职位描述： 1、结合公司整体营销战略与销售方向，开展市场分析，明确目标客户群体，拟定并执行销售方案。 2、维护现有客户资源，达成每日电话沟通任务；对高意向或有特定需求的客户，适时安排线下拜访，推动合作落地。 3、关注并收集互联网领域内同行业及相关竞品的市场动态信息； 4、借助平台运营活动，提升客户参与度与回购频率，建立长期稳定合作关系。 5、落实上级交办的各项临时任务。 6、完成公司指定的其他相关工作。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在21-32周岁，欢迎应届生应聘。 2、具备良好服务意识，性格温和耐心，工作积极踏实。 3、有电销经验或相关行业工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

招聘[庆祝][烟花][庆祝][烟花] 岗位：客户经理 名额：3人 职责：主要负责平安银行信用卡新客户开发及订单后续服务管理工作 要求：大专及以上学历，年龄21至35周岁（条件优异者可适当放宽），遵守管理规定，具备团队意识，善于沟通协调，自律能力突出 薪资待遇：底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及相关福利，综合年收入15-30万元

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 服务员1、传菜员数名 厨房 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户的真实购车意图，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

岗位职责： 1、协助区域开展白酒客户的日常管理、业务开发及客户关系维护，陪同参与重要商务场合、宴请接待、酒类品鉴活动等； 2、对接并服务政企单位客户及行业意见领袖，持续巩固客情关系； 3、定期进行客户拜访，策划并参与各类品鉴会，深入挖掘客户需求，及时处理客户反馈； 4、提升客户满意度与品牌认可度，助力销售目标达成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、气质良好、形象出众、仪态得体、亲和力强，净身高165cm以上，具备较高的情商与沟通协调能力； 2、熟悉酒桌文化（能饮酒），擅长在轻松自然的交流中促进客户关系发展； 3、掌握专业的社交礼仪规范，服务意识强，有实际商务接待或相关礼仪执行经验者优先； 4、可接受区域内短期出差安排，具有一年以上商务接待、行政文秘或销售类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产品导购及客户培训工作； 2. 参与渠道的搭建与日常运营管理； 3. 执行产品的市场推广及促销活动。 任职要求： 后期需赴烟台、德州、潍坊、淄博、聊城等地开展市场工作（外派驻地）

1、深入了解所在区域楼盘的详细信息，为客户提供专业贴心的看房服务及租房咨询支持； 2、对接事业部指定的省心租房源，拓展并维护出房渠道，全力推动完成出房任务目标； 3、负责房源信息的发布维护、客户咨询解答、协助安排带看、库存动态管理及签约支持； 4、精准匹配客户需求，开展商务沟通与谈判，推动租赁合同签订及交易顺利落地。 任职要求： 1、具备半年及以上房产相关业务工作经验； 2、具备良好的客户服务意识，拥有一定的市场洞察力与判断力； 3、能适应较高强度的工作节奏，积极进取，目标感强； 4、具备自主开发客户的能力，善于学习并持续优化工作方法。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域，伴随电商行业的迅猛发展，传统业务模式正逐步升级转型，员工整体薪酬水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周周日休息，法定节假日全部正常休假，并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。 工作内容： 1. 针对公司已有投保记录或车险即将到期的私家车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时整理续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作流程规范，操作难度较低，类似客服类岗位。 任职资格： （1）年龄要求20至40周岁，具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑）； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能； （3）具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏。 福利待遇： 1、综合底薪1600-7300元+绩效奖金+3%-20%提成，整体月收入普遍在5000至8000元之间，约25%员工税后月薪超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金，新入职员工前两个月享受保底薪资2700元； 2、严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、集体旅游等各项福利； 3、无相关经验者可参与岗前培训，培训周期9天，每日补贴40元； 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的培训体系与清晰的职业发展通道。

“高薪销售岗位，提成优厚，晋升机会广阔！” **公司简介** 我们是一家快速发展、专注于票据领域的金融企业，市场占有率领先，团队充满朝气与活力。 **岗位职责** 1、开发新客户，维护现有客户关系。 2、达成销售目标，积极参与市场推广工作。 **任职要求** 具备出色的沟通能力及较强的抗压能力。 **薪酬福利** 1、底薪+提成，月收入可达1万以上，表现突出者年薪20万起步。 2、双休、五险、带薪年假、节日福利、定期专业培训。 3、业绩优异者享弹性上下班制度！！！ **职业发展** 提供系统化培训支持与明确的晋升路径，优秀人才可晋升为销售经理。 **工作环境与文化** 拥有开放包容的工作氛围，团队协作紧密，定期开展团建活动。 如果你期待挑战高收入，向往长远职业成长，欢迎加入我们，携手共进，共创佳绩！

