1、负责公司产品的销售与推广工作，制定并实施销售计划，确保完成既定销售目标； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，推动销售任务达成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，具备优秀的团队合作意识与协作能力。

岗位职责： 1、落实公司营销战略。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队目标制定、政策落地执行、过程跟踪及结果复盘，全面推动公司营销方案的实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售队伍结构。 3、带领并监督团队完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同磋商与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据化运营； 5、完善团队管理机制，打造高效协作的组织架构； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极传播和践行企业文化，贯彻落实公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；经验优秀者可放宽至大专学历 2、3年以上业务管理经验，具备经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，理解并认同中能联合商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先考虑 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售发展路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统的人才培养与晋升体系，为员工创造施展能力的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4.部门定期开展团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责： 1. 负责空气能产品渠道开发，拓展经销商、工程商等合作伙伴。 2. 制定区域销售计划，达成年度业绩目标。 3. 维护客户关系，解决合作中的供货、售后等问题。 任职要求： 1. 3年以上暖通（空气能、空调等）行业渠道销售经验。 2. 具备渠道资源，擅长商务谈判与客户维护。 3. 能接受长期出差，抗压能力强，有驾照优先。

岗位职责： 1、负责山东及周边区域公司主通道大客户的开拓与长期维护，开展列名客户销售工作； 2、深入挖掘客户实际需求，制定可行的销售方案，保障销售任务的达成； 3、负责区域内市场信息的获取与系统化整理。 4、主导客户报价、投标流程、商务洽谈、合同签署及项目执行回款等全流程工作。 5、持续学习工业VOCs、臭气、酸碱废气、特气毒气、油烟雾等废气处理技术，为客户提供专业的治理解决方案支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工业领域大客户销售工作经验； 2、掌握销售方法论与实战策略，拥有较强的市场分析能力与大客户运营管理经验； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，自我驱动力强； 4、具有敏锐的市场感知能力和判断水平，能及时捕捉并响应市场机会。

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、监督销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程的跟踪管理； 4、收集区域内市场动态及竞争对手相关信息； 5、严格遵守公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规范及时提交各类工作报告与数据报表； 7、配合研发部门，提供来自市场一线的新产品开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理的综合能力； 4、具备市场调研与业务拓展的能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

销售高手，公资可面谈，福利多

岗位职责： 负责邀约有意向的客户到公司总部参观拜访： 1.利用公司提供的精准资源，通过线上沟通工具及电话，向潜在客户清晰、专业地介绍互联网蓝海领域招商加盟项目的核心优势、运作模式及收益潜力。 2.主动与客户保持高效互动，针对性解答客户关于项目的各类疑问，化解疑虑，提升客户对项目的认可度与合作意愿。 3.成功引导意向客户前往公司实地考察，协调并落实考察行程安排，保障客户全程体验流畅且满意。 任职要求： 无经验者可培养，具备招商相关经验者优先考虑。 岗位福利： 提供两种薪酬模式选择： 1.底薪+提成：底薪5000元，小单提成3000元，大单提成5000元 2.全额提成制：综合提成比例最高可达30%

月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成，五险一金+带薪年假 1.具备带领电销团队的实际经验 2.负责团队管理，推动团队目标达成 3.组织团队成员开展培训、学习及客户分析等工作

岗位职责： 1、负责区域内销售活动的规划与实施，确保完成既定销售目标； 2、维护区域内的行业重点客户，拓展并建立长期稳定的商业合作关系； 3、开发区域市场潜力，挖掘客户新需求，推动业务持续增长。 任职要求： 1、具备仪器、检测、环境等相关领域2-5年工作经验； 2、本科及以上学历，专业为分析化学、应用化学、环境工程或仪器仪表相关方向； 3、有良好的销售业绩记录，具备自我驱动力、进取心及职业操守； 4、工作地点：北京、杭州、陕西、河南、湖北、山东、广东

