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1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务会计等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上人力资源领域实际工作经验,有甲方驻场、外包HR或共享服务中心工作背景者更受青睐。
3. 熟练掌握Excel操作,能运用函数及工具完成复杂的数据处理、核对与报表编制,此项为关键能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够高效对接内外部人员。
5. 工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备一定的抗压能力。

岗位职责

一. 员工关系与日常事务管理:
1. 办理驻场员工的入职、离职、转正、调岗等相关流程手续。
2. 解答员工日常疑问,维护和谐的员工关系,推动公司政策落地传达。
3. 协助组织基础性的员工关怀举措及团队建设活动。

二. 数据核算与报表制作:
1. 核心职责:
精准核对、统计并编制甲方所需的各项月度报表,如人员结算表、薪酬明细表、绩效考核汇总表、人员信息台账等。
2. 能熟练运用Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表、公式计算等功能)进行数据整理、分析与校验,确保信息准确无误。

三. 客户沟通与对接支持:
1. 作为现场联络窗口,与甲方HR及相关业务部门保持日常联系,及时响应并落实其提出的需求。
2. 按照要求定期或临时提交各类人事数据报表及相关资料。
3. 准确理解甲方指令,并有效传递至内部团队及驻场员工。

四. 行政辅助与文件管理:
1. 持续维护和更新驻场员工的人事档案及信息数据库。
2. 负责合同、协议及其他HR文档的归档管理与保密执行。
2026-02-03 11:07
IP属地:山东济南

职位福利

大专1-3年员工关系绩效管理结算
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北京源通电力科技有限公司山东分公司
不需要融资 · 100-499人
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