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1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管理与控制目标,明确实现各项目标的关键保障措施,推动各项指标全面落地达成;
2、协助推进产业及企业端批量增员模式的创新实践,探索职团渠道批量获客的新路径与新模式;
3、协助构建直销渠道培训体系,建立内外勤专兼职讲师团队,完善师资资源配置;
4、协助组织直销渠道各类标准化培训工作,统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施,监督培训方案的有效执行;
5、协助拟定直销渠道中长期发展企划与荣誉激励机制,持续推动并开展过程评估,助力业务与人力双增长;
6、协助建立直销渠道督导机制,指导各级机构落实督导任务,确保执行到位;
7、协助开展代理人入职、离职管理,执业资格管理,培训记录管理及档案信息维护等相关工作;
8、协助实施销售团队合规教育培训,跟踪监控销售业绩数据与品质管理指标,保障经营合规与稳健发展;
9、协助加强直销渠道与后援职能部门之间的沟通协同,为一线机构提供高效支持服务;
10、协助开展直销渠道业务推动费用及培训经费的预算编制与合理使用,优化财务资源配置,提升投入产出效率;
11、完成上级交办的其他工作任务,并配合相关后援部门做好协作支持。

职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:晋升空间大,工作氛围好
2026-04-03 08:14
IP属地:河北石家庄

职位福利

本科3-5年五险一金年终奖餐补保险行业
企业发布信息图
和谐健康保险股份有限公司
鱼泡安全保障
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