职位描述 岗位内容： 1. 开发并维护客户； 2.电销+面销； 3.合理评估客户风险； 任职要求： 1. 年龄：25-42周岁； 2.学历：大专及以上学历（以学信网查询信息为准）； 3.有销售经验。 薪资介绍： 1、发薪日为每个月20号，如遇到节假日会提前； 2、入职当月就会缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%+12%； 3、薪资计算较为复杂，大体可以理解为底薪+提成 纯无责任底薪为2700，提成看放款金额，综合月均薪资为12800左右，上不封顶，每月都有收入过10万的同事，欢迎挑战。 4、济南目前市场上的销售薪资架构为： 低底薪+高提成，或者高底薪+低提成，高底薪+高提成的基本没有，感觉底薪低的勿扰，时间就是金钱，我们提高一下彼此的沟通效率。 1、该岗位属性销售岗，想找文职的勿扰； 2、入职当月就缴纳五险一金 3、不是助贷公司，我们是担保公司，不收取客户任何手续费，更不是中介或者AB贷公司

职位描述: 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。3、执行公司管理制度与流程，提升公司产品在市场中的占有率，完成销售指标。 4、负责工程商客户开发与业务开展;在区域内开展各类市场推广活动，配合客户做好项目开发及重要用户的维护工作。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求: 1、统招本科以上学历，性别不限，年龄在21-35周岁，2年以上销售工作经历(可接受应届)，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇: 法定节假日休息，五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴等

广东椰泰饮品有限公司 招聘流通 餐饮跑线业务 要求年龄20岁到45周岁，有饮品销售经验者优先.辐射区域：历山路以东至奥体西路以西主营果汁，功能性饮料，咖啡饮品，椰子水免费铺货。 薪资待遇:底薪+提成+开户奖金6000元-9000元具体详谈 有五险，月休四天 电话同步: 孙

一、福利待遇: |、实习期4500-6500元，一年内多次调薪； 2、收入构成：培训津贴+职务津贴+月度奖金+季度 奖金+年度分红+其他收入； 3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体 系，晋升机制公开透明，每季度末晋升，每一级晋升都有相应的激励机制！ 二、岗位职责（服务已购买客户） 1、为客户提供业务咨询，理赔业务流程问题 2、负责保单办理等相关保险服务工作 3、客户生日祝福缴费续费跟进提醒 4、公司新福利活动的告知 总结：负责公司所分配客户的服务和经营，协助处理客户和保单等售后服务（保全，理赔，二次开发等） 年龄：25-45周岁 大专及以上学历 早八晚五不加班 不论资排辈！！ 办公环境整洁舒适 午休2个半小时 时间自由 ！！有意向可以主动联系我！！

岗位职责: 1、通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间与项目管理； 3、具备金融风险识别与财务分析能力者更优； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、有金融机构实习或从业经历，熟悉融资流程或有志于在租赁行业长期发展者优先。

岗位职责: 1.通过线上平台与分销商保持高效沟通，及时传达产品信息及销售政策； 2.关注市场动态，结合行情变化灵活调整分销策略； 3.针对分销商在销售过程中遇到的问题，提供专业支持与有效解决方案； 4.长期维护并拓展客户关系，增强客户满意度与合作稳定性； 5.协助上级完成其他相关日常事务工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对市场趋势具有敏锐洞察力，能够快速响应外部环境变化； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对客户反馈事项； 4.认同团队合作理念，可与同事良好配合、共同推进任务执行； 5.工作态度积极主动，责任心强，愿意承担新任务并迎接挑战。

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

岗位职责： 1.负责公司大型项目销售工作。按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究，协调公司资源，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘潜在需求，形成具有创新性、标杆性的解决方案； 2.根据公司战略规划和理念，结合公司各版块技术及人员资源，完成公司安排的销售业绩指标； 3.负责项目的前期接洽和后期跟进、沟通，包括政府及、项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审，参与售前竞标，包含标前引导、标书制作、答标等售前工作，监督项目全流程进度； 4.建立完善的客户信息档案，收集并分享项目成功经验； 5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作。 任职要求： 1.专科以上学历，有较强的分析判断、决策、资源整合能力； 2.具备7年以上相关业务经验，在ERP、系统集成信息化等领域独立运作超过300万元人民币单体项目规模； 3.拥有良好的销售能力与丰富的青岛当地政府客户资源，熟悉政府行业客户市场需求。在工信、大数据中心、综治、旅游、区县级政府、街道办事处等领域有业务操作案例； 4.具有智慧城市、电子政务、智慧园区、全域旅游、社会综合治理、可视化物联网智慧管理系统、人工智能大数据等销售相关经验优先； 5.具有强烈的工作责任心与团队协作精神； 6.具有信息化、ERP、系统集成、ICT、IDC、安防等行业工作经验可优先考虑。

