岗位职责: 1. 负责个人信用贷款保证保险业务的推广与销售工作 2. 核查客户信用状况，确保贷款申请信息的真实、准确及合规 3. 与客户保持有效沟通，及时解答疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效对接客户需求并推动产品落地 2. 拥有较强的学习适应能力与团队协作意识，可快速熟悉业务内容并融入集体 3. 具备良好的职业道德和责任意识，能按时保质完成上级安排的各项工作任务 ，五险一金【欢迎推荐、自荐】 岗位【客户经理】 【年龄】****** 【学历】大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件） 【职责】为中小微企业主提供融资贷款相关服务 【薪资】月均1w+ 【工作地点】济南及周边县市区 【福利待遇】入职首月即缴纳五险一金、无责任底薪，享有月度现金/实物奖励等 招募条件： 大专及以上学历、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神，有同行业经验者优先 薪资待遇： 综合

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序推进跟进与开发工作； 3、负责项目从立项、信息搜集、可行性评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟进及客户巡检等相关管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或客户营销领域相关经验者优先，熟悉基础财务与金融知识者更佳； 3、具有1-3年或以上相关岗位工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行推进及抗压能力； 5、学习能力强，适应力出色，能快速融入新团队与企业文化

1、深入了解所在区域楼盘的详细信息，为客户提供专业贴心的看房服务及租房咨询支持； 2、对接事业部指定的省心租房源，拓展并维护出房渠道，全力推动完成出房任务目标； 3、负责房源信息的发布维护、客户咨询解答、协助安排带看、库存动态管理及签约支持； 4、精准匹配客户需求，开展商务沟通与谈判，推动租赁合同签订及交易顺利落地。 任职要求： 1、具备半年及以上房产相关业务工作经验； 2、具备良好的客户服务意识，拥有一定的市场洞察力与判断力； 3、能适应较高强度的工作节奏，积极进取，目标感强； 4、具备自主开发客户的能力，善于学习并持续优化工作方法。

岗位职责 1.负责软件类产品或行业领域的销售推广工作； 2.负责客户关系的建立与持续维护，增强客户黏性与满意度； 3.负责行业市场信息的收集、整理、分析及有效应用； 4.开拓新市场并整合协调客户资源以推动业务发展。 任职条件 1.统招本科及以上学历，985、211院校优先，具备2年以上行业销售工作经验； 2.熟悉金融领域，拥有银行、保险等行业客户资源者优先考虑； 3.能够精准洞察客户需求，快速识别商机并作出响应； 4.具备出色的沟通协调能力，可独立推进项目执行与商务洽谈。

平 安 网 格 第 二 网 点，25年9月1号在济南正式成立。 目前已经在济南设立二级机构（2023年4月成立），淄博、临沂、济宁、潍坊设立三级机构（2024年4月成立），2025年4月新开设11个四级机构（泰安、日照、东营、威海、菏泽、滨州、聊城、潍坊安丘、淄博临淄、临沂费县、济宁金乡），2025年9月1号正式启用济南第二网点。 【工作内容】 负责运营与维护公司分配的老客户资源，经过三至五轮筛选后，优质且具备实际需求的老客户将按月划分至个人负责范围。采用线上与线下结合的方式开展服务，所有客户均为已购买平安产品并存在业务关联的存量用户。主要任务为做好前期客户关系维护，依据客户需求精准推荐匹配的产品类别，涵盖平安体系内的车险、贷款、信用卡、基金、期货、保险、证券、理财及体检卡等九大业务板块。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，需学信网可查，无法查询则不具备入职资格。 年龄：25-45周岁，以身份证登记的实际年龄为准。 软性条件：具备服务意识，乐于帮助他人，不排斥销售性质工作；沟通协调能力强，执行效率高，性格积极乐观，拥有较强的学习吸收能力。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+津贴结构（专员无责底薪3100，高级4300，资深5400，主管10000起；提成比例区间为20%-40%；开单津贴800至10000元不等） 说明： 1. 该岗位底薪与业绩完成情况无关，只要正常出勤打卡，完成客户日常运营维护即可全额领取 2. 底薪部分保证100%发放，提成与津贴根据个人表现和成果多劳多得，上不封顶 【上下班时间】 9:00--18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假

