【团队亮点】 年轻人氛围，工作氛围宽松自由无多余约束，上下级平等沟通无障碍；团队成员互帮互助，携手共进共同提升。 【作息薪资福利】 上班时间11:00-20:00 基础底薪4k 招聘提成500 多劳多得，薪资上不封顶。 【任职要求】 1. 具备人力资源招聘相关工作经验，主要负责多岗位全流程招聘； 2. 能够熟练运用各类招聘工具优先录用； 3. 熟悉小红书、抖音、快手等新媒体平台，可依托平台精准发掘、邀约。

工作职责 1. 制定并落实公司各岗位的招聘方案，负责从需求确认、渠道开发、简历甄选至面试协调的全流程执行。 2. 持续优化招聘体系，结合数据复盘提升招聘效能与到岗达成率，保障项目团队的人才供给稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上招聘实操经验，具备文化艺术/娱乐行业背景者优先。 3. 熟悉主流招聘渠道（如直聘、行业社群等）的运作方式，能高效触达并吸引目标人才。 4. 具备良好的沟通技巧与人才鉴别能力，能够快速评估候选人与岗位的适配程度。 5. 工作认真细致，具备较强的抗压能力和推动项目落地的执行力。

给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1. 负责主播人才的招募，统筹并配合各部门开展招聘工作，通过线上与线下渠道拓展及挖掘优质人选； 2. 负责公司招聘账号的日常更新与维护； 3. 负责主播的面试安排，以及入职后艺人的日常关系维护； 4. 办理主播签约相关手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商在线，善于人际交往，乐于交流，踏实勤奋； 3. 热爱互联网领域，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5. 充满干劲，拥有明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪4000--10000＋全勤奖+餐补 ＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：下午茶点，带薪培训，生日福利，节日福利，年终奖，团队旅游，带薪年假； 3、工作氛围：同事间相处和谐，彼此关心支持，共同激励，实现共赢； 4、晋升机制：学习成长氛围浓厚，依据能力等级提供充分的晋升空间。 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

急招：招聘专员 / 人力专员（非文职岗位） 我们不找“混日子”的人，只寻想赚钱、有能力的招聘能手！ 如果你具备招聘经验，善于沟通，能高效引进人才、稳定留存，并可指导新人快速成长，这个职位正适合你！ 岗位职责： 负责大规模、持续性招聘全职及兼职代驾司机（非办公室文员类工作） 开拓多元招聘渠道，主动搜寻、吸引并筛选合适人选 统筹安排面试流程，跟进候选人入职，确保招聘目标顺利完成 协助团队开展新员工培训与入职引导工作（有培训经历者优先考虑） 我们希望你： 拥有招聘实操经验，可独立推进并完成招聘任务 具备销售思维，能把岗位推荐当作一种“价值传递” 沟通表达出色，擅长说服、影响并留住人才 有人力资源管理或带教新人经验者更佳 拒绝安于现状、无进取心的求职者，拒绝仅想坐办公室清闲度日的应聘人员 薪资待遇： 底薪 + 高额提成（按实际到岗人数计算，多招多得） 单休，工作时间：9:00–18:00 适合依靠实力创收、愿意全力以赴拼搏的人加入

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以

招物流工作人员，如司机，装卸。工资每招一个人500，以后会涨到800每人。也可拿底薪3000，但有5个人任务，完成后超出的200每人奖励。。单休，工作时间8.30-9点到下午4点。

人事岗：负责公司招聘，筛选简历，邀约面试，入职离职手续办理！ 售后岗：负责已成交客户的续费提醒和维护等 薪资待遇：周末双休，入五险。节日有福利，各种福利政策奖励，不定期团建旅游 工作时间：8：00-4：30 工作要求：大专及以上学历

