客房楼层领班前台接待：年龄18-35岁，形象气质佳，会使用普通话，有较好的服务意识和团队执行力。客房楼层领班/客房服务人员：酒店管理专业及从事客房服务者优先。客房领班:负责客房日常的监督管理、卫生检查工作。客房服务人员;主要负责清理客房卫生。薪资福利:五险|全勤奖|员工宿舍|公司福利可接受三班倒班制工作地址:商河县

奥体中心附近酒店招聘客房服务员一名薪资：5000～6500管吃住另招聘客房领班一名，联系电话同步

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

客房楼层领班酒店管理专业及从事客房服务者优先。负责客房日常的监督管理、卫生检查工作。薪资福利:五险|全勤奖|员工宿舍|公司福利工作地址:商河县，可接受三班倒班制

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【岗位职责】 1、开拓并维护私募基金、银行、保险机构、公募基金、证券公司等各类金融机构客户关系，推动合作落地； 2、持续开展机构客户的日常服务与关系管理，提升客户满意度与合作深度； 3、主动参与或牵头组织各类业务交流活动，深入对接客户需求，促进业务转化与实施。 【任职要求】 1、需通过期货从业资格考试，具备期货投资分析资格者优先考虑； 2、经济、金融、统计、数学或信息技术等相关专业背景，本科及以上学历，硕士学历者可优先； 3、具有2年以上金融行业或机构业务相关工作经验，熟悉机构客户服务流程，拥有一定客户资源，能独立完成渠道开发与维护工作；有机构销售、私募、公募、保险、信托、国有银行、全国性股份制银行、上市公司、央企、地方大型国企或产业链头部企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、信息整合与分析判断力，出色的组织协调与资源统筹能力；富有进取心、责任心及团队协作意识；熟悉资本市场运作机制，掌握系统的金融专业知识与实际操作经验，能够精准识别客户需求，具备较强的市场拓展能力。

岗位：车抵贷客户经理 工作地点：济南及县区 学历要求：本科及以上 任职条件：具备银行、保险或车辆贷款相关工作经验者优先考虑 薪资福利：底薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 年终奖励

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

圆通直招17.5挂车驾驶员。 单驾岗位： 济南-临沂线路，薪资9000元/月，需1人。 临沂-潍坊线路，薪资10500元/月左右，需2人。 济南-潍坊线路，薪资10500元/月左右，需2人。 济南-运城线路，薪资11500元/月，需1人。 济南-天津-肃宁线路，薪资11000元/月，需2人。 无锡-临沂-济南线路，薪资11500元/月，需2人。 临沂-潍坊-漯河线路，薪资12500元/月，需2人。 机动岗位（省内线路），薪资12000元/月。 双驾岗位： 机动司机，薪资24000元/月。 济南-大连线路，薪资22500元/月，需2人。 济南-东方天地港（浙江嘉兴）线路，薪资23000元/月，需4人。 济南-成都线路，薪资23000元/月，需6人。 济南-杭州-义乌线路，薪资22000元/月，需2人。 三车四人岗位： 济南-呼市线路，薪资12000-13000元/月（智驾），需1人。

岗位1、莱芜大型汽车厂劳务派遣工 储备 30岁以下，身体健 康，无犯罪记录 福利：五险一金，餐补，免费加班餐 薪资：70000 -- 10000元 /月+大额奖金 ，综合月薪10000--11000元/月 工种：装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工 奖励：生产高峰期奖金 1000 -- 3000 时间：长白班或两班倒 住宿：2-6人间宿舍 岗位2、莱芜大型汽车厂小时工(储备) 年龄：45岁以下 福利：餐补，免费加班餐 薪资：22.5--23/时，餐补10/天，综合7000--9000元/月 工种：装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工 时间：长白班或两班倒 住宿：2-6人间宿舍