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 厨房 厨师长一名，10000-12000 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

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一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作职责 1. 负责食品及调味品类产品在济南及周边区域的渠道拓展，开发餐饮门店、批发市场、商超等终端客户资源。 2. 维系现有客户合作关系，定期开展客户拜访，挖掘持续采购需求，增强客户忠诚度与单客贡献。 3. 根据区域市场情况制定销售计划，达成月度、季度销售任务，同步收集市场变化与竞争品牌动态。 4. 配合落地促销方案与品牌宣传动作，推动产品在目标销售渠道中的覆盖率和销量增长。 任职要求 1. 有1年以上食品、调味品或快消行业渠道销售工作经验者优先考虑。 2. 了解区域渠道布局，具备一定客户资源积累者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立推进客户开发与日常维护。 4. 结果导向意识强，掌握基础销售数据解读能力，具备业务复盘经验。

快看看这个神仙工作！！ 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成+奖金+补贴+全勤奖；目前团队成员平均月薪过万（真实数据），收入可观，我们只讲实际收益，不灌心灵鸡汤！ 2、无固定转正周期，业绩达标立即转正，转正后提成比例随业绩增长同步提升； 3、入职即享系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧等全方位内容； 4、晋升机制透明公正，销售主管岗位凭实力竞聘，有能力就能上位； 5、丰富的企业活动：生日会、团建出游、团队聚餐、节日福利、节日红包、下午茶一应俱全； 6、每月准时发放基础薪资，雷打不动，稳定可靠，是支撑生活的坚实后盾！ 7、每月设置2000-8000元阶梯式高额绩效奖励，只要业绩突出，奖金全部拿走！！！！ 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时；法定节假日正常休息，享受带薪假期 工作内容: 1、公司提供优质客户资源，主要通过电话或微信对接客户，维护在职期间产生复购的老客户，无需复杂情感铺垫，直接促成成交，流程高效直接！ 2、面向中老年群体开展产品推荐与引导购买，完成后续简单的复购及售后跟进服务； 3、配合策划团队制定成交策略，按月度、阶段性达成个人销售目标； 4、负责公司分配微信号的日常运营，包括客户维护和定期发布朋友圈内容。 任职要求: 1、年龄20岁以上，学历专业不限，具备1-3年网络销售经验者优先考虑 2、沟通表达顺畅，逻辑清晰，性格踏实肯干，积极进取； 3、乐于人际互动，有销售实战经验者更佳

工作内容： 1、在移动营业厅内负责电话卡、宽带电视及移动合约等相关业务的办理。 2、开展手机及配套配件等产品的销售服务。 职位要求： 形象良好，具备良好的沟通能力，能长期稳定工作，具备一定的抗压素质。 无销售经验者年龄需在35岁以下，有相关销售经验者年龄可适度放宽。 工作时间： 各门店工作时段有所不同，具体可面议沟通。 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有餐补、节日福利等相应待遇。

岗位职责 1.负责电话销售电梯产品，公司分配客户 2.跟进客户需求，促成订单，完成销售目标 3.维护客户关系，及时解决客户问题 任职要求 34-50岁，能力出众者可放宽要求 2.具备良好沟通能力，热爱销售，抗压能力强 3.有机械类销售经验者优先 福利待遇 缴纳五险，有节日福利，月休4天。 上班时间08:30-17:00中午一小时休息，需要接送孩子可调整时间。

你要做的： 1、每天通过微信与客户沟通，根据需求精准匹配房源，建立良好印象即可 2、当客户有看房意向时，带客户线下实地看房并详细介绍房源信息(✿◠‿◠) 3、若房源符合客户需求，协助完成签约流程；若暂不合适，持续跟进匹配或重新预约 你得到的： 1、5500元底薪——行业顶尖水平！无需担心经验不足，我们有冠军团队全程陪跑支持你丨 2、90%高额提成｜公司即平台，你就是自己的老板！在这里，90%的收益归自己所有｜告别过去“拼命干，老板换车”的时代 3、平台覆盖济南，每月超9万套实时更新空置房源｜本地最大租房平台资源助力高效成单 4、入职满3个月可参加主管选拔｜晋升机制完善｜为敢想敢拼的你提供舞台｜只要肯努力，在这里必定闪耀光芒~ 5、每月团建必不可少｜别墅轰趴、草坪露营、夏日南山垂钓烧烤、冬日泰安温泉滑雪｜工作与生活相融共生｜ 6、你还将收获一群并肩同行的伙伴｜一批深度信赖你的客户群体｜以及一路成长积累的阅历与能力｜ 工作时间： 9:00—18:30 从不强制加班！ 月休4+3（新人达成3单额外奖励3天假期） 长期招人｜有能力你就来！