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，工作态度严谨、细致； 2. 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 责任心强，具有良好的团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 4. 有行政或文职类相关工作经验者优先录用； 5. 协助推进部门内部信息传递与事务协调，优化日常办公流程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 拥有1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公自动化工具，具备较强的沟通能力和团队配合意识； 4. 热爱人力资源工作，性格踏实稳重，做事专注认真、富有责任感；

负责人员招聘 维护招聘渠道 初步筛选候选人

职位详情 【岗位职责】 1. 负责艺人的招募工作，组织并协同各部门开展招聘任务，通过线上及线下途径拓展、挖掘优质人才资源； 2. 负责公司招聘平台账号的日常更新与维护； 3. 负责艺人入职后的跟进及在职期间的日常管理； 4. 负责办理艺人签约相关手续； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商良好，善于人际交流，工作踏实积极； 2. 思维灵活，应变能力佳，对待工作认真投入且充满热情； 3. 熟练使用OFFICE等常用办公软件； 4. 有强烈的工作激情，具备明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪资体系：底薪5000--10000＋全勤奖+餐补 ＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利待遇：下午茶，带薪培训，生日福利 ，节日福利，年终奖，旅游，带薪年假； 3、工作氛围：团队关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现共赢； 4、晋升机制：学习氛围浓厚，依据能力标准提供充分的晋升机会。 工作时间：9:00-18:00，法定假日休息

胶南家乐城附近招聘，打荷3500-5000+展板两名-5500-7000+，店很忙混子忽扰！月休四天，工资每月到点就开，从不拖欠！张

市南区新店小酒馆开业招聘占板一名5000～6500。凉菜一名5000～6500月休四天，宿舍空调洗衣机。作息时间下午五点到凌晨两点。联系电话：张。面试地点：崂山区海信玺悦汇

急招厨师替班，崂山沙子口，附近，300大洋，今天主要是切配加工货，工作量小，炒不几个菜，公司接待，今天，明天，电话王厨

招聘A2驾驶员数名.实习证也可以。工资12000-15000元不压工资有长短途。吃住可议。短途青岛港上运输。联系电话李总。自己的公司

1. 根据各部门用人需求，沟通确认岗位要求、薪资范围、到岗时间，梳理年度/月度招聘计划。 2. 运营招聘渠道：BOSS直聘、智联、前程无忧、短视频招聘、本地社群、人才市场、校企合作等，维护账号、刷新岗位、优化招聘文案。 3. 筛选简历，初步电话沟通候选人，核实工作经历、薪资预期、到岗时间、匹配度，完成初筛。 4. 安排面试：协调面试官、发送面试通知（线上/线下），接待到场面试人员，做好面试登记。 5. 面试跟进：收集面试官评价，复试邀约，薪 资谈判，发放录用offer，确认入职材料。 6.管理各类招聘平台账号，统计各渠道简历量、邀约率、到岗转化率，优化投放策略，控制招聘成本。 7.搭建企业人才储备库，保存适配但暂未入职的优质候选人，定期回访盘活。 8.拓展免费/招聘渠道，本地劳务市场、行业社群、内推激励机制，提升招聘效率。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职对接 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范维护人事档案与电子台账 3. 协助考勤统计、薪酬数据整理、基础人事报表制作及日常HR数据支持 4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及员工关系日常维护工作 5. 配合完成社保公积金申报缴纳、劳动年检、政策宣导等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 接受应届毕业生或无经验者，有志于在HR领域长期发展 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求，具备基本法律与合规意识

公司简介本公司属于通讯公司，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。 工作职责 负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作；协助领导完成下派的工作;做好日常业务的分配协调工作；日常会议的的组织安排工作。渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；薪资与发展，工作时间：早：8：30——12：00晚：14：30——18：00，午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息，薪资：4000（实习期） 转正5000——8000福利待遇，办公环境舒适，团队氛围融洽，表现优秀者可获得优先留用机会，一年四次免费旅游的机会

