工作职责： 1、负责推进公司商用车风险减量服务与保险机构的业务对接与合作落地； 2、拓展全国范围内的保险合作伙伴，推动合作项目顺利实施； 3、结合公司服务优势及行业发展趋势，主动挖掘保险领域合作新模式，提升客户价值与业务成果。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关工作经验； 2、掌握车险相关政策（重点为商用车领域），了解市场动态与行业走向，能提供专业可行的策略支持； 3、具备出色的方案策划能力，可在多变环境中主导方案设计与执行，确保客户认可与满意； 4、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 5、能够适应全国范围内的出差安排。

1.依据公司战略规划与既定销售目标，负责区域内市场拓展及开发任务。 2.按照项目需求，组织开展并完成招投标相关工作。 3.根据提供的项目信息，在领导指导与安排下完成客户预约与拜访，公司提供客户资源，按计划推进沟通，推动合作达成。 4.负责合同签署、执行跟进、生产协调、项目推进、客户关系维护及回款管理等全流程工作。 5.需具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，理解能力佳，善于观察、应变灵活，具备基本谈判技巧，能承受工作压力，学习能力强且服从管理。拥有集团客户或大客户开发经验者优先考虑。 6.薪酬待遇优厚：底薪+绩效奖金+提成+补贴+年终奖励+年度团队旅游。综合年收入可达15万元以上。

底薪6500青年公寓租赁＋…无经验要求 1.6500+高提成，实际综合收入10000-18000上不封顶 提成方式：按单提成，每单提成1600-1800，月均10单左右 奖金补贴：开单奖励、房补、绩效奖金、全勤奖、销冠2000元奖励，具体详情面试沟通 2.负责济南区域公寓出租业务，通过线上渠道开展推广与维护 公司提供房源发布平台，无需个人承担任何费用，无罚款制度 3.工作流程：发布房源—对接客户—安排带看—签约成交 4.月度绩效奖＋季度奖金＋年终奖励＋开单激励 5.一经录用即安排住宿，可享员工内部优惠价，换房退房免费且不扣押金 6.每半年一次晋升考核机会，晋升通道清晰：经纪人→主管→店经理→店东→大区经理 每日工作8小时，享受带薪休假、节假日福利、不定期团建及住宿支持 7.工作内容简单易掌握，只要踏实肯干，愿意拼搏未来，欢迎加入我们团队 8.任职要求：年龄16-40岁，男女不限，志向明确

可线上线下学习培训获客赋能，不需要坐班（被动收益1%-3%）总部设立在成都。 源头底料生产工厂山东分公司招聘快消品底料兼职销售。 1.工厂给到同行最低产品底价7.5-14元/斤。把利润让给大家，利润可达10%-50%，底价之上的利润都是自己的，无需任何资金投入。 2.B段餐饮，全国区域可做，不需要垫资囤货，工厂提供底价工厂发货（所有精英底价都是统一底价） 3.工厂为每个精英提供老板身份，工厂有专门的团队接待部门。 免费提供相关线上线下的免费培训。比如:产品知识讲解，销售案例，生产流程，抖音获客，自我资源转化，地推获客，销售话术以及赋能培训等。线下产品知识讲解、烹饪应用示范，销售技巧培训等。 4.底料品种200多种（火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮门店） 5.获客渠道（新媒体线上获客或者视频引流添加微信） 6工厂专业售前售后团队。前期统一线上和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，灵活办公，不收任何费用，不限制地区，全国皆可开展业务。 7.工厂

一、岗位职责： 1、将公司自行研发生产的、具有独立知识产权的、用于提升机械制造产品品质的专用装备销售给机械制造类企业或提供整体解决方案。 2、完成业务指标。 二、任职资格 1、熟悉机械制造业销售并有成功案例和相关人脉； 2、具有较好的市场分析能力、成交能力、商务沟通能力、业务策划能力。 3、大专及以上，机械及相关专业，年龄38岁以下； 4、情商高，具有优秀的分析和业务运作能力； 5、能够接受全国范围长期出差。 三、公司优势： （1）技术优势：公司发明并命名的豪克能技术，已荣获147项专利。目前，豪克能技术与装备已在航空航天、铁路、船舶、民用机械多个领域得到了较为广泛的应用。 （2）荣誉：研究成果被列为中国机械工业“十四五”发展纲要中对“十三五”时期取得的主要成绩之一。获2020年“中国好设计”银奖、2019年中国机械工业科学技术发明一等奖、中国航空发动机集团有限公司科学技术奖、山东省科学技术发明奖等奖项。 （3）资质：国家首批高新技术企业、国家知识产权示范企业、省级院士工作站、济南市工程研究中心、硕士生导师单位。 （4）承担2019年度山东省新旧动能转换重大课题攻关项目《超声滚压增强加工产业化技术与装备》。 四、工作地址：济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层。