岗位职责: 1、负责两轮车充电桩及新能源充电桩项目的市场拓展与销售推进； 2、维护现有物业客户合作关系，积极开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握客户实际需求，提供针对性的解决方案； 4、收集行业动态与客户反馈，及时传递至公司，助力产品优化升级。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、了解物业行业运作模式，熟悉物业客户的业务诉求； 4、具有较强的团队协作能力和任务执行能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高底薪+项目提成，月薪8000-13000元以上，收入与个人能力直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休息，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业发展初期，你将伴随企业共同成长，从专员到经理，从城市到区域，晋升路径明确：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：提供系统的产品知识、谈判策略、市场分析等培训内容，助你快速胜任岗位，成长为领域能手。 · 有意义的事业：你的工作将切实推动绿色能源应用与城市安全建设，是一项服务社区、具备社会价值的事业。 如果你热衷于用脚步深耕城市、用智慧开拓市场，欢迎投递简历与我们交流，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们携手，为城市出行注入安全与便捷！

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访方式，面向建筑工程类企业及政府采购类企业提供专业的保函解决方案； 2、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务涵盖各类保函产品：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函为行业刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。虽然该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为业内标杆企业，成功参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于薪酬福利与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合收入6K-20K，上不封顶，一年以上老员工平均月薪过万，底薪+提成（提成比例行业领先，达10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展方向： 业务路径：管培生→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌/钻石客户经理（初/中/高阶）； 管理晋升：管培生可向管理方向发展，路径为：管培生→储备区域经理→正式区域经理； 9、根据公司战略布局，25年将设立济南分公司，目前团队正在筹建中，岗位空缺多，发展空间广阔，期待你的加入，立即投递简历吧！ 我们要求： 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上； 3、经验：具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘； 4、性格：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、进取心强、具备良好亲和力； 5、能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及抗压能力； 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉并运用销售模式开展工作； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果及团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，积极推动业务拓展，完成既定销售目标； 详情可通过百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 了解更多信息。 诚建通——保函行业的标杆与引领者，诚邀优秀的你携手共进，共创未来！

【岗位职责】 1. 搭建客户服务标准化体系，明确各关键节点的服务规范与执行标准，保障客户全生命周期的服务品质； 2. 制定重点客户维护策略，定期组织满意度评估，结合行业共性问题策划优化举措； 3. 构建需求洞察机制，推进服务精细化、场景多元化及模式迭代，推动需求落地转化，形成问题响应与解决的闭环流程； 4. 建立特通渠道客户信息库，实施客户档案的动态更新与维护，制定完整的归档内容与管理规则； 5. 推动跨部门协作机制建设，精准拆解客户需求，提升内部协同效率，确保资源高效配置与及时响应； 6. 聚力“存量客户深度运营”，依托标准化、数据驱动与场景适配的管理手段，达成特通客户高留存、低风险、可持续的价值产出。 【岗位要求】 1. 具备5年以上客户管理相关工作经验。 2. 熟悉行业发展方向，拥有较强的市场敏感度与趋势预判能力。 3. 具备出色的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4. 有成熟客户运营成功案例，抗压能力强。 薪资待遇： 1. 综合月薪8-15k，享有年终奖金、项目分红 2. 特通领域赛道，成长空间大 3. 缴纳五险，提供院内免费停车、免费工作餐

