岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

梦中情岗丨五险一金丨永久无责丨超高提成 全行业最高提成15万统提40%。公司专业平台提供定向客户群体资源，一手资源！！！您只负责邀约！ 无论有无经验，只要您想来，一对一带教，上手简单。 我们的优势：精准定向客群、薪资高、晋升机制好！ 薪资待遇：无责底薪+40%高提成+开单奖励+五险一金 岗位综合薪酬区间8-15k(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)，销冠的平均月薪10w+，现阶段公司该岗位试用期员工的平均薪酬在9-12k,上限还在更新..…公司有新手保护期，试用期业绩不影响底薪和绩效 任职要求: 1.有无经验均可(公司提供零起点培训学习，晋升空间广阔，公平公正)接受应届生，学历不限; 2.普通话流利，语言清晰; 3.对工作有高度的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 4.想赚钱、想提高和突破自己; 员工福利: 1.每季度国内旅游 2.公司每月团建、丰厚的下午茶; 3.法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、陪产假; 4.入职五险一金 有无经验不重要，只要你想赚钱，来跟我聊聊 一直被模仿，从未被超越！ 我们要人你要钱，那就来看看吧！

简单点：大平台+给资源=开单快 每月数据实时更新，渠道部门提供精准客户资源，不重复，不盲目膜拜！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，公司有两个月还清十万负责，一年还清房贷的例子！还有从负责50万到存款300万的例子！ 新人一周左右基本开单，几十万到 几百万的单子不等。新人综合最低收入7000，两个月后老人不低于10000，业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，基本年薪30万一60万 【公司优势】 1、公司合作渠道多，客户资源这块可以放心，不用大海捞针，更不用看客户的脸色。 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建+半年一次的国外游 5、六险，行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力 强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会! 【工作内容】 1、学习银行融资贷款知识（接受小白，我们有信心把你培养成人才！） 2、向客户宣传介绍银行的最新政策 3.了解和分析客户情况，制定相对方案: 4.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员 工，九五后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--产品经理一团队主管--门店经理---中心总监

金融渠道专员/客户经理招聘 岗位职责： 1. 拓展金融合作渠道，维护客户关系。 2. 推广公司金融产品，完成销售指标。 3. 收集市场信息，协助优化产品策略。 4. 跟进客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力、渠道开拓能力及抗压能力。 2. 目标感强，具备团队协作精神。

济南市招聘两名抹保温的师傅。有意者可联系。

济南市天桥区招内架师傅5-6人，小工5-6人，满堂架，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，活好干，可包可点，有意致电私聊

明天在龙奥大厦招聘吊车替班人员。

济南历下区万达广场有十三四块铝板需要安装，现需两名技术熟练的人员，要求能够立即到岗。有意者可报名。

济南历下区工地招聘小工和电焊工。 小工：招聘2名能长期工作的人员。 电焊工：招聘4-6人，负责外墙铝板骨架焊接，要求持有双证且有经验的师傅。 工资月结打卡，每天工作9.5小时，管住不管吃，技术不熟练者勿扰。

红山区酒店，招聘：1.客房前台2.餐饮经理3.客房主管联系电话：

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

宾馆诚聘（延大）。 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 3. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 4. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 5. 实习吧台：月薪4000元。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

全季/桔子大巴扎急招：客房主管：2客房服务员：3前台：3（有华住经验）保安：1（有保安证）厨工：1工程：1名联系电话：

全季上海松江G60科创走廊酒店招聘客房领班：1名岗位要求：身体健康、吃苦耐劳、良好的服务意识有从业经验者优先！薪资待遇：底薪提成法定节假日3倍，加班1.5倍，包吃住，住宿条件好、高温补贴、年终奖、岗龄工资、带薪年假、节日福利！联系电话：

工作职责： 核心职责为渠道客户拓展（承揽），具体项目执行由各行业事业部落地完成（承做）。 1、达成公司及业务单元下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、开发并整合所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户引入。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行的经营策略建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，包括协同推动集团综合金融服务联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融行业相关从业经历； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备良好的人际交往与沟通技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

