青岛·胶州市
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关职能部门；
4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系；
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作；
6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作；
7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关职能部门；
4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系；
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作；
6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作；
7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。
2025-12-11 19:59
IP属地：山东青岛
职位福利
大专5-10年绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
青岛新卓越包装有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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