福利待遇： 1、无责底薪绩效，综合薪资8k-20K，业绩优异者上不封顶； 2、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； 3、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台，提拔晋升空间大 4、公司并不定期组织团建，旅游、聚餐。 一、岗位职责： 1、顾问式营销，维系及管理公司分配的已成交的客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 2、协助销售代表进行市场开发，跟踪订单，及时解决客户售后问题; 二、任职资格 1、年龄：年龄在27-50岁之间，有经验和喜欢保险行业的可面谈； 2、学历：新人学历需含大专（含）以上，有过营销经验或同行业经验可放开学历； 3、热爱销售工作，对未来规划清晰，有一定的自己的想法； 三、工作待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、员工福利：录用之后，享受公司的各项福利待遇（意外、医疗、重疾、住院保险等保障）； 3、成长发展：专员—主管—部门经理—区总—副总。上岗后的集中辅导、客户资源扶持及各种方案、伴手礼的支持；广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短时间内可晋升。 备注：无经验者也可，公司提供专业培训，培训期间包午餐，不收取任何费用。济南的求职者优先！！

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全山东各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，现货代交易，全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 全安徽省和江苏省，山东省，辽宁省可以直接结算 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助发电厂寻找客户，签约用电合同，让客户参与电改的优惠政策中来，写字楼、公寓、商场、工厂、企业、医院、部队、基站等都是我们的沟通服务客户。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

岗位职责: 1.负责与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.深入了解客户实际需求，提供专业且具针对性的服务方案 3.配合团队推进销售任务达成，积极参与业务开发与拓展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务导向意识 2.具备独立作业能力，擅长市场研判及项目统筹管理 3.工作态度积极，能在团队中有效协作并展现引领作用

负责客户开发工作，公司业务涵盖设计、资信、招标、造价、监理等领域。 客户群体包括政府单位、国有企业、医院、学校、城投平台、能源企业、水利部门、各类高等院校等。 推动并落实相关项目合作事宜。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推动新行业、新渠道的合作落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的布局与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

金融行业从业者，提供带薪培训，底薪5000元另加提成，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 工作内容包括开拓渠道资源，独立完成客户对接与维护。 任职要求：年龄******

职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

济南市市中区招燃气管道安装工，主要负责室内和室外燃气管道施工，熟手工资一天280-290元长期有活工作稳定，管住，管一顿晚饭，招长期人员，有活稳定。

明天大量招收打蒜苔人员，男女都可以干活简单上手快！ ✅薪资：一天实打实200元 ✅时间：6点—6点，工时规整 ✅福利：全程车接车送，不用自己跑路 活轻松不累，工资靠谱不拖欠，想挣钱的抓紧联系！ 电话：

找施工队伍内墙抹灰，住宅楼工地济南，

明天凤凰路找一车刚筋工

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

核心职责 1.开拓企业、产业园区等，团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、落实客户合同签署。 2.维护客户，每季度回访1次，2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。 3.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力。 4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。 包吃住，有提成

65%高佣提成！无绩效考核，需要你有超强自驱力！如果你有地产经验，并想深耕地产行业，又不想被繁重的绩效约束，那么就来我们店里！ 中原地产改制店 - 薪资结构：高额提成佣金的65%，多劳多得，上不封顶！ - 办公便利：工作地点：龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容：买卖、租赁，轻松开单 公司自带优质资源，你的核心工作就是高效转化： - 负责邀约业主，开发房源，不需外面推广跑店，有内部房源系统，依托公司品牌影响力，快速与客户建立合作信任，自有美化房源推广； - 公司直接分配优质客户资源，精准对接需求，大幅提升开单效率，轻松实现高业绩！门店人流量大，主动上门咨询多！ 三、任职要求：有经验敢拼搏，我们都欢迎 只要你符合以下条件，就是我们要找的创富伙伴： - 具备二手房中介相关工作经验，熟悉地产行业逻辑，上手更快，优先入职； - 勤劳务实，执行力强，对工作有责任心，能高效推进业务； - 年龄在21-45周岁之间，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； - 有无管理经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长！ 门店离地铁口近，上下班方便。门店自来客多，每天都有，地理位置佳！ 赶紧加入我们吧！期待与你并肩，共创更高业绩，共享行业红利！

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（财富顾问岗）： 主攻高净值客户的深度经营与规划落地。从单一交付转向长期价值创造，以专业服务驱动复购或转介绍，进阶为不可替代的康养规划专家。 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

