职责 到办公室梳理、账务资料整理，核对往来、台账，规范账目 要求 多年全盘会计经验，擅长处理乱账、旧账梳理，退休老会计优先 每月仅需到岗3～5天，线下到办公室 薪资一天300

您的岗位职责： 1、供应商管理：负责账期的日常维护与结构化分析，推动账期策略优化，提升资金运作效率； 2、流程内控执行：健全账期、付款及授信相关的内部控制机制，实施常规检查，防范异常付款、账期波动等潜在风险； 3、数据分析支持：整合财务与业务数据，构建分析模型，输出资金使用与预算执行类分析报告，辅助管理层决策制定； 4、综合协作任务：配合完成其他与资金管理相关的支持性工作。 我们希望您： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、财务管理、金融、审计等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上财务相关领域从业经历，其中至少3年专注于供应商管理、客户授信管理、收付款统筹或财务数据深度分析等核心职能；拥有国际物流、货运代理、供应链等行业财务背景者更受青睐； 3、专业知识：熟悉国家会计准则及相关法规，掌握应付账款管理、信用管理的理论体系，了解财务数据分析方法及其工具应用逻辑，能准确结合业务场景开展专业判断与操作； 4、技能要求：熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP函数、宏命令等），具备独立完成数据采集、建模和深入分析的能力；擅长多维度应收账款账龄分析、预算偏差拆解与动因追溯；具备Power BI、Tableau等财务可视化分析工具实操经验者优先； 5、风险管控能力：具备较强的资金内控风险识别与预判能力，能够通过供应商账期分析和交易行为追踪，推进账期结构优化，持续提升资金使用效能。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——富有竞争力的薪酬福利制度，科学透明的绩效考核体系； ——广阔的职业发展平台，专业的业务带教支持，系统化的培训成长路径； ——高端舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围，形式多样的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放精彩，我们承诺竭诚助力每一位员工实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区西王大厦。

五点下班！ 周末双休！！ 岗位职责: 1.负责代理记账业务的处理和结算 2.准确记录和报表客户的财务数据 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量 任职要求： 1.具备代理记账相关知识和实操经验 2.能够独立完成会计凭证的编制和账务处理 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

日常进出账及报税

您的岗位职责 1、供应商付款管理：负责账期基础信息维护与结构分析，推动账期优化工作，提升资金使用效率； 2、流程内控执行：健全账期、付款及授信相关内部控制流程，实施日常检查，防范违规支付及账期异常变动等风险； 3、数据分析支持：整合财务与业务数据，构建分析模型，输出资金与预算类分析报告，为管理层决策提供数据支撑； 4、综合协作任务：配合完成其他与资金管理相关的辅助性工作。 我们希望您 1、统招本科及以上学历，财务、会计、财务管理、金融、审计等相关专业优先； 2、工作经验：5年及以上财务领域相关工作经验，其中至少3年专注于供应商管理、客户授信管理、收付款统筹或财务数据分析等核心模块；具有国际物流、货运代理、供应链等行业财务经验者优先； 3、专业知识：熟悉国家会计准则及相关法规，具备扎实的应付账款管理与授信管理理论基础，掌握财务数据分析方法与工具应用逻辑，能够精准结合业务场景开展专业工作； 4、技能要求：精通Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP函数、宏命令等），具备独立完成数据采集、建模与深度分析的能力；擅长应收账款账龄多维度分析、预算执行差异拆解与归因；具备Power BI、Tableau等财务数据分析工具实操经验者优先； 5、风险控制能力：具备敏锐的资金内控风险识别、预判与防控能力，能通过供应商账期分析、交易数据追踪等方式推进账期优化，有效提高资金使用效益。 我们将为您提供 ——健全的社会保险、医疗保险和住房公积金 ——极具竞争力的薪酬福利体系、完善的绩效考核与晋升机制； ——广阔的发展平台、专业的业务指导、先进的培训体系； ——高端办公环境、轻松愉悦的工作氛围、丰富的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放精彩，我们承诺全力支持您实现个人职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

