人事财务前台接待销售

负责日常办公制度的维护与管理 统筹办公室各部门的后勤保障工作 办理员工入职、离职及招聘等相关手续 负责人事合同管理及档案资料归档工作 负责考勤统计以及薪资绩效的数据核算 完成上级领导安排的其他工作任务 职位要求：熟练使用各类办公软件 具备良好的职业操守和团队协作意识 有较强的领悟能力和保密观念 工作细致认真，对数据具有较高敏感度 具备优秀的执行力、抗压能力、沟通技巧及协作精神

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的辅助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

岗位职责 1. 依据公司人力资源发展策略，开展岗位设置、编制规划及招聘计划制定，保障各岗位人员需求，并负责员工入职、离职、调岗、晋升等流程办理及档案留存； 2. 组织实施公司层面的培训工作，督导各部门落实部门级培训，统筹外部培训安排并跟进培训效果评估； 3. 负责人事档案管理及劳动合同的起草、签署与日常维护； 4. 工伤事务处理及各类劳动关系问题协调； 5. 季度安全奖、育人奖、内部推荐奖的审核登记与奖励信息录入； 6. 推动人力资源各项管理制度与操作流程的落地执行，协同支持其他业务部门工作 任职要求： 1. 具备两年以上生产制造类企业人力资源岗位工作经验； 2. 熟悉人力资源六大模块职能，擅长招聘管理、培训组织及员工关系维护； 3. 熟练使用Office办公软件及相关人力资源工具系统； 4. 具备较强的公文撰写能力，能独立完成行政文书编写； 5. 形象良好，持有C1驾驶证并具备独立驾驶能力

一、总体职责： 全面负责人员配置、招聘选拔、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源相关工作，积极融入企业运营管理，协助上级妥善处理各类劳动关系事务。 二、具体职责说明： 1、开拓并维护各类招聘渠道，确保人才引进渠道畅通； 2、发布及定期更新线上招聘信息，保障岗位信息准确有效； 3、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织初试安排与候选人沟通评估； 4、统筹公司员工的招聘实施与培训组织工作； 5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整及薪资变动等相关手续； 6、建立并管理员工名册和人事档案，动态更新个人信息与档案内容； 7、组织实施劳动合同的签订及日常管理工作，确保合规有序； 8、协助上级制定、优化并推动落实各项人事行政管理制度与流程； 9、负责“五险一金”的日常操作，每月末完成数据统计并次月1日前报送财务部门； 10、管理员工考勤、休假记录及奖惩情况，每月按时汇总出勤数据提交财务； 11、制定周、月、年度培训计划，并主导执行，承担培训授课或辅助支持工作； 12、配合上级组织开展员工活动，做好沟通协调与人事咨询解答； 13、统筹管理员工薪酬核算与福利发放等相关事务； 14、参与部门会议，主动参与管理事务，提出合理化改进建议； 15、积极参与公司组织的各项专业培训，持续提升业务能力与综合素养； 16、严格遵守公司规章制度，及时录入人事信息，定期整理数据并编制汇报材料； 17、协同其他部门完成跨部门协作任务； 18、高效完成上级交办的其他临时性工作与专项任务。

薪资4000加提成 工作内容轻松简单 负责约面和招聘 早十晚七月休四天随意调休 公司氛围好 下午茶不断 定期团建 还在犹豫嘛 快来找我上班吧

济南槐荫区吴家堡加工厂招聘钢筋工和后台制作人员。每天工作十个小时，薪资为300-320元。提供住宿，不提供工作餐。工作地点在济南。

济南市莱芜区招修水管的，ppr管子，63 50 的，能修的联系，二把刀的勿扰！！

另招聘电工，要求持有电工证，年龄48岁以下，薪资4000元，有五险，每月4天休班，薪资每月15号准时发放。

诚聘保洁员，工作地点为汉峪金谷写字楼，招聘保洁员多名，薪资为2800元/月。另招领班，薪资为3200元/月。 工作时间：7:30-11:30，13:00-17:00，每天工作8小时，月休四天。 年龄要求：保洁员60岁以下，领班64岁以下。工作要求：身体健康，服从工作安排，会使用手机。 另招电工，要求持有电工证，薪资为4000元，有五险，年龄48岁以下，每月休8天，工作轻松，环境冬暖夏凉。