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

大量要人礼品包装男女不限，管饭，日结21-53岁8.00-17.00，工资，110元/天禁止穿戴首饰、拖鞋、凉鞋、短裤、裙子联系电话

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2、具有同岗位相关工作经验者优先 3、大专及以上学历

明天在山东青岛招聘白班人员。

青岛新华昌集装箱有限公司办公室地址位于交通便利的青岛胶州市北关办事处，注册资本为1700 （万美元），公司已经公司发展壮大的13年，愿与社会各界同仁携手合作，谋求共同发展，继续为新老客户提供较优秀的产品和服务。我公司主要经营集装箱生产经营及相关配套服务。 一、任职要求 年龄：19-45周岁，身体健康，无残疾。 二、薪资待遇 短期工 280-320/天 五天后一天一结 280-320/天 普工280-320，（26-29一小时） 岗位不同工资不同，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，入职一交五险。 三、食宿问题 公司提供免费住宿，4人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

招聘临时工，工作地点在山东青岛。薪资为一天350元。有意者请电话联系。

岗位职责： 1、 全面负责公司行政与人事工作的统筹管理，对本部门日常运作进行指导并监督落实； 2、 制定并推进人力资源战略实施，健全招聘、绩效、培训等管理体系； 3、 编写及优化人事行政类制度、标准操作流程，并确保执行到位； 4、 统筹安排招聘工作，开拓多元化招聘渠道，构建岗位胜任模型，升级面试评估工具，完成核心岗位人才引进； 5、 搭建员工培训体系，组织新员工入职培训及专业能力提升培训，推动IDP计划落地； 6、 构建具备市场竞争力的薪酬福利机制，完善绩效考核方案（KPI、OKR）； 7、 监控各部门绩效评估过程，定期开展数据分析并提出优化建议； 8、 维护良好的劳动关系，处理劳动合同签署、纠纷调解等工作，规避用工法律风险； 9、 策划组织员工活动，促进企业文化传播，增强团队归属感与凝聚力； 任职资格： 1、 大专及以上学历，年龄35-45岁，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、 5年以上人力资源从业经验，其中至少3年行政人事经理岗位工作经验； 3、 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，特别是社保与劳动关系政策； 4、 精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力； 5、 具备较强的沟通协调能力和影响力，学习能力强，擅长文字撰写； 6、 具有良好的团队合作意识、责任心和公平公正态度，沟通灵活、反应迅速，熟练掌握人力专业技能； 7、 具备识人用人的敏锐度，能快速洞察人才特质，富有亲和力； 8、 有进取心，能接受加班，愿意与企业共同发展成长。

市南软件园美食城招聘:小时工数名（9点—下午2点）20元/小时电话:孙老板

胶州北关工业园。招聘。装车工2人，发货主工1人。交五险，有午餐补助，工资7000-9000联系人电话

找集装箱替班一名，男女不限，黄岛现在上车

我们目前在青岛、济南设有两个项目，具体岗位及相关要求如下： 人力主管：派驻青岛项目； 需具备实体零售或3C数码行业经验，有销售岗、零售经理转人力资源方向者优先，具备培养潜力 青岛工作地点：青岛市市北区科技街首座9层

岗位职责： 1.筛选合适的简历 2.推荐简历成功后组织安排面试时间 3.面试通过后洽谈薪资 4.安排提醒候选人入职，确定入职时间 5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期维护 6.领导交办的其他事情 任职资格： 1.学历统招大专及以上，优秀者可放宽 2.有猎头/人事/劳务等其他招聘经验优先 3.具备强烈的责任心事业心，优秀的沟通能力，协调能力，应变能力，耐心细心以及严谨的逻辑思维能力。 上班时间：8:30~6:00中间休息一个半小时，双休。 福利待遇： 1.团建+过节福利（生日、法定节假日）+年终奖+年会。 2.晋升机会多，公开透明。（初级-中级-高级-经理） 3.报道后全面系统的培训，师傅体系，帮你尽快融入到公司，公司氛围轻松愉快！