【岗位职责】 1、负责日常财务核算、会计凭证编制、出纳事务及税务申报等相关工作 2、整理并归集会计凭证与账簿，定期进行核对、汇总，并装订存档 3、承担一般纳税人及小规模企业的账务处理、纳税申报等全套账税工作 【任职要求】 1、须持有初级会计职称证书，无证者请勿投递 2、具备2-3年以上代理记账公司从业经历，可独立完成全盘账务操作 3、工作地点位于黄岛区卓亭广场，居住地过远者建议慎重考虑 4、具有进出口退税办理经验或高新技术企业账务处理经验者优先录用 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30 周六8:30-11:30，每周休息1.5天，法定节假日按规定正常休假

全面负责公司财务管理工作及相关业务支持，保障财务信息的准确性与及时性 1、统筹公司整体账务处理，包括原始单据整理、记账凭证录入、账簿登记及各类财务报表（如资产负债表、利润表等）编制，确保账目真实、合规、准确； 2、主导税务相关事务，熟悉青岛地区小微企业适用的增值税、企业所得税等税收优惠政策，独立完成纳税申报、年度汇算清缴、发票开具与管理等工作，有效防范税务风险； 3、处理日常现金收支与银行往来业务，审核报销单据，编制记账凭证，开展银行对账并妥善保管财务资料，定期核对账户流水与账面余额，保证账实一致； 4、承担财务审核职责，进行成本核算、盈利分析，并完成各部门业绩数据的核对与统计工作； 5、落实日常财务事务及文档归档管理，维护财务数据的完整性与可追溯性； 6、持续优化财务操作流程与内部控制机制，推动国内外财务流程规范化与高效运行； 7、系统整理和归档会计凭证、财务报表、税务文件等资料，协助完善公司财务制度与报销规范，配合完成内外部审计任务； 8、严格遵守财务保密要求，协同各部门完成财务对接事项，适应初创企业“多岗协同”工作模式，主动承担相关财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备初级会计职称，有2-3年企业财务岗位工作经验者优先； 2. 熟悉金蝶、用友等主流财务软件操作，熟练运用Excel进行数据处理，能独立完成全盘账务及税务申报工作，掌握青岛本地税收政策与办税流程； 3. 具备费用回款跟踪经验者优先，拥有较强的风险识别能力，能够准确判断财务票据的真实性与合规性； 4. 作风正派、细致严谨、坚持原则，具备良好的沟通协作能力、学习能力和责任意识，具有高度的保密观念； 5. 在青岛本地长期居住或计划长期发展者优先，能适应初创阶段工作内容繁杂的特点，愿意参与财务体系的建设与优化，与企业共同发展； 6. 无任何财务违纪违法记录，尊重清真文化，认同公司价值观，工作态度端正，执行力强，能高质量完成各项财务任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，带薪年假等 出勤时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、依据国家会计法律法规，规范开展账务处理与结算事务，按时完成月度、年度会计报表的编制，确保会计核算准确无误； 2、负责公司各类税费的计算、申报及缴纳工作，配合相关部门推进财务审计与年检事宜； 3、严格审核原始票据，对照成本费用标准，核查原始凭证的合法性、合规性与真实性，确认审批流程及单据内容符合公司制度要求； 4、开展现金与银行账目核对，及时清理往来款项，保障账实相符； 5、按月整理并归档会计资料，确保票据齐全、凭证规范、装订整齐，便于查阅与管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计类相关专业，持有初级或以上会计职称； 2、具备三年以上会计岗位实际工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件； 4、思路清晰，具备良好的总结能力，沟通顺畅，富有团队合作意识

