【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

岗位职责： 1．通过微信、电话等方式与客户保持联系，针对公司已有资源进行深度沟通，无需自行拓客，避免骚扰式推销，依据客户实际需求提升服务粘性，推动二次成交 2．准确把握客户需求，精准匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通技巧，积极提升转化效率，助力订单达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通能力，表达清晰，态度亲和 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，部门主管全程一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金＋开单奖励，日奖、周奖、月奖不断，月薪过万轻松实现 3、大小周休息＋五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日礼金＋不定期下午茶福利 4、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队年轻有活力，空间开阔，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的到来！

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【岗位职责】 1. 主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理各类售后事宜，如保单信息变更、客户咨询解答、保额提升等。 2. 掌握客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 【工作内容】 1. 负责公司现有客户的持续维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2. 公司将提供一定量的客户资源，包含公海客户等支持。 【任职要求】 1. 年龄要求：25-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历；市场营销、金融相关专业者优先考虑。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压意识，愿意通过自身努力实现职业发展；有银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先录用。 【薪资待遇】 综合收入4000-12000元，公司为员工配备商业保险。 上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00，工作时间弹性安排。

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1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求: 高中以上学历，接受无经验。综合薪资4000+，有师傅带，接受小白，有公司培训。 工作时间: 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

职责：跟进协调客户售后问题、维护客户关系，协助优化服务流程 要求：擅长沟通，执行力强，有团队意识，学习能力良好 薪资：绩效3000起，缴纳保险，单休，法定节假日休息，节日福利

济南规模领先的托管企业！覆盖全城房源资源！客户咨询应接不暇！ 当下年轻人快速获收的优质岗位~高达90%业绩提成，全城领先水平！ 新人入职一周内开单率超90%，零经验也可胜任，提供住宿，房源充足就是底气！ 依托自媒体实现被动获客，无需电话推销，通过自媒体平台与微信对接客户，根据需求精准推荐公寓房源！ 企业福利丰富，月度团建、户外旅游、野炊等活动全程公司承担！月月都有奖金激励！ 晋升机制公开透明，让你清晰看到职业发展空间与发展前景！ 诚邀各位伙伴随时咨询交流。

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快看看这个神仙工作！！ 薪酬福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+补贴+全勤奖，目前团队成员平均薪资超10000+（真实数据），早已实现收入自由，我们只讲实际收益不空谈愿景！ 2、无固定转正周期，业绩达标立即转正，转正后提成比例随业绩增长同步提升； 3、入职即享系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程； 4、晋升机制透明公正，销售主管岗位凭能力上岗，有实力就有机会； 5、丰富的企业文化活动：生日会、团建出行、团队聚餐、节日福利、节日红包、下午茶等一应俱全； 6、每月准时发放标准工资，雷打不动，这是我们稳定生活的底气！ 7、每月guaranteed奖金区间2000-8000，只要能力强，奖金全部拿走！！！ 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30，中午休息一个半小时；法定节假日正常带薪休假 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，主要通过微信对接客户，维护老客户关系并促进复购，无需复杂沟通，直接成交，转化高效！ 2、面向中老年群体开展产品推荐与销售引导，完成下单及基础售后跟进； 3、配合团队制定成交策略，按阶段和月度达成个人销售目标； 4、负责公司微信账号日常运营，包括客户维护和定时发布朋友圈内容。 任职要求： 1、年龄20岁以上，学历专业不限，具备1-3年网络销售经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，性格踏实肯干、积极进取； 3、乐于人际互动，有销售实操经验者更佳

岗位职责： 1、主要负责新客户的开发及后续的维护工作，提供优质服务。 2、工作内容仅为客户邀约，不涉及销售任务。 3、无业绩考核要求，薪资按时足额发放，绝不拖欠克扣。 4、负责线上咨询沟通，及时回应并回访咨询公司业务的客户。 5、与设计师对接客户具体需求，协助完成签约相关事宜。 6、掌握客户情况，维系客户关系，协调客户与设计师之间的沟通衔接。 7、安排客户约访，并进行后续回访跟进。 该职位要求的素质和能力 1、不限性别、学历及工作经验； 2、具备良好亲和力，有较强的服务意识； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，具备良好的交流与人际交往能力； 4、踏实肯干，工作积极主动，富有激情，具备团队合作精神； 5、责任心强，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力。 工作时间： 上午10点至下午6点，午间休息2小时。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+佣金提成；(每两周发放一次工资)； 2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受国家规定带薪假期，入职满三个月后可享每年7天带薪年假，且逐年递增（递增范围7天-15天），年底享有15-20天小长假，从小年后开始休假；新员工享有7天带薪培训期。 4、年度体检：每年组织一次员工健康体检； 5、员工活动：包含员工旅游、团建聚餐、户外拓展、节日福利、生日会、周年庆典等； 6、节日关怀、丰富活动、日常茶歇：公司提供水果、点心、咖啡等各类零食饮品。

售后问题处理 工作内容： 1、负责售后事务的执行，包括异常号码处理、号码停复机操作、号码状态查询及客户售后咨询的及时响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的常见问题，提交退款申请流程及相关佣金补发流程的申报。 学历：大专及以上 要求：熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全程中央空调覆盖，确保冬暖夏凉。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期开展团建活动及员工聚餐，增强团队凝聚力。 4、享受法定节假日福利。 工作时间：8:30-18:00