圆通直招17.5挂车驾驶员。 单驾岗位： - 济南-临沂线路，月薪9000元，需1人。 - 临沂-潍坊线路，月薪约10500元，需2人。 - 济南-潍坊线路，月薪约10500元，需2人。 - 济南-运城线路，月薪11500元，需1人。 - 济南-天津-肃宁线路，月薪11000元，需2人。 - 无锡-临沂-济南线路，月薪11500元，需2人。 - 临沂-潍坊-漯河线路，月薪12500元，需2人。 - 机动（省内线路），月薪12000元。 双驾岗位： - 机动司机，月薪24000元。 - 济南-大连线路，月薪22500元，需2人。 - 济南-东方天地港（浙江嘉兴）线路，月薪23000元，需4人。 - 济南-成都线路，月薪23000元，需6人。 - 济南-杭州-义乌线路，月薪22000元，需2人。 三车四人岗位： - 济南-呼市线路，月薪12000-13000元（智驾），需1人。 公司提供车辆、ETC和油卡。每月25日发放上月工资。

招员工12小时的夜班熟悉市场最好电话

客房主管大专及以上学历，负责客房与公区清洁、查房质检等工作。负责客房与公区清洁、查房质检等工作。薪资福利:薪资面议，可提供食宿。招工人数:1名工作地址:康乐华润希望小镇康养酒店竹子沟10路公交可达

招聘：客房领班薪资：3000元以上/月领导客房服务员

客房部主管男女不限，身体健康，五官端正；初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先录取；普通话流利，具备良好的服务意识和沟通能力；特别欢迎“多能工”：我们实行“宴会+雅间+KTV”轮岗制，愿意学习不同岗位技能、适应弹性工作排班者优先培养为储备干部。宴会厅服务：负责各类宴席、会议的摆台、传菜、翻台及现场服务保障工作；雅间服务：为包厢客人提供细致、私密的高标准用餐服务，做好餐中跟进；综合事务：服从管理安排，灵活支援各区域，完成责任区域的卫生清洁、餐前备料及餐后收尾工作。薪资福利:薪资结构：基本工资+绩效提成（综合薪资：5000+元/月，具体面议）；食宿保障：提供免费工作餐，提供舒适员工宿舍；成长空间：提供酒店内部系统培训，优秀者可晋升为领班、主管。

客房领班年龄30-45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐招工人数:1名

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

产品为建筑用塑料管材管件和水暖五金等，为深挖客户资源，现诚聘销售精英。 1.开发和维护区域内合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行销售策略，完成公司下达销售目标 3.开展产品推广及营销活动，提升客户销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队，推动渠道客户落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备塑料管道、水暖五金相关产品的销售相关工作经验 2.具备良好沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.大专学历，具备较强学习能力与抗压能力 6.年龄25-45岁

工作简单，带薪培训 没有试错成本 入职购买五险一金，每月15号发薪资 薪资待遇 试用期保底8600，老员工综合9000-12000(上不封封顶) 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做月入过万一点问题都没有 不想奔波的小伙伴快回家吧 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

字节直营正式编制岗位，属于地面推广面谈销售类型，欢迎无相关经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责任底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责任底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责任底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区：无责任底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数区间为0至1.5左右，依据实际考核目标完成情况核定（具体考核指标以入职后为准，主要围绕商家核销GMV等维度）；激励部分根据任务完成综合结算（任务内容如新签约商户数量、有效扫码次数等，具体以入职后安排为准） 4、签订三年劳动合同，试用期六个月（按完整周期执行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中既有傍晚7点下班的情况，也有晚上10点仍在拜访客户的案例，具体安排视个人规划及上级主管协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化 4、快速响应并处理商户和用户反馈的问题与投诉，全程跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户赋能培训 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面对面销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回办公区参加1-2次会议

工作职责 1. 开展企业客户的开拓与维护，以专业顾问式交流模式，提供涵盖商标、专利、版权等领域的知识产权代理服务。 2. 全程跟踪客户委托事项的办理进展，及时同步重要环节信息，保障服务流程顺畅与客户满意度。 3. 持续维系既有客户关系，定期了解客户需求变化，推动后续合作可能，增强客户黏性与长期信赖。 任职要求 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰，有销售类工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧及对客户需求的敏锐把握能力，可独立完成客户接洽与商务洽谈。 3. 有明确目标意识和较强抗压能力，乐于迎接业务挑战，期望获得稳定职业发展与高回报收入。 补充说明 1. 薪资福利：无责任底薪+高比例提成+五险一金，员工税后平均月收入8K-10K以上；提供带薪岗前培训、内部竞聘及晋升通道。 2. 工作福利：周末双休、法定节假日休假、房租补贴、节日福利礼品、带薪团队旅游；定期开展团建拓展、生日庆祝、员工聚餐等丰富活动。