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围轻松融洽，上下级关系亲近，同事相处自然和谐。 加入我们的八大优势： 1、平台实力强，发展稳健，2013年正式注册成立，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在业内具备显著技术优势； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多类岗位，可根据个人发展规划申请内部调岗； ②纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理； 3、企业文化积极向上，定期开展丰富多彩的集体活动，并设立专项奖金（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等竞技项目； 4、地理位置优越，位于高端商务写字楼，通勤便捷，办公空间整洁美观，团队协作氛围良好； 6、市场部为销售团队精准输送客户资源，缩短成交周期，提升收益水平； 7、公司设立5分钟快速响应售后部门，高效处理合作方问题，助力销售专注客户开发与维护工作。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，完成客户对接，传递产品相关内容及服务支持； 2、实时跟进客户进展，完善并维护客户资料档案； 3、主动沟通了解客户需求，及时反馈客户建议与动态信息； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，事业心强，态度积极，责任心强，敢于追求高收入目标； 3、性格外向乐观，反应迅速，学习能力强，能适应高强度工作节奏并有效应对压力。 薪资待遇： 1、打酱油：8000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问工资多少，你的收入由你业绩决定。 2、试用期1-3个月，开单立即转正； 3、入职即签署劳动合同； 4、享有法定节假日及节日福利礼品，另配20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日供应零食饮料及下午茶点； 6、推行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展通道；

岗位职责: 1.负责物流相关工作的规划与实施，确保物流流程的高效运作； 2.对物流流程进行持续优化，提升物流效率和客户满意度； 3.建立和维护良好的客户关系，处理客户的物流相关问题； 4.进行物流相关的市场分析，为公司提供市场动态和业务发展建议； 5.监控物流相关的业务数据，通过数据分析指导物流决策。 任职要求： 1.对物流行业有浓厚的兴趣，能够理解和分析物流相关问题； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户需求； 3.具有较强的市场分析能力和数据分析能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 5.具备创新思维，能够提出新的物流解决方案。

岗位职责： 1、落实公司营销策略，初期独立开展业务工作，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、进度跟踪，并全面推行公司营销组织方案。 2、合理分解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、指导并监督团队成员开发及维护客户资源，管控日常销售运作，参与重要合同的磋商与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养与晋升机制，为员工搭建施展能力的平台和成长空间 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域业绩目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加会议，需早晚打卡签到 一切靠自身努力，积极主动，渴望通过奋斗实现收入提升 服务对象包括农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注方可成事 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常履职情况下，约半年时间即可实现月收入过万

岗位职责： 1.负责公司肿瘤早筛产品在指定区域内的市场拓展与销售推进； 2.结合公司发展目标及区域实际，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3.承担区域内销售团队的日常管理与业务指导工作； 4.开发并维护多类型合作渠道，协同进行客户资源的开发与运营管理； 5.协同公司内部相关部门落实服务执行方案，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.生物、医学等相关专业背景，大专及以上学历； 2.具备5年以上销售工作经验； 3.有第三方检测机构从业经历者优先，具备医院渠道推广及上量经验者优先； 4.具有敏锐的市场洞察力，掌握系统的市场营销理论与实践能力； 5.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力。

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18-48岁，二保焊，需要证. 主要生产焊接农配件车辆，工艺简单，平焊，段焊，活比较轻松，二把刀也可 每天320-350（33/时），包工作餐住宿. ，活在外地潍坊， 月综合10000左右，常年有活.

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招聘岗位：汽车销售主管 岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成 2.组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务 3.监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交 率 4.定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略 5.配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员 2.熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识 3.具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议 4.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效 工作状态 5.能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向

汽车销售主管 具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员，熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识，具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议，工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态，能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向。负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成，组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务，监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交率，定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略，配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 薪资福利:缴纳五险一金 工作地址:三明市梅列区陈大镇温墩城市物流园五菱汽车4S店

公司提供部分资源，负责维护老客户，开发新客户。 要求沟通表达能力强，抗压能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳。 底薪加提成，能力与收入匹配。 五险一金，带薪年假，周休1.5天。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

岗位职责： 1.通过微信与客户进行沟通，针对公司已有购买记录的客户开展后续服务与深度挖掘，无需自主拓客，无需电话推销，依据客户需求维护客户关系，提升复购率 2.深入掌握客户实际需求，精准匹配并推荐适合的服务方案 3.主动优化个人沟通技巧与话术表达，高效推动签约达成 任职要求： 1.具备销售相关工作经验 2.服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力 3.工作踏实认真，热爱本职工作，有强烈赚钱意愿者优先，后期收入稳定可达2W+！！！ 4.年龄在24岁至40岁之间 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，由部门负责人一对一辅导带教 2、高底薪+高额提成+多重奖金激励（涵盖每日、每周、每月奖励），轻松实现月入过万 3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日福利+生日礼金+不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！ 5.设立工龄奖