体彩营销业务员！ 没底薪拿提成有奖励也可以选择要底薪但每个月最少要完成10w提成面谈 必须懂得体彩的各大游戏！ 要求年龄20-35岁男女不限！ 面谈！面谈！面谈！

1、利用公司提供的客户资源，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 2、通过电话或企微与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。岗位要求: 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强。目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好具备较强的人际沟通及逻辑思维能力待遇:五险一金，双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！上班时间:9点-18点章丘区有免费班车 有相关从业经验的(最低4500至8500)无责底薪。提成(8%-17%)

一、核心职责 1、聚焦文旅演艺、沉浸演艺、夜游、水秀、餐秀、船游、展陈、文化中心等目标场景，负责舞台工程全系列产品（含舞台机械、电气控制系统、自动化设备等，涵盖装饰吊杆、升降舞台、AGV 车台、威亚系统、防火幕、刚性链条平台、控制系统集成等）的渠道开发与行业客户拓展，搭建稳定的渠道合作网络与客户关系。2、深度解读不同演艺场景的演出需求与空间限制，结合德国 DIN 标准、EN ISO 13849-1、IEC 60204 等国际及行业规范，为客户提供定制化舞台工程解决方案，涵盖设备选型、参数匹配、多设备联动（如机械与声光电协同）、安全防护设计等核心内容。 3、主导销售全流程推进，包括需求对接、方案宣讲、技术答疑、报价编制、招投标跟进、合同谈判与签订，重点攻克招标流程、认价确认等关键环节，保障项目落地；挖掘二次合作（如设备升级、维保翻新）与转介绍机会。 4、协同技术团队完成方案深化，明确客户对设备安全等级（如 SIL3）、防护等级（如 IP55）、通讯协议（Profinet/EtherCAT/Modbus TCP 等）的要求，解决销售过程中的技术壁垒，确保方案符合舞台工程安装、调试及验收标准。 5、负责渠道伙伴的招募、培训与维护，提供舞台工程产品知识、技术规范、投标技巧等支持，赋能渠道完成销售目标；跟踪渠道销售数据，优化渠道合作策略。6、跟踪舞台工程行业技术趋势与市场动态，分析竞品在核心参数、安全标准、场景适配性等方面的优势，制定针对性销售与市场推广方案。 7、编写专业的技术文档与销售材料，包括方案建议书、报价单、技术协议等，确保文档准确体现设备技术参数（如电机功率、钢丝绳规格 18x7、编码器类型等）与行业标准要求。 8、完成公司下达的销售指标，包括销售额、渠道开发数量、客户签约率等；定期汇报销售进展、渠道动态及市场需求情况。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、市场营销、文旅演艺相关专业优先。 2、3年以上舞台工程、文旅演艺设备、工业自动化设备等相关领域销售或渠道销售经验，具备文旅、沉浸演艺、文化中心等场景舞台工程项目成功案例者优先。 3、熟悉至少 2 类目标场景的演出逻辑与设备需求，了解舞台工程核心产品（如吊杆、升降平台、威亚、AGV 车台、控制系统等）的工作原理与应用场景。 4、了解国际（DIN、IEC、EN）及行业相关标准，能快速解读项目技术规范中的核心参数与安全要求，具备基础的舞台工程图纸解读能力。 5、具备良好的沟通表达、谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品技术优势与解决方案价值；抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 6、能适应项目现场考察、渠道拜访、安装调试跟进的短期出差需求；熟悉销售流程与招投标操作。 （二）专业技能要求 1、精通舞台工程核心产品体系，包括装饰吊杆、升降舞台、防火幕、AGV 车台、刚性链条平台、威亚系统、控制系统集成等，能根据不同演艺场景快速匹配合适的产品组合与技术方案。 2、掌握舞台工程关键部件（电机、减速机、钢丝绳、编码器、PLC、驱动器等）的技术参数与选型逻辑，熟悉工业通信协议及安全标准，能应对客户关于舞台机械、电气控制、自动化联动等技术咨询。 3、具备较强的渠道开发与运营能力，能制定渠道招募计划，建立完善的渠道管理体系，推动渠道伙伴完成销售目标。 4、具备场景化解决方案设计能力，能结合夜游光影联动、水秀设备防水需求、沉浸演艺多设备协同等特点，提供差异化、可落地的舞台工程方案。 5、熟练编制专业的方案建议书、报价单及技术协议，具备招投标项目操作经验，能独立完成投标文件编制与答辩支持。 优先条件： ①持有相关行业认证证书者； ②有海外舞台工程项目或渠道销售经验，熟悉欧美市场及相关标准者； ③具备舞台工程技术背景（如技术工程师转销售），能独立完成技术方案讲解与答疑者； ④拥有成熟的文旅演艺行业渠道资源者； ⑤熟悉舞台工程拆除、翻新、维保等配套服务的销售逻辑者。

