招聘岗位： 物流业务企业客户开拓经理 工作内容： 1. 开拓新客户资源，拓宽销售通路，提升公司在市场中的业务占有率。 2. 完成既定任务目标，保障销售成果有效落地。 3. 注重客户质量筛选，推动利润与货运量双重指标的达成。 4. 跟踪市场变化，研究同行竞争格局，洞察客户需求，优化销售策略。 5. 编制销售报表及数据解读材料，按时向上级反馈销售进展与市场动向。 经验要求： 三年以上。 学历要求： 不限。 提供待遇： 10K/月以上，上不封顶。

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 厨房 厨师长一名，10000-12000 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

岗位职责 1. 负责招商渠道拓展、客户开发与洽谈，完成招商目标 ​ 2. 维护开发客户关系 ​ 任职要求 1. 有招商、销售、商务拓展相关经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，执行力佳，抗压能力 3. 招商连锁加盟任一领域 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金，五险、节日福利、定期组织团建，完善培训 公司目前团队70%人员每月薪资底薪加提成在一万以上 整体团队氛围融洽愉悦，开心工作 快乐赚钱，欢迎有能力有想法的个人与团队加入，具体可面谈！

济南历城区招客户经理

吃苦耐劳，会剪辑

该岗位涉及济南、潍坊、济宁、泰安 四家机构在招 岗位职责: 1、全面掌握公司最新政策与动态，系统学习产品相关知识内容； 2、维护公司新老客户关系，分析客户信息，挖掘潜在需求，精准推荐匹配的保险产品； 3、拓展新客户资源，依托公司活动及平台支持开展客户获取与业务推广； 4、达成公司下达的各项任务指标与工作目标。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力及销售技巧； 2、拥有良好的语言表达能力，有销售、金融或服务行业从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压能力强，严格遵守行业合规规范。

岗位职责： 1、针对机械制造领域大客户开展调研分析，精准识别目标客户，并联合公司技术团队共同设计客户第三代机械制造新技术的升级转型方案； 2、积极整合内外部资源，对接并引导大客户副总经理及以上级别管理人员的产业升级需求，推动达成既定业务目标。 岗位要求： 1、具备两年以上机械制造行业大客户成熟客户关系维护经验； 2、大专及以上学历，机械、金属材料等相关专业优先； 3、有成功操盘机械类大客户项目经验者优先； 4、情商较高，具备较强的成交能力、学习能力、社交能力和沟通协调能力。

招聘支付宝官方 NFC推广员 1:济南（可全国）支付宝第六代碰一下推广 2:线上，线下推广均可 3:学历年龄不限 4:有师傅带，包教包会 5:底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 6:时间自由

职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

一、岗位职责： 1、配合银行公司部客户完成业务办理的指导工作； 2、负责客户信息的录入、整理与汇总，以及日常事务性支持工作。 二、任职要求： 1、年龄不超过35周岁（含），大专及以上学历，有同行业经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备基本的计算机操作能力； 3、普通话标准，表达清晰，语言逻辑性强； 4、具有较强的服务意识，善于倾听并准确理解客户需求。 三、薪资福利： 月薪约4200元，享受本地五险一金待遇。 四、工作时间： 8:30-18:00，午间休息，周末双休，法定节假日正常休假。 五险一金。 工作地点：济南市槐荫区阳光新路附近

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明天找小工1人，工地长清电话现钱

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明天这位置找指挥塔吊的信号工一名，55岁往下，一天200加班20.去的联糸

济南市历城区招指挥/司索工

安宁众邦国贸附近酒店招聘： 客户经理1名 客户主管1名 客房保洁1名 厨房帮厨1名 包吃包住，购买五险一金，工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确完成客户档案管理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队支持。无需盲目拓客，每日精准分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏合理，压力小，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待。新人同样有机会获得优质客户，现有员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000； 4．管理扁平化，沟通无障碍，同事之间关系和谐，整体团队充满活力与干劲。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后小组，全程保障服务落地，客户无忧，销售无压。 任职要求 1. 发音标准，普通话表达流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现财富增长的优先录用

房源与资产管理 - 房屋验收、保洁、维修协调、软装布置，保证出租状态 - 定期巡查空置/在租房源，排查安全隐患、设施故障 - 租金催收、欠费处理、违约清退、续租跟进 - 向业主定期汇报出租、租金、维修、租客反馈等情况 租客服务与关系维护 - 7×12小时左右响应租客报修、投诉、咨询、换房等需求 - 处理水电燃气、家电故障、门锁、保洁等日常问题 - 组织社区活动、提升居住体验，提高续租率 - 建立租客/业主档案，定期回访、维护长期关系 4. 市场与内务 - 调研区域租金、竞品、政策，优化定价与推广策略 - 录入系统、台账、报表、档案管理 - 配合团队完成出租率、回款率、满意度等指标 任职要求 - 学历：高中/大专及以上，房地产、营销、物业相关专业优先 - 年龄：18–35岁为主，优秀者可放宽 - 经验：无经验即可 - 能力：- 极强沟通、谈判、抗压、执行力 - 熟悉本地租房市场、政策、合同法规 - 熟练用Office、租房平台、手机办公、拍照修图 - 有驾照/电动车、能接受外勤、晚班、节假日值班优先 - 素养：责任心强、细心踏实、服务意识好、吃苦耐劳、团队协作 工作环境与特点 - 混合办公：门店/办公室+外勤带看 - 业绩导向：底薪+出租提成+续租提成+绩效奖金 - 节奏快、多线程、服务响应要求高 - 晋升：管家→高级管家→主管→店长→区域经理 职业价值 - 成为租赁领域专家，积累大量业主与租客资源 - 强销售+强服务复合能力，可转向中介、物业、房产运营、创业等