广州德伦口腔，广州最大连锁口腔医院，连锁分院最多，综合实力最强，广州成立最早，是广州口腔行业的标杆，21年上市，目前分院30+，大湾区预计200家分院规模。   【薪酬待遇】: 市场支持2500-15000+奖金2500-10000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300每人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 正常月收入1-3万 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 目前优秀成员年薪40~70万  晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监-区域总监 晋升机会多，自己把握好。   【任职要求】: 1.有面对面销售和电话邀约，尤其是有保健品销售，保险销售，健身房和房地产销售者优先。 2.25—50岁有志壮年（有无经验均可,提供带薪老员工一对一带教） 3.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 【工作内容】: 1.负责30+连锁口腔医院市场渠道客户的扩展，通过社区/小区/商圈/超市/异业合作等渠道，以义诊或者活动，进行客户开拓。 2.和银行，商铺，商家，其他企业合作。或者联合举办活动，拓展你的人脉交际圈。 3.电话邀约，微信跟进客户，维护客户并做好转介绍。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.01.01 行业经验：无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，靠自己 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为导向 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！！ 工资待遇： 普通表现5000~7000元，积极进取7000~15000元，全力投入、表现突出者直接让位给你 免费提供公寓住宿，社保齐全由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ ＜基本要求＞ 1、身体健康，具备正常沟通能力 2、目前自认条件一般，但渴望成长蜕变的 3、没有家庭资源可依靠，愿意靠自己奋斗的 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心不在状态的 5、频繁跳槽、心浮气躁的

岗位职责： 1. 负责供应链金融产品的市场推广并达成业绩目标；收集客户相关信息，协同风控团队落实风险管控，并承担贷后催收工作； 2. 针对产品在推广过程中出现的问题，及时反馈至产品设计人员，推动产品持续优化； 3. 全程跟进金融服务项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，动态更新客户信息，深入挖掘客户需求，提供一体化的供应链金融服务；为客户解答有关公司及产品的各类咨询； 5. 与银行、资金平台等相关机构建立并保持良好的合作关系，负责银行授信申请及信用评级相关事务； 6. 办理贸易融资业务，配合完成融资品种所需材料准备，组织资金筹措，并按时归还到期贷款； 7. 主动对接银行资源，依据业务发展需求，争取适用的金融产品支持，持续优化融资结构，控制融资成本； 8. 协调本部门与内部相关部门的协作关系，确保沟通顺畅，高效完成总部下达的各项任务； 9. 具备贸易融资基础知识，能结合公司业务模式特点，对运营过程中的资金风险提出有效管控建议； 10. 参与公司金融产品端管理工作，确保项目和产品符合合规要求，识别并防范投资与运作过程中的潜在风险； 11. 参与供应链金融业务的营销活动，保障营销行为合法合规，规避营销环节可能产生的风险； 任职要求： 1. 熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融产品的操作流程，能够从财务视角强化风险把控； 2. 具备3年以上银行、信托、基金等金融机构合规或相关岗位工作经验，有供应链金融领域经验者优先； 3. 服务意识强，亲和力好，语言表达清晰，具备良好的职业操守，原则性强，责任心高； 4. 拥有较高的企业忠诚度，具备出色的沟通协调能力以及团队协作精神； 5. 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能迅速理解公司业务模式及客户实际需求； 6. 富有团队合作意识，职业素养优良，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的进取心和事业追求； 福利待遇： 法定节假日，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节假日津贴、生日津贴、年度体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

工作内容： 1. 负责高德/百度地图品牌商户的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推动高德/百度地图平台合作 3. 直接与商家沟通，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合薪资（8000-17000）+绩效+提成+奖金+最低综合7k，上不封顶； 2、提成方式：按单提成，阶梯式提成，多劳多得，月薪过万不是梦！！！ 3、入职交五险一金，带薪年假， 住房补贴，法定节假日正常休息，单双休，接受应届生 4、晋升路线：销售专员----销售导师----见习经理----销售经理----销售总监 上班时间：周一至周五8：40到18：00，中午休息一个半小时，单双休，国定节假日正常休息 岗位要求： 1. 表达清晰流畅 2. 态度主动积极 3. 年龄20-35

