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人事岗位职责:
1、负责公司人员招聘相关事务;
2、建立并维护员工人事档案,办理劳动合同的签订及更新手续;
3、落实人力资源管理各项操作流程和规章制度,支持各部门日常协作;
4、按照招聘流程推进工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事宜;
5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训效果与反馈

要求:
1、具有一年以上人事招聘工作经验,熟悉常用招聘渠道,掌握人力资源六大模块者优先;
2、大专学历,年龄26-****,有相关经验者可适当放宽学历及年龄要求;
3、工作时间8:00-17:30,提供免费员工餐;
4、员工福利包括:社保+团队建设+优秀员工奖励+节日福利+下午茶+免费停车位+晋升奖金+岗位津贴

工作内容轻松,无业绩压力,办公室固定岗位,环境舒适,冬暖夏凉,团队氛围融洽,同事相处愉快。如有意向欢迎联系!
2025-11-04 16:29
IP属地:山东济南

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潍坊银康医院管理有限公司
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