岗位描述：中国电信济南历城区分公司政企客户经理岗位 1.客户开拓与深耕:负责济南区域内 政府机构、企事业单位(政企客户)的开拓、关系建立与维护，挖掘潜在商机。 2.需求洞察与方案制定:深入了解客 户业务需求与痛点，结合中国电信强大的云、网、安、数、智(云计算、5G/专线、网络安全、大数据、人工智能)等产品体系，为客户量身定制信息化解决方案。 3.销售目标达成:独立或协同团队完 成所负责行业/区域的销售指标(包括但不限于云业务、专线、物联网、 ICT集成项目等)。 4.项目全过程管理:负责从商机挖 掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到交付协调、回款及客户满意度提升的销售全流程管理。 5.市场信息收集:敏锐捕捉行业动 态、竞争对手信息及政策变化，为公司决策提供支持。 6.客户价值提升:建立长期稳固的客 户关系，持续提升客户黏性与价值贡献。 优先特招： 1. 有政企/ToB销售经验（政府、事业单位、、园区、中小企业） 2. 熟悉通信/云/IDC/专线/物联网/智慧园区等行业方案优先 3. 有本地政企资源、招投标经验、项目运作能力 4. 抗压、会谈判、能出差、能做方案与汇报 5. 学历：大专及以上，通信/营销/经管类优先 薪酬：岗位工资+高额绩效提成+福利补贴 福利配套：五险一金、通讯补贴、交通补贴、团建培训、住房补贴。

公司自有两家国家级认证CMA实验室，急招客户经理。 一、岗位职责 负责公司医疗器械检测、检验服务销售业务，主动开拓生产企业客户，挖掘检测业务需求，能吃苦耐劳。 跟进业务洽谈、报价、合同对接流程，做好客户维护与售后跟进，细致把控业务细节，执行力强。 具备良好沟通谈判能力，配合团队完成销售指标，协同内部实验室完成业务对接、资料流转工作。 适配实验室办公环境，严格遵守公司及实验室各项管理规章制度，规范开展销售工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备医疗器械、材料类、机械工程、生物医药等相关知识者优先。 具备基础商务沟通及谈单能力，有医疗器械检测、实验室、第三方检测行业销售经验者优先。 工作踏实肯干、责任心强，逻辑清晰，做事认真细致，有良好的市场洞察能力。 熟练使用基础Office办公软件，服从管理，抗压能力强，有开拓精神。 三、岗位福利 五险一金、周末双休、赋能陪跑、定期团建、专业培训、工作氛围轻松、晋升通道清晰，稳定优质实验室平台。

需要厨师一名，帮忙一个月，工资好说，电话

老俩口需要起夜接尿住家不休班5000元电话

明天找电工3人，长清做车，现钱联系电话

济南市历城区招叉车工

济南历城区需要指挥5800+20，女49男54，来到就上班，

岗位职责： 1.负责泰康高端养老社区客户资源的线上邀约与线下深度经营，通过沉浸式体验营销促成签约 2.落实总公司高净值客户战略，结合客户回访与需求分析，提供全生命周期健康财富规划方案 3. 系统梳理与动态维护现有客户信息，持续跟进开发及二次转化 4.策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性与品牌认同感 5.协同团队推进客户服务体系落地，传递“五位一体”养老生态价值 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁，责任心强、沟通协调能力突出、具备团队协作精神 3.有养老、健康、教培、旅游或营销相关经验者优先，原年收入税前不低于15万元 4.具备较强学习意愿与服务意识，能适应专业化、体系化成长路径 5.认同泰康大健康生态理念，愿长期投身高品质养老服务事业

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障项目顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，以能力为导向

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强，具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4500-6500元 + 30%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

销售产品，可以全职也可以兼职 岗位职责： 1：负责在指定场所（商超、市场、门店等）开展产品推广与现场销售工作 2：主动向顾客介绍产品特点，优势及促销政策，提升品牌认知和购买转化 3：维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4：实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级递交销售日报 5：配合团队完成临时性营销活动，执行与现场协调任务 任职要求： 1：学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2：形象端正，亲和力强，能适应灵活排班及短期驻点工作 3：具备基础数据记录能力，会使用智能手机进行信息填报 4：责任心强，服从管理，无不良从业记录，有正能量需积极向上

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责、任职要求、岗位福利 1、90%的高提成比例(通提)!!济南同行业提成比例最高!!! 2、公司门店，在天桥区、槐荫区、市中区、历下区、高新区、均有门店可就近分配! 3、为助力新人迅速成长没有后顾之忧! 4、工作轻松内容轻松，云集 [我们的行业] 我们是一家房屋托管公司，主要从事房屋托管、租房业务，济南作为一线城市每年有大量来济奋斗人员，租房的市场非常大，也孕育着房屋租赁行业的无线潜力。 [我们需要你做的] 1、通过网站(58同城、安居客等)抖音快手等扩客渠道发布公司房源信息开发租房客户；2、了解租房客户需求，并为租房客户提供咨询服务； 3、根据客户需求推荐优质房源并实地带看，促成成交。 [我们为你提供的] 1、公司有大量托管房源，租赁房源量充足；2、客户成功租房，成交后客户有专业管家进行后期服务； 3、入职就安排师傅，一对一教学，有新人保护计划，无经验也完全不用担心； 4、公司朝阳行业，前景良好晋升迅速，年轻团队工作氛围积极阳光

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责女装（新中式）客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备女装服装销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉女装销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

趵突泉附近酒店找客房兼职，单间12元/保底15，管午饭，联系人：（）

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

山东电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！！

6名 渠道经理 3k-12k／月 岗位职责： 1．负责空气能产品渠道开发，拓展经销商、工程商等合作伙伴。 2、制定区域销售计划，达成年度业绩目标。 3维护客户关系，解决合作中的供货、售后等问题。 任职要求： 1.3年以上暖通（空气能、空调等）行业渠道销售经验。 2. 具备渠道资源，擅长商务谈判与客户维护。 3. 能接受长期出差，抗压能力强，有驾照优先。 暖通设计师 3k-8k／月 1名 岗位职责： 1．负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。2．用 CAD 绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1．暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。2．熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。 华名新能源科技（山东）有限公司