职位描述： 1，公司专注于电线电缆、安防监控、软件开发、数据机房、硬盘存储及工程项目弱电智能化领域。结合公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案。 2，维护现有客户资源，达成每日电话沟通任务；对高意向或有特定需求的客户，适时安排线下拜访，推进合作进程。 3，收集并分析互联网上同行业及相关竞品的市场动态信息； 4，借助平台运营活动，增强客户互动频率与复购意愿，建立长期稳定合作关系。 5，落实上级交办的各项任务。 6，完成公司指定的其他相关工作。 职位要求： 1，本科及以上学历，年龄21-32岁，欢迎应届毕业生应聘。 2，具备良好服务意识，性格温和耐心，工作积极踏实，态度乐观向上。 3，有电话销售经验或相关行业背景者优先考虑。 职位福利：入职即缴五险一金，享有绩效奖金与提成，带薪年假，餐费补贴，出差补助

岗位职责： 1、深入了解公司产品，结合客户实际需求匹配合适方案，推动客户与公司的合作达成； 2、借助网络渠道与客户交流，挖掘并引导客户需求，有效开展客户拓展工作； 3、持续跟进新老客户，提升客户体验与满意度； 4、舒适办公环境，公司配套客户资源支持，无需自行开发客户。 任职要求： 1、年龄20-36岁，大专及以上学历，具备证券从业资格； 2、积极进取，有责任心，遵守公司管理制度； 3、热爱金融领域，具备较强的沟通表达能力； 4、掌握扎实的金融专业知识，拥有销售经验者优先录用。 薪资结构: 无责底薪4500+10%-16%+丰厚的奖金=轻轻松松过2万不是梦 作息时间: 早9:00-晚18:00 双休 ，法定节假日正常放假 岗位晋升: 不定期晋升机会 销售业务-销售经理-销售总监

【岗位职责】 · 负责区域内客户开发，产品推广，订单跟进及售后维护； · 完成公司下达的销售任务、市场铺货及终端陈列工作； · 遵从公司安排，可短途出差、可独立驾驶车辆开展外勤业务； · 整理客户资料、销售数据，及时反馈市场信息与竞品动态。 【职位要求】 · 大专及以上学历，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳； · 沟通表达能力强，责任心强； · 有食品/饮料行业经验者优先 · 能熟练驾驶车辆，可适应省内短途出差 【薪资福利】 · 综合薪资3500-8000元，多劳多得 · 五险一金、交通补助、饭补、话补齐全

岗位职责： 1、面向生物制药、食品饮料、保健品等领域的工业化制造企业，开展膜过滤设备的市场推广与销售工作，重点聚焦制药纯化、食品浓缩、生物制剂分离等高附加值应用方向。 2、拓展高校、科研院所等机构的实验室及中试线客户群体，推动定制化膜分离装置及相关技术解决方案的成功转化与落地。 3、通过行业展会参与、技术交流会组织、定期客户走访等多种方式，持续开发并维护客户关系，构建稳定可续的客户资源网络，保障销售任务达成。 4、熟练掌握膜过滤技术核心原理，准确分析客户工艺需求，联合技术团队完成设备选型与方案制定，针对客户生产环节中的实际问题提供专业优化建议，助力项目成交。 5、主导招投标全过程管理，涵盖技术方案撰写、商务报价、合同谈判与签署等环节，确保项目高效推进并顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、生物工程、食品科学、环境工程等相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上工业设备销售经验，具有膜分离、过滤设备、流体处理等相关行业经历者优先； 3、了解生物医药或食品饮料行业的生产流程，拥有工业企业设备采购部门、高校实验室采购渠道资源者优先； 4、目标意识强，抗压能力佳，能够适应高频客户拜访及长期项目跟踪的工作节奏； 5、具备良好的跨部门协作能力，能快速联动技术、售后团队及时响应客户需求。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成，统筹团队管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备3年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好职业素养，沟通协调能力强，擅长商务洽谈，富有责任感与团队合作意识，品行优良，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年休假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）及多项补贴（餐补、交通补贴等）

各大高校内部业务，直接与高校合作，负责校园食堂的外卖配送服务，不面向社会开放。 统筹管理各高校站点运营工作，直接向总经理汇报。 具备外卖运营管理背景者优先考虑。 需拥有区域运营管理经验或多门店管理经历。 岗位职责： 1. 负责外卖配送区域的日常运营管理和流程优化 2. 监督配送团队运作，提升服务效率与质量表现 3. 跟踪市场变化，制定并实施有效的运营策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力 2. 具备独立处理突发情况的能力，决策果断高效 3. 熟悉外卖配送业务模式，能适应高强度、快节奏工作环境 加分项： 有即时配送、快递物流、同城货运等相关行业从业经历