济南长清招钢结构铆工2人，350-400一天，吃住免费，工作长期稳定，有意私聊！

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济南市长清区招铆工/钣金工

岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户为客户办理贷款业务 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的较大潜力； 基本要求： 1、良好的沟通技巧和说服力。 2、能够在压力下工作，达成销售目标。 3、有团队合作精神，能够与同事有效协作。 4、喜欢赚钱，对赚钱有欲望的。 福利提供： 1、有竞争力的薪资和提成结构，月入过10万不是问题，优秀者工资上不封顶。（底薪以面谈为准） 2、专业的销售培训和发展机会。 3、友好和支持性的工作环境。 福利待遇： 1、每月生日伙伴可享受公司组织生日会及礼品。 2、享受公司现金奖励及礼品。 3、部门团队不定期组织伙伴聚餐，外出旅游及拓展训练活动。 4、年底股权分红。 5、所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成46%-55%！！！ 工作时间： 周一至周五午休两个小时，带好小被子中午睡个好觉。 月休6天，大小周休息，节假日带着礼品一起放假！！

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

我们公司总部在北京，在广东、湖北、贵州、武汉均设有分公司，公司业务专注于三个领域：政企在线教育、新职业教育、人工智能创新应用。政企在线教育目前已广泛应用于人社、建筑、教育、交通、环保、农业等行业。职业教育围绕AI、低空无人机、工业机器人、智能制造、等产、教、研融合服务，目前已经和全国800多所院校合作。人工智能创新应用基于人工智能大模型技术，打造数智人课程生产、AI职称助手、AI漫剧平台等AI应用产品。 岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、住建（一建、二建、八大员）等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京、河北、内蒙 北京公司地址：北京市海淀区紫荆花孵化园翠微中里14号楼三层

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

通过公司提供的资源，与客户建立联系并添加微信，推进成交流程（包括报价、签约、生产进度跟进、安装进度跟进及后期尾款对接），基本无需出差，加班情况较少，不设业绩考核指标，每周固定休息一天半，法定节假日均按规定休假。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标； ②高质量完成区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目； ③通过轮岗实操迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业实际业务需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，具备较强的抗压能力，执行力强，勇于尝试，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

【岗位薪资】： 入职底薪4k+餐补20元/天+提成奖金（每月15号发薪） 提成按回款金额计算，有明确制度文件支持，提点范围为6-8个点 【工作时间】： 早九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息 【其他福利】： 入职即办理五险一金，每个工作日享有20元交通补助， 入职满1年，每月额外补贴100元，入职满3年，每月额外补贴200元 【晋升路径】： 每季度根据前三个销售目标完成情况调整职等与薪资， 每年1月、4月、7月、10月的第三个工作日依据业绩表现进行岗位职等评定， 职级越高，对应薪资越高，同时业绩考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效交流，准确掌握需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的判断力与沟通技巧； 4、思维条理清晰，擅长与客户构建良好协作关系； 5、性格稳重、大方，拥有较强的学习意识和团队协作能力； 6、执行力强，富有责任感，能适应一定工作压力

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 服务员1、传菜员数名 厨房 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

我们正在寻找充满激情、目标驱动、勇于挑战的销售人才！如果你热爱沟通、渴望高收入，并且相信自己的能力足以创造非凡业绩，那么这里正是你实现价值的舞台。 主要职责： 1.负责公司产品或服务的销售与推广，开发新客户并维护现有客户关系； 2.根据公司销售目标，制定个人销售计划并高效执行； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 4.积极拓展市场渠道，探索新的销售机会； 5.参与销售团队的协作与经验分享，共同提升团队业绩。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：底薪3000元+高额业务提成（提成比例行业领先，能力越强，收入越高）； 2.成长空间：完善的培训体系，帮助你快速提升销售技巧与专业能力； 3.发展机会：表现优异者可获得晋升机会，走向管理岗位或更高职业路径； 4.团队氛围：年轻、活力的团队，开放包容的工作环境； 加入我们，你将： ·用实力证明自己，收入完全由你的业绩决定； ·在实战中快速成长，积累宝贵的销售经验； ·与优秀团队并肩作战，共同创造销售奇迹！