1. 获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户信息； 2. 独立执行或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，推进回款工作顺利进行。 目标客户：主要面向各大银行机构、烟草企业、大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23－35岁，具备职业装团购销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，作风诚信踏实。 福利：享受重大节日福利、部门团建活动、五险、免费专业培训

岗位职责: 1. 提供专业化的贷款咨询支持，为客户量身定制适宜的融资方案 2. 结合客户的实际需求与资质条件，推荐匹配的贷款产品及服务 3. 维护与客户之间的有效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务品质 4. 积极融入团队协作，协同达成销售任务与客户满意度目标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务理念 2. 能够独立应对并解决客户提出的相关问题与疑虑 3. 拥有主动进取的工作作风，适应动态变化的工作节奏 4. 工作认真负责，能在压力环境下持续保持高效工作表现

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成网络营销活动的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受新方法、新培训，持续提升销售技能

岗位职责： 1、客户开发。 1）通过电话拓展新客户资源； 2）维护现有客户关系； 3）外出拜访客户并接待到访客户； 2、业务事务处理。 1）办理合同签订手续； 2）跟进并协助甲乙双方落实合同条款； 3）负责款项回收及发票相关事宜； 3、市场信息收集。 1）采集新项目报价信息； 2）了解同行竞争者定价策略； 3）掌握行业市场动态； 4、完成交办事项。 上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备良好的表达与沟通能力； 3、抗压能力强，乐于学习提升； 4、性格积极乐观，善于团队配合； 5、工作细致认真，态度谦逊谨慎。

负责客户开发工作，公司业务涵盖设计、资信、招标、造价、监理等领域。 客户群体包括政府单位、国有企业、医院、学校、城投平台、能源企业、水利部门、各类高等院校等。 推动并落实相关项目合作事宜。

嘿！！别划走啦，下一个未必有我这儿香，快来点“立即聊天”和我聊聊看吧~ 薪资待遇： 1、无责底薪4500/5000/6000/7000/8000/10000（大胆开口，底薪由你谈定）+每月绩效奖金2500/3000+高额提成+住房补贴+全勤奖； 2、每周固定休息，每日提供下午茶，团队氛围轻松有活力，办公环境为5A级写字楼； 3、清晰的晋升通道：顾问—专家—主管—经理—总监； 4、收入上不封顶，人均月入1w-3w，最低1w+，更多福利详情请联系HR获取招聘简章~ 岗位职责： 1、公司提供在付费直播间下单并收藏邮票的精准客户资源，当天完成售前咨询、售后维护及物流进度跟进； 2、对直播间引流客户进行二次转化，通过礼品赠送、定期推荐新品等方式提升成交率； 3、具备服务高净值客户的意识，定期通过微信回访大客户，建立长期稳定的合作关系，深度挖掘客户需求； 4、负责私域流量的日常运营与转化，保持与客户的高效沟通，完成每日订单数据的整理与统计。 任职要求： 1、服务意识强，亲和力佳，有强烈赚钱意愿，热爱私域运营工作； 2、学习能力强，公司提供岗前培训及定期技能提升培训； 3、表达清晰，普通话标准，语音富有感染力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度。 欢迎投递简历，人事经理将第一时间与您联系！

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的伙伴 3、具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能主动维护和挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

聊城新三宝，政府扶持项目现招聘销售6名 要求：1、相貌端正，无不良嗜好，有积极向上的工作态度； 2、对销售行业感兴趣，或者有赚钱的欲望，渴望高工资者。 工作内容简单，时间比较自由。 工资发放及时，每月十五号。无责底薪三千，另加提成和奖金，月休四日。 无责底薪，3千到5千