岗位职责： 1、协助区域开展白酒客户的日常管理、业务开发及客户关系维护，陪同参与重要商务场合、宴请接待、酒类品鉴活动等； 2、对接并服务政企单位客户及行业意见领袖，持续巩固客情关系； 3、定期进行客户拜访，策划并参与各类品鉴会，深入挖掘客户需求，及时处理客户反馈； 4、提升客户满意度与品牌认可度，助力销售目标达成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、气质良好、形象出众、仪态得体、亲和力强，净身高165cm以上，具备较高的情商与沟通协调能力； 2、熟悉酒桌文化（能饮酒），擅长在轻松自然的交流中促进客户关系发展； 3、掌握专业的社交礼仪规范，服务意识强，有实际商务接待或相关礼仪执行经验者优先； 4、可接受区域内短期出差安排，具有一年以上商务接待、行政文秘或销售类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

工作内容超级简单但是能赚钱！公司每天提供新数据，全是高意向客户，联系到公司办理相关业务即可，公司安排培训一对一带教 客户均来自互联网主动找我们，（提成点同行最高）公司加上新人，人均收入4万以上 不拖欠工资！每月15号准时工资打卡！ 不压提成！底薪提成一起发放 开单日结奖金当天发放！ 薪资福利：5000底薪＋20%-40％ 稳定收入＋高额提成＋奖金+五险一金 岗位福利 1．法定正常休！年终奖！ 2．公司不定时下午茶，团建 3职场氛围好，年轻化管理，发展空间大！ 4．生日红包．带薪旅游 任职要求： 接受无经验小白带薪培训！，上手超快！

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内由渠道推荐的客户群体开展营销推广、项目跟进、交易落地及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合店长推进新行业领域、新产品线及新合作渠道的开拓与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维持客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性强，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极投入，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识与工作激情； 6、品行端正，诚信守约，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

招聘电焊工，负责焊接护栏，要求持有相关证件。有意者可报名。

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西边修理厂有几辆车需要喷漆，寻找有空闲的师傅。

济南市历下区招亮化设计师、技术员、施工人员（登高证）

明天需要氩弧焊老师一名，要求会摇把焊和氩弧焊。工作地点在机场附近。要求工作认真负责，能够胜任精细活，技术不熟练者请勿联系。

【薪资福利】 · 综合薪资7000-30000元+，多劳多得 · 月度奖金、团队奖金、年终奖金单算 · 提供业务支持与成长机会 · 保障可现被动收入 · 国内外旅游招待或补贴（豪华游） · 兼职全职皆可 · 可就近工 【岗位职责】 · 负责商超、零售、院校及企业客户的销售与维护 · 开展面销、陌拜及线上电商平台推广工作 · 完成个人及团队销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，免费培训，可接受应届生或转行者 · 擅长与个人、企业客户沟通，有服务意识 · 具备基本的互联网/电商操作能力 · 可就近安排工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

高薪诚聘销售精英｜不限经验，带薪培训，多劳多得 岗位：销售顾问/业务销售 【我们不画饼，只给平台和机会！】 只要你想赚钱、想突破、想改变现状，欢迎加入我们！ 一、岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，开发新客户、维护老客户资源； 2、根据客户需求，提供专业咨询、跟进沟通，完成销售目标； 3、做好客户售后对接，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍； 4、积极参与公司培训，快速掌握产品知识与销售技巧，配合团队完成月度、季度目标。 二、任职要求 1、年龄35-55岁，大专学历、经验不限，有无销售经验均可； 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有赚钱欲望、积极上进； 3、做事踏实认真，有良好的服务意识和团队协作精神； 4、有销售、客服、门店、地推、线上沟通经验者优先。 三、薪资待遇（真实透明） 1、无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖励 + 开单奖 + 月度冠军奖 + 年终奖金，上不封顶； 2、新人专属培训、一对一带教，快速上手出单； 3、定期团建、节日福利、生日福利、带薪节假日； 4、晋升透明：销售→组长→主管→经理→合伙人，能力优先，不靠资历； 5、工作氛围轻松，团队年轻活力，无复杂职场内耗。 四、我们适合这样的你 想稳定高薪、不想拿死工资 愿意学习、想提升自己能力 不甘平庸，想靠努力改变收入 喜欢自由氛围、拒绝死板上班模式 工作不是将就，选对平台少奋斗几年！ 机会留给主动的人，期待敢拼、敢闯、想赚钱的你加入！

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历，有保险从业经历者优先； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈并及时向上级汇报业务动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户管理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

业务及行业介绍： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心业务为工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体可百度了解； 3、所属行业属刚性需求，保函系国家政策推动应用的金融工具，虽公众认知度尚低，但每一个新兴领域都蕴藏全新发展机遇与挑战； 4、销售方式：采用大客户营销、顾问式销售、ToB模式；简单来说：电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：各类建筑工程类企业，对接企业内负责工程保函事务的相关人员（如水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），当前应用场景持续拓展，客户覆盖面广泛； 6、销售流程：入职后系统学习产品知识（配备专业培训+导师带教）—获取客户信息（公司提供丰富资源库）—电话联系客户关键决策人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪酬待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游等多项福利； 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元福利，年综合收入约10-20W； 8、关于职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人； 提供人性化晋升机制，表现优异者不受年龄与资历限制，可破格提拔； 9、任职要求： 1、热爱销售岗位，追求高薪目标；性格积极、细致、主动、踏实； 2、具备良好沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境；工作主动性强，执行力佳； 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；曾参与学生会、社团、外联部等组织并担任职务者优先； 接受应届生及跨行转型人员，我们拥有完善的培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统成长； 实行“老带新”机制，帮助新人快速上手；我们期待踏实肯干、积极进取、富有理想、具备团队意识、勇于挑战高收入的您加入！只要您决心在大客户销售领域深耕，立志成为出色的客户经理，诚挚邀请您前来面谈！ 关于保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，由国家政策推动普及，行业发展前景广阔。尽管目前大众认知有限，但正因如此，这一新兴领域蕴含巨大潜力与成长空间。 详情可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解。 诚建通——保函行业的标杆企业与领军者，期待优秀的您携手共进，共创未来！

