售后客服；薪资3000-20000多劳多得 八点到十点半 负责公司业务方面的工作 工作氛围轻松工作环境惬意 年龄要求25周岁 工作地点在章丘山泉路明珠街路口

岗位职责： 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程执行标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、规划并落实售后服务团队内部培训方案； 5、接收、学习、传达并执行上级下发的通知、文件及相关要求； 6、组织并推动各类服务活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备售后服务相关工作经验者优先考虑； 2、了解4S店运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 3、掌握国家汽车行业相关法律法规，具备扎实的汽车专业知识和一定的服务营销经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及应对突发情况的处理能力； 5、具有较强的自主学习能力和行业知识吸收能力，能承受一定工作压力，服务意识强，富有团队协作精神。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午13:30-17:30 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

岗位职责： 主要通过微信与销售开发的会员客户进行对接，指导客户熟悉平台操作，协助客户完成初期产品上传、发布内容等工作，维护良好的客户关系。工作内容清晰，节奏轻松。 薪资待遇： 上班时间 8.30-12.00，1.50-6.00，月休6天，无需加班。，法定节假日正常休息，无责底薪3500+提成+奖金+社保。 岗位要求： 中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，具备积极的工作态度。公司产品易上手，入职配备专人带教，团队氛围融洽，人际关系简单，晋升通道广阔，期待您的加入！

岗位职责：1、客户无需自己开发，客源分配没有数量上限，都是A粉。2.微信销售，不打电话，不外出，不加班岗位福利：1、晋升机会大，销售-主管-总监2、该有的节日福利，生日礼物，一样不少任职要求：努力勤奋想挣钱，热爱生活岗位福利：1、无硬性考核要求2、公司团队年轻化3、生日奖、节假日福利、假期、团队奖、年终奖、一样不少

济阳年后第一批·电信客服 开招啦！ 培训5-7天，每天100元培训补贴 月休6-8天，无夜班 最早9点上班，不交手机 单价高至1.5元/个 轻松6000-8000+，努力过万 业务简单、扣罚少、班次一周一换 年后找好工作速来！ ️ 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

入职有新人奖励!!济南最好跑商圈没有之一名额有限速报名 站点直招避开中介！ 骑手诚聘，入职没有押金，不收一分钱费用，工作自由 人性化，系统派单无需抢单，只要你来，肯定赚钱 1.公司直招骑手，入职有新人奖励，提供车辆，提供住宿 +各种福利补贴+工龄奖+全勤奖 2.总部直招骑手，入职无任何费用!0元入职 注!当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带 跑，有老师傅带。 工资待遇:月入8000起步，一天正常40-70单，公司配备车辆(无需押金) 3:配送范围方圆3公里，超出有距离补贴 综合单价5-7 不定期开高价缺口名额有限 4:上班地点全市都有站点，就近分配站点也有宿舍 5:来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份 证 6:晋升空间大骑手-运营-站长-区域总监-城市负责人 任职要求: 7:会骑电动车看导航.无不良记录脚踏实地一准!!!!! 8.订单多，好配送，工作自由，提供员工宿舍，入职就有 保险 9.暖冬补贴，夏季高温补贴冲单量补贴，大额订单补 贴，满勤奖励，优秀员工奖励，各种节日福利。 10.上班时间;10点-14点5点-21点时间不合理可以调换

门店直招当天安排住宿! 发起沟通优先录用! 1.薪资待遇:短期工400-500一天月薪 8000-12000 2.工作内容: 1.负责将物品准确送达指定客人 2.按照要求完成每日配送任务 3.上班时间:一天8小时 4.其他福利:住宿当天入住 5.要求年龄:18-52周岁无不良记录 6.入职新人补贴:1000~3000 短期工长期工实习生包住均可就近安排

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适合年轻人的工作闲鱼售后客服（解放区·长白班8小时） [机智] 岗位职责： 1. 负责官方平台售后，处理退换货、交易纠纷等问题 2. 无销售业绩压力，仅处理售后，不用主动推销 [爱心]长白班，每日8小时工作制，早 9 晚 6 点， 无通宵夜班，作息规律 [红包]综合月薪4000-6000元 无责底薪+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，每月固定日期发放工资 要求：年龄21-35岁，（学历高中中专以上，需要能提供毕业证复印件的。） 果园路与建设路交叉口 联通公司大院内 联系电话 微信同号