人事专员/驻场 1、人事专员 年龄要求：24 — 40 工作时间周一到周五早8:30-晚17：30，周六8:30-11:30，休一天半，法定假期放假。 2、工作内容：主要就是负责招厂区人，办公室上班，上班轻松自由，无责底薪3000，招一个300-400。（平均6000左右） 3、福利待遇： 交五险一金/入职配工作机/工作微信/工作手机号 上班氛围非常好 男女都行，无需打电话外出 驻场（城北/城东） 1.负责面试前疑惑解答，面试人员接待，薪资、岗位职责宣讲； 2.负责入职前跟踪，入离职办理、资料收集。 3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答； 4.负责客户对接工作，包括与生产和人事部门日常对接，客户关系维护等； 岗位要求; 有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力； 较强的责任心、耐心和抗压力 工作时间 1.做六休一，周日休息，法定节假日 2.周一至周六 8:30-17:30 周六不忙的话 上午半天班 薪资待遇 2.试用期一个月4k 一个月后底薪加提成，综合薪资5000+ 3.生日福利，假日福利，团建，公司旅游，应有尽有 团队融洽，氛围超好，工作积极，想赚钱，想锻炼个人能力的抓紧来 有驻厂经验 优先录取

建筑公司、【基础人事专员】、民营企业8小时工作制 • 学历：大专及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业为加分项 • 技能： ◦ 熟悉劳动法基本条款（处理工伤事宜等） ◦ 会用熟练使用WPS做考勤、薪酬表、发布公告等 ◦ 沟通表达能力过关 • 经验：应届生可接受，有实习经验加分

1. 负责与相关人员对接沟通，配合完成招聘工作 2. 需具备良好的沟通理解能力，执行力强 3. 提供食宿，包含午餐和晚餐 4. 不接受寒暑假实习人员 5. 工资每月10日发放

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4.配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及基础单据处理 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

包吃包住甲方直招接受零基础小白 职位详情（面试官） 包吃包住|甲方直招|应届生可投|无需相关经验！ 薪资待遇 五险一金齐全，周末可调休 无责底薪4000+500餐补+提成500-2000（上不封顶）+每月奖金200-2000+,综合月薪可达5000-8000+ 多劳多得，提成上不封顶！ 工作时间 早10:00-晚18:00，周末大小周 不用熬夜加班，作息稳定 工作内容 1.接待来访求职者，开展面试沟通，筛选合适简历； 2.对接合作企业，跟进各类招聘相关事务； 3.配合团队完成部门日常各项工作，团队氛围轻松。 任职要求 16-30岁，男女不限； 善于沟通，有责任心，性格开朗好相处，服从工作安排； 应届生、转行小白都欢迎！怕麻烦、吃不了苦勿投。 福利亮点 包吃包住，省下大额房租伙食费 员工宿舍，生活便利 每月团建活动，日常欢乐多 带薪休假，法定福利齐全

有销售经验的！ 岗位职责： 负责企业资质相关业务办理 福利待遇： 1、底薪+高额提成，提成阶梯式增长：1万享10%，5万享20%，10万享30% 2、月度奖金、季度奖金、年终奖金 3、十三薪，缴纳五险一金，每周双休 4、入职即安排专人带教，一对一指导成长 办公环境优越，团队氛围融洽，公司注重员工关怀，如同家人般温暖。 在这里工作，既能收获高收入，又能享受高品质服务体验。 诚邀你加入我们，一起创造财富！只要你有能力，就能把 金砖装进自己的口袋！期待你的到来~

我们需要你做什么?(岗位职责): 1. 负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展（上班地点根据住址就近安排）。 2. 科学规划每日工作进度，落实公司制定的市场方针与运营要求，完成既定业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性与持续性。 我们希望你是怎样的伙伴?(岗位要求): 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），对职业发展有清晰方向，具备进取心和收入追求（特别优秀者学历可放宽至高中）。 2. 具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广实操经验者优先考虑。 3. 品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战与突破自我。 我们能给到你什么?(岗位福利): 1. 薪酬福利：无责任底薪4500元+综合补贴+绩效奖金+高比例提成，入职即缴纳五险一金（月均收入8000元以上）。 2. 工作时间：每日9:00-18:30，享受国家规定节假日及节日专属福利。 3. 成长机会：背靠顺丰自有平台资源，拥有系统化人才培养体系及季度调薪晋升通道。 4. 工作氛围：团队成员以年轻群体为主，沟通轻松高效，每月组织两次以上团建活动。我们的理念是：开心工作，快乐生活！