院内管理运营销售，学术推广。

4号，5号老屯附近需要兼职大姐1名 电话

济南本地招聘：燃气安检综合管理员（储备管理岗） 本公司主营燃气入户安全检查业务，现有施工安检人员50-60人，分3个班组，业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层，不招短期混日子的。 岗位职责： ​ 1. 协助负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员协调 ​ 2. 安检资料整理、台账录入、拍照存档、报表上报 ​ 3. 对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 ​ 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 ​ 5. 完成老板安排的其他综合事务 任职要求： ​ 1. 男女均可，年龄25-35岁，济南本地或长期定居优先 ​ 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 ​ 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 ​ 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 ​ 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

明天县城找钢筋工人10人长工

招聘，有没有在家闲着想出门的？工地，过来主要是跟着干文明施工。打扫卫生。55以下，50以下，工资5500左右，管吃住。身体没啥大问题，体检能过都行，济南工地要十来个，三四个，有意向的联系我。*****3282

招聘氩弧焊学徒工2人，50岁以下，有二保焊/手把焊经验的或者考取了电焊证愿意学氩弧焊的； 招聘锯床下料工1人，52岁以下，有下料工作经验或者有机械厂工作经验； 福利待遇：缴纳五险，免费食堂，每月按时发放工资，长期有活 联系电话： 工作地点：章丘区普集凤凰山工业园

公司简介: 中钢网（已上市）——总部坐落于郑州，属于新三板创新层企业，股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持于一体的全国性大型产业互联网平台。2024年实现营收168亿元，净利润达数千万元，目前拥有员工750余人。连续六年入选中国互联网百强企业，同时荣获河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强等荣誉。 岗位福利： 绩效奖金 节日福利 员工旅游 大爱基金 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 股权激励 生育奖励 岗位职责： 1、收集客户信息并开展开发、联络与维护工作，持续完善客户资料，构建稳定良好的客户关系 2、深入挖掘客户潜在需求，把握销售契机促成订单，完成报价及订单跟进 3、负责购销合同的签署，依照客户需求安排发货、开票、对账及收货进度跟踪 任职要求： 1、具备大专及以上学历，且有3年以上钢材领域销售工作经验 2、具备良好抗压性与团队合作意识，拥有一定团队管理实践经验 3、充满激情与理想，性格积极乐观，勤奋踏实，富有进取心，敢于追求高收入目标

1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管理与控制目标，明确实现各项目标的关键保障措施，推动各项指标全面落地达成； 2、协助推进产业及企业端批量增员模式的创新实践，探索职团渠道批量获客的新路径与新模式； 3、协助构建直销渠道培训体系，建立内外勤专兼职讲师团队，完善师资资源配置； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训工作，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案的有效执行； 5、协助拟定直销渠道中长期发展企划与荣誉激励机制，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力双增长； 6、协助建立直销渠道督导机制，指导各级机构落实督导任务，确保执行到位； 7、协助开展代理人入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案信息维护等相关工作； 8、协助实施销售团队合规教育培训，跟踪监控销售业绩数据与品质管理指标，保障经营合规与稳健发展； 9、协助加强直销渠道与后援职能部门之间的沟通协同，为一线机构提供高效支持服务； 10、协助开展直销渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他工作任务，并配合相关后援部门做好协作支持。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：晋升空间大，工作氛围好

1. 岗位职责 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现高效出海。 开展本地市场客户拓展与服务体系搭建工作，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式主动开拓合作资源。 为重要客户提供专业咨询与战略规划，深入分析其外贸发展需求与核心问题，定制适配的产品组合方案，推进外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，保障客户需求及时响应，确保业绩目标顺利完成。 关注行业发展动向与竞争格局变化，定期输出市场观察报告，为公司决策优化提供支持。 2. 任职要求 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，具有to B领域销售经历者更佳。 结果导向意识强，能承受高强度工作压力，擅长企业级沟通、商务谈判及跨团队协作。 熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期频繁出差。 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与合法权益，学历要求大专及以上。

岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展，完成经销产品的销售任务，与客户建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务运营及宣传推广，实现销售目标； 2、负责经销商的日常运营管理，落实经销政策的宣导与执行，定期组织客户培训及业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展路径； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，完善渠道网络地图，收集市场动态信息，掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。 任职要求： 1、专科统招及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备1年以上同行业经销产品销售工作经验，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类等产品经销商开发经历者优先； 3、具有强烈的成就动机和内在驱动力：对达成目标有高度追求，并能转化为持续的行动力和业绩输出； 4、具备良好的抗压能力与目标坚持力：面对困难与挑战，能够保持坚韧不拔的意志，始终聚焦目标推进； 5、具备积极主动的学习意识与成长型思维：乐于钻研业务知识，善于总结复盘，持续提升专业能力。

岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展，实现经销产品的销售目标，与客户建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务运营及宣传推广，推动销售业绩达成； 2、负责经销商的日常运营管理，落实并解读经销政策，定期组织客户培训及业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展规划； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，完善渠道网络地图，收集市场动态信息，掌握竞争对手的营销策略及价格体系等情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备1年以上同行业经销产品销售工作经验，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类等产品经销商开发经历者优先； 3、具有强烈的成就动机与内在驱动力：渴望成功，并能将目标转化为持续的行动力和实际业绩产出； 4、具备良好的抗压能力与目标坚持力：面对挑战与困难时，能够保持坚韧不拔的意志，坚定推进目标达成； 5、具备主动学习意识与成长型思维：积极钻研业务知识，善于总结经验并复盘提升，持续增强专业能力。

1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效； 3.负责建立和维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维系核心客户资源，积极发掘潜在客户群体； 4.根据客户需求提供初步解决方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业从业背景者优先； 2.具备较强的市场分析能力、销售规划与执行能力，良好的团队协作意识及执行力； 3.熟知责任区域市场现状及竞争态势，拥有一定客户资源与行业人脉积累。

1.主要通过线上渠道及微信与意向客户保持联系，推动成交并完成订单 2.负责已合作经销商、代理商后续服务问题的协调与沟通 3.每日工作7小时，无需加班 4.薪酬结构为底薪+提成+奖金（工资按时发放，无拖欠）稳定发展者优先录用新员工最快3天内即可出单 上班时间：上午8:45-17:30法定节假日按规定享受带薪休假

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

长白班：8:30-18:00，上六休一 持有执业中药师证书可享受每月1200元补贴 岗位职责： 1、负责新会员的拓展及销售转化工作； 2、搭建并维护客户微信群，推动会员裂变与社群活跃； 3、深入了解客户健康需求，策划并组织线下健康讲座、健康管理体验等互动活动； 4、带领门店团队完成既定销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有食品、保健品销售或会销、社群运营背景者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力，有营销活动策划经验者更佳； 3、学习主动性强，熟悉社群运作模式，擅长客户关系维护与引流裂变； 4、认同大健康行业发展理念，掌握基础健康知识，具有责任心和优质服务意识。 薪酬待遇： 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入6-8k