岗位职责 1. 老客户维护:对接公司存量的保单进行业务办理。 2.平台邀约回访客户, 处理客户咨询及投诉，提供专业解答，协助完成客户服务流程优化 。 3. 资料归档：整理客户档案，录入系统，定期梳理待服务客户清单，并确保客户保单核对与更新，跟进未办结业务。 工作时间 周一至周五8:30-11:30，2:30-5:00 双休 法休

维护公司老客户，信息保单维护，邀请客户参与公司活动等服务 要求：25-45 大专以上学历 双休 节假日

[岗位职责] 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 [工作时间] 上午8:30-12:00/下午14:30-17:00朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

岗位职责 1、负责公司存量老客户的日常维护、档案信息更新、资料核对整理，完善客户基础信息台账。 2、定期回访老客户，解答客户各类业务咨询，告知客户权益、福利升级、专属服务内容。 3、协助客户办理业务变更、信息更正、权益申领、到期提醒等基础售后业务。 4、邀约老客户到店领取公司专属福利、节日礼品，做好客户关系留存与服务跟进。 5、配合部门完成日常服务数据统计、资料归档、流程落地等基础内勤辅助工作。 薪资福利 1、综合薪资3000–8000元，底薪+服务绩效+福利津贴+节日奖励，多劳多得、收入稳定。 2、正式团队福利，法定节假日正常休息、节日福利、定期团建。 3、完整新人培训+晋升通道，透明晋升，不内卷、不强制考核，纯服务为主。 4、市区正规办公点，环境舒适，团队年轻氛围好，无需外出跑业务。 工作时间 早8:30–11:30，下午14:30–17:30，周末双休，不加班、不熬夜。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训反馈，持续提升沟通技巧与业务专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

联系顾客。派单师傅，跟进服务进度。回访顾客。

【公司介绍】 选择大于努力，选对平台至关重要！ 邦赢（山东）信息科技集团有限公司成立于2010年，历经14年发展，现为国家级高新技术企业、省级专精特新企业，荣获山东省商务厅最佳商业模式创新奖、济南市市场监管局重合同守信用企业等多项荣誉。团队规模超100人，是国内教育培训领域颇具影响力的第三方服务平台，被誉为教培行业的“大众点评”。 【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与平台内教培机构会员保持联系，推进服务续签工作； 2. 主动与教培机构会员沟通，了解其实际运营需求，结合平台资源提供适配的产品方案，推动增值产品签约达成。 【任职要求】 具备教培行业招生顾问相关工作经验者优先 1. 性格踏实诚恳，待人真诚； 2. 目标意识清晰，行动力强； 3. 擅长人际沟通，具备快速学习能力。 【晋升渠道】 集团设有完善的晋升机制与系统化培训体系，助力员工全面提升综合能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础工资+绩效工资+职级工资+月度提成及奖金+季度奖金+其他奖励（如全勤奖），综合月薪6-15K； 2. 福利待遇：五险一金、商业保险、带薪年假、部门团建活动、员工生日会、节日礼品等； 3. 工作时间：早九晚六（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行单双休轮换制。

任职要求： 1. 年龄23-58岁，沟通表达良好，有服务意识 2. 认可行业，做事踏实有责任心 3. 有无经验均可，公司提供系统培训与客源支持 薪资福利： 底薪+服务津贴+续收+业绩奖励+转正+节日福利 时间相对自由，晋升空间透明，长期稳定发展 工作地点：济南市平阴县 期待踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