工作内容： 1、负责售后事务的处理，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后咨询的及时回复等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的问题，提交退款申请流程及佣金补发相关流程。 要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全天候中央空调，四季恒温。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期举办团建活动及员工聚餐。 4、享受节日福利。 工作时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、通过电话、电脑及微信等方式与客户沟通，了解客户基本信息 2、根据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核实工作，并跟进邀约流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼相关经验者优先，岗位无销售任务 3、性格沉稳，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力 早九晚六，不加班~法定节假日带薪休息！ 不定期组织团建活动，提供下午茶点及零食福利。。。 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦~

1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能专项培训； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，实施过程督导与执行反馈，确保指标有效落地； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与调度资源，提升资源利用效率与覆盖深度； 4、拓展新兴汽车销售渠道，深入洞察目标市场需求，推动品牌在区域市场的渗透与影响力提升； 5、采集并分析区域内竞品汽车品牌的动态信息，优化调整销售应对策略，保障门店业绩目标实现； 6、强化客户关系管理，提供高水准服务体验，促进客户满意度提升与口碑转介； 7、遵照集团运营规范，落实上级交办的各类临时性工作任务。

“高薪销售岗位，提成优厚，晋升机会广阔！” **公司简介** 我们是一家快速发展、专注于票据领域的金融企业，市场占有率领先，团队充满朝气与活力。 **岗位职责** 1、开发新客户，维护现有客户关系。 2、达成销售目标，积极参与市场推广工作。 **任职要求** 具备出色的沟通能力及较强的抗压能力。 **薪酬福利** 1、底薪+提成，月收入可达1万以上，表现突出者年薪20万起步。 2、双休、五险、带薪年假、节日福利、定期专业培训。 3、业绩优异者享弹性上下班制度！！！ **职业发展** 提供系统化培训支持与明确的晋升路径，优秀人才可晋升为销售经理。 **工作环境与文化** 拥有开放包容的工作氛围，团队协作紧密，定期开展团建活动。 如果你期待挑战高收入，向往长远职业成长，欢迎加入我们，携手共进，共创佳绩！

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务布局与客户开拓； 2、推进区域内产品的市场铺设与布点； 3、落实区域销售指标的完成与业绩达成； 4、执行上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、需具备5年以上大肥行业从业经历，曾带领不少于3人的团队，具备较强的新市场开发能力，拥有客户资源者优先考虑； 2、热衷产品研究，对新品具有敏锐洞察力，能迅速提炼卖点并实现快速市场切入； 3、具备良好的市场推广与策划能力； 4、抗压性强，思维灵活，富有创新意识。 年薪18-25万

需具备小病种“一人一方”售后经验，且从事相关工作满两年以上。 工作内容涉及电话沟通，无法接受外呼者请勿咨询，每月处理数据量为15-20条。 无小病种相关从业经历者谢绝联系，谢谢理解与配合！

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管—经理 依据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：早上8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1. 接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通提升客户信任度，日常向客户推送养生类课程知识； 2. 沟通方式不限，支持语音电话或微信联系； 3. 处理售后流程中的各类问题，推动产品后续成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2. 对工作持续优化有积极性，关注细节，追求高质量成果。

职责描述： 1、分解并推进销售任务，确保销售目标达成； 2、协助经销商开展日常运营，贯彻执行公司各项政策规定； 4、优化终端门店销售方案，增强区域市场竞争力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上家居建材行业区域工作经验者优先； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的承压能力，能适应出差安排

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息审核、实地调查及交叉核实等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推进区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际互动技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主推动工作并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

1. 客户接待与需求沟通 热情迎接到店或线上咨询的客户，主动问候并细致倾听其服务需求，准确把握客户诉求与核心问题，针对各类疑问提供专业解答，协助客户顺利完成业务办理流程。 2. 业务对接与流程跟进 负责服务项目的受理登记、报价输出，与技术、操作、仓储等内部部门高效协作，核实服务进度及物料准备状态，及时同步关键服务节点信息，反馈进展与异常情况，保障服务流程有序进行。 3. 客户维护与满意度管理 建立并完善客户服务档案，落实售后回访机制，收集客户意见与改进建议，积极应对投诉与异议，妥善处理售后问题，坚持客户为先的服务理念，提升客户满意度与复购意愿。 4. 业务推广与业绩达成 全面掌握公司服务内容、套餐方案及促销政策，结合客户实际需求进行精准推荐，发掘潜在合作机会，努力完成个人业绩目标，协同团队实现整体业务发展任务。 5. 数据整理与台账记录 按规范填写服务单据、客户资料及业务台账，熟练运用办公软件与业务管理系统，完成数据录入、统计与归档工作，确保信息真实、准确、完整，支持日常报表的汇总与提交。 6. 团队协作与形象维护 严格遵守公司规章制度，注重职业形象与服务礼仪，积极配合团队成员完成各项日常工作，共同维护门店/公司的良好运营秩序与品牌形象。