职位描述 岗位职责： 一、战略规划与市场分析 1.制定售电业务的中长期发展规划，明确市场定位与核心竞争方向。 2.跟踪电力行业政策变化及市场动向（如电价调整等），研判未来发展趋势。 3.梳理同行动态，分析其营销方式与定价机制，制定具有差异化的应对策略。 二、销售目标管理 1.编制年度及季度销售计划（包括电量指标、客户拓展数、盈利目标等），落实目标分解并督导执行进度。 2.联合交易部门设计多样化电价产品（如峰谷电价、绿色电力方案、附加服务组合等），增强市场吸引力。 3.跟进合同履约过程，保障电量交付和电费结算各环节合规、高效运行。 三、客户开发与关系维护 1.牵头推进重点客户（如工业园区、大型工商业用户、公共机构等）开拓与商务谈判，签署长期供电协议。 2.构建客户分层服务体系，提供定制化服务方案（如用电优化建议、能效提升措施）。 3.响应客户反馈与紧急事项（如账单异议、供电稳定性问题），持续提升服务体验。 四、团队管理与协作 1.组建并带领售电运营团队（涵盖销售、客服、市场研究等职能），建立绩效评估机制。 2.统筹内部协同流程，确保售电业务各节点顺畅衔接。 3.组织培训，提升团队对电力交易制度、政策法规及销售方法的掌握能力。 五、品牌与渠道建设 1.策划并实施市场宣传活动（如行业论坛、政策解读会），扩大企业影响力。 2.拓展多元获客路径（包括代理合作、线上渠道、外部机构联合推广等）。 3.推进数字化营销手段（如基于用电数据的行为分析、精准推送营销信息）。 六、风险管理与合规 1.识别潜在市场风险（如价格波动、政策调整），制定应对措施（如参与电力衍生品交易对冲）。 2.确保业务开展符合监管规范（如电力市场交易准则、反垄断相关规定）。 3.加强应收账款跟踪，防范电费回款延迟或坏账风险。 任职资格： 1.教育背景：电力、能源经济、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上售电领域及市场管理工作经历，熟悉电力市场交易机制。 3.核心能力：敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧、扎实的数据分析能力和团队管理能力。 4.资源积累：拥有大客户资源或政府相关部门合作经验者优先。 行业经验：

0投资，3c数码配件合作模式

我们是一家深耕互联网领域的项目开发及推广公司，专注为项目量身定制高效推广方案，已成功助力众多项目实现声量与销量的双重增长。现面向社会诚邀有志之士加入，携手开拓事业新高峰 工作模式两种： 1.合伙人模式，高提成，每日仅需投入3-4小时，时间自由支配，完美适配灵活就业人群。餐饮、零售、教育等全行业皆是潜在客户，工作场景不受限，轻松实现赚钱与生活的平衡。 2.有底薪+提成+公司坐班模式，上班时间朝九晚六，偶尔加班，无论是追求每日稳定工资，还是渴望突破自我价值，挑战自我这里都能满足你。 任职要求：年龄25岁以上，经验不限，学历不设门槛，英雄不问出处。销售经验和创业经验可优先考虑。尤其欢迎具备出色沟通能力，拥有创业实战经验或团队管理经验，渴望快速改变现状、敢于挑战自我的伙伴。我们期待与执行力强、富有团队精神，坚信“我命由我不由天”的奋斗者同行。 职位晋升渠道：业务员-组长-经理-负责人-副总 福利待遇：每月团建，不定期下午茶，娱乐设施齐全.... 只要你对此充满兴趣，无需担心上手难题，前期专属师傅全程指导，助你快速入门。期待志同道合的你加入，一起打造顶尖品牌联盟，共建创富新平台！

岗位职责: 1.为客户进行专业的中医养生健康咨询指导 2.提供基础的拔罐、刮痧、艾灸等理疗服务 3.主动参与团队协作，助力整体服务水平提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质服务意识 2.能够清晰把握客户的具体需求 3.拥有团队协作态度，能与同事协同完成工作目标

岗位需求 1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益； 2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协产品质量； 3、统筹生产执行，实时跟进生产进度，确保车间任务按时保质保量完成； 4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控措施，保障产品品质稳定； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制； 3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力； 4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程； 5、善于团队建设，具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。

岗位职责： 1，负责新老渠道合作模式的沟通与推进 2，定期开展门店人员培训及业绩目标制定 3，策划并执行终端客户引流、转化及提升客单价的相关政策 4，通过活动实施宣讲、培训，推动新客开发、资源积累及卡项销售 5，面向高端客户详细介绍公司医美项目与产品内容，熟知医疗美容服务流程，具备医美项目的专业认知 6，督导市场团队的服务质量与拓展进展，及时汇报并保障品牌声誉，传播企业核心理念 任职要求 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正，身材匀称； 2、具备较强的责任意识和敬业精神，能接受出差安排，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具备一定的培训经验，可独立完成区域客户的指导与授课； 4、有医疗整形或美容行业工作经验，或了解美容行业运营模式者优先考虑