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岗位职责:
一、战略规划与市场分析
1. 制定售电业务中长期发展路径,明确市场定位与竞争方向。
2. 跟踪电力行业政策变化(如电价机制等),研判市场走向及发展机遇。
3. 分析同业企业的营销方式与定价策略,制定具备竞争力的差异化方案。

二、销售目标管理
1. 编制年度/季度销售计划(包括电量、客户数量、收益等指标),分解任务并督导落实。
2. 联动交易部门设计多样化电价产品(如分时计价、绿色电力组合、附加服务打包),增强市场吸引力。
3. 跟进售电合同履约进度,保障电量交付、电费结算等流程合规高效运行。

三、客户开发与关系维护
1. 主导重点客户(如工业园区、大型工商业用户、公共机构等)拓展与商务洽谈,签署长期购电协议。
2. 构建客户分层服务体系,提供定制化服务方案(如用电策略优化、能效提升建议)。
3. 妥善处理客户反馈与应急事项(如账单异议、供电稳定性问题),提高客户体验水平。

四、团队管理与协作
1. 组建并带领售电运营团队(涵盖销售、客服、市场研究等职能),设定绩效评估机制。
2. 整合内外部资源,确保售电各环节协同顺畅。
3. 组织培训提升团队对电力交易制度、政策法规及销售技能的掌握程度。

五、品牌与渠道建设
1. 策划并执行市场宣传活动(如行业展会、政策解读会),扩大企业影响力。
2. 拓展多元获客渠道(如代理合作、线上平台、外部机构联合推广)。
3. 推进数字化营销手段(如通过大数据挖掘用电特征,实施精准推广)。

六、风险管理与合规
1. 识别潜在市场风险(如电价波动、政策调整),制定应对措施(如参与电力金融工具对冲)。
2. 确保业务操作符合监管规范(如电力交易管理办法、反垄断要求)。
3. 跟踪应收账款状况,降低电费回款逾期风险。

任职资格:
1. 专业背景:电力系统、能源经济、市场营销等相关领域本科及以上学历。
2. 经验要求:5年以上电力行业市场或销售管理经验,掌握电力交易运作流程。
3. 核心能力:敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。
4. 人脉资源:拥有重点客户资源或政府相关合作基础。
2026-03-01 18:59
IP属地:山东济南

职位福利

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