职位描述 工作内容： 遵守国家财经法规及学校财务管理制度，规范开展日常账务处理、凭证审核、账簿登记与核对工作，确保账目清晰、数据准确； 承担学校各类收支的核算与管理任务，细致核对学费、薪酬、采购等各项财务数据，防止差错遗漏； 定期编制月度、季度及年度财务报表，及时提供真实可靠的财务信息，支持学校管理决策； 负责税务申报、税款缴纳及发票管理工作，落实税务合规要求，有效防范涉税风险； 协同完成年度财务审计，准备并提交所需资料，积极配合审计流程顺利推进； 组织实施固定资产及低值易耗品的财务核算与定期盘点，保障资产账实相符、安全完整； 协助推进财务预算的编制与执行，监控执行进度，发现问题及时反馈； 规范管理财务档案，做好归档与保管工作，确保资料完整、便于追溯； 对接校内各部门财务事务，解答相关咨询，提供专业财务支持服务； 完成领导交办的其他财务相关工作任务。 要求： 会计、财务、金融或经济类专业本科及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，且有至少1年财务管理相关工作经验，有教育机构、非营利组织或事业单位财务背景者优先考虑； 掌握国家财经法律法规、会计准则及相关税收政策，熟练操作财务软件和办公自动化工具，能够独立完成账务操作、报表编制及税务申报； 具备良好的英语应用能力，可使用英语作为工作语言处理双语财务文档及日常沟通； 工作态度严谨、诚实守信，具备较强的数据敏感性、抗压能力以及优秀的沟通协调能力。

诚招场内丰挂车倒短司机数名，A、B证均可。免费培训，港内封闭式场内作业，安全防护体系完善。薪资为8000至1万元，另加各项奖金，每月15号准时发放。要求年龄50岁以下，条件优秀者可适当放宽。

焊工岗位，工作地址位于青岛城阳。薪资按计件计算，范围为9000元至13000元。年龄要求为20至45周岁，需持有相关证件。

明天在胶州招聘一名中工，负责封阳台工作。

山东平度招聘五十人，从事起大姜工作。有意者可报名。

招聘A2驾驶员，公司新进一批电车，用于拉集装箱。要求新手勿扰，熟悉路线者优先。工作路线为黄岛至河南专线。有意者可咨询。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上文凭 2.具备会计师证 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

负责环卫公司，专职报税记账，责任心强，积极上进，双休，购买社保

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

有会计证，大专以上学历，人力自源财务从业经历优先。

要有制造业人力经理以上职位工作经验，必要条件 岗位职责: 1、依据公司经营战略，协助总经理拟定公司发展战略规划，并主导人力资源整体发展规划的制定，落实与公司战略相匹配的人力资源政策，推动公司日常运营与管理工作有序开展； 2、定期向总经理汇报人力资源战略执行情况及组织建设进展，提供专业建议，为公司重大决策提供有力的人力资源数据与信息支撑； 3、构建并优化人力资源管理体系，研究和设计符合公司发展需求的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、薪酬、人才梯队建设及组织发展等模块，并持续完善相关制度； 4、围绕公司发展战略与核心价值观，引领企业文化建设，营造积极向上的组织氛围，强化企业价值理念的传播与落地，持续提升团队凝聚力与组织效能。 任职资格:（要有制造业人力经理以上职位工作经验，必要条件） 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上同岗位管理经验，有制造业背景者优先； 3、精通人力资源六大模块，具备对各职能模块工作的指导与统筹能力； 4、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制等方面的法律法规及相关政策； 5、具备出色的沟通协调与全局统筹能力，该岗位直接向董事长汇报，需具备较强的抗压能力。 家庭状况稳定，身体健康，精力充沛，能够全身心投入工作。

会计（医疗器械经销） 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，完成日常做账； 2. 按月、季度完成纳税申报工作，出具财务报表； 3. 负责应收款项统计，到期账款跟进催款，处理公司付款业务； 4. 负责发票开具管理，统计产品进销存明细； 5. 完成医保平台对账工作； 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1. 有医疗器械经销行业财务经验优先； 2. 熟悉全盘账务、报税流程，会做进销存统计、医保对账； 3. 工作细致严谨，责任心强。 薪资待遇 薪资：5000‑6000元/月，根据工作经验面议； 缴纳社保，法定节假日，带薪年假；定期团建，节日福利； 工作时间：双休，8:30-5:20