岗位职责： 1. 深入理解客户需求，为客户推荐合适的课程内容，协助规划学习路径； 2. 维持与客户的高效沟通，提供专业的成长建议与发展支持； 3. 系统化管理客户关系，持续提升服务品质，促进长期稳定合作； 4. 依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 5. 借助公司提供的精准资源，通过电话、面对面及会议营销等方式，向企业负责人和高层管理者推广管理类课程与咨询服务； 6. 按计划跟进老客户，同步拓展新客户群体； 7. 洞察并挖掘客户的潜在需求，协助其解决实际问题，实现持续价值输出。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，拥有积极进取、迎难而上的拼搏意识； 2. 不限学历背景，普通话标准，语言表达生动且具吸引力； 3. 目标导向明确，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 对销售工作充满热情； 5. 学习能力强，具备出色的沟通技巧与人际互动能力。 团队福利： 1. 新员工享受带薪培训支持； 2. 可系统掌握销售实战技能及企业管理相关知识； 3. 所有提成课后即时发放，绝不拖欠，业绩突出者每日均可领取提成奖励； 4. 定期开展团队活动、团建出行及集体旅游等丰富项目。

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责： 接听用户来电，准确记录用户需求，依据知识库内容进行规范回复，并完成相应信息登记。 提供为期一个月的带薪统一培训，零基础可报名，欢迎无经验人员加入。 福利待遇： 月收入3000-4500元，年度内享有多项公司福利。 工作时间： 实行倒班制度（含夜班），每月休息8至9天，具体按排班安排调休。 任职要求： 1. 年龄在20至35岁之间。 2. 熟练操作电脑，具备较快打字速度，思维灵活，有一定文字整理与判断能力。 3. 发音清楚，表达流畅，普通话标准。 4. 心理素质良好，能承受工作压力，责任心强。 5. 有电话客服从业经历或较强文字处理能力者优先考虑。 不提供食宿

本公司为初创公司，诚招开国功臣 全屋定制柜子，对接装修公司，全线上下游已全部打通，已经成熟 现有15人，急需10名有销售经验志同道合的朋友，前来扩大业务 工资以阶梯式，基本最低在四五千，暂时最高记录三万，上不封顶 五险一金，上六休一，业绩达标可双休

1.客户来源:通过公司推广，客户感兴趣主动扫码添加微信，通过微信解答客户疑问，引导下单就可以。{新人和老人数据质量都是一样的哦} 2.工作模式:纯微信销售，客户主动加微信，不打电话!不外出! 3.新人薪资6000+，平均薪资1w+ 4.薪资构成:基本工资3500+1000绩效+阶梯式提点+1000-5000不等奖金 6.工作时间:早九晚六点半，午休一个半小时，大小周，法定节假日正常放假。 你要做什么: 不需要主动开发客户!入职发电脑、工作手机。 不需要跑市场、陌拜、打电话，纯微信销售。 平均下来每天都有出单，轻松无压力；每月都有团建，节假日福利(会有你意向不到的惊喜喔)月度、季度、年度现金奖励，大奖拿到手软。 超长带薪年假，不要问多久，问的话就是很长很长，比别的公司都要长。

机场附近要能支筋的，二次结构活，有人的联系

明天加几个，55 岁以下的，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

工作内容： 1）通过电话、微信或面对面沟通，开展进口牛肉的销售工作； 2）持续维护现有客户并积极拓展新客户，保持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销策略，主动开拓市场业务，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户产品反馈后，第一时间与部门主管及相关同事协调，迅速妥善处理客户投诉； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，掌握品类销售数据波动情况，合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，熟知进口肉类各类销售渠道； 2）拥有大客户营销背景，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，问题分析与解决能力突出，擅长资源整合与业务推动； 4）抗压能力强，执行力强，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感强，乐于挑战自我。 薪资福利： 工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日，带薪年假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪+佣金+销售提成

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 7、具备大专或以上学历，市场营销类相关专业优先； 8、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 9、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 10、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，关注客户体验； 11、具备团队合作精神，乐于面对挑战，目标感强。