薪资待遇 1、实习期底薪3500-5000元，具体根据个人经验面议；转正后底薪5000-7000元+销售提成； 2、工作时间：上午9:00-下午17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、实习周期1-3个月，期间缴纳五险一金，公司提供客户资源及老员工带教支持； 我们的优势： 1、公司专注合规类软件产品的孵化与销售，市场需求稳定，业务开展无风险，沟通更具说服力； 2、以线上签约为主要形式，无需频繁外出拜访客户，节省通勤成本，提升工作效率； 3、公司分配精准客户线索，并非完全依赖自主开拓，有效降低新人上手难度； 4、全程配备资深员工指导，并有原厂技术支持，涵盖沟通技巧与产品培训，成长路径清晰，晋升机制完善； 工作内容： 1、主要通过线上方式与客户沟通，对接需求并推动签约流程（无需面对面亦可完成成交）； 2、偶有出差安排，全程由老员工或原厂人员协同支持，无需独立应对客户场景； 3、负责已签约客户的日常维护，客情关系维护简单高效，助力长期合作达成； 4、完成公司下达的合理销售目标，上级给予耐心辅导，无强制性业绩压力； 任职要求： 1、年龄35岁以下，工作经验不限，更注重情商表现、表达能力与学习主动性； 2、不要求具备软件行业背景（入职后可系统学习），需有良好的沟通理解能力，法律相关专业背景者优先考虑； 3、责任心强，能主动跟进客户进展，适应“线上为主、偶尔线下”的工作模式； 4、愿意在团队引导下开展销售工作，具备良好的协作意识与团队精神。

从事线上售后工作，主要负责网上客户售后退回件拦截件催发货等。需要工作认真仔细有责任心肯吃苦。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

业务及行业介绍： 1、公司主营业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工⼯资支付保函等等。详情可以百度查询；（不做融资，贷款，投资，理财类） 2、⾏业属于刚需，保函属于国家政策推⾏使⽤的，采用电销+面销的工作模式开拓客户，公司提供资源！ 3、客户群体:各行各业需要缴纳保证金的企业，拜访企业的保函负责人！ 4.工作流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 5.你们最最最关心的薪酬： 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 综合收入：年薪（10-50W），入职即买五险一金、周末双休、高提成、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 6.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （公司主推内培，目前在职的多名区域负责人是以应届生身份入职我司晋升管理的！也有很多从基层成长起来晋升管理的伙伴！） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

医药领域售后岗位，资源丰富，综合收入2w＋，工作时间早九晚六，实行8小时工作制。

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均10w+业绩，主做国有6大行产品，提供行业内优质数据，新人一对一培训，放款额度300万起，正规经营0客诉，客户复购率50%以上（轻松创收！！） 仅服务企业负责人，专注正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户公司的资质状况，约定服务时间，无需外出见客户（配备专职上门服务团队，客户也可选择到公司面谈） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月入5W以上 高收入可达10-30W/月 2、下班后无工作打扰！ 3、节假日照常休息，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、开单速度快（5天实现1000万放款） 6、薪资发放准时可靠 7、新人期提成全额发放 8、定期组织团建与下午茶活动

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、信息审核、实地调查及交叉验证，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主学习与自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和强烈的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

工作内容： 1.通过市场推广方式进行公司宣传邀约 2.了解客户需求，提供合适的解决方案 3.定期拜访老客户，维护良好的客户关系 4.收集市场反馈，及时向上级汇报推广活动的结果 5.协助团队完成推广目标 岗位要求： 1.有销售经验优先 2.具有较强的语言表达能力 3.有一定的客户判断能力 4.有责任心，并服从公司管理 5.能够灵活应对工作中的各种情况

工作内容： 1.跟进有合作意向的客户，推动项目落地，业务知识由专人带教指导 2.维护公司现有客户资源，深度挖掘客户需求与合作潜力 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服从安排，拥有团队协作意识 岗位要求： 性格积极乐观，擅长人际交流，做事有责任心，勇于承担任务，敢于追求高收入目标 经验不限，公司提供系统化带薪培训 年龄：26～33岁 薪资待遇：无责任底薪＋高额提成＋五险＋节假日福利＋年终奖金＋团队旅游等 工作时间：8:30～17:50中午12:00～1:45休息 （不加班，不出差，享受法定节假日，周末双休）

1、根据公司现有的项目档案每天根据线路档案拜访客户拜访周期为8~9天 2、拜访期间重点对客户的产品进行补货，陈列的验收和预算； 3、每个月都有销售任务要根据每个月的销售任务对终端所有的终端流通门店进行产品的一个补货，补货期间需要注意产品的新鲜度，总之就是多卖货少退货； 4、岗位为普通快消品从业者，只招聘有酒水方便面饮料送货经验的业务员；

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，构建合理的组织结构并储备管理干部； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定有效营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担直接责任； 5、完善内部管理体系，打造高效协作的组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极传播并践行企业文化，落实公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉现代企业管理模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正机制，依法缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合