工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，保障公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，降低公司经营风险； 4、推动区域内的行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话流利标准。

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备良好的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话流利标准。

岗位职责： 注：岗位属于蚂蚁集团的直管用工，需跟三方签约，请知悉~ 1、独立开拓并洽谈大型连锁/KA类客户，建立稳定合作关系，重点覆盖3C、医美、家装、生活服务（健身+瑜伽、皮肤管理）及大型商超等连锁业态。深入洞察客户需求，全面掌握商家业务结构与服务体系，持续维护长期合作纽带 2、推进商户信息建档与动态更新，构建稳固客情关系，及时响应并处理商户各类服务诉求，提供高效专业的支持服务 3、推动公司资源与政策在城市端和商户端的有效落地，结合市场环境与商户实际制定针对性运营策略与执行方案，助力客户提升自主运营水平，达成既定业绩指标 4、定期复盘签约商户合作情况及运营成效，持续优化调整运营方法与实施路径 5、收集分析市场趋势与商户反馈，协调内部团队提供相应支持，助力产品与政策迭代升级 6、具备数据分析能力，对商户经营状况进行评估与监控，及时识别运营与业务潜在风险，保障公司资产安全 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历 2、3年以上销售工作经验，拥有KA客户资源、消费金融或分期业务经验者优先 3、具备出色的商务谈判技巧与商户运营策划能力，善于归纳总结与策略思考 4、具备良好的职业操守与工作习惯，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏 5、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思 五险一金、交补餐补话补高温补贴、绩效提成、节日福利

福利待遇： 1、无责底薪绩效，综合薪资8k-20K，业绩优异者上不封顶； 2、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； 3、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台，提拔晋升空间大 4、公司并不定期组织团建，旅游、聚餐。 一、岗位职责： 1、顾问式营销，维系及管理公司分配的已成交的客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 2、协助销售代表进行市场开发，跟踪订单，及时解决客户售后问题; 二、任职资格 1、年龄：年龄在27-50岁之间，有经验和喜欢保险行业的可面谈； 2、学历：新人学历需含大专（含）以上，有过营销经验或同行业经验可放开学历； 3、热爱销售工作，对未来规划清晰，有一定的自己的想法； 三、工作待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、员工福利：录用之后，享受公司的各项福利待遇（意外、医疗、重疾、住院保险等保障）； 3、成长发展：专员—主管—部门经理—区总—副总。上岗后的集中辅导、客户资源扶持及各种方案、伴手礼的支持；广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短时间内可晋升。 备注：无经验者也可，公司提供专业培训，培训期间包午餐，不收取任何费用。济南的求职者优先！！

【岗位职责】： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在大应急卫星领域（应急/消防/林草）的商务拓展与销售推进； 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围； 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，形成具有前瞻性的市场判断与营销策略； 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持； 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升品牌在行业的影响力与认可度； 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，按时达成既定收入指标。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上相关行业销售经历，曾主导中大型项目运作，拥有敏锐的行业洞察力和广泛资源积累，熟悉行业采购机制、审批流程及客户决策体系； 2、具有软硬件结合类产品的销售背景，熟悉无线通信、物联网及行业终端技术应用，理解行业数字化升级方向，具备扎实的项目实战经验； 3、学习能力强，擅长客户沟通与谈判，能高效应对复杂项目挑战，协调内外部资源保障项目落地； 4、具备出色的应变能力与抗压素质，品行端正，注重团队协作，能够推动跨部门协同完成关键任务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

招两个饭搭子，吃香喝辣!! 我没有约面KPI，我们拒绝来面试的人比你想象得多 [薪资待遇] 无责底薪6500+15%-40%高提成+各种奖励（17PM，现金，三折叠等等） 无绩效考核，无考核，无考核!(重要的事情说三遍!)ps:这底薪哈哈哈 够我的饭搭子和我吃饭咯^ 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态;（必须满18岁） 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅公司大部分为 90后00后，活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭!!!香迷糊了 2、有过销售经验优先，表达能力优秀者可优先面试通过，带薪培训，可以接受小白 工作内容: 1、审核意向客户的信息(公司提供，客户主动提交的资料) 2、全程办公室办公，无需外出办公地点 如果你正在求职那不妨来咱这看看，保你满意。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

一岗位职责：1. 通过 3－6 轮岗学习公司企业文化和管理理念;2.负责新市场，新公司的运作，协调部门和管理团队，进行各方面的计划执行与监督。二、任职要求；1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生优先；2.反应敏捷，具有较强的沟通及语言表达能力，具备一定的市场分析与判断能力。

招聘岗位：车辆续费专员 客户服务经理100人 工作性质：依托公司分配的客户资源，维护并服务公司个人客户 工资薪酬：新员工：基本工资1900+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100）+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+展业津贴300+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-20K 工作时间：1、试用期1个月，培训期5个工作日； 2、早8:30--晚18:00，每月4-6天休息，周日确保轮休。 发展优势：1、公司配备先进的培训设施及专业讲师团队； 2、提供系统化培训支持：包含岗前培训、在岗提升、技能强化等，重视员工综合能力成长； 3、晋升通道明确：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇：1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日礼金、节日福利； 2、定期组织团建拓展、节日庆祝活动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，收入与职业发展空间广阔。 工作环境：设有员工餐厅、休息区、24小时净水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等配套设施。 地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦

济南历下招室内 装修木工50岁以下，2层脚手架，恐高勿扰

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、底薪3000元，额外享受高额提成（40%-70%） 2、时间更灵活：弹性办公机制，告别传统坐班束缚，摆脱日复一日枯燥的职场生活！ 3、培训全免费：零基础？没关系！公司提供系统化专业培训，快速上手！ 4、晋升透明公正：定期开展公开、公平的晋升评定，有能力就有上升空间！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品、互助基金支持，工作生活双平衡！ 【我们期待这样的你】 1、有出色销售经验者，学历不限 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【入职后你的成长路径】 1、新人入店：了解所在商圈及房产专业知识——由导师一对一指导，全程实操带教； 2、掌握网络工具与业务软件——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户需求匹配房源——实地带看，对产品及周边配套做到全面熟知； 【工作时间】：8:30 — 18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近安排 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从1家门店3名员工起步，现已布局济南与潍坊市场，拥有24家直营门店，团队规模达285人，现为济南市规模领先的房地产直营连锁品牌。2013年荣获全国21世纪优秀区域奖，2018年入选济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年斩获C21全国创业家大会十年店东奖，2024年再获C21全国最佳贡献店东称号。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。上述区域兼具优越地理位置与完善教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年专注发展，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业能力与优质服务，赢得客户的广泛信赖与认可。加入锦泽，选择值得信赖的品牌，切入高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共绘你的职业辉煌新篇章。 在锦泽，薪资保障无忧，绝不拖欠（如疫情期间，薪酬全额准时发放）。

1、招聘人数：2人 2、工作地点：济南等周边区域。 3、年薪12万元以上（平均月薪10000以上），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成 4、工作职责： 4.1 达成个人年度销售任务指标； 4.2 维护所辖区域内厂家、运输车队及客户等相关合作关系； 4.3 积极开拓新客户资源与新增业务机会； 4.4 负责已开发客户的日常订单处理、进度跟踪、账务核对及回款跟进； 4.5 掌握辖区内的运输资源情况（包括车辆数量、运价水平、结算周期与方式、市场信誉等）以及竞品动态（如定价策略、返利政策、近期促销活动、调价信息等），并了解其他经销商的营销举措及其对公司业务的潜在影响； 4.6 严格贯彻公司各项销售政策，遵守相关管理制度； 4.7 完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： 5.1 专业不限；年龄23-35岁；能力优异者可适当放宽条件。 5.2 具备1年以上销售工作经验，有水泥、沙石、矿粉、煤灰类产品销售经历者优先考虑； 5.3 拥有自有小型车辆并能适应出差安排； 5.4 具备较强的责任意识和良好的职业操守，富有进取心和成就动机

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月安排聚餐，每年组织旅游团建，公司已开展多次集体出行，涵盖香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等目的地。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供精准客户资源，设有专业推广引流团队支持，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，客户质量高、转化率高。 2．工作节奏轻松，团队每月定期举办团建活动。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得优质客户，现有员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000； 4．管理亲和，同事友善，整体团队充满活力与正能量。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 发音标准，普通话表达流畅 2. 热爱销售工作，具备积极进取心态 3. 学习能力强，沟通能力出色，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

工作内容： 1、负责商标、专利、版权、科技项目等知识产权业务咨询、客户开发与全流程跟进，为企业提供专业知产布局、保护、维权方案，维护长期客户关系。 2、信息查找：查找与公司项目相关的信息，建立客户资料档案；筛选客户进行电话沟通，向意向客户发送项目计划； 3、电话预约后进行上门拜访，并对拜访过程中存在的问题进行跟进处理； 4、项目跟进：落实具体细节并进行签单，跟进回款等其他工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1、大专以上学历，有1年以上工作经验，有同行业经验者优先； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强烈的事业心，责任心，对待工作热情积极； 薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪+补贴+年终奖； 2、+商业险、周末双休、法定假期、年休假； 3、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台； 4、定期团建。 工作时间：8:30－－17:30，周末双休，法定节假日休息 工作地址：济南市汉峪金谷A2-2-1703室

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，实现销售业绩目标； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、规范与经营目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责日常补货并参与清洁相关事务； 6. 主动提供贴心服务，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 积极主动，注重个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

这个岗位是做什么的? 给网络渠道来的非常高精准的（做了一年多的网络大ip律所账号，全网粉丝20w）客户解决法律问题，协助其解决诉求 [公司福利]五险、每年全员国内国外游、法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、丧假、工资每月20号超级准时，如遇休息日只提前不拖延。 [工作时间] 早10晚7 周末单双轮休，不加班!不加班! [岗位职责] 1、公司提供客户资源，通过电话，微信等联系客户，针对有意向的客户进行邀约。 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品。 3、积极接待上门谈合作的客户，并展现出良好的职业素质和形象。 [任职要求] 1、有抗压能力、有团队合作精神; 2、有无本行业销售经验均可，公司重视新人的培养，培训体系非常完善，老牌销冠带队保障新人尽快开单。 [薪资]试用期无责底薪3000+提成 转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成6-16%+节日福利+生日福利(月收入可达到7k-15k)上不封顶. 新人当月5000-8000，老员工综合薪资1.2w-上不封顶。 高提成!短频快!精准资源!团队年轻工作氛围好!!

公司提供资源端口！！！确保开单效率！！底薪3000+高比例提成+多项活动激励！ 工作内容：通过电话进行客户邀约 团队氛围轻松融洽，工作时段为早九晚六，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！ 薪资详情： 薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：3000元/月

初创公司，事少，底薪好，提成高

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 15.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 17.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 18.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。