岗位职责: 1. 策划并落实招聘方案，保障组织人才供给。 2. 负责招聘环节的实施，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 协同相关部门推进招聘工作，确保与企业战略发展方向相匹配。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识。 2. 具备独立开展工作的能力，组织与协调事务条理清晰。 3. 熟悉人才市场动态，能有效应对各类招聘中的实际问题。

工作简单，不用外出，就是聊天

招聘销售岗位。薪资为4500-30000元（底薪加提成）。要求具备独立拓客和谈单成交能力，有农产品、中药材或食品渠道销售经验者优先。沟通谈判能力强，能自主跟进全流程业务，执行力强。责任心强，目标感清晰，能接受业务复盘。有药企、饮片厂或直播供应链资源者优先。

岗位职责： 1.根据公司招聘计划进行公司人员的招聘工作，及时完成招聘任务； 2.负责应聘人员的邀约、初试工作，组织用人部门对初试通过人员进行复试，确保面试工作顺利进行； 3.负责公司招聘渠道的拓展和管理，及时在各大招聘平台进行职位的更新； 4.负责人事招聘数据分析，统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题； 5.负责员工入转调离等手续的办理； 6.配合推动总部人力资源体系、制度、流程落实，执行工作； 7.其它上级交付的工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，1-2年以上工作经验，人力资源管理资格证和相关专业优先； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备； 3.具有较强的演讲能力、表达能力、沟通能力和组织能力； 4.熟悉劳动法、合同法等相关法律法规，国家及地方相关政策； 5.思维敏捷，对数据敏感，具备较强的组织能力和分析判断能力。

项目：美妆护肤品 薪资构成： 无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%+月度激励 工作时间：早九晚六 月休4天 一般休周日 看团队安排 客户均为已购用户，购买意愿强，复购频率高 抖音来源：山东志刚哥，自有账号引流实现持续回购 岗位职责： 1.获客路径：客户来自公域流量，需添加至微信，通过私域沟通促进复购；客户签收商品后，会主动添加企业微信； 2.每日分配20-50名左右客户，客户资源充足； 3.工作内容简单，不压任务，不强制加班，到点即可离岗； 4.享有节日福利、生日礼品、护肤品相关福利。 任职要求： 1.具备1-2年销售经历，有美妆护肤类销售经验者优先，欢迎应聘高薪职位； 2.对销售岗位有热情，期望在行业内稳定成长。

济南工地招聘钢筋后台制作老师两名，长期工，每天工作十小时，日薪320元。工作地点在济南。

1.招聘网邀约 2.金蝶 3.行政助理事务 4.人事助理事务

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与执行 2. 通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 组织候选人面试与综合评估，保障人才引进质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 可独立推进并完成各项招聘任务 3. 熟悉教育行业背景，能精准理解招聘需求

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1.负责公司的人员招聘 2.上班时间早十晚七不加班到点下班 3.薪资3200+提成 4.月休四天，自由调休

【晋升通道】： 专员—主管—总监 【岗位明细】： 1、面向批发市场、冷链渠道及餐饮饭店等领域，拓展新市场、开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 2、负责客户关系维护，策划并落实区域内的销售活动，确保销售目标达成； 3、收集与分析市场信息，提出可行性建议与应对策略。 【任职要求】： 1. 具备市场销售相关经验； 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 能够接受出差安排 【公司业务】： 1、全国连锁加盟业务体系——火龙田记臭豆腐，休闲小吃品牌，全国连锁加盟店2000余家； 2、豆制品供应链业务体系，研发、生产▷物流运输▷销售为一体的豆制品供应链； 3、产品运营体系（零售、批发、团购、电商、新媒体）：生鲜豆制品、臭豆腐生胚、熟胚休闲小吃等全品类销售和服务；

工作内容： 1、办理员工入职手续及相关信息维护 2、接待应聘人员，组织面试并跟进入职流程； 3、保持公司良好的对外服务形象 职位要求： 1、年龄20-35岁，工商管理或人力资源相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责； 3、能熟练操作基础办公软件

1.负责人事管理。 2.负责人员招聘。 3.负责培训管理。 4.负责薪酬、社保、福利管理。 5.负责绩效管理。 6.推动、落地公司各项人才培养举措。 7.其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。 2.两年以上人力资源相关工作经验。 3.具有较强的抗压能力、沟通能力。 4.有大型企业相关经验者优先录用。