1. 负责食品品类新客户开发，开拓经销商、商超、等各类渠道，对接意向客户，介绍公司食品产品，推进客户成交； 2. 跟进客户订单，做好客户资料登记，维护合作关系； 任职要求 1. 具备良好沟通理解能力，敢于主动开拓新客户； 2. 可以接受外出拜访客户，抗压能力较好； 3. 食品行业渠道开发经验优先，无经验愿意学习肯吃苦也可； 4. 做事踏实，目标感强，服从团队安排。 薪资福利 - 薪资结构： 试用期4000+提成 单休周日 转正后5000+提成 单休周日 综合薪资4000-9000，业绩优秀收入更高； -工作时间：早九晚七 - 福利：缴纳社保，节日福利，定期团建；

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系； 2、结合市场实际制定终端营销策略，支持代理商开发终端用户； 3、推动代理商全业务流程落地，涵盖客户拜访、需求挖掘、方案设计、签约执行、施工并网等环节； 4、收集市场信息，掌握行业动态并及时反馈，配合总部优化方案与流程设计，增强市场竞争力； 岗位要求： 1、具备3年以上渠道管理或销售工作经验，有高端家电领域销售经历者优先； 2、了解相关产品知识，能够独立完成定制化解决方案设计； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈，思维条理清晰，执行力突出。

店子镇“就享家”乐业服务站时间：每月农历十九8:30-11:30店子镇党委大门西侧---------------------------------平度市明行足食品行合伙人：10名，5000-50000元/月，工作经验不限，高中学历福利待遇：员工旅游,定期体检,生日福利公司地址：平度市人民路102—6号投递简历，联系电话：房经理

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

薪资范围：7500-12000元/月 底薪：7500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提，每单提成1500至3000元 奖金补贴：住房补贴、话费补贴、年终奖金、绩效奖励、提供住宿 保障月薪，享受租房优惠，达成业绩目标可免考勤，每月组织团队建设及外出旅游活动

1、负责通过多种渠道联系有装修需求的客户，完成合同签约并实现销售目标。 2、工作时间：周一至周五：9:00-17:30，周六至周日：9:00-18:00 3、缴纳五险一金，享受员工团建等相关福利

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业机会挖掘与落地，配合团队推进新行业、新产品及新渠道的拓展任务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等相关行业背景者优先； 3、具备良好的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我激励能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

职位描述： 1.负责通过电话与潜在客户沟通，介绍成人教育学历提升的相关课程和服务。 2.解答客户疑问，挖掘客户需求，提供专业的咨询和建议。 3.建立和维护客户关系，跟进客户意向，促成订单成交。 4.完成销售任务指标，不断提升销售业绩。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2.具备1年以上电话销售经验，有教育行业销售经验者优先。 3.良好的沟通表达能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通。 4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够在高压力环境下完成销售任务。 5.熟练使用办公软件和销售管理工具。 福利待遇： 早十晚七、单双轮休、五险一金、带薪休假、超多福利发放、不定期旅游团建

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万

负责商务接待、客户交流及文书处理等相关工作