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售，年轻人不干销售干什么，拿那点微薄工资吗？ 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物/保障你月入过万高提成机制能力=收入！！！ 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，促成签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、渴望挑战高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%即到手1395元 福利待遇：设置首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节假日公司统一发放礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，提供电话费补贴及住房补助 工作时间：早上9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午6点下班。办公节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻化，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，师傅一对一免费带教，日常供应员工下午茶，下班准时不加班，配备五险一金

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成1500至3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住，提供住宿保障及月薪租房优惠，完成业绩目标可免考勤 急聘！仅招6人，接受无经验者 【工作内容】 1. 负责青年公寓的运营管理与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供稳定优质房源支持（济南全域覆盖约7000套房源，匹配客户需求更高效） 2. 无需坐班，不强制加班，无着装要求，工作轻松易上手，无论是否有经验均可报名，安排专人一对一指导，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1. 底薪7000元起，另享高额提成（每单约1500-3000元），能力突出者收入上不封顶 2. 工作时间：早九晚六，可灵活调休，不加班，下班自由支配 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，欢迎有志向、有理想的年轻人加入！ 【晋升通道】 业务合伙人 → 业务主管 → 店长 → 资深店经理 → 区域总监

银行电话客服专员岗位职责： 1，负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2，了解客户需求，提供合适政策，与客户建立良好的业务关系 3，通过电话，短信，微信等公司提供的触客方式提醒/协商客户进行还款 4，为客户提供合适的方案，持续跟踪客户还款情况 5，以合法，合规的方法对逾期未还款的客户进行还款催收的专业人员 任职要求： 1，大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2，普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3，有良好的学习能力，适应能力和抗压 4，无不良信用记录，无犯罪记录； 5，有经验者优先； 6，可接受应届毕业生，盖实习章； 三，上班时间： 1，夏季朝九晚六，冬季朝九晚五，准时下班，不加班。 2，法定节假日正常放假 四：薪资待遇 无责底薪3200~4800(转正后)+14%无门槛提成+额外奖励(月度奖励+季度奖励+季度调无业绩挂钩底薪+调解成功率奖金 五，福利待遇 1，每年工龄奖励和老员工年限奖(服务奖，忠诚奖，敬勉奖，贡献奖，功购奖，成就奖)2，生日会，员工聚餐，下午茶，员工团建，年度体检等3，提供住宿 广阔的平台!可观的薪资!舒适的办公环境!良好的发展空间!年轻有活力经验丰富的团队!!!期待你的加入~

岗位职责： 1、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握产品相关知识； 2、市场洞察力良好，善于收集和整理行业动态信息； 3、能够深入分析同行业竞品现状，并开展有效的数据梳理与评估； 4、思路清晰，能系统性规划区域内目标客户的开发工作； 5、结合市场变化趋势，提出切实可行的业务发展建议； 任职要求： 1、年龄35岁以内，能适应出差或外派安排； 2、具备3年以上区域市场拓展相关经验； 3、有临床医药、医疗器械或国家医共体领域工作经验者优先考虑； 4、若个人市场开拓能力特别优秀，条件可适当放宽。 福利待遇： 1. 周末双休，缴纳五险一金； 2. 工作时间：夏季 08:30-17:30；冬季 08:30-17:00； 3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补贴、工龄补贴； 4. 享受带薪年假、法定节假日，重大节日统一发放节日礼品； 5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施及畅通的晋升机制。 一经录用，待遇优厚，五险一金+双休+差旅补贴+餐饮补贴+项目提成，每年提供1-2次调薪机会 高底薪+高提成，敢于拼搏就来挑战 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、节日福利

一、工作内容 主要负责对已提交开户申请的客户进行电话回访，完成以下两项关键核实任务： - 问题一：确认开户申请是否由客户本人提交 - 问题二：确认开户流程是否为客户本人实际操作 二、工作时间 8:30-17:30，月休6天，倒班安排，月休8天，作息规律，保障员工充足休息时间。 三、薪资待遇 - 试用期：3500-3800元/月，包含底薪2500元+绩效1000元（绩效依据：工作量+质检结果+现场纪律+出勤情况） - 转正后：3800-4000元/月，包含底薪2700元+绩效1100元（绩效依据：工作量+质检结果+现场纪律+出勤情况） 四、任职要求 - 具备良好的语言表达能力，普通话清晰流畅，能与客户顺畅沟通； - 工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和执行能力； - 熟悉基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； - 零经验者可参与带薪岗前培训。