明天要六名工人，想干活的联系我

8.24报名要求一名一名山东济南一名轻松不累坐着听人说话就行150找一个三十岁以下男女不限必须会本地方言的监听员什么也不用干坐着听人讲话就好早9：30-18：30提前十分钟到海淀文教园。

FICO工作地址:济南或山东及周边区域6年以上业务实施经验长期稳定不出差岗位

章丘大学城附近需要兼职2名主要工作：去宿舍楼拉人薪资待遇：底薪+提成社牛人事优先工作地点:章丘大学城附近。

今晚需要日结工，8-8工人次日结账，工作地点县城内，联系电话

明天兼职，100/管饭[玫瑰][玫瑰]【待遇】：100/次日结+管饭【时间】：8:00–19:00【地点】：世纪大道2366号【内容】：图书归类整理，流水线工作【要求】：男女不限，年龄16–55即可，单天连干均可联系方式：（同）大学城麦当劳世纪大道沿线车接车送报名方式：姓名电话发我，墨迹的不要来！

助瞳视力养护中心招聘学员一名，年龄25-50岁，责任心强，有无经验均可。底薪2800+提成，带薪三天地址：济阳澄波湖学校东200米

招五名，加工生菜球娃娃菜有意者速联系

招聘临时工.两名.联系电话

大量招人，有想入职的可联系，手机号工作地址，济南市，济阳区，崔寨街道

[庆祝][庆祝]青岛泰安北京医院、养老院急招[庆祝][庆祝][红包]薪资：泰安医院5000-6000青岛医院7000-8000[红包]济南青岛北京养老护理5000-8000（有五险）[烟花]就业方向：泰安中心医院、附属医院济南齐鲁、省立、附属、千佛山等青岛海慈、齐鲁、中心北京301医院北京泰康养老社区[玫瑰]用人单位进行面试，面试通过即刻上岗:（，其他号码不加）

济南市历城区招聘A2双证驾驶员，要求具备货运从业资格证，驾龄5年以上，能够驾驶17米5平板车，具备熟练的驾驶和倒车技能。工作内容为运输普通货物，线路固定。薪资为10000至15000元，包含提成分红，多劳多得。免中介费。

明天长清工地需要两名钢筋工，要求技术熟练，年龄不能超龄。工作地点在东三里酱紫小院，可乘坐交通工具前往。

招聘安装钛美合金门的师傅，工作地点在甸柳新村。

四大银行招聘，月薪7000-10000元。春秋两季进行招录，要求全日制本科及以上学历。

高薪招聘[庆祝][庆祝]：养老社区宣传员，讲师要求：年龄30-50周岁，性格乐观，有团队意识。上班时间：早8：30到12：00周六周日休息薪资待遇：面议，（免费旅游）联系电话（同步）

招半天人员，年龄28-55周岁，工作时间：早8：30-11：00，双休，，工资2500-4000元，联系电话：(同步）

招临时摇工可做半月左右

招半天人员，年龄25-55周岁，工作时间：早8：30-11：00，双休，，工资2000-3500元，联系电话：(同步）

日结日结三天以后日结15天以上临时工（也可以一直做）男女不限，16～45周岁[红包]白班8点到9点，18/小时，工作11小时地址：新浦西工业区。

招聘兼职小时工，保证每天有工作，工作时间不低于6小时，为夜班。薪资为15元/小时。工作地址位于莱芜鲁中大街银座商城东200米，建设银行对过（裕丰店）。

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岗位内容： 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程建设。 2. 组织实施人才引进计划，提升组织人才吸引力。 3. 设计并执行员工培训与发展方案，促进能力提升。 4. 统筹员工关系事务，营造和谐的工作氛围。 5. 实施定期绩效考核机制，助力业务目标实现。 6. 主导绩效管理与薪酬体系运作，保障公平性与市场匹配度。 7. 具备出色的分析判断与问题解决能力。 8. 跟踪优化组织结构与岗位职责说明。 9. 熟悉人力资源相关法律法规，并持续保持更新。 任职要求: 1. 十年以上人力资源领域从业经历，具备扎实的招聘与团队发展经验。 2. 掌握现代企业人力资源管理理论与实践方法。 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力。 4. 擅长应对复杂人际情境与管理挑战。 5. 了解本地及国家层面劳动用工法规与操作流程。 6. 工作认真细致，富有耐心，具备强服务意识与职业素养。 7. 具备团队协作能力，可有效对接多元利益方并建立良好协作关系。

现招聘人事专员1人 一、招聘与配置 • 制定/执行招聘计划，对接业务部门明确用人需求 • 筛选简历、组织面试、录用沟通、发offer • 人员入转调离手续办理、编制管控、人员结构优化 二、培训与发展 • 新员工入职培训组织与落地 • 年度/月度培训计划制定、内部培训安排 • 员工职业发展、晋升通道跟进 三、薪酬绩效 • 考勤、薪资核算审核（配合财务发薪） • 绩效考核方案落地、数据收集、结果汇总 社保、公积金、商业保险等办理与异常处理 四、员工关系 • 劳动合同签订、续签、解除、劳动风险防控 • 员工沟通、面谈、离职访谈、矛盾协调 • 员工活动、企业文化落地、满意度提升 五、制度与流程 • 完善人事制度（考勤、奖惩、入职离职等） • 监督制度执行，优化人事流程 • 人事数据统计、报表制作（人员、成本、流失率等） 六、团队与管理 • 带领人事专员/助理分配工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规高效 2.处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险 3.组织员工满意度调研与分析，推动员工体验优化及敬业度提升 4. 完善员工档案管理及人事数据维护，保障信息准确与信息安全 5.协助开展企业文化活动与内部沟通，营造积极和谐的组织氛围 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理员工关切 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性与文档管理能力 4. 有员工关系或HRBP相关经验者优先 5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 6.上班时间早八点半，晚五点半，中午一个小时休息，周双休，国家节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内广播、公告发布及便民服务支持 4. 记录并反馈服务问题，配合优化客运服务流程 5. 服从岗位调配，完成铁路部门安排的其他相关服务任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

售后问题处理 工作内容： 1、负责售后事务的执行，包括异常号码处理、号码停复机操作、号码状态查询及客户售后咨询的及时响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的常见问题，提交退款申请流程及相关佣金补发流程的申报。 学历：大专及以上 要求：熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全程中央空调覆盖，确保冬暖夏凉。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期开展团建活动及员工聚餐，增强团队凝聚力。 4、享受法定节假日福利。 工作时间：8:30-18:00

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作