工作内容 1、负责组织客服团队开展日常患者电话回访及客户支持服务，带领团队达成既定工作目标； 2、统筹客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训及绩效考核工作； 3、建立并优化客户服务标准、操作流程及相关制度，完善客户问题响应机制，全面提升服务质量； 4、制定并执行客服人员培训方案，持续提升团队业务能力与服务水平； 5、具备电销行业背景者优先（包括但不限于保险、教育咨询、招商加盟、呼叫中心、金融等领域），有电话销售或咨询顾问工作经验者更佳； 任职要求： 1、能胜任管理岗位且兼顾一线工作，普通话流利，具备管理经验及电话沟通经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及团队建设与管理能力； 3、有一年以上电话销售或相关管理岗位工作经验者优先考虑； 4、薪资待遇可面议； 5、福利制度：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品； 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬与综合福利； 2.拥有完善的晋升通道和专业培训支持； 3.积极进取的工作氛围与高效协同的团队环境； 入职后您将享有的福利：提供工作餐、领导亲和、同事融洽、定期组织公司活动、带薪年假、良好工作氛围、节日福利、人性化管理与扁平化管理模式、核心管理人员享有股票或期权激励、高比例绩效提成奖励等； 工作地点：济南历城区王舍人街道工业北路18779号济南中肤医院

薪资待遇： 1、试用期2个月：底薪5000+超额提成，试用过渡期收入有保障，无需担忧； 2、转正薪资：精准客资直送+单笔1500高提成，上不封顶（具体薪资需面议） 3、现团队业务人员平均月薪1.5W+，新员工只要执行力强、踏实肯学，公司确保转正后月入1W+ 4、工作时间：弹性8小时工作制（科学安排工作节奏，兼顾生活与业绩） 5、我们的优势：客户资源精准，无需自行拓客，账号由专业团队运营并投放流量，客户需求清晰，成交率更高；获客与转化全程有团队支持，新人无压力，助力快速上手成长； 岗位职责： 1、公司统一提供工作手机 + 抖音高质量引流账号，运营团队全权负责直播及投流，无需自主开发客户； 2、负责监控账号后台，及时回复评论内容，引导客户留资，对接后台咨询，并完成初步邀约到店（转化过程由资深经理全程辅助）； 3、接待到店客户，进行产品基础讲解与需求了解，协同经理开展商务沟通，推动签约及定金收取，流程标准化易掌握； 4、完成上级交办的其他与岗位相关的配合性工作，无额外复杂事务。 任职要求： 1、具备销售、商务跟单、家装类相关经验者优先，其他销售背景亦可接受； 2、年龄40周岁以内，对销售岗位有兴趣、有热情，态度积极主动； 3、目标清晰，表达顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力；

职位描述： 1、结合公司整体营销战略与销售方向，开展市场分析，明确目标客户群体，拟定并执行销售方案。 2、维护现有客户资源，达成每日电话沟通任务；对高意向或有特定需求的客户，适时安排线下拜访，推动合作落地。 3、关注并收集互联网领域内同行业及相关竞品的市场动态信息； 4、借助平台运营活动，提升客户参与度与回购频率，建立长期稳定合作关系。 5、落实上级交办的各项临时任务。 6、完成公司指定的其他相关工作。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在21-32周岁，欢迎应届生应聘。 2、具备良好服务意识，性格温和耐心，工作积极踏实。 3、有电销经验或相关行业工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

薪资待遇：无责底薪5K-8K+季度奖金+包住+交通补贴+通讯补贴+五险 岗位职责： 1. 无需自主开发资源，主要完成客户具体需求的对接与落实 2. 负责所在省份区域年度销售指标的完成 3. 负责所在省份区域年度销售利润目标的实现 4. 负责省区范围内月度回款任务的达成 5. 推动公司及产品品牌形象的建立、维护与提升 6. 协助大区总监开展并优化所辖省区客户关系的建设与维系 任职要求： 1）大专及以上学历，年龄35周岁以下，制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先； 2）具备良好的抗压能力，形象端正，反应灵敏，踏实肯干，能适应长期外派工作安排； 3）对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。 工作时间： 朝九晚六 双休 根据公司统一安排，购买长沙地区五险

不用外出跑业务！ 专注接听客服工作，负责查询物流、处理寄件及客户投诉 每日工作8小时，排班制，月休6至10天，无需熬夜 综合月薪4000-6000元以上，表现优异者收入轻松过万 无销售任务，以沟通为主，工作内容清晰易上手

安康硒谷硒.锶双达标矿泉水入住济南，现招聘做过中、高端酒水销售经验的人才多名，薪资面议

职责： 1. 通过外呼电话主动开发潜在客户，精准匹配产品需求，高效完成个人销售目标。 2. 清晰介绍产品核心优势、价格政策及合作方案，解答客户咨询，推动成交与转化。 3. 建立并完善客户档案，做好老客户定期回访与深度维护，挖掘复购与转介绍机会。 4. 实时记录通话情况，整理客户反馈，同步市场需求与竞品动态，协助优化营销策略。 5. 配合团队完成部门业绩。 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有无销售经验均可，热爱销售工作，目标感强。 2. 普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力与共情能力，擅长快速建立客户信任。 3. 抗压能力佳，执行力强，能适应外呼节奏，具备良好的心态与挫折应对能力。 4. 工作积极主动，责任心强，注重团队协作，有目标规划与结果导向意识。 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖，收入上不封顶，月均6000-15000+。 • 福利：缴纳五险、带薪岗前培训、定期技能提升、节日福利、团建活动、带薪年假。 • 成长：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→总监），一对一师徒带教。 工作时间 夏天9:00-18:00，午休1个半小时， 冬天9:00-17:30, 午休一小时， 单休

负责电话邀约沟通意向资源，完成每日约上门任务即可