岗位职责： 1、积极主动接待客户，精准把握客户需求心理，快速判断并安排匹配的医生进行详细问诊； 2、根据客户的不同特征制定个性化咨询方案，凭借专业的职业素养和细致的服务，展现企业专业形象，提升品牌美誉度； 3、负责客户关系的维护与管理，定期开展回访工作，持续跟进客户动态； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上口腔领域现场咨询经验，熟悉口腔专业知识，有口腔医护从业背景者优先考虑； 2、具有良好的职业气质与亲和力，沟通表达能力强，热爱销售工作，具备较强的服务意识； 3、抗压能力出色，富有团队合作精神，对岗位充满热情； 4、学习能力强，能迅速掌握并持续优化客户开拓与销售推进技巧。 需招聘资深咨询师，薪资待遇可面议！ 同时招聘咨询助理（多名）

岗位职责: 1.负责门店药品的整理与陈列，确保展示规范符合公司统一要求； 2.通过专业沟通为顾客提供用药建议，协助其选择合适的药品； 3.执行日常收银操作，保障账务清晰、资金准确无差错； 4.保持店铺环境整洁，营造安全舒适的购药氛围； 5.回应顾客疑问，提供优质服务，妥善处理相关咨询与投诉。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能耐心友善地应对顾客需求； 2.了解药品管理及销售流程，可精准给予顾客合理指导； 3.工作踏实负责，能自主完成店面日常运营任务； 4.拥有较强的沟通能力，具备团队协作精神； 5.注重细节，能在高强度工作中维持高效与准确。

岗位职责 1.全面负责生产车间的日常运营与统筹管理； 2.主导产能优化、质量管控及生产团队的人力资源管理； 3.建立完善生产管理制度体系，推动团队文化建设； 要求 1.具备3年以上食品行业相关工作经验； 2.拥有3年以上生产管理岗位实战经历； 3.有在200人以上制造型企业任职经历者优先； 薪资： 1.8000-12000元；能力突出者可面议；

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（可自带团队成员）。 2、制定每周、每月工作目标，统筹团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w+提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，曾在保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业担任销售经理或城市负责人岗位； 2、具备电话销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，认可“多劳多得”的价值理念，有志于在金融销售领域长期深耕发展。

1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作，掌握关键工艺参数，确保产品质量稳定，及时排查并解决生产过程中的技术异常； 2、组织与管理生产班组，开展人员培训、作业排班及绩效优化，保障生产任务按期高效完成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时监督设备维护保养，保证设备持续稳定运行； 4、严格执行安全与环保管理制度，定期巡查现场，识别风险点，确保生产活动符合相关法规和标准要求。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺或生产管理相关工作经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作规范及质量控制方法，能够独立应对和解决工艺技术问题； 3、具有团队管理与成本管控经验，良好的沟通协调能力和组织能力； 4、熟悉安全生产与环境保护相关法律法规，工作态度认真细致，能适应生产车间工作环境。

1.依据公司年度经营目标，拆解并落地实施区域销售方案，确保销售任务的达成。 2.统筹管理销售团队，指导团队成员提升业绩表现，并持续跟进核心客户的合作进展。 3.策划并执行各类市场推广活动，增强公司在行业内的品牌认知度与影响力。 4.跟踪分析市场动态及竞争态势，制定针对性的销售策略与应对措施，扩大市场占有率。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备8年以上销售或市场管理工作经验，其中至少5年区域管理经验，熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景者优先。 2.具备较强的市场洞察力、销售体系搭建与执行能力，以及团队组织协调和推动落实的能力。 3.深入了解所辖区域市场发展状况与竞争格局，拥有丰富的客户资源和行业人脉积累。

工作地点：邹城市人民医院 岗位职责： 1、参与合作等级医院共建项目的直销与分销业务推进 2、开展所辖区域市场调研，收集并反馈客户相关信息 3、负责客户关系及销售渠道的维护、管理与拓展 4、配合推进紧密型县域医共体相关建设工作 任职要求： 1、具备2年以上医疗行业或医疗设备销售背景，有大型企业从业经历者优先 2、大专及以上学历，对销售岗位有热情，品行端正，积极主动 3、具备良好的服务意识、进取心及责任感 4、具有团队协作精神，工作踏实，能接受出差安排

岗位职责： 1、为有需求的客户提供专业的口腔健康咨询，及时解答各类疑问，提升客户体验与满意度； 2、结合客户实际情况，提供个性化的口腔治疗建议，推动服务顺利达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，保障服务质量并增强客户粘性； 4、汇总客户反馈信息，配合优化服务流程，助力整体服务水平提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、了解口腔医疗相关知识，具备行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的销售导向和服务意识，能稳定完成既定工作目标； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力。

1.工作轻松，无压力2.底薪5000+提成（综合工资1.8w＋）＋年终奖＋其他奖励3.晋升空间培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早9晚6休班：月休四天