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济南·天桥区
职位详情
【晋升路径】
销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌）
【轮岗安排】
（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）；
（2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调动安排，全力实现各阶段轮岗目标；
② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目；
③ 在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业业务场景需求；
④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中；
⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
① 2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
② 拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑；
③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！
【薪酬福利】
培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。
销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌）
【轮岗安排】
（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）；
（2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调动安排，全力实现各阶段轮岗目标；
② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目；
③ 在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业业务场景需求；
④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中；
⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
① 2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
② 拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑；
③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！
【薪酬福利】
培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。
2026-02-24 14:17
IP属地：山东济南
职位福利
本科经验不限五险一金餐补销售方向行政管理方向人力资源管理方向管培生
天津明仁食品销售有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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