职责： 1.具备出色的沟通能力，有明确目标并富有拼搏精神的进取者 2.希望在济南长期稳定发展的有志之士 3.有毅力、踏实肯干，具备吃苦耐劳品质的奋斗者 4.负责客户拓展及营销渠道的持续维护 5.策划并参与各类市场推广活动 6.完成投资顾问安排的其他相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具有迎难而上的勇气与决心； （5）持有证券从业资格证，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定假期； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游，并提供海外旅游机会

一、薪酬福利 1、综合收入10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即办理五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18点30，法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位职责： 1、根据公司发展战略制定年度、季度及月度销售目标。 2、开发企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略的实施，确保销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源，维护新老客户关系，建立长期稳定的客户合作，提升产品市场占有率。 5、负责重点意向客户的面对面沟通，完成需求对接与商务洽谈，提供个性化解决方案，并推动项目落地执行： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、对外协调能力、数据分析能力及团队引领能力； 3、三年以上销售工作经验； 4、具备正确的社会价值观，为人诚信正直，情商较高，服务意识强； 5、有B端客户服务经验者优先考虑。 6、能接受短期出差安排 7、具备人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业背景者优先

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责 1.负责软件类产品或行业领域的销售推广工作； 2.负责客户关系的建立与持续维护，增强客户黏性与满意度； 3.负责行业市场信息的收集、整理、分析及有效应用； 4.开拓新市场并整合协调客户资源以推动业务发展。 任职条件 1.统招本科及以上学历，985、211院校优先，具备2年以上行业销售工作经验； 2.熟悉金融领域，拥有银行、保险等行业客户资源者优先考虑； 3.能够精准洞察客户需求，快速识别商机并作出响应； 4.具备出色的沟通协调能力，可独立推进项目执行与商务洽谈。

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位，现有员工1700余人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售从业经历者优先录用； （对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 4. 担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生、连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 统一安排食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位简介： 1. 主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或跨省灵活分配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、扎根基层（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关项目机会，协同业务部门共同实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力；

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户实际需要，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，促成销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）需具备全日制本科或以上学位， 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售从业经历。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能有效维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

金融行业从业者，提供带薪培训，底薪5000元另加提成，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 工作内容包括开拓渠道资源，独立完成客户对接与维护。 任职要求：年龄******

岗位职责： 1，借助微信及电话渠道与客户进行高效交流，挖掘销售契机，推动客户持续复购。 2，负责老客户的日常维护，深入发掘客户需求与合作潜力。 岗位要求： 1，具备小病种类售后服务相关经验者优先。 2，年龄要求25-45岁，性别不限。 3，对销售岗位充满积极性与主动性。 4，具备良好的学习能力与沟通技巧，能快速适应业务节奏。 5，表达清晰，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源丰富，有售后从业背景者入职即可承接新数据资源 每月设有额外成单激励奖金 办公环境舒适，团队氛围积极融洽 公司福利： 法定节假日+五险+工龄奖+年假+节日关怀+定期团队建设+不定期下午茶 工作时间： 冬季：9.00-12.00 13.00-17.30 夏季：9.00-12.00 13.30-18.00

岗位职责: 1.负责与客户建立稳定关系，并持续维护良好互动 2.深入了解客户实际需求，提供专业且可行的解决方案与支持服务 3.配合团队推进销售任务，积极参与业务开发与市场拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和以客户为中心的服务理念 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场研判及项目执行能力 3.工作态度积极，具备团队协作精神，并能在项目中承担主导角色

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌影响力及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 公司提供房源资源，无需外出找房，通过公司分配的平台端口发布房源信息，完成房屋出租相关事宜，接待客户并解答咨询；接受零经验人员，安排专人带教协助开单，工作轻松无加班！！！！ 承诺真实待遇不夸大！！！ 福利待遇： 1.底薪5000元+开单奖励+业绩提成+全勤奖金+销售冠军奖，月收入综合9k-3w 2.入职即缴纳社保五险，享有利润分红、年终奖金、绩效奖金、首单专项奖励 3.为员工提供住宿支持，免费参加一对一岗前培训（全程无收费！！！），配备工作所需交通工具 4.享受节日礼品、生日关怀、带薪休假、团队旅游、定期团建、集体聚餐等多项员工福利

新客户开发老客户维护

岗位职责： 1、制定团队销售策略和目标：结合公司整体销售方向及市场实际需求，拟定切实可行的销售方案与业绩指标，确保团队工作与企业战略发展同步推进； 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，包括目标设定、过程监督、技能指导与团队激励，持续提升团队整体作战能力与业绩表现； 3、客户关系管理：主导重点客户的对接与谈判，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，巩固长期稳定的合作关系，增强客户黏性； 4、销售数据分析：定期汇总并分析销售相关数据，形成有效报告，为策略优化和流程改进提供数据支持； 5、市场开发与维护：策划并执行市场拓展计划，组织客户考察、参观交流等活动，持续扩大市场覆盖并维系良好合作关系。 任职要求： 1、具备5年以上销售体系管理经验或3年以上团队管理经历，熟知销售全流程及行业市场变化趋势； 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能够高效建立并维护客户关系； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成销售数据整理与分析报告撰写； 4、具有主动成长意愿和自主学习能力，能持续精进个人销售与管理水平； 5、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用。