岗位内容： 1. 规划并落实企业人力资源发展战略、制度与操作流程； 2. 组织设计培训方案，并监督实施过程，促进员工能力提升； 3. 负责薪酬福利体系的运行管理，确保具备市场竞争力； 4. 开展人才引进工作，优化招聘流程并推动高效执行； 5. 主导绩效管理体系运作，支持员工实现绩效改进目标。 任职要求： 1. 具备十年以上本专业领域从业经历，拥有团队管理背景者优先； 2. 具有出色的分析判断与问题处理能力； 3. 深入理解组织文化及员工发展诉求； 4. 具备卓越的人际沟通技巧与领导才能； 5. 精通人力资源相关法律法规，并持续跟进政策更新动态。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案，确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本的数据处理与报表制作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【工作职责】 1、为客户企业招聘年薪几十上百万的高端人才，与行业内成功人士打交道； 2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 【任职资格】 1、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有BD经验和带团队者优先； 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习。 【公司福利】 【奖金】多劳多得，高额招聘提成奖金（当月发放没有成本线） 【晋升涨薪】集团有标准的晋升通道，每升一级都会伴随涨薪，按季度个人业绩评选，公司还有合伙人机制欢迎大家合作共赢~~~ 【培训】线上线下双开为每位小伙伴按需求提供定制培训，还有外聘百万顾问培训师 【放松】生日会，节日活动，团建活动，集体旅游等 【福利】入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，节日福利，带薪年假/奖励假 【猎头的前景和发展】 随着经济的不断发展和国际交流的加强，越来越多的企业选择通过猎头公司来招聘高端人才~特别是在互联网和移动互联网的发展背景下，传统企业面临转型升级的压力！！！需要通过引进高端人才来提高自身的核心竞争力。 因此，猎头市场的需求将会不断增加！！！ 如果你从事了猎头行业，你将会积攒很多您专注的行业内的人脉，招聘的专业度也会有很大的提升，后续不管是继续在猎头行业内深耕还是到企业方去做人力都会有一个很好的发展~~~~

一：工作内容 在办公室负责招聘工作的整体执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约 二：薪资待遇 综合月薪4000-8000+，有招聘提成上不封顶 上班时间：8:30-17:30 不加班 三：任职要求 1 具备良好的沟通协调能力及服务意识，熟练使用办公软件 2. 年龄25-35周岁 四：福利待遇 工作餐，员工生日福利，夏日福利，五险

工作时间：周一到周五，8:30-11：30，2：00-16：30，周末双休，法定节假日休息。 岗位职责： 1. 协助进行人才招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； 2.负责员工入职、离职、转正及调岗等手续的办理，确保人事记录的准确性与完整性； 3. 支持员工培训与发展，包括培训计划的制定与实施，以及培训效果的跟踪； 4. 参与员工关系管理，促进企业文化传播，组织员工活动以增强团队凝聚力和员工归属感； 任职要求： 1.大专以上学历，年龄25-48岁。工作经验不限。

工作职责 1. 深入服务汽车零部件/电子领域客户，通过定向搜寻、行业资源拓展等方式高效锁定中高端技术型人才。 2. 全程主导候选人管理流程，涵盖岗位需求解读、面试安排推进、薪酬沟通及入职后的持续关系跟进。 3. 搭建并持续运营行业人才数据库，定期梳理核心职位的人才分布图谱，为客户提前瞻性的用人策略支持。 4. 参与行业动态调研，形成人才市场分析成果，助力客户优化长期人才规划布局。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年招聘或猎头从业经历，有汽车零部件/电子行业背景者优先考虑。 2. 熟悉汽车零部件产业链（如底盘系统、动力总成）或电子硬件开发（如半导体、消费类电子）领域的技术架构与人才分布。 3. 具备良好的需求解析能力，能迅速掌握客户技术岗位的核心要求并制定有效寻访方案。 4. 抗压能力强，目标导向清晰，可独立承担复杂岗位的交付任务。

职位描述 1、负责公司项目工程师岗位的招聘工作，依据实际需求，协助上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案； 2、统筹管理公司人力资源相关项目； 3、掌握各地人事相关政策法规，能够及时回应应聘人员咨询并提供专业解答； 4、梳理招聘过程中的问题点，提出完善招聘体系与流程的可行性改进建议； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上人力资源交付岗位工作经验； 3. 熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实操经验与技巧。

岗位职责： 1、负责公司内部账务的记录与管理，确保账目清晰准确； 2、进行成本核算，协助进行成本控制与分析； 3、编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表； 4、参与税务申报，确保税务合规，处理相关税务事宜； 5、持续优化内控制度，提升财务管理水平。 任职要求： 1、熟悉会计准则及会计法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数字敏感性和分析能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成工作任务； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。