流程，拥有扎实的面试评估与人才甄别能力； 3、有物流领域猎头经历或在物流供应链企业从事招聘管理者优先录用； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件，能够适应短期出差； 5、学习能力强，执行力高，责任心强，具备良好的团队合作意识，工作细致严谨，能承受一定强度的工作压力，职业素养良好； 6、性格积极外向，具备优秀的沟通表达能力，对招聘工作有高度热情； 7、可接受出差或外派工作安排。 免费食宿、五险一金、大小周。

岗位职责： 1、统筹公司各部门人才引进工作，高效构建并持续优化人才梯队建设。 2、主导人力资源管理体系的搭建与完善，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块。 3、推动绩效管理制度落地实施并持续优化，设计贴合业务发展的激励机制，提升团队积极性。 4、建立系统化员工培训体系，关注员工职业发展，助力组织能力提升。 5、健全并监督执行各项行政管理制度，优化内部流程，提高整体运营效率。 6、全面负责办公环境、资产、车辆、安保、食堂等后勤事务的统筹管理与保障工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先。 2、具有5年以上制造业或化工等行业人力资源管理工作经验，熟悉一线蓝领及生产管理类人员的招聘与管理特点。 3、精通招聘与绩效管理模块，掌握国家劳动法律法规，具备独立处理复杂员工关系的能力。 4、拥有3年以上团队管理经验，责任心强，具备优秀的沟通协调与组织推动力。

主要负责店里所有岗位，月入1.5w